谜案：灰色谋杀

山居侯

已完结· 56.45万字

一款“滴滴报仇”类型的APP，不曾公开发布，只是在武州市的灰黑色地带小范围流传。但随着策划者越来越大的胃口，执行人日渐猖狂，不可避免地与警方发生了白与灰的碰撞……

高效能人士的执行4原则

【美】克里斯·麦克切斯尼

已完结· 12.44万字

知名管理咨询机构富兰克林柯维公司历时15年、经141个国家检验的培训产品。 基于全球17个行业30万领导者及其团队调查，500个公司内部评估，1500个实践案例的革命性操作系统。 高效执行4原则已经被企业管理层和政府机关以及一线员工实践，并取得了震撼人心的成就。

创造伟大故事的27原则：从《哈姆雷特》到《哈利·波特》

【美】丹尼尔·约书亚·鲁宾

已完结· 15.32万字

27堂大师级的写作课，集结天才小说家、编剧、漫画家、游戏制作人等，让你了解一个真实、有创意兼具商业价值的故事是如何被创作出来的。这里没有行话、套路或学术理论，单纯从最古老的故事结构挖掘“基本原则”，从有史以来最伟大的故事中寻求经验，最终总结出故事创作的27条原则，它们既是大师创作故事的秘诀，也是人类被好故事吸引的本质。

用事实说话：透明化沟通的8项原则

（美）马克·墨菲（MarkMurphy）

已完结· 10.44万字

为了国内读者能更好地理解8大沟通原则，译者在之前中译本《真话巧说：不误事不伤人》的基础上，对部分核心词汇进行了修订，对部分沟通场景做了进一步润色，希望大家读后更有收获。

价值投资的十项核心原则：成为聪明投资者的工具与技巧

【英】詹姆斯·蒙蒂尔

已完结· 20.37万字

在本书中，蒙蒂尔基于他在长期金融实践中积累起来的心得和经验，结合丰富的投资案例与行为心理学的知识，揭示了现代投资组合理论存在的缺陷，阐明价值投资才是经过实践检验、能为投资者创造长期可持续收益的投资策略，并提炼出价值投资的十项核心原则.

不挨饿减肥法：与食物建立健康关系的十大原则

（美）伊芙琳·特里弗雷 埃利斯·莱斯驰

已完结· 8.00万字

这是一本介绍如何健康饮食并实现减肥的生活类图书。 本书通过教你识别身体的自然饥饿信号，放弃不健康的节食行为，在此基础上，提出一种新的看待食物的方法，培养你与身体和心理的深层联系，发展与食物的健康关系，过上更健康的生活。

银灰色的死

郁达夫

已完结· 7969字

银灰色的死

哈里曼股票投资规则：全球68位投资大师的投资原则与禁忌清单

【美】克里斯托弗·帕克

已完结· 24.48万字

这是一本表达了一些有分歧的观点或对立观点的书。不同投资观点的碰撞，给人耳目一新的阅读体验。汇集68位伟大投资者的400多条投资规则，是众多优秀作者的集体智慧，告诉了投资者应该做和不应该做的事情，多样性观点的碰撞，已给千万读者带来既愉悦又有启发性的感受。

礼物的流动：一个中国村庄中的互惠原则与社会网络

阎云翔

已完结· 13.78万字

《礼物的流动》是阎云翔根据其博士论文而改写的专著，主要关注了人类学领域中一个十分经典的研究问题，即礼物交换。作者在黑龙江省一个农村生活了七年，并为撰写本书又两度回访。通过参与观察、深描等人类学方法，关注村民在日常生活中的礼物交换及其文化意义。阎云翔在更新了传统人类学关于该问题的经典解释理论的同时，也揭示了中国传统社会中“非制度化”的特点，并探讨了农村社会的社会结构。

人才吸铁石——用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌

领英中国智库

已完结· 9.21万字

在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天，越来越多的管理者认识到：技术和模式固然重要，但人才是组织成功的第1要素，强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度，而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 领英中国智库借助领英人才大数据，将雇主品-牌建设的理论系统化，并将优良企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中，既有领英独创的“MAGNET”雇主品-牌打造原则的理论阐述，也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”，也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌，让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。

软件开发的201个原则（必读经典简装本）

（美）艾伦·M.戴维斯

已完结· 6.30万字

本书汇总了软件工程原则。这些原则是关于软件工程的基本原理、规则或假设，不管所选的技术、工具或语言是什么，这些原则都有效。全书共9章，第1章为引言，后面8章将201个软件工程的原则划分为8个大的类别：一般原则、需求工程原则、设计原则、编码原则、测试原则、管理原则、产品保证原则和演变原则。本书面向的读者包括软件工程师和管理者、软件工程专业的学生、软件工程领域的研究人员等。本书由百度公司支持出版。百度公司以技术创新为信仰，在创新投入、研发布局、人才引进方面均走在国际前列。百度公司一直秉承“科技为更好”的社会责任理念，坚持运用创新技术，聚焦解决社会问题，履行企业公民的社会责任，为帮助全球用户创造更加美

做人要有原则，做事要有方法全集

李问渠

已完结· 24.26万字

《做人要有原则，做事要有方法全集》从不同视角对做人做事的方方面面进行了全方位的剖析，不但能让大家充分感受古今中外成功者的处世智慧与风采，而且能激活思维，领悟到“原则+方法=成功”的处世真谛。通过《做人要有原则，做事要有方法全集》，大家可以领略到为人处世的深刻哲理，行走社会的黄金法则。

