源器百解_小说全文免费阅读

源器百解

人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选

李志勇

已完结· 21.29万字

本书展示的案例，都是我们HR日常工作容易遇到的问题，有较高的普遍性，我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写，语言非常简单朴实，几乎没有生奥的理论与晦涩的语句，同样也是按照八个模块来编排的，非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读，如果有什么好的意见或建议，诚请朋友们不吝赐教，在此表示衷心的感谢。

人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选

李志勇

已完结· 22.06万字

关于人力资源管理方面的书籍，市面上非常多，有分模块的，有综合性的，有与企业管理、经营管理等方面结合起来的，也有具体操作或技术层面的；有各大出版社出版的，也有作者自己找印刷厂印刷的，还有众筹的；有作为教材、辅导资料的，也有当作内部资料分享的；有高校教师编写的，也有人资从业者写的，还有非人资者的人资看法。总之，种类繁多，不一一列举。

企业人力资源法律风险关键环节精解

钟永棣

已完结· 11.85万字

本书由具备劳动争议处理的丰富经验与劳动关系管理咨询背景的劳动法实战专家钟永棣先生结合近二十年的工作经验所作，全书按照人力资源管理的基本模块，涵盖了违纪违规员工处理、绩效管理与岗位调整、工资福利与薪酬调整、工作时间与休息休假、经济补偿与赔偿金、规章制度与员工手册、工伤保险与工伤事故、劳务派遣与业务外包等方面，能够有效指导企业的人力资源管理工作，能够协助企业预防、化解及避免相关法律风险。

天文大百科（彩绘图解版）

科普图鉴编辑部

已完结· 14.46万字

《天文大百科（彩绘图解版）》全面记载了宇宙的发展与演变，及人类对宇宙的探索历程。《天文大百科（彩绘图解版）》共分7章，具体内容包括：“神秘莫测的宇宙”“宇宙之旅―外层空间站”“太阳系的秘密”“解密行星与恒星”“人类飞天梦想”“不断探索的天文学家”“初见成效的月球探索”。《天文大百科（彩绘图解版）》结构清晰、语言简洁、内容风趣，适合于天文爱好者及青少年使用。

自然灾害与防灾应急避险实用百科（彩绘图解版）

科普图鉴编辑部

已完结· 18.03万字

《自然灾害与防灾应急避险实用百科（彩绘图解版）》共分8章，详细介绍了地震、风灾、海啸、洪水、滑坡和崩塌、火灾、泥石流以及雪暴8种自然灾害的特点、形成原因、对人类及社会的危害、预防的方法和灾害来临时的自救和互救方法等内容。《自然灾害与防灾应急避险实用百科（彩绘图解版）》结构清晰、语言简练、趣味性强，可供社会各界人士参考阅读。

海洋大百科（彩绘图解版）

科普图鉴编辑部

已完结· 20.77万字

本书是一本系统认识海洋、探索海洋、开拓海洋的彩绘图解版海洋百科全书。本书共分6章，具体内容包括：“扑朔迷离的海洋现象”“迷人的海岛风情”“千奇百怪的海洋生物”“危机四伏的海洋探险”“刻骨铭心的海洋灾难”“惨烈的海洋战争”。本书结构清晰、语言简练、内容风趣，适合于海洋爱好者及青少年使用。

君子不器：《论语》读解

徐昌盛

连载中· 7.64万字

《论语》是中国重要的典籍之一，历来的研究和解读汗牛充栋，本书在继承已往优秀成果的基础上，分为“人物篇”“文本篇”“流传篇”三个部分。“人物篇”着重介绍孔子家族的由来和孔子的生平经历、学术创获和教育成就等。“文本篇”重在分析《论语》所体现的孔子重要思想，并揭示《论语》的成书过程。“流传篇”重关注孔子及其学派在后世的命运变迁和《论语》在不同时代的面貌呈现。本书既能融汇古今中外的优秀成果，又能别生面地有所创造，兼具通俗性和学术性，是一本与众不同的《论语》精读本。【推荐语】如果您酷爱传统文化，愿这套通俗与学术结合、生趣与灵性映衬的“中华经典通识”读本在浩瀚书海中与您相遇。——苏州大学文学院张珊以引人胜的设问，环环相扣的章节设置，明快晓畅的语言，深浅出的论述，讲述古典名著的方方面面，将新研究成果以毫不艰深的方式与大家分享。这不仅展现出古人的智慧，也展现出历史文化的有趣，让人对其心生亲近。——中国...

世界现役制导武器全解析.上篇

王强

已完结· 8.04万字

导弹是一种携带战斗部、依靠自身动力装置推进、由制导系统导引控制飞行航迹的飞行器。自第二次世界大战期间问世以来，导弹经过70余年的发展已经形成了类型多样、性能先进的武器家族。本书简要回顾了导弹的发展历史，对15种不同制导方式的原理及优缺点、适用的导弹类别进行了介绍，并且对40种美国、英国、法国、德国、俄罗斯、日本、南非、以色列、瑞典、印度等国家现役的反坦克导弹、空对空导弹及空对地（舰）导弹进行了分析，包括研制过程、制导方式、性能特点、生产与出口、实战表现等内容。

世界现役制导武器全解析.下篇

王强

已完结· 5.54万字

导弹是一种携带战斗部、依靠自身动力装置推进、由制导系统导引控制飞行航迹的武器。导弹自第二次世界大战期间问世以来，经过70余年的发展，已经形成了类型多样、性能先进的武器家族。本书对美国、英国、法国、德国、俄岁斯、日本、南非、以色列、瑞典、印度等国家现役的40余种防空导弹、弹道导弹及制导炮弹、制导炸弹进行了介绍，包括研制过程、制导方式、性能特点、生产与出口、实战表现等内容。

