作为恶魔的我实在是太善良了

再来一杯奶茶

已完结· 48.83万字

【第四天灾+搞笑+异界】作为新晋恶魔领主的尤金，本以为领地建设无望，谁曾想依靠系统雇佣了一群异世界免费的“苦工”。在这群“苦工”的帮助下，领地迅速发展，医院，商业街，学校……

身为恶鬼的我，实在太优雅

闽老湿

已完结· 230.58万字

我和我哥是双胞胎，我们是一仙一鬼投胎，出生的时候却注定只能活一个，而我成了那个必须要死的人……

快穿：恶毒女配她是真恶毒

魅生

已完结· 176.26万字

空间恶毒女配的怨气越来越重，其煞气已经触犯到空间主神的神威，十五神官听闻地狱里有一奇女子，虽在地狱，却脚踩魑魅，手擒魍魉，恶名远播，叫人闻风丧胆，实乃任务者第一人选。十五神官看着一众骇人的魑魅魍魉：“你们谁是江蓁蓁？”只见一堆奇形怪状的魑魅魍魉之中，站起一个瞧上去怯生生、却眼底狡黠的小姑娘，一身白色衣裙，与地狱的血腥气格格不入：“你找我？”十五神官：“？？？”“恶毒女配啊？”江蓁蓁嘴角上扬，“这活儿我接了！”她，恶毒女配，专做坏事，懂？十五神官：“……”怎么突然有一丝不太好的预感？

为什么是中国

金一南

已完结· 13.04万字

金一南将军全新著作。一部感天动地的奋斗史诗，一代一代人铸就的中华之魂。深刻解读新中国历史性变革中所蕴藏的内在力量，倾心讲述中华民族重要历史进程中的中国故事，回答“为什么是中国”这一历史之问，为党和人民提供强大的精神激励。 全书以甲午中日战争至21世纪世界新格局形成之间的历史事件为研究材料，深入剖析近现代初期破碎山河中的世道人心，回顾岐路惶恐间的挣扎徘徊，阐释共产党人的伟大历史自觉，解读抗战胜利的能量密码，钩沉中国崛起征途中的博弈较量，历数改革强军的挑战与机遇，瞻望世界格局的未来走向。以广阔全面的视野、一以贯之的犀利文笔、磅礴激昂的气势，向读者生动客观地阐述了中国从百年沧桑到民族复兴的辉煌道路。

开局穿成恶毒后娘，反手就是两铲铲

芭蕉

已完结· 130.34万字

末世大佬戚昭溪一睁眼，穿到古代荒年，成了一个又蠢又坏，肥而且丑的恶毒后娘！ 还不幸被两个臭崽子坑进贼窝！差点充了两脚羊！ 呔！ 心眼子再多，也是俩崽子！ 先两铲铲送贼上天堂！ 戚昭溪提着俩娃娃，谈好条件，直接送去给孩他爹。 谁想到，她一柄铁铲，爆了一路盲盒！ 好家伙，别人逃荒，她搁这直接发家致富！ 崽崽吓哭了，连忙扒紧禁欲爹爹的大腿，“父皇你要听话啊！恶毒后娘她真的丧心病狂！” 傅璟廷摸着孩子头，安慰到：“当初成亲匆忙，给你找的娘，确实能干了点。”

娘子别闹：为夫是条龙

喵爪爪

已完结· 152.66万字

“我堂堂妖界扛把子今天就是不刷碗！怎么滴！”某妖一爪子拍在桌上，还没来得及开心，却被某个天神大人捏着后颈提了起来，“来吧，看你妖界第一扛把子的本事。”当场愣半天，某妖灰溜溜滚下床，“我洗碗的热情空前高涨。”本是一代妖皇，却一朝陨落，被地主天神捡回来，被欺负当小工，还要总防着天神大大动手动脚。默默洗着碗，扬天流泪，这样的苦日子什么时候是个头！天神背后环绕，“给你个翻身机会如何？”某妖点头，第二日，爬不起床……悲愤的妖皇捂着腰离家出走！拉旗造反！哪知天神大大伸手一挥，“娘子，别闹！”

马克思为什么是对的：珍藏版

【英】特里·伊格尔顿

已完结· 11.83万字

马克思为什么是对的？无论在西方还是在中国，这都是一个引人关注的话题。在《马克思为什么是对的》这本书中，特里·伊格尔顿对当前西方社会十种典型的批判马克思主义的观点逐一进行了反驳，并相应地从十个不同的角度分析和证明了马克思主义在当今世界存在的合理性和必要性。他的持论有理有据，文字酣畅浅白，既高屋建瓴，又深入浅出，兼具学术性与可读性。

