爱你七分甜
铭浩轩
连载中· 8.82万字
苏打是一个单纯、善良的女孩,她对生活充满热情,对待爱情执着而勇敢。顾准则是学校里的风云人物,颜值与智慧并存,却一直保持低调。两人在一次偶然的相遇中相识,从此开始了他们之间的甜蜜爱恋。在甜蜜的爱情中,他们不仅要面对来自学业的压力,还要应对生活中的种种挑战。在这个过程中,他们互相扶持、共同成长,逐渐明白了爱情的真谛。同时,他们还结识了一群志同道合的朋友,一起度过了许多难忘的时光。
铭浩轩
连载中· 8.82万字
苏打是一个单纯、善良的女孩,她对生活充满热情,对待爱情执着而勇敢。顾准则是学校里的风云人物,颜值与智慧并存,却一直保持低调。两人在一次偶然的相遇中相识,从此开始了他们之间的甜蜜爱恋。在甜蜜的爱情中,他们不仅要面对来自学业的压力,还要应对生活中的种种挑战。在这个过程中,他们互相扶持、共同成长,逐渐明白了爱情的真谛。同时,他们还结识了一群志同道合的朋友,一起度过了许多难忘的时光。
慕夏
已完结
周嘉妮,成绩不怎么好,长相也是中等偏上,无意中得到了象征爱情的琥珀。从此以后她开始计划怎样将自己的心意传达给暗恋已久的肖成轩。 然而生活并不是一成不变的,在等待的时光里,爱情的琥珀鬼使神差地落入李暮的手中。 而当命运的齿轮划过流年,他遇见她,他们在一起没心没肺、嘻笑开心、牵手哭泣,这些都是灿烂青春里最为美丽的风景。 当夏天的风穿堂而过时,留驻在心里的那些青春时光,或甜成了糖,也或者是忧伤成诗…… 校园里的童话正在上演,高傲王子和温柔骑士的较量过后,谁才能赢回迷糊公主的心?
成杰
已完结· 21.57万字
管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理,在管人之前就要先学会做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。康熙说:“江山之固,在德不在险。”要想得天下,要想巩固天下,就要以德服人。领导者的人格魅力得到提升,自然会引发下属的认可与追随,许多管理卜的问题也就迎刃而解。
龙柒
已完结· 17.96万字
俗话说,三分做事,七分做人。意思是,决定人生成败的三分在做事,七分在做人。做人与做事密切关联、相辅相成,二者不可偏废。不会做事,做人无从谈起。不会做人,做事南辕北辙。只有在做事中才能体会做人的道理,同样只有在做人中才能体会做事的意义。 做人与做事关键在于了解人心、把握人心,这样你才能了解他人的真正需要,从而投其所好,赢得他人的好感,获得他人的支持:只有了解人心、把握人心,你才能知晓人性的弱点,从而以心攻心,化敌为友、转危为安。
张玉磊
已完结· 8.59万字
豆浆、米糊、果蔬汁是餐桌上常见的健康饮食,所选原料天然、健康,只要准备一台豆浆机或榨汁机,就可以轻松搞定。 本书根据豆浆、米糊、果蔬汁的营养功效,分别就增强体质、防病祛病、四季调养、因人而食、养颜塑身等方面推荐了259道食疗佳品,每一道都是我们精心挑选的,外观精美、营养美味,快点动起手来,和家人一起享用新鲜可口、健康无污染、营养丰富的饮品吧!
赵凡
已完结· 9.25万字
只会做事不善于做人的人,在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死,却得不到领导的赏识,同事的嘉许,提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人,尽管资历不深,业务不精,但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋,就可以潇洒自在地游走于各色人物之间,收获人脉,提升人气,经营人生。可谓“要雨得雨,要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明,有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感,觉得缺少知心的朋友,自己在感情上和上级疏远,与同事隔膜,因此而备感压力。为了改变这种被动的局面,就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人,那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻,一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理,行走社会的黄金法则。七分做人三分做事,做人要学习狐狸的聪明,做事要借鉴狮子的果断!
