不稳定世界:老实人前传
钉子户精神
连载中· 21.17万字
土著活该被欺负? 躺着就该能赢? 守规矩就必须没实力? 好人就得让人拿枪指着吗? 我不信,我想试试。
钉子户精神
连载中· 21.17万字
土著活该被欺负? 躺着就该能赢? 守规矩就必须没实力? 好人就得让人拿枪指着吗? 我不信,我想试试。
城市中国
已完结· 8.50万字
城市化是人类发展到近现代工业化之后的必然进程。改革开放以来,中国城镇化率以年均1%的速率增长,2019年末中国城镇化率首次超过60%。 在中国许多大城市,几乎每一寸土地都经过不止一次的开发。城市的建设者和研究者们需要重新思考未来的发展方式。社区是城市的基本单元,对未来社区的理解和试验,是探讨城市未来发展的重要课题。 本书通过实地调研分析国内外多个国家的城市更新案例,梳理城乡规划学者、建筑设计师、社区经营者等群体的观点与洞察,寻找未来社区的中国模式。
【澳】王赓武
已完结· 7.64万字
中国的崛起会在一夕之间改变过去几个世纪西方工业和民主国家建立起来的国际体系吗丶?中国应满足于维持这个体系,仅只成为拥有绝对主权和相对权力的富有竞争力的民族国家之一吗丶?儒家传统蕴含有可以与现代世界的人类普适价值相融通的道德前景吗丶?崛起的中国能够引领中华文明的更新以促进国际体系的平等吗丶?对于这些深远的问题,作为历史学家的王赓武教授都作了深刻的思考。他探究了中国人关于中国在世界史中的地位的意识,并追究了将中国推向现代全球转型的特征。他描绘了中国不得不面对的更新自身的阵痛,帮助我们更好地理解中国在当今联系紧密的世界中的位置。对于我们思考中国现代化从根源到路径的整个轨迹而言,王赓武教授的这部沉思集是一本必读书。
(日)椎原崇
已完结· 5.39万字
当人生阶段即将发生变化时,人们常常会对一直以来感到舒适的状态产生“违和感”。 对于之前做起来很开心的事情,这时候你会觉得:“做这件事好像没什么意思。为什么我会这么难受呢?” 对于之前只要一见面,就恨不得通宵玩耍的、意气相投的朋友,这时候你会觉得:“这个人原来就是这样的吗?总觉得心里不太舒服……” 对于之前认为比较正常的收入,这时候你会觉得:“是不是有点儿少?如果能多赚一点儿,自己应该可以生活得更好一些吧。” 一般来说,只要我们稍作忍耐,类似这样的违和感是可以承受的。 同时,这个时候的我们对现状并没有什么不满,甚至还对周围的人与环境充满感恩之情。 这种违和感是一层淡淡的情绪,如果你想忽视它,马上就能做到。 有时候,即便我们主动忽视这种违和感,它依然会徘徊在心底的某个地方。
张晓东
已完结· 16.66万字
本书在对老旧小区现状调查的基础上,根据调查数据对老旧小区合理分类,提出坚持“完善法律、制度保障”的顶层设计,“总体部署,分类实施”的实施策略,“规划引领,社区营造”管理导向,对老旧小区改造的政策法规、资金保障、工程管理、监督管理等做了深入细致的论述,增强人民群众的获得感和幸福感。
王拥军
已完结· 16.48万字
路遥活在平凡之中,亦在平凡的世界里逝去。然而不甘平凡的他却在这个平凡的世界写下不平凡的一笔。一部《人生》、一部《平凡的世界》,为路遥的生命画上了一个完整的句号。路遥走了,他直面人生的勇气,是除了文学之外,留给世人的另外的精神财富,他让人们在平凡的世界里,用心活着……
徐听风
已完结· 8.63万字
《墨菲定律(新版)》从实用的角度,分门别类地介绍了墨菲定律的基础知识、常见现象,及其在自我认知、自我提升、人际交往等方面所表现出的心理学效应。本书对每一个心理学定律都进行了解读,并结合著名的心理学实验和一些具有代表性的典型案例,将看似艰深、晦涩的墨菲定律进行了全方位的解读,对读者理解人性、理解社会、解决实际问题都有着有益的启示。
橘子味的咖啡t
已完结· 180.53万字
【重生+宠夫+甜宠+团宠+1V1】重生后如何暖化冰山夫君?那不得白莲花+小绿茶,配上小撒娇,俘获夫君的心乃是温如歌重生的第一要紧事!某女:“要夫君抱抱!”夫君:“……”某女:“要夫君牵手手~”夫君:“……”大晋第一美人、生来尊贵的温如歌,错信渣男把自己害死了,得来了五马分尸的代价。重来一世,她依然是温家的掌心宝。有三个哥哥的宠爱,还有冷面冰山,战南霆的极致偏爱。世人皆艳羡温如歌得众人庇护,人生本该就如此美满的,但是上一世的仇未报,她绝不会轻易饶恕。 这一世,她亲自揭开渣姐虚伪的面孔,撕开渣男的伪面目。步步为营,顺手把她上一世辜负之人,捧在手心里宠着。这一世,绝不负良人分毫。
