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兴趣使然的超能力者

超能力者

超能力者

唐朝栗子-奇迹小说家

连载中· 3.16万

根据守恒定律来看,世界可大可小,但各处都存在着一体两面。 就像这个世界被划分为了里界与现世,本可互不打扰。 但超能力者的出现打破了平衡,黑暗必将随之而来。

成长超能力:在专业化的世界中胜出

成长超能力:在专业化的世界中胜出

麦风玄 著

已完结· 10.54万

现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式,对所有人,尤其是女性,提出了更专业的要求。那么,如何在专业的世界中胜出呢?本书对这个问题进行了探索,从心力、情绪、关系、思考、输出、输入维度进行探讨:如何向内生长,拥有强大的心力?如何破解情绪的多面性,成为情绪的主人?如何修炼心智模式,建立幸福关系?如何打破局限,训练思考能力?如何高效输出,通过语写进行自我革新?如何有效输入,唤醒潜能? 对希望在当下这个专业的世界中快速破局,加速自我成长的人来说,本书颇具启发性。

末日:我能夺取超能力

末日:我能夺取超能力

天羽烬

已完结· 153.19万

十年前,纪洛觉醒了可以夺取其他进化者能力的天赋,然而他苦寻十年,却再没遇到过其他任何一个进化者。 直到……某天,纪洛与一名少女相触,忽然间夺取到了名为【死亡回归】的超能力!

总裁,你老婆有超能力

总裁,你老婆有超能力

染染木

已完结· 121.25万

顾萧醒来,发现自己被绑在一搜大型搜救艇上,外面在救人,自己在密室里浑身是血。 没有记忆,不知道前因后果。 她扯了扯自己脖子上的铁链,终于决定,不管眼前这个男人是谁,先报上大腿再说。 从此,为了活下去,顾萧开启了狗腿之路,争取早日摆脱大佬,活出个人样。 可渐渐,她惊恐的发现,她自愈能力越来越好,能在海里呼吸,能像水母一样发光,能像海豚一样分辨超声波······越来越多“超能力”不断出现······ 苍天呐!她不会重生到隐形海王身上了吧!?

垂钓超能力

垂钓超能力

孤存

已完结· 48.11万

陈解放毕业回乡承包鱼塘,却偶得一套垂钓系统,拥有了能够垂钓各种超能力的神奇本领。  可以看破情绪的眼镜,能喷出水火的葫芦。  还死人肉白骨的丹药,能百日飞升成就大神的秘籍。  陈解放垂钓万界,乐在其中,直到有一天,他钓上来一个口口声声自称自己是龙王三公主的妹子,非要去拯救龟丞相。  陈解放懵逼了。

以兴趣为职业的“记”者——方汉奇传

以兴趣为职业的“记”者——方汉奇传

刘泱育

已完结· 8.67万

方汉奇是中国人民大学荣誉一级教授,是中国新闻学*早的三位博士生导师之一,在中国几乎所有有重要影响的媒体中都有他的学生。他永远对新事物充满着好奇心,70岁以后始学习使用电脑和上网,80岁以后始用微博,85岁以后又始用微信。更重要的是:他一辈子以兴趣为职业。本书用深浅出的语言记述了方汉奇先生的成长历程及其学术研究轨迹。

点燃孩子的学习动力:关于儿童学习兴趣的真相

点燃孩子的学习动力:关于儿童学习兴趣的真相

托德老师 著

已完结· 8.22万

本书主要围绕“如何激发孩子的学习动力,重新点燃孩子的学习兴趣”这个话题,从儿童发展心理学的角度,提出了重建孩子的“学习动力脑”,即通过营造饥饿感、科学设定目标和计划、培养成长型思维、改变奖励方式、善用团体动力以及了解学习风格的方式,为父母展示了孩子学习兴趣的真相,同时提供了点燃孩子学习动力的方法。掌握了这些理念和方法,让孩子爱上学习并不难!