甜绿竹
已完结· 111.20万字
她是为了拯救他们的唯一,才被允许出生到这个世上的三七。这世上没有什么值得她在意的事情,即便是一直生活在唯一的影子之下。然而当他说,自己不过是唯一的替代品之时。她才知道,原来心是会痛的……
叶舟
已完结· 8.05万字
如何才能让你的员工心甘情愿地追随你?这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说,只需凭借管理技巧即可;有人说,只要按流程制度管理就行;其实光有这些还远远不够。经研究发现,“魅力型领导者”对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说,管理者领导能力的提升,必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者,白然会得到下属的追随和爱戴,从而解决企业管理90%以上的难题。 本书在“魅力型领导者”研究的基础上,从实际出发,结合了古今中外的案例,对管理人员的自我修养与魅力提升,给出了具体的指导和建议。
赵凡
已完结· 9.30万字
只会做事不善于做人的人,在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死,却得不到领导的赏识,同事的嘉许,提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人,尽管资历不深,业务不精,但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋,就可以潇洒自在地游走于各色人物之间,收获人脉,提升人气,经营人生。可谓“要雨得雨,要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明,有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感,觉得缺少知心的朋友,自己在感情上和上级疏远,与同事隔膜,因此而备感压力。为了改变这种被动的局面,就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人,那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻,一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理,行走社会的黄金法则。七分做人三分做事,做人要学习狐狸的聪明,做事要借鉴狮子的果断!
牧之
已完结· 17.33万字
情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循,就能掌握,就能熟能生巧。只要我们多点勇气,多点机智,多点磨练,多点感情投资,我们也会像“情商高手”一样,营造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈,创造一个更好发挥自己才能的空间。 阅读本书,半会使您的智商起到决定性的作用,所以我们要努力提高自己的情商。
星野
已完结· 13.64万字
作为管理者,应当使员工渴求不断地完善自己,从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中,员工会热情主动地去完成工作,有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些,才是企业发展的真正动力,也是本书的管人要义。本书结合真是、生动的实例,将管理的精髓一一展示,引导管理者强化自身能力,找到管人的有效途径,管好人带好队伍,提升团队的执行力和战斗力,开创卓越的管理局面。
静涛
已完结· 7.30万字
有的人才华横溢却工作平平,毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物,好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下,没有想过怎样让别人认识自己的才华。其实,才华只是成功的千万个条件中的一个,而且还不是最主要的。 上世纪90年代末,曾经有一个关于学历和财富的调查,这个调查显示:改革开放之后那些先富起来的一部分人中,学历大专文化程度以下的占75%,南方的部分省市这个比例更大。其实,成功不是依靠学历和才华,它更多的时候需要我们踏踏实实的努力,把智慧应用于实际工作中,用好的工作业绩来证明自己的才华。成功更需要的是实干。
金毅
已完结· 14.17万字
生活中,我们不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人,即使再有知识,再有技能,那也得不到施展的空间,工作、事业会困难重重。你的人脉资源越丰富,你所拥有的能量就越大,拥有了有效而丰富的人脉关系,也就获得了通往成功和财富的门票。
聂小丹
已完结· 18.01万字
人生的大学问就是 做人、做事。两者相辅相成,缺一不可。只做人不做事,将一事无成 只做事不做人,将众叛亲离。很多人会有这样一些疑问 在现代社会中该如何做人做事?是做人重要还是做事重要?该如何处理做人与做事的关系?……全书从不同层面,不同角度对做人做事进行了全方位的剖析,精彩地呈现了古今中外成功者做人做事的经典案例向读者传递了一个鲜明而有力的理念 七分做人,三分做事。
李宁
已完结· 5.44万字
[中国纺织出版社]
靳会永
已完结· 17.64万字
执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界花,其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下,却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。好的制度是非常重要的,但如果员工没有不折不扣地执行,这个制度也只是一纸空文。正如*董事长马云所说,三流的子加上一流的执行,强于一流的子加上三流的执行。 本书用创新的理论、经典的案例以及全新的视角,诠释制度与执行的关系,执行的现实意义,探寻执行不力的根源,揭示“三分制度,七分执行”这一工作理念。
