俗世妖人
南无袈裟理科佛
连载中· 76.75万字
俗世妖人
大炎斩妖人
月下半只猫
已完结· 151.18万字
少年天骄，被人算计，碎掉丹田，沦为废人。 家族争斗，危如累卵，少年该何去何从？ 却不想，破碎丹田之中，却孕育全新生机！ “我有一刀，可搬山、覆海、除魔、灭神、诛仙、碎星、寂道、开天……斩妖！” 斩妖人再传。 当站在一界之巅，少年人才明白……斩妖二字，真正的含义！
都市捉妖人
海的柔情
连载中· 6530字
楚夏本是一平凡位术士。 却不曾想，卷入一场妖魔乱斗之中。 空无一人的村庄，尸横遍野的荒山，枯井中的白骨，以及道门高手，陆景。 两人经受许多磨难，终究暗生情愫， 可耐事发突变，陆景不得不离开。 楚夏，多次寻找无果，可她却不知自己再次陷入危难中，这一次又会有谁前来相救于她？ 邪恶组织背后的力量？她的身世？她的父母，以及，这一切一切的真相究竟又是如何？ 她不知，却想知。 神秘的海岛以及藏身于海岛中的研究所，又会引出一段什么样的悲欢离合之事？
我是一个都市斩妖人
强壮的土豆-奇迹小说家
连载中
大家好，我叫伍柒。 人们都说，有人的地方，就有江湖。 可是，有人的地方，更有妖。 我是一个都市斩妖人。
大荒斩妖人
空灵生鬼
连载中
自古以来，荒古就是一处乱地，充斥着未知的妖兽，也是众多妖族的领域，就连人族也得退出八百里开外。 异世界刚觉醒斩魔属性的杨辰，却被神秘的主神带到了这个世界，发现自己马上就要被送入妖神的腹中....... “斩杀一只邪眼神猪，获得3点神缘，可以兑换成等级，升级会有神秘大礼包哦” “我信你个鬼啊，每次都坑我” 大冤种与坑爹主神的大荒之旅。
重塑HRD：人力资源总监快速成长八部曲实战指南
李建伟
已完结· 15.83万字
在当今人才竞争激烈的时代，企业人力资源总监（HRD）位居高管职位，在组织中应具有战略级的核心地位。而在现实工作中，HRD更多地在人力资源管理专业上努力，忽视了在高管方面的修炼。同时，很多人力资源从业者也想晋升为高管，但是不知道路径。在这种情况下，笔者根据在人力资源领域近二十年的研究，跟进并辅导了300多名HRD的成长，提炼出了人力资源总监快速成长八部曲，从角色定位、岗位胜任力、高管智慧、职业品牌及平台机遇等方面，系统地阐述了新时代人力资源总监不可或缺的八项关键要素。本书集合了工作经验、研究成果、教学实践，有理论，有方法，有工具，还有案例，对在职的人力资源总监具有指导作用，对即将升任HRD的人力
重生八零之财源滚滚
风雨小妖
已完结· 151.05万字
表叔家的堂哥：安安，我为你负责，你摔傻了我娶你！余安安：你才傻呢！来村里支教的老师阳光帅气，安安，你愿不愿意跟我走，外面天地大有可为！余安安：我会去外面，但是不是现在！镇子里一起与她合伙做生意的二流子，身份神秘，要不然你嫁给我，省的分钱分的麻烦！现代白富美大龄剩女穿越回80自力更生，财源广进滚滚来。
重回八零：老公大人，你被捕了
贱小银
已完结· 228.18万字
宁苒有幸重生，再遇渣男。她当着所有人的面，甩了他，嫁给另一个有孩子的男人！当两个孩子的后妈？没关系！她压根也不想生。可，婚后的这个老公实在太撩了。某天，她听他低喃，“老婆，你爱上我了吗？”“陆青尧，我们结婚时约法三章过，否则离婚。”某人：“我不许。”某女暗想：呦，又在离婚的边缘不停试探！
华为人力资源管理
黄志伟
已完结· 11.23万字
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》，在编写过程中参阅了大量相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
长城守夜人，签到八十年，人族当兴
飞天小恶魔
已完结· 222.40万字
天黑，别出门！ 这是流传在大荒深处的一句古老的祖训。 上万年的历史早已证明了这句话的真假。 黑暗深处，有大恐怖！ 牧阳穿越到异世，成为长城守卫军的一员，获得签到系统，当签到八十年之后，妖魔入侵！ 牧阳出手，一招毁灭百万魔族大军，这一刻，所有人族沸腾，被欺压万年的人族，当大兴！
高效能人士的第八个习惯
〔美〕 史蒂芬·柯维（Stephen R．Covey）
已完结· 18.05万字
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》一书见解深刻，引人入胜，而且正是我们这个时代所需要的励志之作；它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往实现自我价值的光明大道。
我的八次奇妙人生
葡萄
已完结· 71.84万字
