七十年代潜力股
小果柒柒
已完结· 132.66万字
苏云上辈子嫁给了知青王学志,可高考一恢复,人家转眼就不要她了!带着女儿辛苦过了一辈子,临到头对方竟然还来分家产?重生的苏云看着自己鲜嫩嫩的漂亮脸蛋,再看到面前对自己献殷勤的王学志,嘴角抽了抽,让对方有多远滚多远!重新来过,她当然要重新开始,好好学习,免得被人当草包!当然最重要的一点远离渣男王学志!
小果柒柒
已完结· 132.66万字
苏云上辈子嫁给了知青王学志,可高考一恢复,人家转眼就不要她了!带着女儿辛苦过了一辈子,临到头对方竟然还来分家产?重生的苏云看着自己鲜嫩嫩的漂亮脸蛋,再看到面前对自己献殷勤的王学志,嘴角抽了抽,让对方有多远滚多远!重新来过,她当然要重新开始,好好学习,免得被人当草包!当然最重要的一点远离渣男王学志!
领读文化
已完结· 22.89万字
全书以社会兴趣为核心,从原型、人格、童年、家庭、梦境、教育、人际关系、爱情与婚姻等人生百景出发,论道说理,所呈现的人文观,极具启发性与前瞻性,有待你慢读细思,咀嚼出字句背后丰沛的底蕴与真义。故事即人生。他的不完美哲学、生活之道、人性省思,澄明如镜,深每一个人、每一段人生、每一个故事的内在,照出更真实的一面。 该书由台湾地区学者吴书榆倾心翻译,译文流畅,金句叠出,带来母语般流畅的阅读体验。
乔越
已完结· 178.89万字
第一次,她认错人,他进错房,她被他折腾的死去活来,一次中标,一胎双宝;第二次,她得罪了某位权贵被送进了小黑屋,强制调教,一关三个月;第三次,她被赶鸭子上架,从国民媳妇到了名门弃妇,所谓人生如戏,全靠演技。很恨我?恨不得杀了你!她咬牙切齿。杀我?来,我教你。总统大人慢条斯理的解开纽扣,嫁给我,然后睡死我。
玻璃咸鱼
已完结· 199.22万字
宋芜身为宗门大师姐,为了不堕宗门声誉,一直兢兢业业,刻苦修炼,教导同门。不料,未婚夫嫌她不够温柔体贴,同门说她刻板严厉不通人情,连掌门师父也劝她大度善良。心灰意冷的宋芜强行突破失了性命,却没想到重生回到了未拜入掌门门下的时候。宋芜决定,这一次,谁爱当大师姐就让谁去,我不干了!
夏至三候
已完结· 129.36万字
陆旗旗前世被人算计,坎坷一生,死不瞑目。重生后,一拳一个,收拾了渣男,破了他一飞冲天的美梦,让他一无所有。恶毒女想算计她嫁给傻子,她反手就让傻子白得一媳妇。前世,陆旗旗死的时候才知道,她以为死了三十多年的爸爸,是隐姓埋名,为国争光,根本就没死,可她没见到最后一面。重生后,收拾了渣男一家,她包袱款款,主动下乡当女知青,循着前世的踪迹,势要把前世的遗憾给弥补了。顺手,还逮了差点错过有口头婚约的未婚夫……
金小鱼
已完结· 107.41万字
她是现代古医世家唯一传人,意外穿越成战败国被奸妃陷害,一命呜呼的落魄皇后;再次睁眼,她被一旨和亲邻国,成为天下笑柄。奸妃陷害?整不死你!姐姐挑拨争宠?毒不死你!渣男回心转意?虐不死你!和亲皇帝真情(腹黑)的告白?上啊,who怕who啊!