解密载人航天器：热门载人航天器问题的答案清单

庞之浩　编著

已完结· 4463字

在载人航天活动的过程中，载人航天器具有至关重要的作用。太空环境十分恶劣，为了保障航天员的生命安全，对载人飞船、空间站等载人航天器的研制提出了很高的要求。一是要根据各个阶段载人航天活动的要求，制定出符合本国国情的载人航天发展战略；二是要攻克载人航天器各个分系统的技术难关；三是要研制出高可靠、高性能的载人天地往返系统；四是要打造出寿命长、功能强、体积大、用途广的＂太空大厦”——空间站；五是要为载人登月，载人登火，建立月球基地、太空城和太空电梯等做准备工作。本书全方位地介绍了与上述内容相关的载人航天器的知识和故事。

画解新能源汽车技术

刘强等　主编

已完结· 7.51万字

本书以问答图解的方式，介绍了混合动力汽车和纯电动汽车的基本构造与原理，包括电机、动力电池、控制器等总成的构造与工作原理，并以较大篇幅介绍了主流电动汽车的构造图解。本书文字通俗易懂、图文并茂、实用性强，通过阅读本书，读者能够了解新能源汽车的基本知识、车辆的技术状态，做到使用、维护心中有数。

可解释机器学习：黑盒模型可解释性理解指南

（德）克里斯托夫·莫尔纳（ChristophMolnar）

已完结· 13.24万字

机器学习虽然对改进产品性能和推进研究有很大的潜力，但无法对它们的预测做出解释，这是当前面临的一大障碍。本书是一本关于使机器学习模型及其决策具有可解释性的书。本书探索了可解释性的概念，介绍了简单的、可解释的模型，例如决策树、决策规则和线性回归，重点介绍了解释黑盒模型的、与模型无关的方法，如特征重要性和累积局部效应，以及用Shapley 值和LIME 解释单个实例预测。《可解释机器学习：黑盒模型可解释性理解指南》对所有的解释方法进行了深入说明和批判性讨论，例如它们如何在黑盒下工作、它们的优缺点是什么、如何解释它们的输出。本书将解答如何选择并正确应用解释方法。本书的重点是介绍表格式数据的机器学习模型，较少涉及计算机视觉和自然语言处理任务。《可解释机器学习：黑盒模型可解释性理解指南》适合机器学习从业者、数据科学家、统计学家和所有对使机器学习模型具有可解释性感兴趣的人阅读。

德国空天武器解密：1939-1945

邓涛　著

已完结· 20.48万字

自动变速器动力分析与故障诊断彩色图解：拉维娜式分册

徐家顺

已完结· 3.64万字

自动变速器动力分析与故障诊断彩色图解：复合式分册

徐家顺

已完结· 6.37万字

机器学习与学习资源适配

刘海，张昭理

已完结· 11.62万字

本书针对学习者在选择合适的学习资源时所面临的学习资源问题，利用深度学习技术分别对学习者模型、学习者的反馈信息、学习者的社交关系和学习资源的知识图谱等方面的内容进行建模研究。本书采用定量与定性的研究方式评估了所提出的学习资源适配模型，并实现和开发了学习资源适配服务平台，从理论和实证研究相结合的角度对学习资源适配技术进行了系统性的研究。本书图文并茂，既有详细的模型算法图，又有严谨的公式推导和实验验证，所构建的模型能够有效的提高学习资源适配的准确率，使学习者在进行在线学习过程中，获得更加个性化的学习体验，以此提高学习者的学习体验和学习效率，具有一定的理论研究价值和较高应用可行性。

Rasa实战：构建开源对话机器人

孔晓泉，王冠　著

已完结· 6.59万字

人力资源管理工作手记：HR如何破解高频难题（精华版）

任康磊

已完结· 2.72万字

本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。全书共12 章，主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、入职管理、离职管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、制度流程管理和人力资源法务。本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂，适合人力资源管理各级从业人员、各高校需要人力资源管理实操教材的教师或学生、准备考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要人力资源管理实战工具书的人，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人阅读与使用。

人力资源管理工作手记：HR如何破解高频难题（赠工作手账）

任康磊著

已完结· 5.53万字

精益企业之人力资源管理实战（图解版）

章义　舒冬华　编著

已完结· 4.59万字

企业人力资源法律风险关键环节精解

钟永棣

已完结· 23.58万字

图解人力资源管理：轻松易学的194个关键技巧

任康磊

已完结· 8123字

OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器

【美】保罗R. 尼文（Paul R.Niven）,【美】本·拉莫

已完结· 13.23万字

内在动机驱动，而非绩效考核驱动尤其适用快速扩张和转型期组织谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝 OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。如何更好地将OKR集成到企业现有的绩效评估体系中？如何确保OKR由高管团队来领导，而不仅仅是HR、IT或财务等职能部门自己的事？在KPI已经应用多年的背景下，怎样才能更好地实施OKR？可以使用哪些同时支持中英文语境的软件来跟踪和监控OKR？几乎没有人会怀疑，OKR是企业应对不确定性的制胜法宝。但一直以来，关于OKR的理念和实操却众说纷纭，缺乏权威的系统性解读。本书正好填补了这个空白，让你全方位了解什么是OKR，OKR能给你带来哪些收益，以及如何在企业里落地实施OKR。总之，一册在手，OKR实施无忧！ OKR是联结组织战略和团队、员工目标的利器。本书是OKR应用方面的综合性指导，旨在帮助企业克服各种错综复杂的挑战，包括：如何更好落地执行战略规划如何更好构建高效组织如何保持组织持续增长如何避免颠覆式创新的冲击如何帮助员工确定