何处是乡愁
梁衡
已完结· 10.04万字
乡愁,这个词有几分凄美。原先我不懂,故乡或儿时的事很多,可喜可乐的也不少,为什么不说乡喜乡乐,而说乡愁呢?最近回了一趟阔别六十年的故乡,才解开这个人生之谜。
梁衡
已完结· 10.04万字
乡愁,这个词有几分凄美。原先我不懂,故乡或儿时的事很多,可喜可乐的也不少,为什么不说乡喜乡乐,而说乡愁呢?最近回了一趟阔别六十年的故乡,才解开这个人生之谜。
【日】渡边淳一
已完结· 68.22万字
功成名就多年后,日本文学大师渡边淳一,以一部自传体小说,真实地再现了自己曾抛家舍业,带着情人奔赴东京,追逐作家梦的青春往事…… 在他为作家梦努力奋斗的同时,却陷入了与三个女人的情感纠葛中,其中有不安,有焦虑,有彷徨,有迷茫……但不变的是作者对作家梦的不言放弃。
青琵
已完结· 4.34万字
结婚一年,才发现老公喜欢的是男人……我该何去何从?
田水
连载中· 2.94万字
时云轩大学毕业留在了城里,做着以城市为家的梦,但是残酷的现实让他只有几个穷兄弟。一次相亲认识了于秋燕,但却又和几个兄弟弄巧成拙。于秋燕感觉被骗,独自旅行,时云轩心生愧疚暗地追随,却意外遭遇泥石流。泥石流打开了一个来自未来的时空隧道,走出一个来自2000年前战士——项安,项安来到2000年后的现代仍然不忘记完成自己的使命,同时他的勇敢和坚毅感染了时云轩和他的伙伴们,从此踏上了帮项安回家的故事。
庐隐
已完结· 13.67万字
庐隐,像一颗灿烂的明星,亮在旧中国的黑夜,光辉是不灭的,她在中国新文学史上的地位是永存的。只有十三四年创作生涯的庐隐,是时代的产儿,为我们留下作品十一部之多,这不仅是中国新文学的财富,也是我们了解那个时代的透镜。时光荏苒,岁月如梭,庐隐独一无二的人格魅力依然光芒四射,而她的作品依然让人如痴如醉!
糖炒栗子
连载中· 1.90万字
“顾家子孙愿世世代代守护我朝国土,凡我顾家军所守边境,寸土不让。”
想成为作者
已完结· 132.56万字
受尽欺辱,抠打的乡村少年,在守孝三年后,为了寻找遗弃他的父母,绝然离开村庄。在途中意外拜师,遵师遗嘱,送宝回宗门,历尽艰辛,从懵懂的少年一步步成长为强者,爱恨情仇,五味杂陈,一路前行,何处是尽头?
庐隐
已完结· 23.27万字
庐隐文集,《海滨故人》《象牙戒指》书写了五四时期知识女性的生命体验和心路历程,散文《云鸥情书集》《东京小品》系列则更为充分和个性化地表现出作家的才情,大量表达现实关怀的杂文也可以作为我们了解那一时代的透镜
李伟长 社长/主编,乔晓华执行主编
已完结· 13.75万字
欧泡在游泳
连载中
一场突如其来的意外,彻底地改变了尤郝韵人生轨迹。生活真的处处是惊喜!刺激、惊悚、还有那么一点小爽……
采铜
已完结· 23.94万字
《精进:如何成为一个很厉害的人》 盲目的努力,只是一种缓慢的叠加。 在本书中,作者提出了一种更有效的提升自我的方法:用持续精确的努力,撬动更大的可能,这便是精进。 这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径,只要依循书中的方法反复磨练,便可以日益精进,成为一个很厉害的人,找到实现自我的那条成功之道。 《精进2:解锁万物的心智进化法》 本书延续第一本拓展学习力的主旨,是一本从微观到宏观启发解决问题方式思维的心理学书籍。作者从视角、层次、组合、限制的角度,利用现实生活中的小事物,帮助读者建立看事物和解决问题的思维轨迹,又从进化、迁移、循环的宏观视角,给读者各个素质的层级提升,给予方法论和思维方式的指导。
乔喻
已完结· 9307字
郎骑竹马来,绕床弄青梅。同居长干里,两小无嫌猜。 郎弃青梅去,二心隔云端。梨花春带雨,再无故人还。
时辰
已完结· 10.07万字
在这个飞速发展的社会,我们每个人都会和他人产生联系,想要在激烈的竞争中脱颖而出,想要拥有更好的生活,千万不可以忽视沟通的力量!
童欣
已完结· 10.47万字
佛罗伦丝·辛去世后,她的学生根据她的笔记整理出版了本书。正如书名一样,本书主要阐述了语言对于我们一生的无可取代的重要性,并讲述了说服他人的诸多秘诀:虽篇幅短小,却文字精练;讲述的虽然都是司空见惯的事物,却意蕴深远,发人深省;虽没有华丽的辞藻,却情感丰富。 尤其令人称道的是,她用生活中的小事,向陷入迷惘的人们阐述了正面的生活态度和积极的思想,激励并指引他们创造成功的事业、赢得幸福的人生,令人受益匪浅。
(日)永野裕之
已完结· 15.79万字
你是不是认为学习数学只是为了应付考试,反正进入社会后也没有多大用处?如果你这么想,那就大错特错了!其实,数学的本质是一种高级的思维方式。本书系统地整理了初中数学知识,并从中总结了隐藏在其背后的7个技能。只要掌握这7个技能,不仅几乎可以解决所有数学问题,还能大大提升你的思维能力,让你的人生受益无穷。
康建召
已完结· 6.22万字
情商比智商更重要!这越来越成为更多人的共识。一个人的成功,不仅离不开情商,而且情商起着决定性的作用。正因为这样,如何测量和提升自己的情商才变得极其重要!本书可以改变一个人的命运,可以改变人的一生。但凡是读了这本书的人,一定深有体会!