辛小南
已完结· 342.97万字
“再替我生个孩子,我给你我拥有的一切!” 一夜阴差阳错,她怀上陌生男人的孩子,原以为生下孩子便再无交集,四年后,却被一大两小霸气缠上—— “嫁给我,债务我背,资产你花,整个海城横着走,考虑一下?” 她回以一笑:“萌宝留下,你可以滚了。” “偷生我的宝宝,你必须对我负责!”男人笑容危险,将她猛圈入怀,从此一路宠妻至上,人神共愤。
南屿
连载中· 311.04万字
被未婚夫和堂姐联手算计,她意外怀上陌生男人的孩子,还一胎双宝! 四年后,殷城第一豪门战家大少强势闯入她的生活,将她逼到墙角:“听说你藏起我的一对双胞胎?” 奉子成婚,她被迫成为战家少夫人。 婚后,有记者发问:“战太太,请问有个财雄势大的金大腿老公是什么感觉?” 她随意摆手:“也就关键时候拿来用用,just-so-so。” 当晚,她就被男人逼进浴缸动弹不得,男人欺身而上:“夫人对我的服务似乎不太满意,just-so-so?” 她以为自己跌落深渊,却不想在深渊底部遇到了他。从此春风是他,心底温柔也是他。
Sophie
已完结· 8.73万字
在工作中,我们不仅要有实力,还要善于展示自己的实力,所以在人生的重要时刻,不能输在表达上。 《PPT演讲力》以PPT演讲大树法则的五个维度为基础,针对工作汇报、求职面试、销售演示、融资路演及发布会、线上线下培训课程等场景,介绍了36个PPT演讲的实战技巧,包括如何给观众画像、如何设计演讲的逻辑结构、如何开场、如何结尾等,使读者可以通过刻意练习,掌控PPT演讲的全流程,针对各类演讲场景,找到适合的应对方法和案例参考。 《PPT演讲力》是毕业求职的学生、企事业单位职员、培训师等提升自身PPT演讲力的实战指南。
李白挖矿
已完结· 163.35万字
李辛魂穿到修仙界,自带长生天赋,日增力一百斤,因前世残疾而对身体格外看重,故喜欢养生:“这辈子谁打搅我养生,看我不捶死他。”
冰冰冰雪
已完结· 156.74万字
前世被人欺骗,被人陷害,重生校园时代,她决定脚踩白莲花继母,拳打黑心肝亲妹,虐渣爹斗校霸!只是这校霸男神太猖狂,一不小心竟然惹“草”上了身!北笑笑:“你的高冷人设呢?”殷寒司:“因你而崩塌了!求亲亲,求抱抱!”北笑笑:“滚,离我远点!”殷寒司继续撩:“我们俩一起滚!(重生爽文、宠文,喜欢本书的朋友请加QQ524880169)
佐清风
已完结· 186.35万字
订婚前夜,她惨遭继母与继妹设计,在酒店大床上,一身狼狈的她被抓进警察局。隔天,一份DNA亲子证明扔在她的脸上,并非亲生,她被赶出家门!五年后,她带一双萌宝强势而归。某天,她回家,忽然看到家里多了一个酷似双胞胎儿女的霸道男人。她还来不及惊讶,便听到双胞胎欢喜的喊道:“妈咪,这个叔叔和我们长得这么像,是爹地吗?”顾西城傻眼不知所措,却在下一秒惨遭这个尊贵霸道男人的壁咚:“女人,何时偷了我的种?这账,该怎么算?!”顾西城震怒:“算账?五年前睡完就跑的人难道不是你?!”“确实是我的错,作为补偿,允许你再给我生个宝宝如何?”男人一脸无赖的笑道。
【日】大岛祥誉
已完结· 4.38万字
在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
从涵
已完结· 111.22万字
这个世界太过于可怕了。我不明白我做错了什么,我只是长得丑而已,为什么那么多人希望我去死?那好,那我就去死吧,成全你们。可是,我为什么没有死成?“恭喜方圆女士成为本系统第108任主人,我是小E,专门为了将您变美而来。”啥?!这是什么东西!!!
甜小白
已完结· 57.09万字
【偏执+甜宠+重生+宝宝+病娇+打脸】安悦然重生了。重生前,她被虚假的亲情和爱情蒙蔽双眼,最终落了个被大火活活烧死的下场。重生后,她手撕狗男女,火速和他们撇清关系,一心扑在前世对她宠溺,把她捧在心尖上的厉北城身上。高冷霸道时,他掐住安悦然的脖子,“女人,你的眼里只有我。”夜深人静时,他把安悦然拥入怀里,“这辈子都不要再离开我。”病娇偏执时,他把安悦然锁在床上,“然然,你不乖,碰了别的男人的手,是要被剁掉的!!!”
