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准提道人

精准提升 解决人生难题的关键思维

精准提升 解决人生难题的关键思维

陈慕妤

已完结· 12.75万

每个人的一生中都将面临种种难题,无论是学习、工作还是日常人际交往,那些让你停滞不前甚至不断陷入失败的难题,一旦掌握了关键思维,便可迎刃而解。掌握有效的认知思维方式能让我们更清晰地看清自己的目标方向,并作出正确的选择。本书主要围绕学习提升、心态调整、人际交往等多个方面,通过严谨而具体的解说和日常而生动的案例,从学习能力、沟通能力、情绪调节能力、认知能力、思考能力这五大人生能力着手,帮助我们不断打破舒适区,构建高效学习的框架,持续学习;突破固有思维和习惯限制,不断进步;掌握正确的认知方法,发现并解决问题。最终实现自我的精准提升

麻衣灵道人

麻衣灵道人

润田

已完结· 232.68万

面相识人善恶,测人用心。 风水堪舆灵气,逆天改命。 阴阳五行规则,巧用生克。 世事无常,修行之人却可未卜先知。 宇宙洪荒,洞悉生命奥义先机先行。 山舆点穴相风水,医到病除施妙手,命理炼丹鬼画符,卜算天机测阴阳,相知天命尽人力! 山医命卜相,史称玄门五术。 我是师爷捡来的,生辰不详,八字无解,所以将衣钵传给了我。 世事无常,师爷被雷劈傻了,为了振兴师门,我只能扛起大旗,但我怎么都没想到这一行凶险万分。

重生洪荒之蚊道人

重生洪荒之蚊道人

佛血

已完结· 114.71万

我来到这个世界遵循得是强者为尊、适者生存的从林法则,一切敢与我为敌之人,杀无敕!强者的世界之中我为尊,洪荒世界任我纵横,圣人也不能约束我!

鉴宝:我,搬山道人

鉴宝:我,搬山道人

谢大厨

已完结· 176.75万

你听过盗墓届有四大门派吗?我机缘巧合下成为了搬山道人的一员,曾经盗墓无数,是不是古玩宝贝儿,在我手上掂量一下就能看出来,只不过我已经金盆洗手很久了。这一切,都要从十几年前的一件事情说起......

憋金道人

憋金道人

玄虚老道

已完结· 144.82万

所谓憋金,就是专门以采金掘银为生,利用奇门方术,去捉金魂银魄,甚至顺藤摸瓜,直接找到地下宝藏。这一行有很多说法,认为埋在地下的金银珠宝一般都会归山神土地所有,普通人倘若随便触动,就会招来灭顶之灾,只有憋金行里的特殊方法,才可以接近取之。我是一名憋金道人,经历了各种跋凶涉险,九死一生,今天讲一讲那些惊心动魄的奇闻异事经历……

都市最强无良道人

都市最强无良道人

我爱吃火锅

已完结· 165.02万

杜月生是个奇宝宝,年芳二十,在这个异能翻飞的世界,他竟然扯出了一条修仙的路子,让身为都市异能大佬的老爹老妈操碎了心,因为他修的仙简直太过无良,而他本人更是无良,一块板砖行天下,历尽风尘,在万千青春少男少女的诅咒中扬帆远航。

魔道人生

魔道人生

李无梦的梦

已完结· 104.73万

"一场寻常的魔法能力测试被众人嗤笑,遭受百般鄙视与唾弃背负了废物之名,一次偶遇成就了他毕生所愿!从蝼蚁般的生活到强大的存在,他究竟遇到了怎么的契机?又获得了怎样的不凡传承?洗筋伐髓、百般历练的他只为扬名天下,废物?当曾经的废物变强大!他将凌辱他的人踩于脚下傲然于世!且看他如何谱写属于他的魔道人生!