【美】埃里克·奎尔曼(Erik Qualman)
已完结· 14.32万字
无论你是高阶经理人、职业妇女、教育者还是企业家如果感到1. 尝试了很多事情,找不到方向2. 没有时间放松或深度思考3. 数以千计的任务要完成,却没有实现任何目标阅读本书是你好的选择!本书旨在提供解决方案,聚焦于应对专注力缺失的困扰。完成任务不是要完成更多的事,而是要学习完成更多大事。在复杂而不确定的环境和信息过量的生活,提供读者多样化的专注力学习法。
雪未央
已完结· 5.30万字
以为的深爱,原来不过是一场禁锢,当繁华落下,爱你依旧是执念。
(英) 马修·萨伊德
已完结· 18.64万字
一本得到英国卫生大臣推荐,引发英国上下反思其医疗制度与文化的振聋发聩之作。 在一次简单的鼻部手术中,几名经验丰富的英国医生因无法插入导气管而造成患者死亡。一名11岁女孩被害后,面对显示凶手另有其人的DNA鉴定结果,一群美国检察官不断提出离奇的解释,拒绝还嫌疑人清白。带少年犯去监狱接受恐吓教育以助其改邪归正,曾是被美国社会广泛接受的行为矫正方法。然而,一出极具讽刺性的反例打碎了它的神话。制度的缺陷、人性的弱点和对数据的偏见等因素,让失败成为现实中不可避免的一部分。如何正视失败并从中学习,是决定一项事业能否成功和持续成功的永恒论题。
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
〔英〕麦克·格尔森
已完结· 6.33万字
作为教师,我们深知教育的重要目标是培养学生的学习力和行动力,而恰到好处地激活学生思维有助于培养学生的这些关键能力。本书提供了187个教师在课堂上可以运用的教学工具,将教会教师激活学生思维,激励学生积极学习与思考。
梦江南
已完结· 12.93万字
《如何让你遇见我》精心选取了数十首经典的诗歌,不光对其本身进行了用心的解读,更融入了作者梦江南内心的感触,使其更加深入人心、打动魂魄。向读者展示的是隐藏在诗歌背后的动人情感,寻找的是曾被遗忘的往事,感受的是那些被忽略的心情……
青琵
已完结· 5.50万字
他是骁勇善战的御前大将军,她是倾国倾城的丞相嫡女。年少相识,许下一生一世,曾以为可以共白首,新婚夜却成了她噩梦的开始……
吴晶
已完结· 17.57万字
本书先从会计基础知识入手,循序渐进、深入浅出地介绍会计基础知识和原理,然后从高层到低层有针对性地重点阐述各层次经理应该具备的会计知识。本书内容涉及销售部门、人事部门、采购部门、生产部门等,涵盖了公司日常运营的各个方面。本书从会计思维的高度提供了一套职业规划和岗位进阶的系统、完备的方案和实战方法。通过阅读本书,读者能掌握全面的会计知识体系、更深入的会计思维、更清晰的分析逻辑,从而成为管理、工作都更高效的财务高手,能运用会计思维科学决策、准确核算,游刃有余地处理会计工作中遇到的问题,不断提高公司整体收益,开创工作新局面。
〔美〕吉姆·爱德华兹
已完结· 12.17万字
本书是教会读者如何巧妙地写出能让产品销量暴增的文案。 营销企业创始人、作家吉姆·爱德华兹在本书中非常详细地分析了顾客各个方面的特性,以及很具体地分析了文案究竟该如何写、如何设置结构。书中的模板简洁清晰,教给读者学会组织销售信息,创造一种对话,让顾客产生购买行动。
梁光耀
已完结· 7.64万字
人生需要冒险,冒险需要勇气;家庭的首要德行不是公正,而是爱或情感。这是一本面向青少年读者的哲学普及读物,重点在于探讨人际关系的问题,涉及世界观和人生观等议题,全书共分成十二篇章,带领读者深入十二道探索自我,处理人际关系,每一篇章均是社会重要价值的哲学课题。本书将带领孩子们认识中西著名哲人的学说和论点,让孩子们可以幸福地追求人生目标。
【英】麦克·格尔森
已完结· 7.49万字
在这本书中,作家麦克·格尔森向你展示了在课堂上培养成长型思维模式所需的一切。基于丰富的教学和培训经验,麦克列出了你需要关注的不同领域的教学方法,并为你提供了可以用来改变现状的实用策略。作者在本书中还对语言方式、元认知、教师反馈等做了充分的研究和探讨,让学生不仅能意识到努力的重要性,还懂得努力要走对方向、用对方法。
赵凡禹
已完结· 29.70万字
在办公室里,许多非常的员工并没有得到老板的赏识,其主要原因是与老板过度疏远,没有找到合遭的机会向老板推销自己,没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。作为下属,不管你能力有多强,领导不信任你也无济于事。换取领导对你的放心、信任,是你眼前获得器重、日后谋求晋升的基础和前提。 大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。
金庚石
已完结· 11.25万字
两弊相衡,应取其轻;两利相权,应取其重。
【英】查尔斯·菲利普斯
已完结· 2.10万字
懂得快速思考的人和不会快速的人区别在于,前者能够从容应对问题不断的局面,保持冷静,并能在重重压力下迅速思考,找到完美解决方案;而后者则会陷入慌乱,心情烦躁,做出错误决定,乃至一步步让事情变得更糟糕。快速思考能让你临危不乱,从千头万绪中找到症结,在别人还一头雾水的时候就一招制敌,找到问题的要害,快速解决问题,成为同龄人中效率最高的佼佼者。