高佑
已完结· 9.80万字
为什么我们会拖延?我们对拖延症了解多少?我们能够克服拖延的习惯吗?你是否正在拖延的泥沼里挣扎?现如今,拖延症,和网瘾、社交恐惧症一样,已经成为蔓延在现代都市里的一种流行病。本书从心理学的角度出发,讲述了拖延症产生、发展、肆虐的来龙去脉,也讲述了如何摆脱拖延症,变成雷厉风行的行动派。只要你仔细阅读和练习,就会得到你想要的。
(美)卡尔·纽波特
已完结· 11.74万字
作者创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。 作者还强调,深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代,倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。
梁译文
已完结· 9.84万字
本书告诉读者:水滴石穿,不是水的力量,而是重复落的力量。同样的道理,柔弱的幼苗之所以能够破土而出,不是苗的力量,而是重复顶的力量。这样的重复充满了精气神。美国的马尔科姆曾经提出著名的“一万小时定律”,就是做事情只要坚持一万小时以上,基本上都可以成为该领域的专家。所以,我们无论做什么事,只要能坚持一万个小时,即使没有发生奇迹,至少也会战胜自己。若是能再多学学反复倒油的卖油翁和反复试验的爱迪生,或许真的会有奇迹发生。
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
梦小梵
已完结· 10.86万字
本书正是从日常生活、人际交往、职场和婚姻爱情等多个方面介绍了一些怎样才能在这个社会上扎稳根基的技巧。教你懂得如何扩大自己的人际交往范围,通晓做人玄机,熟谙职场中的各项规则。尤其是要善用自己的优势,刚柔并济,做一个职场、情场都成熟的女人。 作为女人不能太单纯,做人做事都要有心智,这是一种人生的大智慧,是当代女性在社会生存所的本事和必须遵守的规则。如果你真的领悟到并且运用好书中所写的这些技巧,那么不管在任何环境中,再复杂的人际关系你也能游刃有余地处理。
金蝶软件(中国)有限公司
已完结· 14.91万字
《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》汇聚了36家中小企业“上云、用数、赋智”数字化转型实践的案例,呈现了不同行业、不同发展阶段的企业进行数字化转型的起因动念、面临的问题、转型思路、转型的实践以及转型成效和价值。《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》介绍的数字化转型范围覆盖中小企业内部价值链全链条,聚焦当下中小企业的“上云”全面应用:营销上云、研发上云、供应链上云、制造上云、财务上云,实现全价值链管理,以及“用数赋智”的特点和价值,助力中小企业进行数字化转型,为中小企业赋能。 《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》适合中小企业管理人员,从事数字化转型的管理咨询、IT从业人员,高校及专业研究机构人员,政府相关管理部门人员及对数字经济感兴趣的人员阅读。
薛兆亨,徐林宽
已完结· 5.68万字
正确的金钱观念及实用的财务知识,已经是现代人不可或缺的常识。两位具有30年会计师实务操作经验的财报高手,帮你打消对财报数字的恐惧,教你看懂财报,提升个人竞争力。《财报一看就懂:财报高手教你提升创业投资赚钱力》创新式地以一个年轻人自主创业的故事为切入点,通过商业经营的精彩实例及图解说明,融入扎实、细密的财报知识,内容生动有趣,对想要了解创业财报知识的人来说,非常实用。
啰嗦的橘子
已完结· 105.50万字