逆道人皇

逆道人皇

有生之年

已完结· 89.51万

梦回蛮荒,走出现世,当神不再是人类的信仰,当人成为自己的神,自由才是永恒的话题。

我当观山道人的那些年

我当观山道人的那些年

风吹屁屁嗖嗖凉-奇迹小说家

连载中· 1.18万

“太搞笑了!21世纪都过去20年了,我是真的不明白,为什么咱们还在研究中国的民俗文化?难不成,我还能抱着女鬼睡觉不成吗?”这是白晓凡时常挂在嘴边的一句玩笑话。谁曾想,这句玩笑话,差点就应验在他自己身上......

乾坤道人

乾坤道人

苔藓

连载中· 1.82万

无极之上,混沌开天,太上显化,道德千古,元始分真,荡魔九天,周而复始,乾坤立道。

谁道人生不无常

谁道人生不无常

锁夕

连载中· 2571

人生无常,谁也不预料机遇与制裁谁先来。

极道人皇

极道人皇

文刀

已完结· 50.31万

人不犯我,我不犯人,人若犯我,请问你有钱吗?我们是“见了就吃小队”,队长是个厨子,见什么吃什么,那味道……回味无穷。过来吧宝贝,就算你不情愿,也控制不了自己的胃呀。修极小说群,群号:200321918

诡棺道人

诡棺道人

憨二叔

连载中

出生之时,天地变色,一缕金光直射而下,房梁桌椅全部长满千年灵芝,院里鸡下的蛋都变成了金蛋,此乃大富大贵之人,一路嗨到底!

在下妙道人

在下妙道人

别叫我扒皮

连载中

一笔朱砂点黄纸,方知世间生与死。 在下妙道人。 阴阳谶纬略懂,风水秘术还行。 平生唯有两不算,不算吉凶祸福,不算来世今生。 一日三卦,只赠有缘人......

算命吗?战神夫人超准哒

算命吗?战神夫人超准哒

洛澜

已完结· 242.07万

(同名有声小说已于喜马拉雅上线)虚中观那个小仙姑要下山嫁人了,夫君是皇朝第一战神-明玄夜。 宁仙仙:好耶! 师父再也不用担心我吃了上顿没下顿了。 传说将军身高八尺,五大三粗,面容丑陋,生性残暴,还喜欢吃人…… 嘤嘤嘤! 现在悔婚还来不来得及? 新婚夜,将军看到一张戴着单边黑眼罩的脸。  “不好意思啊!我左眼能见鬼,怕吓着将军您!” 将军:……? 难道不是你现在这样更像鬼? 婚后,看着面前清汤寡水的粥。  怒!肉都不舍得给她吃,太过份了!! 气冲冲去找将军,却见他面前也摆着一大碗清汤寡水的粥…… 有的人,嫁人后过着锦衣玉食,出门有二十几个丫环伺候着的腐败生活。 有的人,明明做了将军夫人,还是得算命观星,起卦看风水,继续当神棍!  

优雅的女人最有气质:提升女性魅力的72个细节

优雅的女人最有气质:提升女性魅力的72个细节

郭丽艳展洪伟

已完结· 10.22万

对于一个对自己对生活有要求和期待的女人来说,修炼气质要趁早。 这本充满启迪的女性之书宛如一枚指南针,在拓展你的眼界的同时,还能让你在不知不觉中发生思维的转变,令你意识到气质是如何形成的、优雅是如何修炼的。没有自卑,没有自负,没有羞涩,让你活出美好的生命姿态。 阅读本书,提升自我素养,精心改善这些简单而容易被忽视的小细节,将创造一个优而独特的你。

大思想的神奇:一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典

大思想的神奇:一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典

〔美〕大卫·舒尔茨

已完结· 14.68万

《大思想的神奇》是一本实用的书,杰夫·贝佐斯离开华尔街,创办亚马逊,收获成功与财富的秘笈;是一本励志的书,里根总统推崇备至;更一本有效的书,全球66位营销皇冠大使联袂推荐为成功和员工培训的首选教材。

