创造性思维36计
凡禹
已完结· 23.70万字
本书采撷大量生动的案例,详实地介绍了36种创造性思维的应用与掌握,集知识性、智慧性与实用性为一体。 当然,本书不是的,但是它或多或少能活跌你的思维与思考方式。生活中的每一个人,其实都是充满灵感的,我们需要的,只是那种相应的环境,我们需要的,只是那种能够得到锻炼的机会,让自己的才智,一点一滴的被挖掘出来。
凡禹
已完结· 23.70万字
本书采撷大量生动的案例,详实地介绍了36种创造性思维的应用与掌握,集知识性、智慧性与实用性为一体。 当然,本书不是的,但是它或多或少能活跌你的思维与思考方式。生活中的每一个人,其实都是充满灵感的,我们需要的,只是那种相应的环境,我们需要的,只是那种能够得到锻炼的机会,让自己的才智,一点一滴的被挖掘出来。
张振宇
已完结· 18.93万字
本书提出了一种创新的思维方式,一种种植金子收获财富的思考变革。本书中每个成功案例都是一种思考成金的方法,更是一种大智慧。其实,人生在世,缺少的不是幸福和钱财,而是如何改变自己、如何成长、如何利用环境成就自己的思想和信心。思想和信心都有了,幸福和财富就如同有源之水滚滚而来又滚滚不竭。
采铜
已完结· 23.94万字
《精进:如何成为一个很厉害的人》 盲目的努力,只是一种缓慢的叠加。 在本书中,作者提出了一种更有效的提升自我的方法:用持续精确的努力,撬动更大的可能,这便是精进。 这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径,只要依循书中的方法反复磨练,便可以日益精进,成为一个很厉害的人,找到实现自我的那条成功之道。 《精进2:解锁万物的心智进化法》 本书延续第一本拓展学习力的主旨,是一本从微观到宏观启发解决问题方式思维的心理学书籍。作者从视角、层次、组合、限制的角度,利用现实生活中的小事物,帮助读者建立看事物和解决问题的思维轨迹,又从进化、迁移、循环的宏观视角,给读者各个素质的层级提升,给予方法论和思维方式的指导。
【美】卡罗尔·德韦克
已完结· 18.34万字
在对成功的数十年研究后,斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克发现了思维模式的力量。她在《终身成长》中表明,我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 德韦克揭示的成功法则已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用,并在实践中得到了验证。通过了解自己的思维模式并做出改变,人们能以最简单的方式培养对学习的热情,和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。
雅瑟
已完结· 8.18万字
缺乏执行的计划,所有的构想都一文不值。改变决定……改变行为……便可以改变结果!你之所以得到的太少,就是因为你付出的太少。人生*的弱就是常常过快地说出“不可能”。假如你不给自己任何限制,没有人能限制住你。当一个人相信自己做得到,任何事情都难不了他。你不是多余人,你是世界上独一无二的造化。每个人都是透过适合自己的眼镜看世界的。只要你迈出一步,你离成功就近一步。当学生准备好时,老师就会出现。弱者等待机会,而强者创造机会。金钱总是投喜欢它的人的怀抱。顾客满意度决定你赚钱的程度。你寻找什么,便会发现什么。要爬梯子就不要回头。你相信你能,你才能。
【美】罗伯特·清崎,【美】莎伦·莱希特
已完结· 14.90万字
据统计,美国大学毕业生选择创业的比例是20%,而我国大学毕业生自主创业的比例仅为0.3%。我国经济持续高速发展,为人们创业带来了新的机会和更好的条件;政府从中央到地方都在引导和鼓励人们创业,提供了诸多政策支持,创造了宽松的创业环境。本书中,罗伯特·清崎将富爸爸的创业理念浓缩成10堂课,并独创“B-I三角形”来说明创办一家企业所需的要素:产品、法律、系统、沟通,以及现金流。这10堂必修课,将帮你做好辞职前的准备、完成创业前的培训;这10堂必修课,将帮你规划企业发展各阶段的任务,教你找到并留住优质的顾客,成为点石成金的成功创业者!
