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本是源非

毒帝本是女儿娇

毒帝本是女儿娇

锦容

已完结· 80.32万

大楚唯一异姓王之孙女,自幼荣宠加身,养在深闺不知愁滋味。一朝家族轰然倒塌,通敌叛国的罪名下来,全府一百多余人,满门抄斩。她求,却见昔日未婚夫将爷爷屈打成招致死;她争,却被刑罚加身,幕后真凶浮出水面,竟是她以往最为看重的闺蜜。带着滔天怨恨离世,一朝醒来,却已成了大楚唯一的公主。天既不肯让她就此死去,她便以这新身份,重新活下去。阴谋一桩连着一桩,设计一件连着一件。所有真相浮出水面,她发誓,前世的仇怨,连同这个可怜公主所受的屈辱,她都要一一讨回。所有负她的,必定悉数讨还;所有害她的,必定加诸彼身。这注定是一条染血的路,她踏着满地荆棘,一往无前。却见一人执剑立在身侧,是良人亦或天涯陌路?时间自会给出所有答案。

末日之道同本源

末日之道同本源

孤灯独影

已完结· 128.87万

  一场因为末日丧尸引起的浩劫,意外的掀起了修炼文明的重现!   化其本源,一生二,二生三,三生万物,皆为本源。   众生,众物,同归本源皆为大道!   末日机缘下,陈星踏破虚空誓要重新归原!   道同本源,万世,万物皆归本源!

月是情非之弃妃逆袭

月是情非之弃妃逆袭

木白一娜-奇迹小说家

连载中· 20.62万

名门贵女准太子妃舒清玥,一遭变故,为护青梅竹马的太子哥哥脱险,沦为敌国阶下囚。为情付出的代价是被挚爱抛弃,被亲人放弃,被母国彻底遗弃。 月是故乡明,她抬头望月,却再也辨不清母国的方向,归去无期,月是情已非。 如果这就是命运,她不甘心......

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

陈琦

已完结· 11.02万

直线经理从来都是企业的中坚力量,除了具备业务管理能力外,还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作,带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能,以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容,直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。

心智的力量:我是一切事物的根源

心智的力量:我是一切事物的根源

邓国弘,张美英

已完结· 11.90万

作者在书中提出“我是一切的根源”,以此为起点,引导读者认识自我内心力量的重要意义和强大潜力,进而帮助读者学习如何去积极表达自我、树立自信、正视自我、提升自我、挑战自我、选择自我和付出自我。按照本书内容,在了解上述知识并完成了相应训练之后,读者将会逐步建立起真正强大的内心自我,从而人格因为独立、积极而坚定,并获得更加美好的生活视角和践行轨迹。

人力资源成本管理

人力资源成本管理

任康磊

已完结· 16.44万

企业管理的核心是人,“人”不赢利,企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础,对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述,并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。本书分为10章,内容包括对人力资源成本的认识和分析,如何在顶层设计、机构岗位、灵活用工、招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、借力用人、人才保留、法律风险等各个层面管控人力资源成本。本书案例丰富,模板齐全,通俗易懂,实操性强,特别适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的学生以及其他对

任正非的资本

任正非的资本

李志朝

已完结· 14.68万

任正非和他的华为是中国绝大多数企业家的光荣与梦想。他曾被《福布斯》评为*受国际尊重的中国企业家,被《中国企业家》杂志授予终身成就奖。任正非不仅是一个卓越的企业家,也是一个天才的演说家。他说物竞天择,唯有惶者可生存;他说逆流而上,唯有智者获成功!烧不死的鸟就是凤凰!他的语言极具魅力,他的思想充满智慧。本书淋漓尽致地体现了任正非的远见、胆识、智慧,这些都是他成功的资本。他于商场中翻云覆雨的智慧,于危机中力挽狂澜的霸气,都值得我们去认识,去思考,去学习。

菊与刀(“日本学”开山之源)

菊与刀(“日本学”开山之源)

(美)露丝·本尼迪克特

已完结· 17.06万

本书是二战后期作者奉美国政府之命,为分析、研究日本社会和日本民族性所做的调查分析报告,旨在为美国管制战败后的日本提供政策依据。 “菊”是日本皇家家徽,“刀”是武家文化的象征,作者以一个西方人的视角,通过“菊”与“刀”来象征日本人的矛盾性格,亦即日本文化的双重性,进而分析日本社会的等级制及有关习俗,通览日本独特的文化传统和民族性格。 时至今日,《菊与刀》仍被公认为史上描写日本文化的第一书,受到社会各界的高度评价,影响力经久不衰。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

日知古典:论幸福生活(电子版本非拉—汉对照版)

日知古典:论幸福生活(电子版本非拉—汉对照版)