第一面,他在她面前病倒,为救人她为他人工呼吸,谁知他清醒得知后,竟说对她一见钟情,非要娶她为妻,她本意拒绝,他却突然病倒,被强行带到他身边时,虽有些懵乱,可心里还是存了些担心,当看到床榻上他的病容时,还是留下照顾了他一夜,自此后,好像一切都开始有了变化,只是这淬不及防到来的不知是幸运还是灾难,答案只能让时间来告诉她……
(日)久世浩司
已完结· 8.22万字
你需要做的不是一味积极乐观向前看,而是掌握在逆境中直面消极情绪、应对压力的技巧。本书作者久世浩司从他在世界500强公司宝洁的多年工作中总结经验,提出了在著名商学院里也无法学到的道理――“抗压力”的重要性。他针对现代人容易遇到的种种压力来源与情况,提出了培养抗压力的七大实用技能,这些诀窍也是他在日本积极心理学学校面向大众进行培训时教授内容的精华所在。不只是商业人士,从企业到院校,从老人到儿童,掌握抗压力就像养成定期运动的好习惯一样,可以让任何人受益终生。
霍晨昕
已完结· 5.76万字
阻碍是潜意识对意识做出的反应。意识不断发出的指令是颓丧和郁闷,潜意识没有判断能力,只会受并勤奋工作。因此,我们想要一个幸福的生不是不可能的,只要善于利用潜意识,拥有一个健康向上的生活态度,幸福就在触手可及的地方。
邓国弘,张美英
已完结· 11.90万字
作者在书中提出“我是一切的根源”,以此为起点,引导读者认识自我内心力量的重要意义和强大潜力,进而帮助读者学习如何去积极表达自我、树立自信、正视自我、提升自我、挑战自我、选择自我和付出自我。按照本书内容,在了解上述知识并完成了相应训练之后,读者将会逐步建立起真正强大的内心自我,从而人格因为独立、积极而坚定,并获得更加美好的生活视角和践行轨迹。
(英)迈克·福里萨姆
已完结· 2.24万字
详细介绍了霍华德·加德纳教授提出的与学习有关的八种智能 以概念解释 具体教学法解析的形式,帮助教师运用八种智能进行教学设计并提出有创意的课堂问题解决方案 以个性的、有效的教学为目标,挖掘每一个学生的潜能
【美】道格·约翰逊
已完结· 7.47万字
本书所介绍的创客教育,不是实验室多媒体教室的创客教育,而是走进数学课、历史课和生物课等传统学科的课堂,重新构建课堂资源,培养学生解决现实问题的能力,所以称为从课堂开始的创客教育。作者指出培养解决日常问题的能力,才是创造力培养和创客教育的重点所在,调整课堂教学和作业布置的策略,能够切实激发学生的创造力。
李建伟
已完结· 15.83万字
在当今人才竞争激烈的时代,企业人力资源总监(HRD)位居高管职位,在组织中应具有战略级的核心地位。而在现实工作中,HRD更多地在人力资源管理专业上努力,忽视了在高管方面的修炼。同时,很多人力资源从业者也想晋升为高管,但是不知道路径。在这种情况下,笔者根据在人力资源领域近二十年的研究,跟进并辅导了300多名HRD的成长,提炼出了人力资源总监快速成长八部曲,从角色定位、岗位胜任力、高管智慧、职业品牌及平台机遇等方面,系统地阐述了新时代人力资源总监不可或缺的八项关键要素。本书集合了工作经验、研究成果、教学实践,有理论,有方法,有工具,还有案例,对在职的人力资源总监具有指导作用,对即将升任HRD的人力
张川,郭庆
已完结· 14.01万字
本书以服务的认知和实践为两条主线,从感性和理性两个视角,相对系统地对酒店服务的内涵和外延进行了深入剖析,沿着“发现问题”“认清问题”“解决问题”的逻辑思路,帮助读者理解酒店服务,并为读者提供了相应的落地实施工具。全书共六篇十七章:分析了目前行业中普遍存在的对服务的理解和实践的误区,同时通过详细的调研数据说明了不同类型酒店的顾客对服务的要求不同,以此指引读者了解各类顾客的真正诉求,从而为服务实施提供参考。除此以外,书中还引入了“关键时刻”的概念,对酒店服务的关键时刻进行了梳理,并给出了具体的实施建议。同时,本书也阐述了如何建立酒店服务管理系统,包含从组织架构的建立到SOP(Standard Op