玄幻之神级帝皇系统
一眉道长
连载中· 600.24万字
地球第一高手执行任务时遭人陷害,重生为青州苏国大皇子苏寒,开启最强系统,从此走上霸道无比的帝皇之路!苏寒发誓,这一世,绝不再允许背叛。若这世间天道如龙,我屠之!若这世道浑浊不堪,我荡清!若这世间众生浮屠,我为魔!
一眉道长
连载中· 600.24万字
地球第一高手执行任务时遭人陷害,重生为青州苏国大皇子苏寒,开启最强系统,从此走上霸道无比的帝皇之路!苏寒发誓,这一世,绝不再允许背叛。若这世间天道如龙,我屠之!若这世道浑浊不堪,我荡清!若这世间众生浮屠,我为魔!
心梦无痕
已完结· 354.17万字
九脉殖天,化凡为仙,三千大道,帝皇凌天。宁天因无法觉醒血脉成为元修而被未婚妻苏芸冷落,为了变强他进入死亡禁地,走上了植修之路。你修星辰他修元,我道殖天独尊仙,踏破轮回三生世,极道永恒尊我天。
狗剩子
已完结· 221.58万字
唐辰坐拥超级复制系统,于是碰到天品天赋,我的!天品血脉,我的!神级灵技,我的!只有你想不到的,就没有我没有的。唐辰:“什么,你有天品天赋?”……唐辰:“好了,不好意思,你的天赋我也有,而且……”“比你的更屌!”对方:“你是我祖宗啊!”唐辰:“什么,你有神级灵技?”……唐辰:“好了,不好意思,这神级灵技我也有,而且……”“比你牛一万倍!”对方跪下:“受徒儿一拜。”
墨明棋妙
已完结· 262.80万字
赤月悬空,末世降临。这是人类最黑暗最坏的时代,也是群雄并起的恢弘时代。二度重生的唐昊,不仅拥有前两世的经验,这一世更是拥有《至尊帝皇系统》。这一世,唐昊立誓要成为这末世中的真正强者,成为众多进化丧尸和进化变异兽的噩梦!
宝哥
已完结· 644.67万字
【2020年最佳未来玄幻畅销作品】2080年,灵气复苏,凶兽肆虐,人类出现各种强者,社会进入修武和科技并存状态!刘宁是一名高三废柴学生,17岁就被选中成了出城巡逻的炮灰,娶了个大他十几岁的美貌老婆,洞房花烛夜却被勒令执行死亡任务!危机关头,刘宁觉醒复制系统!武学、知识、技能、药剂、武器、绝密配方,都能复制!什么灵气复苏?高武降临?星河时代?我刘宁只要掌控自己的命运,为!所!欲!为!!
正言
已完结· 150.64万字
【百万字无敌爽文,亿万级召唤系统!】平凡青年,穿越异界,获得至尊召唤系统!文臣猛将,抬手即招;漫天神佛,听吾号令。被人欺侮?我有杀神白起,百倍奉还!缺个保镖?唤出龙胆赵云,七进七出!想要武器?沙鹰左轮毛瑟,随意挑选!防御不够?游戏极品装备,轮换着穿!没有功法?易筋经葵花典,满地都是!什么?你说还少个女人?嫦娥姐姐捏捏肩,芷若妹妹捶捶背。带着纲手逛赌场,领着龙葵打麻将。一个怎么够?萝莉、少女、御姐……我全都要!至尊之路,我要横着走!P. S.如果遇到无法阅读或者发生错误的章节,过一段时间重新添加书架即可~
我爱苦瓜
已完结· 226.69万字
【日万更】叶辰觉醒了一项隐藏天赋,复制天赋,这么妖孽的天赋,也可以存在?叶辰朝着那位天骄握了握手,叮,成功复制天赋!叶辰看到号称珍稀无比的兽血摸了一下,叮,现在有了一大缸兽血。
飞奔的蜗牛
已完结· 50.04万字
拥有复制天赋,没有什么技能是他没办法获得的。 萧战:我真不想欺负人,但欠揍的太多……
曾不想离开
已完结· 163.50万字
公司职员王韬一直过着混日子的生活偶然一次机会获得了一个学习系统。 金手指很BUG有木有瞬间拥有别人辛苦几十年才有的技能。 天才大家见得多了,可是全才只有王韬一个……
潜剡
已完结· 145.94万字
什么样的老师才算是好老师? 精通八大门派的功法算不算?单挑院长的八大护卫算不算?如果这些都不算,那教学生如何炸掉学院总算了吧…… 什么样的医生才算是好医生? 治好病人算不算?帮助病人敞开心扉算不算?如果这些都不算,那让病人成为医生,拯救自己,总算了吧…… 我是冷释,是全大陆唯一一个不被天道所承认的家伙,但是没关系,我会用我做的事和嘴边的冷笑,狠狠打他的脸!