【美】卡罗尔·德韦克
已完结· 18.34万字
在对成功的数十年研究后,斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克发现了思维模式的力量。她在《终身成长》中表明,我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 德韦克揭示的成功法则已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用,并在实践中得到了验证。通过了解自己的思维模式并做出改变,人们能以最简单的方式培养对学习的热情,和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。
浅甜甜
已完结· 107.87万字
【甜宠+替嫁】一场阴谋,她被迫替嫁,逃婚不成,被逼跳崖。大难不死,顺手救了他,喜提两亿出诊费,谁知一觉醒来,狗男人竟跑得无影无踪。乡下土包子嫁给又瞎又残的陆家三少?脸被打肿的云城名媛,失声痛哭。这土包子不但不土,长得宛如谪仙,陆三少不但不残,容貌堪称妖孽。等等,帝都最尊贵的男人,为何与陆家三少长得一毛一样?阮如兮搂着陆三少的脖子,笑得贼兮兮,“三少,你的小马甲呢?”“乖乖,老公知道错了。”
〔英〕理查德·科克
已完结· 15.82万字
二八定律是通行于商业领域的基本的法则之一。 二八定律告诉我们,80%的回报、产出和结果,总是来自于20%的付出、投入及其他原因。选择为什么样的客户服务,越来越成为企业成长的关键;通过给能带来*多利润的客户配置更多的资源,企业将会大幅提高盈利水平。 本书将引领你重新认识二八定律的价值,并找到以“少”胜“多”的秘诀:专注于那重要的20%,即“关键的少数”。
岳贤伦
已完结· 15.98万字
本书从多个方面进行剖析,汇集了家庭教育的66个前沿理念,并大量择取生活中真实生动的案例,结合专业的理论,向妈妈们提供了很多有针对性的指导与方法,实用性强,可操作性强,是妈妈教育孩子必不可少的参考书。
神主星光
已完结· 93.08万字
她是恶名昭著的私生女,他是重度洁癖症的冷漠男神,她成了他的妻。 全X城的女人都知道他厌恶她,等着看她离婚,抢她老公! 他说:“当好你的人偶摆设,一个罪人别妄想太多,” 他厌恶她、恨她,却总在她最无助的时候给予温柔和保护,并一一赶走她身边的狂蜂浪蝶。 后来的某天,黎墨寒搂住她的腰邪魅一笑:“你很干净,够资格给我生孩子了。” “人偶摆设,生孩子不在服务范围之内。” “最终解释权归我所有。”从此冷面阎王黎墨寒从面瘫禁欲男神蜕变成了宠妻狂魔,买小岛种鲜花,让全X城的女人嫉妒的疯魔!女人说:“总裁大人,你疯了。”
海聿
连载中· 118.84万字
“五爷,你想怎样都行!我这辈子注定是你的……”“哦?”男人看着面前装委屈的女人,气笑了,“裙不过膝,眼神放电,撩完就跑,就这样归我?”“人家不敢了……”女人勾着他脖颈,“香一个,别生气了。”“不。”男人说着,将她抱起来,“生个二胎补偿才行。”
傅维韬
已完结· 5.44万字
老是空想而没有采取行动老是想着负面的事情老是为芝麻小事郁郁寡欢经常无法怒气不擅长与人和睦相处只要阅读本书就可以扭转自我形象,寻找回属于自己真实的一面,重新定义自己一本能让你了解自己、改变自己、重建自己的书。这就本书的意义所在,是因为作者在里面提出了很多新的观念,例如,你只能得到你相信的、人生的痛苦与欢乐都是由自己创造的,与外界无关。从而能让读者从根本上认清自己,重新对自己做出新的定义,重新寻找回去新的生活目标,把藏住的优秀都能寻找回来。如果你对你的现状不甚满意,或者想要变得更好,你就必须先挑战你的观念,进而选择能把你带向美好未来的想法。所有的改变都起始于思想,让我们一起踏上这美妙的旅程,去找寻那改变人生的秘密吧。
小橘子
已完结· 67.51万字
做我的情人怎么样? 这是黎云天碰上林语溪说的第一句话 然而,总有人让这个商场杀伐果断,清场得意的天之骄子吃瘪的时候! 林语溪,你就乖乖等着我的宠爱!