〔日〕近藤哲朗
已完结· 7.97万字
在本书中,从Amazon Go到拼多多,作者一一展示了100个新创企业的商业模式,破解了它们的成功秘密。 这本书可以让你了解当今zui具生命力的新创企业的“奇妙结构”,同时带你发现各家企业商业模式比较的内容和结果,让你瞬间明白一家企业商业模式的特质和优劣势。
【美】马登
已完结· 11.97万字
只要你用心阅读此书,也许你会从中找到满意的答案。只要你用心解读了励志大师马登所论述的成功之道,你就有可能走上成功阶梯。本书精选了马登大师的成功学理论的精华,通俗易懂,便干学习,具有很强的实用性。读者可以感悟出道理:成功并不难,关键是你的人生哲学是什么?只有正确认识自己的人,才会成功。只有能把握机会的人,才能成功。但愿通过此书,使许许多多渴望成功的青年人,用行动去圆自己的美梦!
(意)提香·帕奇尼尼
已完结· 5.36万字
这是一本告诉你如何应对当今世界的工作和生活指南,它是作者从2011年到2013年在华尔街英语内部和11所大学演讲的精华总结。整本书以问答的形式展开,书中记录了来自中国11所高校学生、40余家公司执行官和数百位创业家们最鼓舞人心最常被问到的101个问题,以及作者的回答。
刘长江
已完结· 4.20万字
成功致富不仅仅靠嘴皮子,更多的是靠脑袋,靠思考。
张思宏
已完结· 7.91万字
美国石油大王洛克菲勒曾说过:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过:专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。 作为一名职场人,我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从,会抱怨,焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系,在某种程度上影响了一个人的职业生涯。 本书将职场关系高度提炼为四种:对上级,做到知己知彼,加速晋升;对同事,做到高效链接,协同作战;对下属,做到因材施用,激发潜能;对客户,做到摸清诉求。处理好这四种关系,你将成为值得上级信赖的下属,同事中话语权极重,值得下属尊敬的领导,客户的长久伙伴。针对不同的职场关系,本书介绍了相应的工具、方法和技巧,为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。
李睿
已完结· 35.06万字
美国人生规划大师戴尔·卡耐基作为行为导师指出的成功目标以及如何去做,激励着寻找成功的人们走出逆境,变成主导自己命运、有所作为的成功者。《卡耐基的成功之道 卡耐基教你13堂人生必修课》忠实地保留了卡耐基人生规划原著的精彩篇章,从13个方面向读者讲解了如何走向成功。本书语言生动形象,阅读此书,就像当面聆听卡耐基的演讲一样,大有裨益。
(美)斯科特·杰弗瑞·米勒
已完结· 6.79万字
来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。
张棽荣
已完结· 15.16万字
这是一本什么书?这是一本每位青年人必研的创业之书!这是一本想创业或正在创业青年的成功对照范本!这是一本揭密三位领航者的电子商务秘笈和价值连城的经商笔记。这不仅仅是一本书,这是一份电子商务绩效考核表;一分互联网大伽的心得成长日记,一份教会青年学生和创业者的成功独道操作秘籍。
余胜海 著
已完结· 19.70万字
同样是创业,为什么有人成功,有人却失败?翻开余胜海先生的《不折腾》这本书,就能找到你想要的答案。
马银春
已完结· 15.92万字
《好女人塑造成功男人好男人成就幸福女人》将带着我们一起走近成功男人和幸福女人,从他们鲜为人知的爱情、亲情、友情中探寻成功的密码。女人读了,会从中受到激励,感到做个好女人的幸福;男人读了,会从中得到慰藉和启发,向成功迈进一步。
陈铮
已完结· 28.27万字