灰色世界

灰色世界

连载中· 7965字

这个世界分为三六九等，每个人选择的路不同人生也不同。我不知道我将来会成为一个什么样了人，但是我知道人生不赌不闯永远也爬不上自己想要的高度。也永远不要怪社会不公，不够强，不够狠才是你失败的原因。

灰色的中山装

冯广维

已完结· 26.67万字

草根出身的大明开国皇帝朱元璋，因为饱尝了草民生活的艰辛，经历了贪官污吏给社会带来的沉重灾难，所以立国之后便对贪腐官员实施了难以想象的残酷惩治，剥皮实草便是当时的杰作，一时间人们谈官色变，避之如虎。但人们一旦走上官位，便抛掉了恐惧，不遗余力极尽各种手段，疯狂地中饱私囊，哪怕是上刀山下油锅也在所不惜。晚年的朱皇帝大惑不解：贪腐犹如韭菜，割了一茬又一茬，人们奋不顾身前赴后继，究竟所为何来？其实整个明朝，贪腐之风恐怕是历朝历代最严重的，最后甚至皇帝也带头大捞私财。严刑峻法、身败名裂、株连十族竞也不能唤回人们清廉为官的良知，而且愈演愈烈，直至同归于尽，问题到底出在了哪里？

灰色柏林

（德）塔基斯·伍格

已完结· 14.57万字

1942年，年轻人弗里德里希从田园般的瑞士来到柏林，他想知道那些关于纳粹如何对待犹太人的传言到底是不是真的。在一节素描课上，他被美丽的模特克莉丝汀迷住了。当弗里德里希与克莉丝汀坠入爱河时，这位出身富裕家庭的瑞士年轻人凭借着自己的身份和金钱，和克莉丝汀过着和外面的世界完全不一样的生活。但随着纳粹党加紧控制所有柏林人的日常生活，这座城市的气氛变得日益紧张。克莉丝汀是神秘的，她并不是表面呈现的那副模样。直到有一天满身伤痕的克莉丝汀告诉了他自己的真实身份……

灰色的灵魂

〔法〕菲利普·克洛代尔;彭怡　胡小跃译

已完结· 104字

《灰色的灵魂》编著者菲利普·克洛代尔。 《灰色的灵魂》内容提要：十足的混蛋和完全的圣人都不存在。人的灵魂不是白的，也不是黑的，而是灰色的。” 法国2003年最畅销小说之一，雷诺多文学奖得奖作品、《读书》杂志2003年度*书籍、《Elle》杂志2004年度读者大奖 1917年的寒冷冬日，名叫“牵牛花”的10岁女孩惨死在河边。是谁杀了她？我奉命查案，疑点落在检察官德蒂纳先生身上，因为案发地点紧邻他的城堡。 但这位深居简出、德高望重的绅士怎会是杀人凶手呢？ 二十多年后，“我”已经从警局退休，未解的谜团却一直困扰“我”，直到检察官德蒂纳的女仆给了 “我”一把城堡的钥匙。钥匙转动，“我”一步步走近真相，走进尘封的往事…… 战争阴云下的北方小镇，谁的灵魂被染成了灰色？“我”能否在城堡中找到最后的答案？

颠覆：剧变时代的7大生存原则

作者：（澳）拉里·奎克，（澳）大卫·普拉特著；刘安琪译

已完结· 9.10万字

CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）

（美）帕特里克·兰西奥尼

已完结· 5.44万字

人才吸铁石——用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌

领英中国智库　著

已完结· 39.73万字

未来是一只灰色海鸥

【美】西尔维娅·普拉斯

已完结· 101字

[上海译文出版社]

软件开发的201个原则

（美）艾伦·M.戴维斯（Alan M. Davis）著;叶王等译

已完结· 9.32万字

职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者

朱明星

已完结· 20.60万字

丰田模式：精益制造的14项管理原则（珍藏版）

【美】莱克（Liker，J.）

已完结· 22.64万字

高效产品调研：成就伟大产品的9个黄金调研原则

（土）阿拉斯·比尔根（Aras Bilgen），（美）C. 托德

已完结· 260字

工作这么干，团队这样带：反直觉的43个管理原则

【日】吉田幸弘

已完结· 5.07万字

会计七原则实践

【日】村田忠嗣

已完结· 5.69万字

麦肯锡原则：成就全球顶级公司的11条经验

[美]达夫·麦克唐纳（DuffMcDonald）　著

已完结· 21.74万字

视觉设计法则：你不可不知的95个原则

【美】吉姆·克劳斯（JimKrause）

已完结· 3.56万字

行为投资原则

【美】丹尼尔·克罗斯比（DanielCrosby）

已完结

无所畏惧：以色列人的七大沟通方式与成功法则

【以】奥丝娜·劳特曼

已完结· 5.79万字

谷歌导航系统、自动驾驶系统、ICQ通信软件、U盘、胶囊内视镜、沙漠农业灌溉系统等，这些改变世界的高科技产品都是以色列人的发明！ 在经济全球化的当下，以色列人把“成功经”和“智慧经”输出国外，活跃在各大跨国企业和商业谈判中，业绩斐然。然而，在全球商业市场中，以色列人因“脾气秉性”而不被外国同仁理解和接受，对以色列人的刻板印象更是广为流传。这不仅有损以色列人的形象，也大大降低了跨文化商业沟通与合作的效益。本书作者采访了数十位与以色列人合作过的各国商务人士，整理出以色列商业文化的七大特质。掌握好这些特质，即使*次和以色列人谈生意，也能快速增进了解，建立互信关系，筑牢双赢基础。本书提出的管理跨文化商业团队案例、建议和实用工具，对不同文化背景的商务人士都有益处。