茅庐学堂
已完结· 11.42万字
《阿里三板斧:重新定义干部培养》是企业头部、腰部、腿部干部的成长手册!本书内容源自马云管理思想总纲,历经阿里实践检验与百场中小企业实践验证。本书由原阿里企业文化与组织发展专家、原阿里巴巴集团湖畔学院管理三板斧项目经理、课程设计师张山领,阿里巴巴第二位HR、原阿里人力资源总监及阿里学院负责人张璞,茅庐学堂合伙人姜力三人合著完成。 三板斧实战工作坊是阿里巴巴干部培养的独门秘籍,它建立在组织动力理论和行动学习实践的基础之上,未来很可能会成为各行业管理者修炼的通用工具,希望本书能够帮助到各行业的企业家和管理者,以及有志于持续提升自身领导力的行业精英。
陆肆儿
已完结· 219.39万字
乔惜从小在乡下长大。父亲去世,母亲改嫁。成年后,无良母亲接她回城替继姐出嫁。她被迫嫁给双腿残疾,不孕不育的霍家废物二少。新婚第二天,矜贵高冷的男人漫不经心地说:“离婚或守活寡,你选一个。”乔惜直接扒了他的西装裤,摸上他紧实性感的大腿:“我选第三个!”后来,她一手针灸妙手回春,治病救人!残废老公竟是隐藏的千亿首富,被她治好,更让她肚里揣个宝!权贵名流求医问药,趋之若鹜。欺辱她的人后悔不已,跪求放过。更有豪门贵妇红了眼眶,上门认亲!原来她本该千娇万宠,只因有人偷了她的人生。便宜老公美滋滋:老婆是个宝,谁娶谁知道!乔惜揉着腰咬牙切齿:当初是谁清心寡欲!这分明就是个会勾人的男妖精!
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
张宇微
已完结· 10.62万字
本书以新媒体账号的运营为主线,深刻剖析了账号准备、名称拟定、简介撰写、内容排版、标题撰写、文章类型以及账号引流、互动时的特征、方法与产生的问题等,帮助阅读者从新媒体运营新人,迅速成长为新媒体运营高手。 本书共鸣感强、实战性强、可借鉴性强,接轨企业需求,契合用户心理。它既是新媒体求职者和新人的入行宝典,又可以作为营销、商务、IT相关专业人员的工具用书,同时还可以帮助新媒体相关专业的学生对新媒体运营方法拥有全新的认知。
李科等
已完结· 13.23万字
随着“人工智能+”潮流来袭,企业精益生产、智能生产显得尤为重要。如何融入人工智能实现精益生产,提升生产效益,赢得竞争优势,成为我国众多企业极为紧迫的时代课题。 在“人工智能+”的时代潮流中,本书特对本土化的精益管理实践进行了阐释,基于“新益为”咨询与实践过程中的案例,提出方法、策略、方案等,通过精益意识、精益管理、精益运营、精益现场、精益质研、精益团队等板块,将精益的精髓运用到企业生产、管理、运营的各个环节,帮助更多企业完美解决市场竞争中存在的问题,并构建起高效、实战、系统化、模块化的方案。 本书内容丰富,图文并茂,结构清晰,实用性和可操作性强,适合企业一线管理人员、企业经营者以及研究者阅读。
〔英〕菲尔·比德尔
已完结· 11.99万字
《如何更好地教学》涵盖了优秀教师需要知道的每一件事情,它聚焦每一位老师最关心的话题,在如何管理最难管的班级、如何运用教学方法、如何设计最实用的课程、如何评价学生的成绩、如何激发学生的潜能等方面,本书将教给你很多传统教学课堂无法传授的实用技巧,帮助你完成平凡而伟大的教育使命。
雨小邪
已完结· 106.26万字
承袭一身血债,回归黑暗世界。重来一次,我怎么就记起来上一世没有记到的哪一个情债,我真的不是故意的啊!!所以……我觉得我没有欠你的啊!!所以不要追我啊,我没有急支糖浆!
