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职场女白领

给女白领看的升职加薪书

给女白领看的升职加薪书

李琴

已完结· 14.14万

也许你极具才华,可是却遇到了各种各样的问题;或者作为新人,你遇到了恶魔一样的boss,或许你非常喜欢这份工作,却不知道如何展现自己,以博得上司的青睐;或许你无法继续现在的工作,想要寻找适合自己发展的地方,那么你应该怎么做呢? 本书将从各个角度,阐释白领女性走向职场成功之路将会遇到的种种问题,旨在用经验之谈,帮助你走向更灿烂的明天。

女白领四书五经

女白领四书五经

向飞

已完结· 18.07万

曾有一位国外的成功女性,豪迈地鼓舞女性同仁:“让我们的*相会!”其实,女性在事业上的成功有一个定律:从一个角度看,女性成功很难,可谓“蜀道难也”,她需有要有模溢的才华和坚强的意志;从另一角度看,女性成功又可谓“得来全不费工夫”,这其中有很多实现成功的技巧,很多追求卓越的艺术,很多驾驭事业的奥妙。所以女人在成功,也要拼博,但不必硬拼,要打智商仗,更要打情商仗,打魅力仗,发挥“水滴石穿”的柔功。

女白领加薪减压路线图

女白领加薪减压路线图

王咏星

已完结· 15.41万

调查显示:90%女白领不同程度地承受着各种压力,依次为工作压力、子女教育压力、工作与家庭难以兼顾的压力、婚姻情感压力、健康压力、经济压力,众多的压力使得女白领不堪重负、身心疲惫。 女白领怎样才能成为事业的能手、温馨的妻子、孝顺的女儿、慈爱的母亲、朋友的知音呢?轻轻翻开这本书,赠你一把悠然自得的金钥匙……

职场美女宫心计

职场美女宫心计

寒露

已完结· 79.39万

谁说在职场,女人都只是男人的附属品,她偏不信……

职场女人花

职场女人花

狐哥

已完结· 118.82万

我的上司是一对美女双胞胎,平时看着一个冷艳,一个热情。想不到她们会同时看上我,我应该怎么办?

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

季益祥

已完结· 8.51万

所谓向上管理,就是你要正确认识领导的地位和作用,准确理解上司的想法和要求,积极主动地去和上司沟通,了解上司的工作方式,从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法,通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”,手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处,从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册,同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后,能够从被管理者变身为向上管理者,管好领导的期望,管好自己的角色,掌握好与领导 沟通的艺术,让领导愿意培养你,从而在工作中做出卓越的业绩,与你的领导和公司相互成就! 有成就的、比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用,又能够赢得他人信任的人。在任何组织中,但凡 有成就的人,几乎都是“向上管理”的高手。

职场韵事:我的绝色女上司

职场韵事:我的绝色女上司

生锈的逗号

已完结· 229.00万

萝莉轻柔易推到,御姐喜欢吃嫩草;人妻喜欢婚外情,女王皮鞭少不了!辞职前,我是个屌丝职员,老板女神待我如狗。辞职后,老子是世界第一的程序员,踩富帅,收女神,萝莉、大明星、女王、御姐……统统跑不了!

职场风云:我的美女老板

职场风云:我的美女老板

冷海隐士

已完结· 328.41万

老实人被女友出轨,黯然销魂,更遇公司解雇风波,真是天亡老实人,嫁人不嫁老实人。不,老实人一样可以走上人生巅峰,然而这却是从一次莫名其妙的一夜情开始...

职场心经:与领导相处的学问

职场心经:与领导相处的学问

王凯

已完结· 13.90万

身在职场江湖,相处之道我们不得不内化于心。怎样在职场中如鱼得水地生存下去,是我们职场人士的必修课。

做一个情场稳 职场顺 气场赢的智慧女人

做一个情场稳 职场顺 气场赢的智慧女人

孙豆豆

已完结· 29.64万

对一个女人来说,出生良好、天生丽质虽是无可置疑的优势,但在人生的每个阶段都能活得顺遂、漂亮,才是她真正的本事!只有用心经营的幸福,才是长久的幸福! 人生没有真的完美、也从来没有那种“不需要努力就能幸福快乐”的时刻。《做一个情场稳职场顺气场赢的智慧女人》是一种深刻的智慧,也是一种真正的自信!世界如此险恶,女人趁早要明白:永远不要找别人要安全感。 值得现代女性毕生追求的三件事:经营好一段感情、理好一份事业、发挥出自身独特的影响力。

美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节

美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节

【美】多莉·约翰逊 【美】罗宾·弗里曼·斯宾塞

已完结· 12.56万

《美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节》是一本“职场手册”,两位作者把自己工作多年的切身体会和各行各业从业者的亲身经历结合起来,将工作中可能遇到的71个问题分门别类,再针对每一问题条分缕析地予以说明,结构鲜明的同时,语言简洁、方法实用,让读者一目了然。