陈铮编著的《成功不是偶然:马云的人生与创业真经(超值金版)》以独特的视角从大量的现象中提炼出马云创业成功方法,并收录了大量有关他对创业经营的讲话和观点,能让读者从这些珍贵的手资料中去分析、感悟成功的精髓。相信创业者、管理者以及所有渴望成功的人,都将在《成功不是偶然:马云的人生与创业真经(超值金版)》中找到创业成功的经验与策略。
陈玉涛
已完结· 7.98万字
为了解决制造业大而不强,自主创新能力弱,关键核心技术与高端装备对外依存度高等制约我国社会经济发展和国防建设的问题,国务院于2015年5月8日发布了《中国制造2025》,力争通过“三步走”实现制造强国的战略目标。工业强基是《中国制造2025》的核心任务,决定制造强国战略的成败,是一项长期性、战略性、复杂性的系统工程,必须加强顶层设计,制定推进计划,明确重点任务,完善政策措施,整合各方资源,组织推动全社会齐心协力,抓紧抓实,长期坚持,务求抓出实效。本书涉及工业强基的总体情况、项目实施进展,应用实例分析。旨在宣贯工业强基相关政策及实施纲领,为政府相关部门、各地方经信委、各行业协会及国内企业提供信息支
涵予
已完结· 17.36万字
过去常说,一无所有的人办事,一个字:难。正所谓“人穷办事难”。贫穷失败、怀才不遇的人说话,一个字:轻。正所谓“人微言轻”。 其实,办事不难,因为在大多数情况下,决定办事成败的并不完全是你所拥有的关系、背景和财富。有那么多成功和富有的人都曾经一贫如洗,但最终靠着自己的奋斗精神和办事绝招,一步一步改变了自己的命运和前程。 本书概括起来将从三个方面提升你的办事能力:,树立正确的办事心态;第二,办事才能是一个人的核心能力;第三,把办事当成人生的挑战和乐趣。
王二乐等
已完结· 4.24万字
本书作者基于多个甲乙方的不同项目实践案例,并结合公认的the newest项目管理实践方法论,总结出基于组织情境的敏捷受控项目管理方法,即每个个性组织针对一个个独特的项目特征,如何自定义项目的生命周期、项目的成功标准、项目的内涵与外延、项目的有效方法和工具等方面。本书分三篇共十章,分别为创变蓝图篇、方法工具篇和敏捷行动篇,书中配套的导入微课分三小节分别介绍每篇的核心要点,每章结束均有一个小结便于理解记忆。
李问渠
已完结· 17.62万字
俗话说,态度决定高度,思路决定出路。在现实生活中,人们时常会遇到困难,乍看好像难以解决,其实,只要积极灵活地运用思维的力量,换一种思考方法,想要成功也不是什么难事。《全世界成功者都在用的80个关键思维》让读者明白,学习成功者的思维并加以运用,就能更快地获得成功。
蒋巍巍
已完结· 10.67万字
成长力是一个人持续成长的能力,也是一个人赢在职场的支点,成就事业的杠杆。不论一个人曾经多么辉煌,昨天多么出色,也不能停止成长。不但要学习,还要学得更快,如此才能借助成长力在职场或社会上保持竞争力,这是本书要解决的一个主要问题。《成长力 这样做你就成功了》上篇提出赢在职场的个支点,如个人价值观确立,开展时间管理,制定清晰的个人定位和规划,拥有良好的职业习惯和心态,具备情绪和压力调节能力,深刻理解聚焦,时刻挑战深埋在自己内心的意志力,行动永远先对手一步等,这个方面是职场新人步入职场的支点,打好的根基。《成长力 这样做你就成功了》下篇提出成就事业的个杠杆,如专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力等,这个能力是有志者在职场上发展的杠杆,必须抓住的根本。《成长力 这样做你就成功了》通俗易懂,方法实用,科学系统,犀利深刻,希望帮助职场人士找到赢在职场的支点和成就事业的杠杆,成就伟大事业。
李晓晶
已完结· 13.83万字
如果说成功是一堆干柴,那么勇气就是一把火,燃烧出奋斗的痕迹。勇气是成功不可缺少的催化剂,而反应的过程就是奋斗的痕迹。是勇气给了我们追逐成功的动力,让我们不断向前奔驰。趁着青春年少,让我们给自己一点勇气,为了梦想,为了成功,奋斗起来吧! 人的一生必然会遭受种种挫折和痛苦,聪明的人会选择勇敢面对并从中获取成功的启示。因为他们知道,挫折和痛苦并不可怕,可怕的是不敢正确地面对,而被它们打倒,一蹶不振。只有在挫折和痛苦中思考、摸索,总结出经验教训,并通过不懈努力去克服、战胜它们,才能终获得成功。