傲慢匹夫
已完结· 141.40万字
灵气复苏,万族争霸! 这是一个混沌,群魔乱舞的时代! 穿越者张衡觉醒系统,利用万能复制卡不仅复制了自己老爸的S级异能,更是揭开了老爸深埋在心中的秘密。 张衡一步一步的走向强者之巅,将四族全部踩在脚下,护我山河百年盛世,壮我人族雄威!
一二爷
已完结· 215.98万字
三百年前,秘窟降临,异兽摧毁人族家园,武者应运而生,修炼天地元气,打破身体极限,觉醒各种天赋,与异兽战斗!这是一个超凡时代,人族强者以利剑问鼎苍穹,挺起不屈脊梁!林昊觉醒神级复制天赋,天赋、技能、血脉,全都能一键复制!携带万千天赋,踏上万界征程!
【美】贝克·哈吉斯
已完结· 2.54万字
本书从财富概念入手,分析了两种赚钱的方式,指出了通向财务自由的道路:创造属于自己的杠杆或倍增系统。作者告诉你:不是你不能富有,而是你不知道富人为什么比你富有。你也许终身都在模仿一个不能使你富有的系统,而不是模仿一个创造财富的系统。正如美国工会领袖乔·希尔所言:“我们整天工作,却睡在草堆里,到死才发现这是个陷阱。”
前川枫
已完结· 109.14万字
【脑洞赛道+脑洞+七月助力】 “叮” “宿主!此人是(无上霸体)体质,需要复制吗?” 苏穆:“需要!赶紧复制,这么逆天的体质,我发财了” “叮” “宿主!此人是(冰冻血脉),请问需要复制吗?” 苏穆:“我擦!冰冻血脉?那不是随随便便就制造冬天吗?赶紧复制过来” “叮” “宿主!此女子丹田不一般,需要复制吗?” 苏穆:“什么?丹田?有多不一般,赶紧复制。” “叮!需要宿主触碰此人。” 苏穆暴汗:“拉倒吧!这女的可是斗宗境的强者,我可不敢mo人家。” 苏穆穿越异界大陆,没想到刚得到系统没来得及高兴的他,瞬间被拍死,从此苏穆走上了复制天复制地的崛起之路,他只有一个想法! 那就是回蓝星,可是事情的发展总是事与愿违……
铅华灬尽洗
已完结· 67.04万字
一百多年前,天空下起了一场紫色的雨,雨下了整整半个月,滴落在人身上之后,有一部分人身体产生变异,同时因此觉醒了异能。 王海一直无法觉醒异能,知道有一天他觉醒了能复制一切异能的系统,开始属于他的传奇!
穆胜
已完结· 15.07万字
组织管理是永远的“蓝海”,有挖掘不尽的红利,海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。 本书以企业史的形式,从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段,张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化,大胆推进组织变革,并最终成为时代的赢家。 经过多年组织变革的淬炼,海尔独创出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体,释放潜能,使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成为创客,主动整合资源,寻找市场,在企业的平台上裂变出一个个充满活力的“小微”。至此,海尔也进化成为一个犹如热带雨林般充满活力的“互联网生态”。
雷子
已完结· 9.45万字
“简快学习法”,助你简单、快速地学会NLP精髓:作者在多年研习并运用NLP的基础上,总结了一套行之有效的“简快学习法”,让你对NLP一看就懂,一学就会。 时代性与专业性相结合,创造属于你的NLP学习法:作者结合互联网时代的学习趋势,将NLP的学习和运用融入其中,让读者在学习NLP的基础上,能直接运用到自己的工作和生活中,实用性极强。 作者的性和个人效应:作者对NLP的研习和创造性总结,及其生动形象的风格,深受学员的好评,具有的个人影响力。
建青
已完结· 108.48万字
李逍遥垂头丧气地走出面试大厅,第五次啦,这次李逍遥有点相信三八辅导员的话啦:一砖头下去砸死十个人,九个是博士还有一个是研究生,你一个本科生算老几。 开始李逍遥还有点不信,这下赤裸裸的现实把他打醒了:刚才的主考官看见他的简历之后连头都没抬,指了指招聘广告上的“学历研究生以上”就把李逍遥请了出去。 李逍遥连屁都没放一个就走啦,实际上放也没用。 李逍遥拿着简历走出大厅,人点儿背连喝水都塞牙,早晨天气还好好的,不到下午就下起了瓢泼大雨,他有点沮丧地蹲在门口抽了根烟,伟人说得对啊,前几次也许你不会成功,到后来你会慢慢习惯的。
墨小军
已完结· 101.99万字
魂穿而来的罗浩,自带沾沾卡系统,从此天上地下,就没有他不能沾的东西!
