娱乐之我怼哭了全世界
魔人派大星
已完结· 120.41万字
一睁眼，陈轩发现自己重生成了《非诚勿扰》的男嘉宾，还绑定了一个怼人系统？怼人就能获得丰厚奖励？从狂怼女嘉宾开始，一代巨星横空出世！陈轩怼天怼地对空气！一有不爽，他就要怼穿大半个娱乐圈！然而，他却越来越红！粉丝逐渐遍步全球！某当红女歌手：“每次被他怼，我都能学到很多东西，他是最顶级的歌手！”某著名女导演：“我每天至少被他怼三次，这就是我成功的秘籍！”陈轩：“我也不想怼人，但我实在看不下去了，你们这水平也太低了！”……
全球探秘：开局扮演死侍，队友麒麟小哥
养生真人
已完结· 182.47万字
秦风穿越到光怪陆离的平行世界。这里有无数等待人们探索的神秘禁区为了激活系统，秦风参加一档名为《全球禁地大冒险》的综艺直播节目。开局扮演死侍。队友冷漠小哥张麒麟。当话唠与闷油瓶碰撞，势必发生不可思议的火花。观众们：这组合有毒啊！你们要不要这么撒狗粮？
娱乐：全能巨星
清风九尺
已完结· 88.02万字
当红歌手，惨被雪藏。三年之后，强势回归！登上《我是歌手》，以一首《同桌的你》，陆轩重回大众视线。从此以后，他走上了开挂的人生。首张唱片，斩获千万销量；首部电视剧，收视率打破全球纪录；首部电影，让他一跃成为百亿影帝！多年以后。世界上少了一个陆轩，多了一个陆神！与此同时。娱乐圈的莺莺燕燕，纷至沓来。鞠箐艺、杨宓、胖迪、吴璇伊等纷纷对陆轩抛来了橄榄枝……
娱乐扮演：奖励角色技能
降龙十七掌
已完结· 302.96万字
出来旅游的刘锋，接到了一个跑龙套的机会。意外触发了神级扮演系统。在剧组扮演某个角色，根据相似程度，便能获得角色相应能力。【叮！本次角色‘特种兵’的契合度为30％，您获得特种兵30%的综合能力！】【叮！本次角色‘学霸’的契合度为50%，您获得学霸50%的学习能力！】【叮！本次角色‘王羲之’的契合度为73%，您获得王羲之73%的书法能力！】
女王驾到：全娱乐圈颤抖
秣陵琉璃
已完结· 56.30万字
一开始，网友们只知道玉振金声传媒的老板有钱又有颜，后来，玉老板在网上怼天怼地，大杀四方，网友们才知道，小姐姐还挺刚，不过，他们喜欢～(￣▽￣～)~
带团队一定要会做教练：打造高绩效教练型领导力
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
全娱乐圈都觉得我太红
妄听语
已完结· 27.70万字
渣男，分手吧，我要回老家，我要开始新的生活，然后林筱就莫名其妙在山村里火了。 这是一个平行世界。。。
特种部队内幕全公开
李一新
已完结· 21.19万字
战争的发展牵引着军队的建设。有什么样的战争就有什么样的军队。的这种“常规”战，客观上要求作战部队要与之相适应，也即要向这种超“常规”方向发展。于是，各国的军中“宠儿”——特种部队，被自然地推上了前沿战略位置。扩充编制，增设机构，更新装备，加强训练……全力打造适应高技术特种战的军队新“宠儿”，已成为各国的一种新的战略选择。什么“绿色贝雷帽”、“哥曼德”、“三角洲”、“阿尔法”、“野小子”、“边防军第九旅”等等，毫无疑问地已成为世界军事舞台上的“明星”。
重生娱乐圈：星际大佬她惊艳全球
识柠
连载中· 86.30万字
星际顶流过劳猝死，再睁眼，成一心成团求爱的暴发户之‘子’。心上人:你个弯男，真让人恶心！煤老板爹:我没你这丢人儿子！懦弱娘:乖宝妈求你道个歉，真被赶出来我们怎么办啊？让整个星际痴迷疯狂的最强顶流冷笑:呵，有意思！昔日王者重操旧业。上当男团最强ace，下担荧幕大主角，狂揽各界奖项，荣冕前无古人后无来者粉丝遍布全球的无上顶流。前心上人追在身后，“一一，从前是我眼瞎，我们在一起吧！我知道你还喜欢我的对不对？”叶珈一:“哪来的妖魔鬼怪？爬！”前心上人:“你就是个恶心弯男，别不知好歹，除了我还有谁肯要你！”下一秒，歌坛桀骜富家少爷:我队友是你能染指的？影坛尊老摸着胡子:求之不得，珈一，来拍个戏？游戏不败传说k神:偶像，fire战队永远欢迎你的到来！后来，得知男神变女神，全民沸腾……娱乐圈/男团/女扮男装/爽甜宠叶珈一*陆瑾川
让全世界孩子都乐不可支的笑话书
华业
已完结· 12.65万字
笑是一剂“灵丹妙药”，自己欢笑，健身益神；与人欢笑，处处生春。
快乐的人生（原版全译本）
【美】卡耐基
已完结· 11.30万字