学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道

学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道

翟建辉

已完结· 14.52万

《学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道》讲述了:与曾国藩相比,胡雪岩的一生则极具戏剧性。人们说他“游刃于官商之间,追逐于时势之中,品够了盛衰荣辱之味,尝尽了生死情义之道。”在短短的几十年中,他由一个钱庄的小伙计摇身一变,成为闻名于清廷朝野的巨商大贾。在胡雪岩这位了不起的商人身上有许多值得今人学习的东西:他富而不忘本,深谙钱财的真正价值,大行义举;他经商不忘忧国,协助左宗棠西征,维护了祖国领土的完整;在救亡图强的洋务运动中,他也贡献了自己的力量,建立了卓越的功勋。他以“仁、义”二字作为经商的核心,善于随机应变,投机取巧,使生意蒸蒸日上。当然,他也未能摆脱商人以利益为第一位的俗套,毕竟金无足赤、人无完人。 曾国藩和胡雪岩之所以能取得成功,在于他们都拥有一套为人处世以及经商的绝学。这使得他们能从常人中脱颖而出,成就其丰功伟业,并开一代风气之先。这些绝学是他们历经官场、商场磨难之后精心提炼出来的,是他们对人生成败得失的一种深刻总结;同时也表达了他们对中国五千年传统智慧的独特应用,体现了他们对变化莫测的人生的深刻体悟。

中学古文观止50讲:文言文阅读能力提升之道(名校名师文言文阅

中学古文观止50讲:文言文阅读能力提升之道(名校名师文言文阅

于树泉

已完结· 5.06万

《中学古文观止50讲:文言文阅读能力提升之道》是学生文言文学习拓展读物,大语文素养的提升读本。作者对书中内容作了合理编排:“作品原文”放在前面,如同原石当道,随后用“文意简述”拉近与作品的距离,再用“内容点拨”扫除字词障碍,用“参考译文”贯通全篇内容,最后用“重点知识与拓展”归纳总结。几个步骤之间联系紧密,环环相接,既体现新、旧知识之间的联系,让学生温故知新;也使课内知识得以向课外扩展延伸。通过《中学古文观止50讲》的学习,学生不仅学得了知识,增长了见识,丰富了积累,培养了能力,而且升华了人格。

提升女人气质的100个细节

提升女人气质的100个细节

崔小西

已完结· 10.52万

每个女人的身上都藏有与众不同的独特“魔力”。这种“魔力”无关个性,内向的女子可以温婉如水,外向的女子可以欢快似火,气质的“魔力”正在于与众不同的美!每一个女人的心中,都沉睡着一种具有魔力的气质。区别仅在于随着时间的增长,有人发现了它,激活了它,并从中受益;而另一些人,则因为种种原因,忽视了它的存在。 你想做一个有气质的女人吗?那么就在这一刻觉醒吧,静下心来,读一读这本《提升女人气质的100个细节》书!书中精选了100个细节,希望能够帮助你实现提升气质的愿望,做一个快乐幸福的女人!无论你多少岁,只要心向美好,积极追求,美好的气质都会永远陪伴着你!

精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心

精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心

[日]高田贵久

已完结· 10.62万

1个故事,2个条件,4个基础能力,从逻辑思考到制作商务文本,全方位教你如何精准传达自己的想法,提交一份出色的方案。 本书作者高田贵久曾在Arthur D. Little和BCG等知名的咨询公司工作多年。作为一名职业咨询顾问,他在工作中提交过不计其数的方案,也熟知让方案快速得到认可的技巧。他发现很多时候,“不善表达”并不是让你在提交方案时张口结舌的原因,“根本就不知道自己应该讲些什么”才是无法顺利表达的关键。

精准选人:提升企业利润的关键

精准选人:提升企业利润的关键

李祖滨,刘玖锋

已完结· 12.53万

企业利润增长越来越难,大部分企业家还在把大量精力投入寻找风口、寻找市场、寻找新的经营模式。研究表明:大多数企业利润增长的原因不在外部,而在企业内部管理效率和经营能力的提升。 传统的光靠外部需求拉动企业快速增长的时代已经过去了,很多企业盈利降低或资金链断裂的根本原因是企业人才链的断裂,没有选择到很好的人才。因此企业想要持续增长,就要从单纯依赖市场需求拉动向注重内部组织能力驱动转型,而打造组织能力的关键在于选人。招聘不到很好人才、选错人带来的损失触目惊心,不合适的人对企业造成不可估量的伤害和损失,这些是被许多企业严重忽视的问题,它们正在侵蚀着企业的利润。