李如洗从小到大，在别人看来，都是个优秀的姑娘，一路学霸，一路最好的学校毕业，工作、收入也足以对得起她的母校和文凭。活到三十岁，她的家庭看似也颇为美满，还有个健康聪慧漂亮的六岁儿子，然而一夕之间，她的人生倾覆了：她得了绝症，医生说很难活过一年了。她年迈的父母怎么办？她年幼的儿子怎么办？她的人生，难道真的只有这么短？她的梦想，抱负呢？人生果真如此荒诞如梦……然而，命运却给了她不同的选择，很快，她发现每月一次，她会进入一个真实异常的梦境，代入别人的生活之中，用自己的能力来解决别人的困境，顺利解决后，她会有一次机会梦到自己人生过去的某个节点，去修补一次过失或遗憾……她的人生，在悄然改变……
八分饱的人生哲学
肖胜平
已完结· 9.23万字
本书以先说人生——再说哲学——说人生哲学的三段论节奏，通过人生哲学的历史发展、人生哲学的内在含义、当代各种类型的人生观的详细阐述，来引导出正确人生观的设计，从而间接解答我是谁、人生的目标是什么等看似枯燥的人生命题。作者在《八分饱的人生哲学》中梳理了古今中外圣贤对人生的看法和做法，分析阐述了他们的生命智慧以及生活艺术。从老庄及孔孟的人生哲学，到近世人杰的人生思考，从古罗马的人生追问，到20世纪下半叶存在主义代表哲学家萨特的人本哲学，作了简明扼要的叙述，对我们每一个人在思考人生大小问题时都有诸多有益的启发。作者在探讨人生的意义时，分析了人性以及人生的各种际遇 如何给自己的生命定位，又如何使自己与生命调和，从而培育出有意义有价值的人生。
我降妖除魔的那几年
贝贝熊
已完结· 157.37万字
牧氏老祖宗是邵雍先生的得意弟子，精通风水神鬼之学，爷爷是牧氏家族第二十九代传人。自从祖上习得这门技艺后，牧家代代单传，人丁十分的稀薄。爷爷为了改变现状，给我起名牧修，心愿是让我修身齐家，淡泊一切名和利，一生不沾惹神鬼之事。 可是，一生顺遂哪有那么容易？ 二十岁那年，我被恶鬼缠身，父母被迫解开了我封印多年的天眼！周易八卦，奇门遁甲，五鬼运财，神秘事件一一展现出来。正一、全真、茅山、上清…… 一起领略真正道教驱鬼降魔的真实故事。
桃源妖孽小神医
伙夫
已完结· 333.25万字
自从李飞获得神秘传承，医武同修之后，村里的大姑娘小媳妇，总是让他上门帮忙俏寡妇张翠兰半夜道：“阿飞，嫂子家的水管又坏了，你赶紧来帮忙修修！”李飞：“翠兰姐，这个月都修八回了，让我歇息一下吧！”
天命除魔人
小知之
已完结· 200.85万字
与众不同的抓鬼除魔的灵异故事，长篇，恐怖，悬疑，盗墓，风水，解剖，推理，宫斗穿越，特别搞笑的小说。
我和小八岁男人同居了
矜生唯爱
连载中· 39.05万字
我和一个小八岁的男人同居了 遇到陈先生的时候，结束了两段恋情，相过无数次亲，我32岁。 那时候我感觉失调了，从嘴上到心上都只有两个字“缺钱”。 一提起“钱”我就格外来劲，跟打了鸡血似的，讨论男人爱情婚姻的时候我就百无聊赖，根本不感兴趣，对所有跟跟我相亲的男人，我都没有兴趣，只喜欢跟他们谈钱，大家于是也都变得对我没有兴趣。 是，我已经做好一个人过一世的准备，万事俱备，就缺钱了，缺很多很多很多钱。
重生八零，别人都在啃树皮我靠空间赚麻了
鱼果酱
已完结· 174.54万字
【年代x金手指x双洁x致富x甜宠】梁萌宝重生了，不仅穿成黑肥村妞，还毁了一个男人清白梁萌宝；……她决定抵死不认！然而这个帅出天际的男人却突然答应结婚？！嘤嘤嘤！可爱萌宝来袭，金手指够粗财源滚滚来，医术在手，天地不怕男人……我有！
聚焦于人：人力资源领先战略（第2版）
李祖滨
已完结· 14.78万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
桃源女人香
我为天道
已完结· 160.65万字
李钦被老怪物抓去了山上六年，六年后，带着一身奇门遁甲，古武医术回村。不料村里壮年都出去打工了，一群女人没了依靠，李钦打恶霸，搞生产，医术风水，手段无穷！各路大佬挤破头结交，打造桃源村，十里八村女人香！
阿里巴巴人力资源管理
陈伟
已完结· 11.39万字
这本书从十二个角度完整解读阿里的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。
论人类不平等的起源和基础
（法）让-雅克·卢梭
已完结· 8.22万字