都市:我对钱不感兴趣,只想努力

都市:我对钱不感兴趣,只想努力

飞奔的蜗牛

连载中· 22.60万

我真的不想赚钱,只想通过自己的努力,赚血汗钱!麻花藤、马芸、任正菲,别再找我合作了!!我勤劳的双手,不能沾染资本的铜臭……

如何有效激发学生学习兴趣

如何有效激发学生学习兴趣

【美】拉姆齐·穆萨拉姆

已完结· 3.31万

提高学生的学习体验,激发学生的学习兴趣是每位教师都致力于达成的目标,本书作者基于ZUI前沿的脑科学研究及其自身丰富的教学经验,提炼出一些实用高效的教学方法来帮助教师打造充满吸引力的课堂:展示令人惊讶的教学信息,ZUI大激发学生的好奇心赋予课堂创造力,鼓励学生在课堂上勇于质疑与探索.让教学反思与时俱进,培养学生批判性思维与成长型思维在此基础上,作者还引入多种易操作的现代化教学技术,它们不仅能够让教师在运用以上方法时如鱼得水,以更简单、更有效的方式迅速掌握这些技巧,还有助于提升学生的创造力,使他们更容易参与到课堂中。

HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源

HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源

唐秋勇

已完结· 16.90万

本书从商业环境、组织变化的角度出发,从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考,书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践,用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例,全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命:培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌,最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素,通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。

兴趣电商

兴趣电商

马涛 杜立著

已完结· 9.10万

学园岛的异瞳能力者

学园岛的异瞳能力者

芥末味薄荷糖

连载中· 42.73万

被誉为“科学家与能力者天堂”的学园岛,突然转来了一个神秘的少年。 少年拥有破坏力极强的火焰异能,但为人却十分低调。 …… “你们真的认错人了,我就是个区区D级能力者而已!怎么可能把你们家给炸了呢?!” “你问我两个眼睛为什么颜色不一样?拜托,我可是追赶潮流的时尚青年,带个美瞳不很正常吗?!” “行了,你们就别猜了,那个人真的只是吃东西上火了而已,什么?你问为什么上火会把衣服烧没了?!这你就不懂了吧,一旦人体温度过高,就会产生自燃现象,你还是回去多读点书吧!” “好了,今天本店就打烊了,如果各位还想体验这奇妙的拔罐疗法,还请明天再来!”

沟通的力量:如何成为高情商沟通者

沟通的力量:如何成为高情商沟通者

时辰

已完结· 10.07万

在这个飞速发展的社会,我们每个人都会和他人产生联系,想要在激烈的竞争中脱颖而出,想要拥有更好的生活,千万不可以忽视沟通的力量!

可见的学习与深度学习:最大化学生的技能、意志力和兴奋感

可见的学习与深度学习:最大化学生的技能、意志力和兴奋感

【新西兰】约翰·哈蒂,【美】南希·弗雷,【美】道格拉斯·费舍

已完结· 8.16万

学习者需要具备技能和知识,但也需要意志力和兴奋感,只有这样学习才会变得更加深入,学习者才能坚持不断地进行自我评估、提升自己的学习能力。教师要想培养出具有评估能力的可见学习者,就必须促使每位学生具备这些品质和能力。事实上,教育的终极目的不是教会学生数学、阅读、科学或任何其他科目,而是引导学生进行深度学习。

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

陈琦

已完结· 11.02万

直线经理从来都是企业的中坚力量,除了具备业务管理能力外,还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作,带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能,以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容,直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。

创业者:不一样的孙陶然

创业者:不一样的孙陶然

邓蕾

已完结· 24.10万

孙陶然亲述连续创业、连续成功完整历程。孙陶然的人生一路逆袭。出身平凡,却以吉林省文科第四名的成绩考入北大;毕业分配不公,错失联想青睐,却在市场经济大潮中脱颖而出;职业早期,理念不容于僵化体制,自立门户却屡创新辉煌。