兰远华
已完结· 13.66万字
这是一本聚焦于创业过程中会出现的各种问题的书。创业过程中会出现的问题很多,但在通常情况下,大部分问题的出现都与创业者本身的知识缺口,或者经验不足,或者对人性的了解不够,或者对商业规则缺乏敬意等等因素相关,有些甚至是因为创业者自己的性格弱点造成的。对于以上大部分情况,本书都给出了相应的案例参考,并指出正确的思维方式和处理方法,从而帮助创业者提高认识、弥补自身之不足,进而提前防范问题,减少错误,提高创业的成功率。
施嘉豪
已完结· 9.83万字
这是一本反映嘉豪集团理念思想体系的书。通过董事长亲自介绍总结,介绍企业如何“做局”,做管理时候应该如何思考。让一群人去影响一群人,让企业做活、做大,让管理变得简单,让管理高效。展现嘉豪集团的管理思想系统。
谢 普
已完结· 3450字
李剑锋
已完结· 9.52万字
本书先从影响印象的基本因素:穿衣打扮和言行举止讲起,接着又剖析了对印象起根本作用的自身修养、生活习惯和人格特质因素,并在情景印象中,阐述了各个场合的具体应对,具有实际操作性,相信读者会从中受益。
莫勇波
已完结· 11.73万字
本书引导读者突破常规思维的局限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案。实际上,我们每个人都有创新意识与思维,不过有些人的创新意识与思维可能深藏于大脑中,或者仅仅被开发了5%左右,通过阅读本书,能够系统激活和训练我们未被开发的创新意识与创新思维,帮助读者提高自身创新能力的重要手段,通过系统的思维创新管理引导人们突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案。莫老师在这本书力图全景展示关于思维创新的内容,帮助致力于通过思维导图、平行思维、金字塔原理等手段训练以提高读者的思维系统性和创新性并达到创新思维的目的。创新训练,激发大脑的创新思维,突破思维创新的围墙,让思维创新成就企业创新。
宁国涛
已完结· 10.21万字
十余年摸爬滚打的工作经历,从基层员工到公司副总经理的升迁轨迹,作者在其丰富的工作经历中,亲身经历和耳闻目睹了很多人和事。 这些极具经验教训的一线故事能为刚参加工作的新人及已参加工作多年却遭遇“瓶颈”的老员工提供直接的借鉴,帮助他们准确丈量自己和成功之间的距离,助其在工作中迅速找准自已的定位,发现自身的优势,规避自身的劣势,调适自己的心态,尽快找到适合自己的发展道路,更好地达成自己的职业目标。
卢庆华 著
已完结· 21.35万字
有句话说:如何分饼,决定饼能做多大。 怎么分股权,不仅影响公司能否做大,也决定公司做大后属于谁。 股权设计需要解决3个核心问题: 1.把股权分给谁?选择股东有两个重要原则,选错股东可能导致创业失败。 2.股权分多少?涉及分钱规则和分权规则。分股权容易失去控制权,不分股权公司又难做大,怎么办?可以分股权不失控制权,也可以有限股权无限分配。理解股权的底层逻辑,这些问题就迎刃而解了。但底层逻辑干涩难懂,所以本书用100多个案例说明道理。 3.股权分配怎么操作?股权的进入、调整、退出机制应该怎么设计?书中介绍了股权设计的三种工具,合理利用工具才能有效解决问题。 股权问题伴随企业终身,比如有公司20年前的股权设计在20年后还会影响公司上市,有公司办了工商变更登记手续15年后还反转。 股权设计如地基,做错了很难纠正。如果地基出问题楼建得越高就损失越大。但大学没有股权专业、没学过,接触少,不了解,就容易发生问题。 本书有100多个真实股权案例,平均一个案例也就一元。有千亿、万亿元级成功企业的经验,跟着巨人的脚步可以走得更快;也有几十家公司付出超过50亿元学费换来的教训,用他人交的学费提升自己的智慧。