○ 本版译自1876年典藏版（现为法国图书馆官方唯一认证版本）原著。译文尊重卢梭当年应第戎学院征文而执笔的写作原意和部分词汇的专业用法，更加精准流畅。 ○ 开篇导读，帮助读者对卢梭以及对这部著作进行一个提纲概括式的了解，减轻名著入门难的障碍。 ○ 新增卢梭当时于论文写成后又添加的19个补充注释，使读者更加全面的了解卢梭在写作过程中的哲学思辨，延伸的知识也令本著作更加立体。 ○ 收录当年日内瓦著名博物学家博纳(Bonnet)以菲洛普利(Philopolis)的笔名写信反对《论人类不平等的起源和基础》后，卢梭亲自雄辩答复博纳质疑的回信，是值得收藏的经典版本。 ○《论人类不平等的起源和基础》因其学术地位和内容影响，成为国内各大本科院校社会学、法学、伦理学专业的必读名著。 ○ 本书被称为法国大革命的灵魂，是法国著名启蒙思想家、哲学家卢梭整个政治学说的导言。奠定了西方社会形态的著作《社会契约论》正是在本书的基础上深论而写成。 ○ 在《论人类不平等的起源和基础》一书中，卢梭一方面借助当时有关野蛮人的人类学资料，一方面展开辩证的想象，回顾了人类从自然状态向社会状态过渡的历史进程，为社会学研究、法学发
斩妖除魔？贫僧只想还俗
飞花朵
已完结· 334.51万字
大周仙朝，妖魔横行，乱象丛生。镇魔司、镇抚司、巡察司拱卫仙朝，颓势已显。十方妖魔王磨拳霍霍准备推翻人族统治。一百诸侯国你杀我夺，天下武道宗门如雨后春笋，纷纷崛起。就在这乱世来临之际，穿越者林英雄，绑定了佛法无边系统，成为一个和尚来到大周。斩妖除魔，武学晋升，镇压一方！一步步成为异世界万人敬仰的一代高僧，林英雄心中却是在不停呐喊：“贫僧只想早日还俗，多娶几房媳妇，体验一下古代三妻四妾的生活啊！”
四海八荒第一人
尘一年
已完结· 105.46万字
在现代繁华城市的背后，神龙早已成了传说，但修行者从未灭绝。 他们逆天而行，只望长生，而修行方式也各不相同。 修道有术，璀璨夺目；修罗炼体，气势如虹；修魂秘法，杀人无痕。 当大墓开启时，天下纷争为私利；当域外生灵入侵后，同仇敌忾共抗敌。 不过，大时代更替时出错，遗留之祸终现。 仙无道，神无影，凶兽狂魔再降临。 卜先知，叹末世，佛法包容渡众生。 一个伤情落魄人，被师傅收留走上修途。 踏八荒秘境，寻四海昆仑，破天道无极，除世间邪魔，定乾坤安生。
极品除魔高手在人间
追风少年
已完结· 81.77万字
开学第一天被谈了两年的女朋友给甩了，路边扶了一把老大爷，意外获得一股蛮力跟一屁股的债……俗话说福无双至，祸不单行，真理！事情还得从今天早上说起……
世界文明孤独史：人类精神的伟大起源
徐达斯
已完结· 40.81万字
本书旨在探索世界诸文明包括华夏文明的根源，凭借史前灵知体系（包括灵知义理、灵知神话、灵知美术、灵知天文、灵知地理、灵知建筑等），以及考古学、文字学、文献学、神话学的*成果，以三重证据法（一种新式论证法），提出史前雅利安超级文明圈的假设，并尝试破解一系列文明史上的千古谜题，比如金字塔、三星堆、良渚神徽，等等。
人力资源管理从新手到总监（全2册）
领读文化
已完结· 43.35万字
有人说21天能养成一个习惯，经过科学论证，辟谣了。本书采用21天的形式，并不是让你一天掌握一个技能，不断重复，最终形成你的习惯；仅仅是因为，你们都很聪明，原则上可以在一个月内复制我全部的经验，但全月无休太累了，21天刚刚好！
人力资源法律风险防控从入门到精通
任康磊
已完结· 20.78万字
风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。目前法律风险已经成为企业爆发率高、杀伤力大的风险之一。本书针对企业法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等人力资源管理过程中的各类难题，总结企业人力资源管理各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习，读者可以快速掌握处理人力资源管理相关法律问题的方法，从而使得法律风险防控工作变得简单且容易操作。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》分为9章，主要内容包括员工招聘、入职、培训、在职、离职环节的法律风险防控，企业规章制度、员工保险福利、特殊员工、劳动争议处理过程的法律风险防控等。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》引用大量案例，具有较强的可读性和可操作性，特别适合企业人力资源管理从业人员、管理者、法务、企业大学从业人员、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生及其他对企业法律风险防控工作感兴趣的人员阅读使用。
非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
人力资源实战必备套装（从理论到实战，为HR工作保驾护航）
领读文化
已完结· 102.36万字
与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。
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