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

周剑熙

已完结· 10.21万

随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军,职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势,管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么,管理者要想做好新生代员工的管理工作,需要新型的交流方式。 其中,1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理,我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能,并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略,能够指导读者掌握1对1面谈方法。

沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术

沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术

窦令成

已完结· 10.93万

本书分别从对沟通的认识、管理者如何利用沟通能力打造强执行力员工、高效沟通化解分歧与矛盾、激励有方、深度倾听巧妙提问以及针对不同对象的沟通等方面来解读、解决读者在企业管理以及工作中常遇到的沟通问题。本书适合企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、部门经理、内训师,以及想要提高自己沟通能力的读者阅读与学习。

像经济学家一样思考:简明的图画和通俗的文字让经济学超有趣

像经济学家一样思考:简明的图画和通俗的文字让经济学超有趣

凡禹,欧诏

已完结· 26.05万

将高居庙堂的神秘学问变成人们能读懂的简单图画和文字,本书运用了图画、表格等现代要素,全新演绎了经济学这门古老而又常新的社会科学,相信这本书一定会成为经济学初学者的入门读物。

学校管理者平衡时间和精力的21个方法

学校管理者平衡时间和精力的21个方法

〔美〕布莱恩·古德温,格雷格·卡梅隆,希瑟·海茵

已完结· 5.36万

美中州教育学习研究所通过5000多项科学研究提炼出高效学校领导力的核心三要素:明确管理重、管理学校变革、创建有共同愿景的多元化群体,并提出学校管理者平衡时间和精力的21个方法。 此书能让学校管理者在工作中知晓何时介、何时放权,以此来平衡时间和精力,用*少的时间获得*成效。

从管理混乱到领导成功:30个领导力挑战,成为你想追随的领导者

从管理混乱到领导成功:30个领导力挑战,成为你想追随的领导者

(美)斯科特·杰弗瑞·米勒

已完结· 6.79万

来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。

女总裁的贴身使者

女总裁的贴身使者

污力吾吾

已完结· 250.45万

一个赫赫有名的兵王,居然要给一个老娘们当侍卫,而且还是一个那么漂亮的老娘们,能看不能碰的那种。 “迟早要把你拿下!”陈皓内心恶狠狠的说道。

300位私营公司创力者的失败教训

300位私营公司创力者的失败教训

周伟光

已完结· 33.71万

为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒,为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续,为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢,经营弊端的束缚,从而带领自己的企业走出误区、远离消亡,走向成功,本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业,从有名到无名,从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情,却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。

不败销售:销售王者的四种能力和三个问题

不败销售:销售王者的四种能力和三个问题

〔日〕高桥浩一

已完结· 6.48万

本书作者坚信销售能力是技术,谁都能掌握。为了克服胆怯怕生、不善言辞,专门从事销售工作,靠数据统计和心理分析赢得客户,直到成为业界至高水平的销售王者,在这本书里他将自己一路成长的经历与经验具体化,并做了可操作的提炼和总结。 本书围绕如何克服销售员与客户间的信息差,从而提高成交率这一核心话题展开,总结为三个问题和四种能力,三个问题是:作为销售员,如何掌握均势情况;怎样深入挖掘客户隐藏的信息以及如何把握下单时机;四种能力分别为提问力、价值诉求力、逻辑力和行动力,步步深入,环环相扣,理论联系实际,具有较强的操作性和应用性。

活学活用领导力:卓越领导者必备的22项修炼

活学活用领导力:卓越领导者必备的22项修炼

李睿

已完结· 27.01万

这是一本提升领导者领导力的通俗读物。作者刻意撇开了“学院派”管理学者偏好学术探讨的弊病,大量运用众多杰出领导者的案例,着重阐释了“提升领导者素质”“塑造卓越领导力”等方面的核心内容,如进取心、感召力、远见力、决策力、创新力、权变力以及激励、授权、下命令、带团队等。本书知识性、实用性并重,但更突出实战性,可以让你在最短的时间内掌握“领导力”的要义。