(古罗马)塞涅卡

已完结· 3.09万

论幸福生活》是一部短论,所论及的不仅仅是幸福的生活,同时也是道德上善好的生活。塞涅卡认为,真正的善好是道德的善好,真正的败坏是道德的败坏,所有其他的东西都是中性的。尽管如此,我们本性上仍然会偏向某些中性事物,如健康、财富和好的名声,但并不会对它们产生任何依赖。娓娓道来,层层深入,令人豁然开朗,对于幸福生活的含义有更为透彻的认识。在浮躁风气甚嚣尘上的今天,《论幸福生活》仍然具有很重要的意义。

前景理论与决策那些事儿:一本正经的非理性

前景理论与决策那些事儿:一本正经的非理性

龚超

已完结· 10.76万

近十几年来,行为经济学和行为金融学得到了较快的发展,不少相关书籍陆续出版。然而,前景理论作为行为经济学和行为金融学的奠基理论,以它为主题的书籍却少之又少。 本书从理性与非理性之争入手,结合大量案例说明了理性与非理性决策的不同,为引入更接地气的前景理论做铺垫。作为权威的描述性决策理论之一,前景理论提供了一种决策框架。通过对前景理论的了解,可以发现每个决策背后那些鲜为人知的细节。 本书按照前景理论的四大元素展开论述,即参考依赖、价值判断、损失厌恶和概率扭曲。上述元素单独或组合在一起影响着人们的决策。当你了解完前景理论的四大元素之后,再次翻看那些行为经济学或行为金融学相关书籍时,你会发现自己的视野变

爱情无关是非

爱情无关是非

青琵

已完结· 5.27万

结婚三年,她还是处子之身。当她终于成为他的女人,他却甩来离婚协议:“你想要的给你了,离婚。”

任正非:“烧不死的鸟就是凤凰”

任正非:“烧不死的鸟就是凤凰”

程东升

已完结· 1.12万

在华为看来,资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。

我的第一本HR实战指南:HR高手教认错搞定人力资源管理

我的第一本HR实战指南:HR高手教认错搞定人力资源管理

周菲

已完结· 9.08万

对有志于从事人力资源工作的人来说,如果你进入的是一家大型企业,那么恭喜你,大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制,让你能很快把工作做好,学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说,如何将理论在工作中落地,始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。 本书是笔者多年工作实践的总结,书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的,但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做,而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还是介绍绩效管理工作,本书传递的内容都力求让读者读完之后能马上开展相关的工作,并且把工作做到位。 本书适合中小企业HR尤其是刚入行或者想入行的H

此邦犹是旧山河—浑源近代轶事

此邦犹是旧山河—浑源近代轶事

韩众城

已完结· 33.88万

《此邦犹是旧山河:浑源近代轶事》以清末民国时期浑源文化、商业名人的成长及经历为主要内容,辅以浑源重大历史事件的前因后果,再现乡贤风范,敦实地域文化。既是当地文史资料的重要补充,也是对浑源乡贤文化的诠释和传播,具有很高史料价值和可读性。

天生非此:家是如何影响我们一生的

天生非此:家是如何影响我们一生的

【英】奥利弗·詹姆斯

已完结· 13.86万

先后天因素对人的影响一直是心理学家们关心的问题。本书的作者奥利弗·詹姆斯就对这一方面进行了深入探讨,并给出了自己的答案。他通过考察、引用前沿研究成果,整理分析个人经历和相关案例,向我们生动地说明了心理层面的代际相似性是由后天培养造成的。我们会成长为今天这个样子,是受到父母的言传、身教、关爱、虐待及我们与父母的身份认同等因素共同影响的,幸福和不幸的培养模式像基因一样在家族中世代流淌,想要改变未来,让我们的孩子拥有幸福快乐的人生,我们必须从自己做起。

主宰世界本源

主宰世界本源

糖炖锦鲤

已完结· 67.87万

  吴桐意外得到本源核心,穿越到异界,竟然创建了一个能够沟通各个位面的聊天群,自此一发不可收拾。  血轮眼、幻术我都要!  那个黄毛小子,你可知道我是谁?

不是非要嫁给你

不是非要嫁给你

若雪飞扬

已完结· 19.70万

七年前,他初次见她,她清澈的眸子里,满满的是对别人的爱恋。七年后,她走出校门,他清冷的言语里,是她捉摸不透的深沉。面对宁远的破产危机,她找他谈条件:让出一半以上的股份,他无动于衷。只是不紧不慢的吐出四个字:“跟我结婚。”她不以为然,但终是妥协了。之后开始了长达两年的“隐婚”生活,她不带他送的戒指,不和他“出双入对”,甚至还任性的不肯履行夫妻义务。他却无止尽的宠溺着,直至......他想,他终是败了,败给自己的痴心,败给了她的无情。