汤筱君,李践
已完结· 8.40万字
本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制,构建人才培训体系。详细地阐述了如何对标设定人才的复制标准,如何通过盘点进行人才的规划,如何搭建人才培养的教学班子,如何配套人才培养的激励机制,如何进行人才复制的科学路径规划、如何实施人才复制策略等,通过原理讲解、操作方法与工具说明、详实的案例,使书中的理论变得容易理解,方法更加便于借鉴与落地使用。
阿汝娜,周剑铨
已完结· 12.34万字
本书提供了可复制的财富增长方法,通过获得财富和个人成长的规划、方法、技能、工具,提供给每个普通人突破能力圈、突破人脉圈,最后实现财富的多渠道增长方法。作者为资深理财顾问,又都有海外名校背景和金融行业从业经验,通过二位作者从平凡打工族到实现财富自由的方法和实践,提供给每个读者5大成长技能,3大人生智慧,提升个人竞争力的3个步骤,5个方法快速转型,实现轻创业的3环节,*后实现多渠道财富增长,突破个人收入的天花板,打到能力、人脉和财富的破局自由。
雨中雨笑雨
已完结· 83.65万字
第一兵皇苏泽,逆天重生!从此,拳打各门各类贴身高手,脚踢形形色色的近身保镖,微微一笑透露出的杀机,就吓得超级兵王跪地求饶!而且,高贵典雅的乐坛天后、天才医生的校花未婚妻、全能学生的美女老师妈妈、透视高手的女神总裁都对其充满深情,与之发生剪不断,理还乱的纠葛!
张西振 著
已完结· 15.28万字
本书立足于企业这一动态演化的由人-劳动工具-劳动资料构成的群体智能系统,提出符合理论逻辑、经过实践检验的企业基因设计"七步法”,沿着这些步骤,可以构建类似于榕树那样能够自行生根发芽持续生长的企业组织。 把企业整体能力有机地解构为多个层次的能力单元,通过学习和研究,把每个能力单元及其相互联系的知识和连接方式,采用模式语言--组织基因记录下来,并进行复制,制定网络关系计划,使组织可以根据环境变化(重新)连接成更具有适应性和灵活性的结构,以提高企业应对不确定性的动态能力。 本书的最后还给出了如何形成适合榕树型企业的文化、原则和价值观要求。 当今各种组织,都面临着不可回避的数字化转型任务,在以往信息系统建设积累了一些经验的基础上,企业家、与数字化相关的高等学校师生、投资人、创业者、咨询业、服务商以及对组织设计与组织动力机制感兴趣的专家学者,都是本书的读者。尽管书中案例是有关一个纸箱包装企业在和谐生产方式理念下,通过网络关系计划实现低成本、高质量、个性化和及时的定制化生产的,其原理对知识型、智能型组织的设计与优化都很适用。 另外,无论是个人工作设计、局部组织优化还是整个企业再造,无论是
徐轶韬 著
已完结· 20.91万字
《MySQL高可用解决方案——从主从复制到InnoDB Cluster架构》对MySQL官方提供的高可用解决方案逐一进行介绍,详细阐述每种方案的原理、架构、优缺点及适用场景,并配合演示说明,帮助读者快速理解相关内容。与其他MySQL高可用相关图书不同,本书专注于MySQL官方团队提供的解决方案,包括MySQL主从复制、MySQL ReplicaSet、组复制、InnoDB Cluster及InnoDB ClusterSet等相关内容。 此外,本书还介绍了MySQL 8.0的部分内容,包括文档存储、MySQL Shell及MySQL Router等。附录部分介绍了企业版监控、企业版备份等MySQL官方工具,以及克隆插件和虚拟机环境VirtualBox,使读者可以更加全面地了解MySQL的生态和工具。 通过本书,MySQL数据库开发人员、MySQL数据库管理人员和架构师可以了解MySQL当前全部的产品特性和高可用解决方案,获知每种方案的详细内容,并能够将高可用解决方案灵活运用到实际的生产解决方案中。 《MySQL高可用解决方案——从主从复制到InnoDB Cluster架构》面向的读者对象
穆胜
已完结· 30.80万字
茶茶,李国建
已完结· 10.29万字
古苗 编著
已完结· 15.35万字
郭致星
已完结· 15.67万字
尹基跃 著
已完结· 12.30万字
暖暖茶
已完结· 300.23万字
一早醒来,他暗恋已久的女人就躺在自己身边,她却一脸后怕。“寒总放心,我会当昨晚没发生过,不会缠着你的!”他危险地眯起眼,“所以,你不准备对我负责了?”林羞震惊了,“什么?!”她没听错吧?不仅如此,还预测她肚子里有了他的娃,必须带球入他的门!她问:“全都是你得了好处,我能得到什么?”男人望着她,缓缓一句:“只要你要,只要我有。”