改变股神巴菲特一生的社交心理宝典，现代人获得快乐的一本书！ 一本实用的心理励志指南，卡耐基对人类共有的心理特点进行探索和分析，教我们如何战胜忧虑，相信自己，开创崭新人生。 20世纪伟大的心灵导师和成功学大师，美国现代成人教育之父卡耐基成功学奠基之作，汇集戴尔·卡耐基思想精华！
团队赋能
（英）迈克·布伦特，（英）菲奥娜·爱尔莎·丹特
已完结
“团队”（team）一词来源于古英语和挪威语中的“bridle”（缰绳，约束物）一词，并由此产生了将一群动物绑在一起拉犁耕地的含义。从定义来看，它可以类比为一群采取联合行动的人。“团队”的概念是组织生活中最常用的概念之一。然而，社会上存在滥用团队术语的现象，许多所谓的团队实际上并不是真正的团队。
全球娱乐公敌
郑火火
已完结· 139.43万字
在娱乐盛典领奖台，林萧意外身亡。 没成想却穿越平行世界，并绑定万能娱乐系统！ 两个世界的背景有所不同，凭借上个世界的娱乐背景，林萧唱出无数金曲，并且拍出无数轰动世界的经典大片，在综艺圈更是掀起全新综艺热潮…… 然而两个世界相同的是人心，娱乐圈总有明枪暗箭试图在这后起之秀的身上踩上一脚。 呵呵，那哥们只能奉陪到底，哪怕成为全球娱乐公敌！
全能娱乐天王
君子寡言
已完结· 106.65万字
王牌音乐创作人带飞三名一线艺人，封号音乐创作人带飞一名超级巨星，时天运却带飞一家娱乐公司。时天运：“其实我的专业是导演。”每日万更求收藏银票。
重建绩效管理：如何打造高效能自驱型团队
（美）杰森·劳里森
已完结· 12.88万字
如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心，在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者：1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层；2.人力资源行业从业者。
全娱乐圈都为我争风吃醋
慕影
已完结· 53.57万字
他又酷又拽，颜值无死角，是有百万粉丝的流量明星，以后将成为影帝巨星！某天开始，他变得脑回路不在线，还每天花式撩她。“苏姮，坐到我怀里来。”“苏姮，陪我躺一会儿。”“苏姮，跟我生孩子吧。”苏姮面对他帅气的脸，还是忍不住一顿海扁：“你能不能正常点？”男人身披月光，笑容放肆：“可我是月球上的王子，为什么要遵守地球人的规定？”#江月庭又上热搜啦##我的艺人每天都画风不对##超能影帝带着经纪人夫人勇闯娱乐圈#——“等到成了影帝，跟我回月球结婚吧。”——“我能先摸摸你的耳朵吗？”1V1、甜文、搞笑、HE
娱乐全能奶爸
将成万骨枯
已完结· 127.49万字
严谨，是夏国最受欢迎的乐坛新秀。因为一场露水情缘，多出一个女儿。为了不牵连正处于事业上升期的女方。惨被雪藏。五年后，为给女儿赚生活费。严谨被迫重操旧业。他，是乐坛天王；他，是最年轻的视帝；他，是最年轻的影帝。他，更是童话宗师，更是动漫大家，更是古武教父！一时间，无数当红女星，纷纷提出想要做孩子的后妈！对此，严谨表示——想当我女儿的后妈，你们问过我吗？
战壕笔记：可口可乐全球副总裁分享世界著名品牌的经营本质
【西】马科斯·德金托
已完结· 10.95万字
马科斯花了大半辈子的时间管理大企业、品牌、商品以及员工情绪。他在世界的各大洲都工作过，经历过各式各样的财务状况以及文化，体验过不同的企业文化以及人事。通过本书，马科斯主要分享了他在可口可乐的管理经验，包括品牌战略、营销策划、团队管理、经理人职责以及企业文化建设等方面的内容，同时也分享了他认为能够改革组织及达到商业目标的方式。马科斯认为，管理理念革新其实就是回归营销和管理的本质，无论企业家、经理人还是企业中层主管，都要有心理准备去逆向操作、打破常规、快速察觉出什么是没作用的，并有勇气去挑战它。
管理365：为团队及个体赋能
张军
已完结· 10.63万字
人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为资深专家或卓越的经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。
全娱乐圈都希望我们离婚
叽叽哇哇
已完结· 60.31万字