天价巨星：高冷老公是恶魔

安屠生

已完结· 116.11万字

【已完结。】很久以前，高瞰我俩相爱时，他说过要捧我做大明星，后来他兑现了诺言，却不再爱我。我们曾相爱，想想就心酸。可我从来不是那种认命的人，想要抓住爱情再也不放开的那双手，既然曾攫取过那个男人的心，这次，我相信一定能够扭转命运，重新赢回他的爱。

为什么时间总是不够用

（德）马克·列克劳（MarcReklau）

已完结

管理时间的方式决定了效率的高低。《为什么时间总是不够用》将视线聚焦在如何进行时间管理，以达到高效工作、高效生活的目的上。作者马克·列克劳通过事前计划、习惯培养、重塑心态和深度管理4个步骤，提出了34个时间管理精进技巧。在要事为先、设定期限、掌控关系的基础上，帮助你避开时间管理陷阱，重新规划时间，避免把时间浪费在不重要的事情上，避免在工作中出现过度劳累的状态和不堪重负的感觉，避免因为时间不够用而出现焦虑状态，依次来帮助你合理规划时间，减轻压力。

为什么是中国

任志刚

已完结· 9.68万字

金一南将军全新著作。一部感天动地的奋斗史诗，一代一代人铸就的中华之魂。深刻解读新中国历史性变革中所蕴藏的内在力量，倾心讲述中华民族重要历史进程中的中国故事，回答“为什么是中国”这一历史之问，为党和人民提供强大的精神激励。 全书以甲午中日战争至21世纪世界新格局形成之间的历史事件为研究材料，深入剖析近现代初期破碎山河中的世道人心，回顾岐路惶恐间的挣扎徘徊，阐释共产党人的伟大历史自觉，解读抗战胜利的能量密码，钩沉中国崛起征途中的博弈较量，历数改革强军的挑战与机遇，瞻望世界格局的未来走向。以广阔全面的视野、一以贯之的犀利文笔、磅礴激昂的气势，向读者生动客观地阐述了中国从百年沧桑到民族复兴的辉煌道路。

销售为王——成交才是硬道理

郑一群

已完结· 16.02万字

本书浓缩了众多优秀销售员的智慧结晶，教你如何将自己培养成一个成功的销售员，让自己在销售中保证绝对成交。本书依照销售的顺序对读者进行诸多方面示以秘诀，并贯以丰富实例、名言警句和生动比喻，将哲理寓于文学之中。

我的相公是恶霸

爱喝王老吉

已完结· 69.84万字

京城来的落魄贵女，却不想来到这古树村，竟然就要被迫嫁给一个恶霸，那恶霸恶名在外，一言不合就是打人，传闻前头娶的一房媳妇就是被虐待死的，现在又娶了这么一个娇娇弱弱的小娘子，大家都说这小娘子活不过新婚第二天，肯定会被折磨死……被折磨死……哪里晓得那小娘子不仅没有死，反而脸色红润，神采奕奕，还天天眉开眼笑。只有娇娘自己知道，恶霸在外逞凶斗狠，在家里却是一个护短，疼爱她的好相公。

抱歉，身为国宝就是可以为所欲为

观山月

已完结· 62.01万字

一觉醒来，世界大变，苏白变成了一只圆滚滚的国宝大熊猫。顺带还觉醒了声望系统，只要出名搞事情，就能进化得到奖励。那就先定一个小目标，成为这世界上最大的明星吧！若干年后，苏白作为一只熊猫，火爆全球！

因为我是女性：如何深度疗愈代际创伤

侯玉珍

已完结· 10.65万字

近代依恋伦理、客体关系和神经心理学研究都认为：母亲对女儿的人格具有决定性影响。 和母亲关系的好坏，会在日后女孩与他人的关系，尤其是与伴侣及孩子的关系中再现，也会在工作中呈现出来。女孩的性格、情绪、行为模式、关系模式……方方面面都受到母亲的影响。 如果你时常感到： 没有安全感、低价值感、情绪容易失控，那么是时候去探索自己如何被抚养长大，去理清与母亲的关系了。

旅行，是为了找到回家的路

【日】新井一二三（AraiHifumi）

已完结· 104字

[上海译文出版社]