超级影响力:献给内向者的10堂影响力训练课

超级影响力:献给内向者的10堂影响力训练课

刘艳梅

已完结· 11.19万

影响力,为你所用。你是想被别人影响,还是更愿意影响别人?《超级影响力:献给内向者的10堂影响力训练课》通过解答如何找到自己的影响力,如何施展影响力,如何从细节处展现自己等问题,帮助你掌握影响别人的技巧。如果你认为自己是外向性格,那么读了《超级影响力:献给内向者的10堂影响力训练课》能让你在朋友圈中更有威望;如果你认为自己是内向性格,那么读了《超级影响力:献给内向者的10堂影响力训练课》将为你打开一个全新的世界。

学习的答案:为终身学习者赋能

学习的答案:为终身学习者赋能

何平

已完结· 16.21万

本书介绍了全面学习金字塔系统,包括觉察、致用、分享三种学习方法和信息、动力、计划三项学习资源,能帮助读者实现三大学习目标,即更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。本书具有先进、实用和系统三大优势:先进是指融入了最新的培训技术;实用是指给出了落地的练习指导;系统是指涵盖了全面的学习要素。 本书适合决定通过真正的学习来提升自己的成年人阅读,尤其适合阅读效率低、不满足“读完忘完”的读书爱好者,新入职场、转行升职、中高层管理者等急需提升能力的职场人,以及希望在人生中保持清醒并有所顿悟的人阅读。

内向者的竞争力

内向者的竞争力

谭云飞

已完结· 8.88万

1.打开内向优势的大门,看成功者的新品质! 在强调个性的现代社会,外向者往往被认为拥有更多能力,但这不过是个假象。本书系统地剖析了外界对内向者存在的误解,帮助内向者重新认识内向性格,了解内向性格的天赋优势,发掘并运用属于自己的独特竞争力。 2.三大板块,六大方面,开启从破茧到重生的蜕变之路。 本书分为三大板块,由浅入深地分析内向者的性格特征、思考方式和行为倾向,不仅包含心理学知识,还从内向表现的六大方面——感知、想象力、思维、记忆、处事方式、思想上,逐步引导内向者发现并发挥个人竞争力,帮助内向者选择适合他们的人际交往方式和沟通方法,让内向者充分发挥自己的能力。 3.真实案例,剖析式解读,帮内向者走出性格误区,实现人生逆袭。 书中将大量真实案例与理论相结合,整理分析了内向者在生活和工作中所面临的各种问题,并根据相应案例给出具体解决方法,帮助内向者发挥潜力,更好地处理职场和生活中的问题。

如何使学生成为优秀的思考者和学习者

如何使学生成为优秀的思考者和学习者

〔美〕罗恩·理查德

已完结· 17.47万

在本书中,作者阐述了在课堂创造一种思考的文化的重要性,它能够建立一个充满活力的学习群体,促进学生参与,推动深入理解,这不仅有助于实现课程目标,还能助力学生发展成为优秀的思考者和学习者。

技术如何改变教学:使用课堂技术创造令人兴奋的学习体验,并让学

技术如何改变教学:使用课堂技术创造令人兴奋的学习体验,并让学

(美)马特·米勒

已完结· 4.65万

这是一本激活教师技术思维、打造创意课堂的实用指南。 作为老师,你如何让学习体验与技术融合,打造改革性的课堂? 作为老师,你如何看见技术的力量,让学生学习“上瘾”? 数字技术的兴起让一些老师和学生不知所措。但是,本书将给教育者们带来灵活的策略,来创造课堂上的技术体验,这将激发学生对课堂的高参与度。你不必成为一个技术天才只要愿意去尝试,就能为学生创造出不可思议的学习体验! 阅读本书,你将收获: ·灵活多变的案例和实操技巧 ·整合多方资源,设计层次丰富的课程 ·应用触手可及的工具的方法

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