因为陆闻的一套西装，炽星工作室在国内打开了知名度。 记者采访工作室负责人时相宜时，问到和陆闻的关系如何时。 时相宜冷冷淡淡的回了两个字——不熟。 粉丝愤起深扒，这位不知好歹的设计师究竟是哪里来的无名小卒！某不知名设计师在深扒面前掉落满身马甲。什么？！惊艳时尚界的“四季”是出自这位“无名”设计师之手？什么？！国际品牌尼龙首席设计师徒弟是这位“无名”设计师？？什么？！这位“无名”设计师二十四岁时曾获国际设计大赛二等奖？！要知道，往年国际设计大赛前三等奖年龄都在四十岁以上。粉丝：我想成为姐姐的颜粉+事业粉。不久之后，粉丝发现，她们的哥哥，似乎对这位设计师……十分宠爱？？？粉丝：完了完了，我磕了我老公和别人的CP！
战神A爆：全能大佬轰炸娱乐圈
宋知鱼
已完结· 45.45万字
【战神+宠夫+女强+古穿今】沈箐作为大庆国唯一女战神，却被皇帝射杀而死。醒过来的时候摇身一变成了富家千金，家里刚破产的那种。父亲锒铛入狱，昔日好友置她于死地。她换了身份重新归来，手撕绿茶吊打白莲，名声远扬。而那个站在娱乐圈顶流的男人，虔诚地跪在她面前，请求她的爱慕。整个娱乐圈都在讨论：那个女保镖到底是什么来头？彼时，男人看到这个问题，温柔地笑了：“打算什么时候公开？”她红唇轻启：“乖，看我心情。”
欢迎来到全球怪诞乐园
小一先生
已完结· 131.36万字
【你从来没有进入过这样的怪谈领域】【这是一场跨越维度的冒险游戏】【这是一部超出科学认知的烧脑合集】【这是一本与众不同的怪异书籍】【欢迎来到：全球怪诞乐园！】
猎人突击队（全三册）
信周
连载中· 88.68万字
前无去路，后有追兵，走投无路之下，“猎人们”仓惶进入那一片远离文明的热带丛林。在一种安全孤立的处境中，一边是精锐的雇佣兵战士，一边是悍不畏死的恐怖分子，最先进的武器、最勇猛的战士、最危险的任务和最残酷的激战，一场你死我活的丛林游击战火爆上演……从此，开始了他们悲壮惨烈、无可奈何的另一种命运。良知和生存——这种痛苦而无奈的生活方式和魂萦梦牵的归国情怀，成为这群流浪金三角的国人心中永远的痛……
好团队是训出来的：餐饮旺店人员培训全程实录
杨铁锋，王维
已完结· 8.85万字
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。
复盘五大工具与实战应用：团队赋能与绩效提升技术
刘永中
已完结· 21.61万字
[电子工业出版社]
释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧
【美】迈克尔·K. 辛普森
已完结· 5.52万字
《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。
做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导
宋振杰
已完结· 20.67万字
做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导
团队精神大全集
赵凡禹，裴向敏
已完结· 29.92万字
本书主要阐述了在当今社会中，团队精神的重要性；高绩效团队的打造；如何设立团队的共同愿景；激励团队成员的工作热情；用信任和关怀等增强团队的凝聚力；团队如何制定完善的制度；怎样加强团队执行力；提高成员的责任感等方面内容。
异能特工队
欧阳
连载中· 60.58万字
他是谁？穿着一块五的凉鞋，五块钱的短裤，和十块钱三件的大半截袖子，他是谁？没错，他是吊丝。不过，你可不要以为他是一般的吊丝，钻石王老五，都不配给他擦鞋，超级高富帅也只能跪舔，不过，咳咳，女神还是可以有的嘛，啥？（作者语：女神没有，女神经倒是一大堆）要问他是谁？他是谁呢？操，老子不告诉你。“哦凑，尼玛，老子打死你，你说不说？”好吧，我说，他是退役的异能兵王，他有四个异能特攻队的战友，他有无限的穿透能力，和隐藏于大脑芯片的高科技异能，够了吗？
大产品，小团队：携程敏捷技术与管理转型实战
携程技术中心
已完结· 14.34万字
敏捷并不是什么新玩意儿，但它已经成为这个瞬息万变的互联网+科技商业时代的主流管理运营体系。如果一个企业还没开始拥抱敏捷并付诸实践，那它很快就要被淘汰了！ 现在我们遇到的问题大多是如何让敏捷落地，如何把敏捷带给整个企业。本书并不是敏捷方法教授的纯理论书，作者只是把5年敏捷转型中趟过的那些坑，吃过的那些亏，流过的那些泪……通过一个个鲜活的案例呈现出来，送给那些已经开始尝试敏捷但可能遇到一些问题的人，以及虽然没有开始但已经跃跃欲试准备实践敏捷的人。 本书适合初级和资深Scrum Master、产品经理、技术管理者、项目经理，以及敏捷爱好者学习和参考。
相关搜索