为何总是如此疯狂：股市泡沫的形成、崩溃与应对

韩和元

已完结· 14.54万字

财经专家韩和元，通过对历史上典型泡沫事件的精准分析，成功挖掘泡沫形成与崩溃的原因，建构泡沫形成与崩溃模型，并提出相对的应对之策。

华为是如何培养人才的

程东升

已完结· 1.29万字

韩信：活着就是为了实现理想

曲水

已完结· 11.76万字

韩信的一生是传奇的一生，年少时的落魄，无衣无食，投奔军营生活渐渐有了起色。看着命运有了转机，可始终得不到命运之神的垂青，无奈之下，只好易主赌运气，才能也差点不被认可，好在萧何慧眼识英才，才使得韩信有了一展抱负的华丽舞台。有了舞台，韩信的才华像春天的鲜花一样，灿烂绽放。可能是命运，也可能是韩信太出色，在不再被需要时，他失去了生命。作者用细致笔触，描写了韩信充满挫折而不凡的一生，这就是这本书所要叙述的基本内容。

美国最好的中学是怎样的：让孩子成为学习高手的乐园

〔美〕爱德华·休姆斯

已完结· 16.60万字

《美国好的中学是怎样的:让孩子成为学习高手的乐园》由普利策新闻奖获得者爱德华•休姆斯驻扎惠尼中学（Whitney High School）一年，“蹲点”采访而成，它由表及里地展现了一所伟大公立学校所具有的外在和内涵，并真实地剖析了美国优秀中学奇迹般契合中国现状的教育模式。

雪球帮：为什么世界是今天这样的？

米高

已完结· 7.96万字

本书将通过提问、讨论与故事，引导孩子学会如何思考，彻底改变看世界的视角，培养他们拥有超乎常人的智慧。 本书与普通的儿童科普书不同，大家的讨论都是开放性的。所有的问题与故事都是给孩子设置的各种思维实验，在解答中并不会提供一个正确答案，而且会首先解释为什么这是一个好问题，然后分析这样的问题该如何思考。 这个过程中我们会使用一些重要的思考方法，比如逆向思考、类比 等等，帮助孩子掌握智慧，学会独立思考。

谎言，只是因为爱你

莫驰

连载中· 1.03万字

我是罪人，请你务必以警察的身份将我绳之以法，她妈妈确实是我害死的。 请让小雅心中没有仇恨，充满爱的，活下去。请告诉小雅，她的妈妈真的很爱她，临死前还在嘱托我一定要看着小雅出嫁，一定要好好爱她。请你为她穿上洁白的婚纱，请你为她盘起长发，请你一辈子，都不要说出真相，好吗？

作为天才，我是家里最弱的

大王来巡山

连载中· 185.61万字

王浩穿越到修炼者的世界，成为大秦纨绔小侯爷，觉醒系统商城，只要你有钱，就可以无限制的提升实力。 本想着苟在青楼之中慢慢发育，却发现自己兄弟各个都是隐藏大佬，而且各个是老六，不停的为自己带来巨大的麻烦。 面对麻烦，王浩常说：“所有与我为敌的人或者势力，能吃的吃， 不能吃的，男的杀，女的都给我扔到天上人间去上班。”

信心是如何运作的：关于自信的新科学，为什么有些人学会了，有些

（爱尔兰）伊恩·罗伯逊

已完结· 13.12万字

信心为什么可以在后天习得？ 本书结合心理学、神经科学、脑科学的知识，阐述了信心是如何在我们的心智、大脑、身体中发挥作用的，探讨了它从何而来，又如何练就等问题。信心是人类特有的心理装置，可以帮助我们把想象变成现实，更勇于承担对于生存至关重要的风险……本书将深度剖析信心的底层逻辑，带你认识到信心可能带来的威胁和机遇，帮助你扭转思维方式、培养掌控感，启发你学会驾驭信心。

恶魔少爷是女生

京酱寿司

已完结· 88.07万字

京城太子圈儿谁都知道池珩最不喜欢纨绔子弟。 洛川在外头横行霸道，嚣张跋扈……但却能在池珩眼皮子底下过的贼鸡儿滋润。 后来众人终于知道了原因： “少爷，洛小少爷把人给打了，要赔三万。” 池珩：“给她卡里搁三百万，让她打个尽兴。” “少爷，洛小少爷飙车，把您送他的新车撞坏了。” 池珩：“前两天她不是羡慕别人的机车帅吗，给她也买一辆。” “少爷，洛小少爷醉酒之后跟别人说他是你男人……现在全京城都在说您是那个……” 池珩：“把这事儿散布出去，免得她醒来之后不认账。” 众人：“……” 凑哦！这尼玛哪是不服管教，这尼玛是从来都没被管教过好嘛！！