职场:从硬刚女上司开始

职场:从硬刚女上司开始

庄周炖大鲲

已完结· 116.64万

张兴被戴绿帽手持证据官复原职,公司人情险恶张兴一步步化解,桃花成片,各种美女投怀,逐步高升渐渐开始自己的逆袭之路。

优雅女人的职场礼仪书

优雅女人的职场礼仪书

田欣雅

已完结· 9.80万

礼仪是人际交往的“润滑剂”。作为社会人,我们每天都少不了与人打交道,假如你不能很好地与人相处,就会在职场上寸步难行,一事无成。,聪明女人不能轻视礼仪,都应学习礼仪、讲究礼仪,成为一个“礼”行天下的优雅女人。 《优雅女人的职场礼仪书》是职场女性的优雅圣经,帮你迅速掌握职场礼仪,从而更好地和领导、同事相处,更加高效、快乐地工作,能让你在职场中左右逢源、如鱼得水,进而加快自己的职场成长。

拼的就是领导力:职场精英必须修炼的八种领导能力

拼的就是领导力:职场精英必须修炼的八种领导能力

王维

已完结· 10.94万

“我讨厌管理,喜欢领导。”有着“全球第一CEO”美誉的通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾如是说。在韦尔奇看来,领导力才是企业领导者最重要的能力。没有卓越的领导力,就不会有强大的团队执行力;而团队成员执行不力,则意味着企业管理者的领导不力。 没有人愿意被别人管,但人们都愿意追随自己信任的人。有没有领导力,就看你的身后有没有追随者。如果没有追随者,即便你再自诩有多么了不起,都是没有说服力的。那些拥有很多追随者的人,特别是那些即便遭遇过重大失败依然有无数追随者的人,一旦选准方向、圈定目标,随时都可以东山再起。 那么,什么是领导力呢?其实,领导力就是一种特殊的人际影响力。组织中的每个人,都会影响到他人,也会被他人影响。具体而言,领导力是领导者解决问题、处理问题的能力,主要包括战略决策能力、团队合作能力、员工激励能力、员工教导能力、创新发展能力、人际沟通能力等。因此,我们可以将领导力理解成是综合运用各种能力的能力。

表达致胜:从职场小白到管理高手

表达致胜:从职场小白到管理高手

道生

已完结· 13.05万

本书介绍了包括公众汇报、单独汇报、会议组织及发言、公众演讲、人际沟通等在内的职场典型表达形式,首次将"教练式沟通”作为管理表达工具引入,拓展了职场表达的内涵。作者以"情景化”的形式,系统呈现了从执行到组织、从业务到管理不同场景中的职场表达要义;以"套路化”的形式,提供了大量简快、有效、有趣的表达工具,并在文中穿插了作者手绘插图,以增强趣味性,满足"读图时代”的需求。 本书有助于职场人系统、快速地提升职场表达能力,让表达沟通更有质量(表达清晰)、更有力量(内外一致)、更有能量(正向能量)!

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

朱明星

已完结· 20.60万

文秘商务办公全能一本通:从职场小白到商务精英

文秘商务办公全能一本通:从职场小白到商务精英

张昆

已完结· 19.93万

没有领导力也能办到:30招破解职场难题

没有领导力也能办到:30招破解职场难题

[日]大桥高广 著

已完结· 5.38万

身为职场女性:女性事业进阶与领导力提升

身为职场女性:女性事业进阶与领导力提升

(美)萨莉-海格森(Sally Helgesen),(美)马歇尔

已完结· 11.48万

白女士职场复出记

白女士职场复出记

彩虹糖主-奇迹小说家

连载中

32岁的白梅曾是一名职场精英,为照顾孩子,辞职做了五年的全职妈妈,后来因为丈夫投资失败,需要偿还家庭债务重返职场。她经历了找工作的各种挫败和打击,在丈夫林森的鼓励和支持下,在一家投资公司总监李仁君的推荐下,她来到了一家集成电路创业公司工作,后来也去了一家上市科技公司和一家金融公司,她在职场被年轻的同事瞧不起,被同事下套,被上级抢功、压榨。后来有机会进入了一家投资公司担任投资助理,通过分析和走访,她看到国内集成电路市场的巨大前景,说服公司成立了集成电路投资基金,战胜竞争对手顾黎,成功投资了一家芯片公司,为公司创造了巨大的效益,成长为投资总监,还清了家庭债务,还为国家的集成电路产业发展做出了贡献。

职场女王路,CEO不如我来当

职场女王路,CEO不如我来当

灵境故事

已完结· 1.19万

我是职场咨询师,意外传书到人淡如菊的女主身边。任务是辅助女主倪如成为CEO,就能回到原世界并获得十亿奖励。结果任务还没开始我就被解雇。因为她路过我遭受职场霸凌时没帮我,导致我直接被开除。重来一世应聘进公司,我直接攻略董事长。结果倪如说我从助理爬成高管品行低劣下贱。我冷笑一声:"你被解雇了!"