给男孩的礼仪书:内涵提升与有修养地待人处事

给男孩的礼仪书:内涵提升与有修养地待人处事

项前

已完结· 6.94万

本书是一本专门针对男孩教养的亲子家教书,分别从男孩的性格培养、待人接物的礼仪培养以及社会交往能力等方面,告诉家长如何帮助男孩克服自身弱点,培养男孩形成良好的兴趣、性格、礼仪、情商等。

做人不要太老实(提升版)

做人不要太老实(提升版)

水中鱼

已完结· 11.11万

剖析老实人的弱点,为老实人指点做人的出路。老实不是错,但如果做人太老实,就会在社会上吃不开,就会寸步难行。醒醒吧!别再执迷不悟了!不知变通,你 将一辈子是穷命,一辈子被人欺负,一辈子不受重视,一辈子生活在痛苦之中。本书不是教你诈,而是告诉你如何不吃亏的学问!

345薪酬:提升人效跑赢大势

345薪酬:提升人效跑赢大势

李祖滨

已完结· 12.29万

本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系,给出了"给3个人发4个人的薪酬,从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤,帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系,摆脱低薪低效苦循环,获得薪酬竞争力,。既有理论阐述,又有实操细则,是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。

高效能人士的领导准则

高效能人士的领导准则

[美]史蒂芬·柯维

已完结· 17.73万

《高效能人士的领导准则》详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了本质、核心的问题是什么;在解决问题的时候,忽略关键因素而关注于那些突出的部分;即使找对了问题的关键因素,也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心,领导力十足。

互联网DSP广告揭秘——精准投放与高效转化之道

互联网DSP广告揭秘——精准投放与高效转化之道

曲海佳

已完结· 9.71万

本书根据笔者多年经验,围绕程序化交易广告,尤其是DSP广告的相关概念、投放效果分析以及平台选择等问题,用真正甲方听得懂的语言,结合真实案例阐述明白“DSP广告到底是什么”“DSP广告的前世今生是怎么样的”“琳琅满目的DSP平台要如何挑选”“如何保证DSP广告投放效果”等甲方最关心的问题;推荐各企事业单位、公司领导负责人,营销市场部门负责人及从业人员以及广泛意义上的所有甲方阅读。

提瓦特世界的深红代言人

提瓦特世界的深红代言人

white

连载中· 1.17万

在提瓦特世界到处偷鸡摸狗的盗宝团药剂师陈洛,在掉入一个奇怪的洞窟之后突然得到了一段来自第四面墙的记忆。 “所以提瓦特的星空是假的?” “这里只是一个游戏世界?” “有一个金发异乡人会过来锄大地,那是主角?” “我得到的知识被称作禁忌知识?” “禁忌知识会悄无声息的污染频繁接触的人?” 陈洛叹了口气,看来世界那么大,他是不得不去看看了。

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

李睿

已完结· 15.58万

团队中没有不行的员工,只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们,需要牢牢地抓好下面7件事:找得准:“才能”是一张硬的通行证;给机会:到赛马场上见高低;放些权:看谁能当好团队中的领头羊;试着看:好钢需要打在刀刃上;掏真心:相互体谅一起往前走;不含糊:奖惩与业绩紧密挂上钩;察品行:端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则,着力强调企业加大执行力28个关键法则!

精准选人:提升企业利润的关键(第2版)

精准选人:提升企业利润的关键(第2版)

李祖滨 著

已完结· 8.89万

本书第1版自2018年1月出版以来,受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑,作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践,将第1版中的内容做了更新迭代,从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述,帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地,越早学习,越早践行,就越早收获人才,就越快让企业良将如潮,越快实现从人才领先到业绩增长领先。

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