朱衍强,黎峻玮
已完结· 7.09万字
本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,对于做得好的要进行奖励(奖励机制),使其继续保持;对于做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队!
【英】斯蒂芬·葛霖(Stephen Green)
已完结· 17.34万字
英国脱欧,德国坐大,第四帝国魅影乍现?迭代的文明,重返的荣耀,是做主人还是做导师?欧债危机凸显了德国对于欧洲的重要性,但是德国在欧洲作为支配力量的形象却又与其过去的历史相映射。《不情愿的大师》是对德国从神圣罗马帝国时期到第二帝国、第三帝国时期(希特勒统治时期)的广泛研究。
翁祖福
已完结· 13.93万字
时代造英雄,在互联网时代,人人都可以是创业者。本书总结出众筹实战的四大智慧和九大系统。四大智慧包括众筹之魂、众筹之道、众筹之术和众筹之势。众筹九大系统包括众筹财务系统、众筹法务系统、众筹规划系统、众筹落地系统、众筹服务系统、众筹营销系统、众筹商业系统、众筹资本系统和众筹生态系统。本书源于作者众筹平台实战和众筹落地的辅导经验,结合超过150个项目众筹的实战经验,让读者根据自身项目的实际情况、行业属性、经济环境等做出科学的众筹规划,提升项目众筹的成功率,实现价值的最大化。
吴起 著
已完结· 9.26万字
本书是一本讲解产业互联网的概念、方法论以及实践案例的书。随着人口红利的消失,围绕流量和平台之争的消费互联网的上半场已然结束;而围绕各大传统产业“+互联网”的产业互联网的下半场悄然开启。产业互联网的主旨,就在于提升效率以及重塑消费体验。 本书的所有案例,均来自作者的亲身经历,覆盖了房产、教育、装修、家居、医养、日化等众多行业的“产业+互联网”。在众多案例当中,本书提炼出了共性的方法论和策略,并在实践样本的解读中,将这些方法论和策略进行反复的演练,便于读者后续的学习。 通过案例,本书详细解读了产业互联网的方法论在具体行业中的运用,提供了从顶层架构的企业战略定位、商业模式重构,到战略解码、标准化策略
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
连诗路
已完结· 23.60万字
随着AI在越来越多的行业被应用,AI赋能的价值逐步体现出来。本书从AI的本质出发,介绍AI技术过往的发展历程和最新的理论成果,然后讲解如何站在移动互联网和大数据的基础上,系统地学习、应用AI技术。本书旨在向读者提供学习AI技术的资料、路径,以及打磨AI产品的观点、思路。 此外,本书通过介绍笔者接触、打磨AI产品的实际经历,指出AI赋能过程中需要避免的“坑”。期待我们在AI时代共同发展自己,在未来遇到更好的AI产品、更好的自己。
思我在野
已完结· 73.03万字
一场交易,医术精湛的嘴炮王者乔溪代替不会说话的顾小姐嫁给了双目失明的荣大少。婚后,乔溪偷偷警告众人,“我家先生温柔体贴、待人和气,你们要是敢欺负他,我给你们人都扎废了。” 那些被荣景琛逼到走投无路揍的鼻青脸肿的众人:原来他夫人才是真的瞎! 后来,乔溪终于意识到了不对劲,拿着银针惊惶的威胁他,”你别过来,再过来我扎死你!“ 荣景琛步步紧逼她至墙角,“夫人不是要给我治眼睛么?躲什么?”