职场为人处事

职场为人处事

郑一群

已完结· 17.64万

本书介绍了各种职场为人处事的方 法、经验和技巧,可以使我们建立良好的人际关系,处理好各种各样的人事关系,可以使我们的为人处事 更加高超、巧妙,在各种复杂的职场人际关系中纵横自如,成为游刃有余的职场人际关系处理高手。

交办的技术:职场晋升第一课

交办的技术:职场晋升第一课

【日】小仓广

已完结· 5.83万

不会向下属交代工作的主管,不仅自己会被工作累垮,下属也无法被培养起来。因此,克服交出工作的心理障碍,并掌握相关技巧,就是每个主管必须要会的基本技能。《交办的技术 职场晋升课》作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有劋作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下各有四个细化的小技巧,指导读者从细微处掌控全局。此外,书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮者将理念转化为实践。想提升领导力?先从交办工作开始吧!

职场厚黑学

职场厚黑学

忠实

已完结· 45.37万

所谓“职场中人”,可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司,受其指使;对下得管理好下属,让他们乐于效劳;对同事还得提防明枪暗箭,挤压倾轧。做人难,何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系,更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则,忙得焦头烂额还吃力不讨好,多方得罪而无立身之地。 身在职场,活学活用“厚黑学”也是一门必修课。只要你有一套过硬的厚黑本领,自可左右逢源,前途一片光明。 身在职场的人们未必都能厚黑得起来,有些人终其一生屡受挫折,碌碌无为;有些人则事无不成,业绩辉煌。生活给每个人的机会其实大致相当,关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。

丑小鸭的职场漂游记

丑小鸭的职场漂游记

骑着鲤鱼飞行的女孩

已完结· 33.48万

好学生宁晓爽毕业后,经历了几番磨难,终于来到这个公司来上班。本性纯良怯懦的她艰难地打拼,既要应对苛刻刁钻的上级,又要躲避同事的明枪暗箭,又要小心乙方的糖衣炮弹、明哲保身…… 这个世界,每个人都活得不容易。 看上去飞扬跋扈、不可一世的富二代女赵安安,回到家就是陷入深深的痛苦…… 表面温善、内心果敢的李婉凝,与丈夫婚后不久就协商离婚了,自己独自抚养女儿,在这座城市中狭缝中求虚荣地生活…… 部门的技术大拿杜天明,冷漠孤傲其外,贪婪逐利其中,处处诱惑宁晓爽落入他的陷阱…… 部门主管陈友汕,在经历了一场风波之后,性情大变,漠视万物却只苛待宁晓爽一人…… 神秘人物张黛阳,人见人爱、花见花开,但是他内心的孤独感与众人对他的敬仰同比增加。有一天,他听说了一句话“因为你的善良和恶毒都不纯粹,所以你痛苦”,他想到了宁晓爽……

终身成长:未来职场的7大核心竞争力

终身成长:未来职场的7大核心竞争力

(德)布什·霍尔菲尔德·卡特琳

已完结· 6.59万

当下数字产品和人工智能的广泛应用,并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望,而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势,令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思,即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面,并灵活、主动地积极应对。

麦肯锡入职培训第一课:让职场新人一生受用的逻辑思考力

麦肯锡入职培训第一课:让职场新人一生受用的逻辑思考力

【日】大岛祥誉

已完结· 4.38万

在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

职场情事

职场情事

仙果

已完结· 55.06万

现代职场的感情事,人际关系,错综复杂,扑朔迷离。一场勾心斗角你死我活的现代都市职场生活,活生生的出现在我的职业生涯里。女朋友一次又又一次的欺骗隐瞒,让我对感情真假难分。上司一次又一次的诱惑,让我一比一步走向深渊。最后都以自己超级的智慧和运气一一化解。

职场文化:狼道VS羊道

职场文化:狼道VS羊道

姚娜

已完结· 14.13万

每一个企业都有自己独特的风格,不同的环境造就不同的职场文化:欧美企业重视个性,所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明,人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何?

积极改变:成就职场达人的情商课

积极改变:成就职场达人的情商课

刘琳

已完结· 12.85万

本书通过案例、理论、工具与练习相结合的方式,聚焦于职场的工作情境,讲述在职场中:如何认知、管理和表达情绪;如何自我激励;如何识别他人的情绪等,帮助读者打造良好的人际关系,更好地适应职场。本书分6部分,“从这里开始:情商初体验”部分阐述情商到底是什么,并澄清一些大众对情商的误解。第1~第5部分,分别从情绪觉察与管理、情绪表达、自我激励、认知他人情绪、管理人际关系5个角度出发,结合职场环境,为读者提供提升情商的具体方法与工具。

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