陈荣赋
已完结· 31.42万字
在企业管理工作当中,健全的制度和严格有效的执行是企业健康、稳定运营和发展的保障。《三分制度七分执行大全集》重点阐述制度与执行这两个重要环节的一些富有建设性问题,用创新的理论、经典的案例以及全新的视角告诉读者如何处理制度与执行之间的关系。本书传递这样的工作理念,执行是推动企业发展的力量源泉,是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行,才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施,并达到预期的目标;只有切实执行,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。
佚名
已完结· 17.79万字
佚名
已完结· 21.24万字
喝芬达的兔
已完结· 128.07万字
【原名:时光和你我都要】少女雪珞重生了。 当她醒来发现自己回到五年前的那一刻,她开始重新规划自己的人生。 改头换面、变身学霸、惩恶扬善、套路男神……她要改变前世的命运,报仇雪耻,赢得美男归。
望星
已完结· 168.05万字
一场灾难导致全球人数骤减,为提高生育率,各国不得不强制所有年满26岁未结婚者进行系统分配。 23岁的云漪站在分配大厅之前从未想过自己会有这一天,她的未婚夫不仅出轨了她同父异母的妹妹,还帮她报名了系统分配。 违约不行,逃跑不行,欲哭无泪的云漪只能坐等分配。 没想到系统“嘀”地一声帮她分配到了首富霍承泽…… 此人不仅有钱、长得帅,关键还宠妻无下限。 云漪想买首饰,他就买下整家店。云漪想救奶奶,他就派过来一整支医疗队。云漪想要孩子……生!生四个够不够? 某天,有记者号称采访到云漪驭夫之道。 众人点进采访视频,只见镜头前的云小姐娇羞一笑:“哎呀!其实这都是系统分配的,我也没什么经验呢~” 众人:卒
【日】渡边淳一
已完结· 273.76万字
在寒冷冬季,从早到晚,玻璃窗上都布满了冰纹。 而现在,只有一早一晚才能看到。 每天清晨七点左右,当阳光照耀大地,冰纹就开始融化。 上午九点,敬之和真纪出门了,家里一。个人也没有。 冰纹在消融,水滴像眼泪,从玻璃表面滑落。 有己子若有所思地看着,想起久坂。 手术的事就算告诉他也无济于事……
汤小缘儿
连载中· 1.26万字
外冷内柔酷教官vs双重人格小萝莉 先婚后爱,找回多年前的初恋 周墨特别不服气,童年拒绝她的理由是家里太有钱。 可是凭什么那个姓顾的富二代,童年就和他在一起了。 顾某人看了一眼无名指的戒指,只是淡淡的说了一句:“命中注定。”
奇迹作品
已完结· 17.23万字
一百个甜到齁的古言故事,上到九天仙君,吓到九品县令,六界八荒的美男,都在这里了!
谭建华
已完结· 11.40万字
初入职场,我们总以为这是一份事业,要用毕生精力去经营。但经过几年的磨练,逐渐发现:工作量越来越大,工作内容越来越杂,工作压力越来越明显……而,则成为工作中必不可少的一部分,正在悄悄地吞噬我们的生活!你有没有检视过自己的工作模式7有没有梳理过自己的工作方法7你为什么不能在8小时内完成所有的事情?——是时候重新认识一下自己,考虑怎么样才能做到不了!《不的秘密》用通俗的事例告诉你:怎样充分利用时间,提高工作效率;怎样做到每天不,仍能赢得工作成绩。
果小果
已完结· 109.52万字
她是c位出道的“国民妹妹”因为公演的舞台直拍而爆红, 而他是史上最年轻的影帝女粉数量庞大, 而此刻当“国民妹妹”和年轻的影帝相碰撞,又能擦出怎样的火花? 而几年之后的再次相遇,两人又带着各自的秘密……
卢珺
已完结· 6.30万字
事实上,你可能只想要一种稳稳的幸福。做一个被爱的女人,收获属于自己的幸福,这也许是你内心最柔美的期望。一场不分手的恋爱取决于你对恋爱的理解和容纳。本书娓娓道来的那些心情、经历、道理会帮助你将恋爱看得更加透彻,帮你成为一个更加聪慧的女人。温暖亲切的文字会给你为爱和幸福努力的力量和勇气。
【美】杰夫·戴维森
已完结· 5.81万字
“拖拉”可以算是人类的天性,然而不巧的是,我们“上班族”生活在快节奏的现代社会中,必须学会“战拖”,与自我天性做斗争,从而在激烈竞争中脱颖而出。本书将“拖拉”问题细化成60条有效建议,每条只需1分钟即可轻松领悟,让你不费吹灰之力便能“战拖”。
巧乐吱
连载中· 11.84万字
她只不过是把早餐给了路边很可怜的小狗,为什么最后却引来一个无厘头的死神啊? 什么?那只小狗实际上是一名遭受惩罚而变形的死神?而现在,他是来报恩的…… 咳咳,报恩就报恩,为什么这个死神吃得那么多?为什么这个死神还把她家的门弄坏了?为什么……他就这样莫名其妙地进驻了她的家? 在一连串的乌龙之后,她不仅没有把死神大人赶出家门,还让学校里的超级大魔王言信和也住到了自己家里。而且,大魔王大人看上去,好像对她的态度有点不一样啊…… 一个魔王,一个死神,平凡少女的平凡生活,真的可以继续下去吗?
齐涛 编著
已完结· 6.36万字
《Excel人力资源管理:不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。 《Excel人力资源管理:不加班的秘密》共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理中的应用,*后一章是在前面章节知识基础上的一个拓展,主要讲解人力资源数据看板的知识,这也是不少HR没有接触过的内容。 《Excel人力资源管理:不加班的秘密》适合企业人力资源从业者阅读,也适合各个院校、人力资源管理培训机构的师生阅读,非人力资源行业人士也可以借助本书案例来提高自己的Excel应用水平。