任正非:用户选择的不是产品而是公司

任正非:用户选择的不是产品而是公司

程东升

已完结· 1.35万

品牌就是金钱,但金钱不等于品牌。品牌是由三个层次构成的,分别是知名度、美誉度和忠诚度。烧钱做品牌,顶多能烧出个“名牌”,提高了知名度,而不是真正意义上的“品牌”。

不是非得爱着你

不是非得爱着你

初歌

已完结· 59.40万

五年前,轰动海城的艳照事件,让夏歌从名门小姐成了万人所指的,她被父亲赶出海城,流放到英国,一待就是五年。回来的第一天她大闹了亲爹的婚礼现场,一个月之后她靠肚里的一块肉,成为了海城慕家的孙长媳。婚前她说的,婚后互不干涉生活。他,艳事一桩桩,天天上头条。她,桃花一朵朵,处处都灿烂。片段夜里他说,为了孩子我会试着过日子,可天亮之后她接到电话,“果果不见了,但晓雪有危险,我必须马上赶过去。”万念俱灰时看到他着急的眼神,她轻声说,“离婚吧。”

运营本源

运营本源

金璞,张仲荣

已完结· 7.54万

本书结合运营方法论以及互联网各领域的行业特性和原则,从本源上深刻剖析运营思维。目前运营的套路已经不能从技术上解决问题了,运营的规则最后敌不过公司的规则,公司的规则敌不过商业的规则。而商业规则尤其是互联网新的商业模式下的规则,才是决定运营走向的本源逻辑,这就是为什么本书叫“运营本源”的原因。本书内容分为三大部分:第一部分讲述新商业模式与运营;第二部分讲述运营战略、策略与执行;第三部分讲述高效运营三大原则。本书案例丰富、内容翔实,适合互联网创业者、互联网产品和运营从业者,尤其是管理人员学习和参考。

人力资源成本管控

人力资源成本管控

任康磊 著

已完结· 32.53万

日知古典:诉提马尔霍斯(电子版本非拉—汉对照版)

日知古典:诉提马尔霍斯(电子版本非拉—汉对照版)

(古希腊)埃斯奇奈斯

已完结· 4.43万

《诉提马尔霍斯》是古希腊十大演说家之一埃斯奇奈斯的演说名篇。埃斯奇奈斯为应对德摩斯提尼指使的提马尔霍斯的诉讼,于公元前346/345年控告提马尔霍斯,宣称提马尔霍斯没有诉讼的权利。埃斯奇奈斯广泛收集证据,旁征博引,据理力争,使提马尔霍斯败诉去职。埃斯奇奈斯的这一演讲不仅是古希腊时期优秀的演说辞,还是考察古典希腊社会、历史与文化重要的文献依据。演讲涉及大量关于雅典当时的法律、风俗、历史的内容,为我们研究古希腊社会、历史提供了重要材料。

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留人

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留人

陈琦

已完结· 20.47万

人力资源成本管控

人力资源成本管控

任康磊

已完结· 32.62万

一本书读懂人力资源管理

一本书读懂人力资源管理

佚名

已完结· 23.82万

本源觉醒

本源觉醒

曾凡涛

连载中

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我是阴阳人

我是阴阳人

小叙

已完结· 237.80万

我妈说我出生的时候她一个反应是要掐死我,只因我雌雄难辨。奶奶骂我是个怪胎,丧门星,只会让家里人蒙羞。千里迢迢从农村来看望妈妈的姥姥就在那时收养了我。于是我意外的收获了一个纯真的没有白眼的童年。跟着我的半仙儿姥姥我意外的发现自己与常人的不同……姥姥说我一生注定行走阴阳,就跟我的身体一样,一半阴,一半阳。雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离,双兔傍地走,安能辨我是雄雌?我是阴阳人,带你辨阴阳……

老子是癞蛤蟆

老子是癞蛤蟆

烽火戏诸侯

已完结· 150.48万

国士。国士无双,一骑绝尘。红顶。 那一年,风雪漫京城,我一鸣惊人。红袍守望者书迷群:群号112773223 我在QT语音房间【1655】 [小说]烽火戏诸侯?Crazy妖孽`书迷, 大家有空可以一起聊聊链接地址:http://qt.qq.com/go.html?roomid=1655

爆笑穿越:王妃是朵白莲花

爆笑穿越:王妃是朵白莲花

柳七白子

已完结· 358.76万

战神燕王说,我家王妃身娇体弱,善良温柔,你们都不要欺负她!被她坑的有苦难言的众人,你说这话,良心不会痛?登基之后的燕王又说,我家皇后的端庄贤惠,朕独宠六宫,众妃们做个摆设就好!铩羽而归的众妃们,皇后的手段比她们高百倍,争个屁呀?  终于,四海升平,海晏河清,燕王含情脉脉:“皇后,咱们好像还缺个太子呢!”

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