华为是如何留住10万人才的

程东升

已完结· 1.45万字

在华为，员工之间通过竞争上岗，通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

管理不是为了管人，而是为了做事

李博恩

已完结· 16.50万字

执行问题没有商量的余地。 √ 唤起员工的竞争意识。 √ 以结果为导向的人力资源管理。 √ 管理者不作太多决策，只作重大决策。 √ 用人需把握平衡互补之道。 √ 以身作则，使下属自觉追随。 √ 永远不要坐着不动。 √ 确立长期的人才培养计划。 √ 无为而治是管理的*境界。 √ 以督导的方式让员工产生紧迫感。 √ 关心从一件小事始。

以运动为名：后奥运是的的体育营销

韦三水

已完结· 8.69万字

本书乃是作者多年进行体育营销的经验的梳理和整合。体育营销作为企业营销活动中非常重要的一部分，有它一定的规则在，作者通过对可口可乐、GE、联想、伊利、青岛啤酒等中外知名企业以奥运为名的体育营销的归纳总结出了十五条共同遵循的商规，对当下众多国内企业面对越来越多的体育赛事的营销有着很重要的借鉴作用。

你只是自认为很努力

曾杰

已完结· 12.06万字

《你只是自认为很努力》爱拼才会赢，七分靠打拼，天道会酬勤。这种观念原本深入人心，但是如今出现的质疑声逐渐增加。爱拼的人就一定能赢吗？三天打鱼两天晒网，稍微辛劳一点就叫苦叫累，犯懒不动，这样的人显然不够努力；做事粗枝大叶，敷衍了事，虎头蛇尾，只能保持三分钟热度，这样的人显然不够努力；没有终身奋斗目标，跑到哪是哪，放任自流，这样的人其实并不努力；有目标但是规划很模糊，看起来每天像陀螺一样不停地转，这样的人其实没努力到点上；一会做餐饮，还没盈利又改做“互联网+”，工业4.0概念被热炒时又想从事智能机械制造业，这样的人只是看起来努力；遇到挫折就退缩，遇到质疑就动摇，扛不住压力就转战新领域，这样的人不配称作努力过。《你只是自认为很努力》经过上述六个角度的诊断，一个人到底是真正的拼命三郎，还是仅仅是自认为很努力，就能分辨的一清二楚了。

万兽守护之我是恶魔

黑翼剑士

已完结· 136.11万字

翼穿越了，没有王八之气和修真武功，更没斗气魔力。自由的风之狼，狂野的火之猴，睿智的光之鹰，坚毅的地之兽，猥琐的水之龟，但最强大的却是…… 万兽王者掠走了自己的爱人，剑皇草原之王逼自己屈服，自己更成了大陆首席通缉犯!翼,就只能看着这一切吗? 不！与恶魔之王进行灵魂融合，冒着被吞噬的危险，得到暗之守护兽和恶魔的力量，燃烧着自己的灵魂之火，为了自己的梦想，为了自由，坚定不移的前进！ 你疯了！这么做会对你造成多大的伤害！你知道吗？但是翼有六大守护兽！ 但是，我必须这么做！

华为厨师是怎么成功的

程东升

已完结· 1.45万字

1.华为人力资源内训教程精心整理：什么都可以缺，人才不能缺；什么都可以少，人才不能少；什么都可以不争，人才不能不争。 2.透视华为，看凝聚15万员工的人才管理核心经验：如何吸引人才？如何留住人才？如何让人才创造价值？如何淘汰不优秀的员工？ 3.华为自1987年创办至今，从无人知晓成长到世界通信产业ONE，30年的发展历程凝聚了华为人的拼搏与智慧，也展现出华为公司创始人任正非卓越的胆识和超人的战略眼光。当华为聚集了来自全球近20万知识型人才在一起奋斗时，有的不仅是震撼，更多的是对华为人力资源管理魅力的好奇与探寻，让人们重新审视人力资源管理的重要性。本书取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓，为广大读者呈现华为30年人力资源管理体系的打造及不断变革的真谛。