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灵力勇者

孤勇者

孤勇者

西西佛斯

已完结· 228.00万

李斗此刻头大如斗!魂穿成超级恶鬼,并有三个大凶徒弟!大徒弟鬼面女,既大凶又“凶”大,一言不合连阴差都敢杀;二徒弟色狗,狗胆包天,强抢纸扎女行不轨之事;三徒弟麻煞,满脸麻子一丈宽护心毛,能把僵尸吓活过来……身为系统选定的男主,却要每天要扮演恶贯满盈的师父,稍有马脚就会被徒弟反杀……实惨!怎么办?在线等!挺急的!

我真不想当勇者

我真不想当勇者

白面生-奇迹小说家

连载中· 60.58万

“勇者大人,我家猫咪走丢了,帮我找一下!” “勇者大人,这个我不会,帮我看一下啦!” “勇者大人,墓地闹鬼了,救命啊!” “勇者大人,我好饿啊,救救孩子吧!” ...... “我不是勇者,说了别叫我勇者!有事也别找我!” 罗素有气无力的瘫坐在地上。 “勇者大人——” 一个银甲骑士急匆匆的冲到罗素身边。 “还叫!还叫!” 罗素从地上猛的弹起来,疯狂蹂躏着眼前的骑士。 “勇者大人别打啦!” 骑士哇哇边哭边喊,好不凄惨。

勇者尚武

勇者尚武

果芭

已完结· 105.60万

精研武学、中医、八卦精髓之大师,重生后成了一个崇尚修武世界的偏僻村庄的柴房之中废柴少年,从此以后,他如鱼得水,运用前世所学,异军突起、以凌云之志、豪迈胸怀、攒五行、合四象、踏平武界,掀起一场涛天巨浪,并终于探索出了生死之奥密。升级体系:武者--炼体者--炼气者--周天者--金丹者--修道者。

一首孤勇者,引爆乐坛

一首孤勇者,引爆乐坛

今天又是星期几

已完结· 101.43万

李念重生回到高中毕业典礼,女神江小月吃坏肚子不能登场,他只能无奈顶上。在所有人都不看好他的情况下,一首唱出江南烟雨的青花瓷震撼全场!现场的气氛越来越越热烈。全场排山倒海一般的“再来一首!”“再来一首!”李念只好再一次缓缓弹动手中的吉他。“都是勇敢的……”“你额头的伤口……”“你的不同你犯的错……”

被迫成为勇者,我培育魔王

被迫成为勇者,我培育魔王

诗风

已完结· 132.14万

传说勇者的出现一定会有对应的魔王出现。卡斯托因为穿越,获得了勇者的身躯,而因为勇者的馈赠,获得了职业勇者。当就职成为勇者的那一刻,对应的魔王已经出现。……为了不和魔王对上,卡斯托决定自己培育魔王。……一只背生双翼,白色头发的少女:“主人实在是太弱了,看来我要多加努力才可以保护这弱鸡主人”一个头顶有着犄角的御姐如是说:“有本大人的保护,主人且在一旁看着吧!”“主人,多吃点,才有力气。”身后有着九条尾巴,魅惑妖艳的女子,“主人,快来和妾身玩耍吧!”“主人,我们来打一场热血的战斗吧!”一个身穿劲装的元气少女趴在床上一动不动的一个黑长直,“打打杀杀多累,我们还是趴下了睡一觉吧!”“我的,我的,都是我的,主人,你的小钱钱藏哪里了?”背着一个巨大包裹,浑身缠绕着金银饰品人看着卡斯托,伸出了手。魔王我是培育出来了,但是,为什么她们好像都不像什么正经的魔王!!

剑之勇者

剑之勇者

御子凌

已完结· 110.73万

天启大陆在经历过远古的神魔大战之后,人类的社会在教廷的带领下趋于稳定,这得益于勇者公会的努力。只是这份安宁却是短暂的,一个针对天启大陆所有种族的阴谋悄然而生。大陆上的各族开始混斗,天启大陆变得混乱不堪。传说天启大陆为了结束这混乱,会诞生美其名曰“引导者”的勇者来结束这一切,引导大陆上的各族走向和平。寒玄易就是天启大陆所诞生的引导者,且看他如何一步步成为大陆上的强者,引导大陆上各族走向和平……

邪神成了异世界勇者师傅

邪神成了异世界勇者师傅

桃子的命

连载中· 1.63万

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开局靠大佬灵力爆表

开局靠大佬灵力爆表

借月之灵

已完结· 182.19万

占月遭人设计,穿越异世。一朝重生,她变成人人嘲讽的陌家废柴九小姐。嫡姐白莲?爹不疼娘不爱?家主还想方设法搞死她?“啧。”占月扯唇,“拿到天崩级开局。”“不慌!来人,上金手指!”软糯的空间守灵人如是安慰。上古遗留的空间,神秘的手链……以及。这个一直以报恩为由的男人——“你究竟还要缠我到几时啊?!”占月抓狂地停下脚步。男人慵懒轻笑:“娘子,婚期定在何时?

勇者之路

勇者之路

饮酒踏歌行-奇迹小说家

连载中· 7238

穿越到魔法异世界的青年,在险象环生的恶境中,开启勇者之路。

勇者信条

勇者信条

橘色画眉

已完结· 58.21万

新纪元1958年 新纪元,一个电脑机械发达的时代,也是个生活几乎快要完全电脑化的年代。 无论是食衣住行还是其它的育乐,在这个时代所有的行动几乎都只需要透过一句话或脑波下达命令。想逛街,不用上马路边走边逛,双手还得提个大包小包,只要坐在电脑前载上脑波连结器,也担心什麼试穿合适好不好看之类的问题,这些电脑通通会给予意见。所以无论是想买的、想看的、想做的通通只需用“想”的就能够搞定,电脑真的非常方便。

我有一座灵力银行

我有一座灵力银行

贰伍六

连载中· 124.87万

【交流群:631535977 欢迎大家进群讨论!】重生到三千修真世界的叶千明,被一名神秘老人收养,激发灵力银行体系。从低阶散修用的灵石符箓,到高阶修士的炼丹铸器,就算是一方大能破天飞升,只要灵力不够,都可以找我借!借债收息,升级进阶,凭借一手灵力金融助我飞升!

叫我勇者

叫我勇者

林君怿

已完结· 139.50万

本该顺利成为勇者的赵伟,突然就变成一个最低级的黏土怪了。没有了公主和圣女的协助,怎么击败恶龙,回到原来的世界?“喂,系统,如果不能在五年内击败恶龙,会怎么样?” “应该会啪的一声。”“啪的一声?”“就是啪的一声,脑袋像烟花一样绽放了。”……为了尽快击败恶龙,回到现实世界,只能拼了!

勇者至尊

勇者至尊

弃k从n

连载中· 154.84万

世界之大,无奇不有。 总而言之,这个世界还有我们许多不了解的事,异世的大门就此打开,十二星座转世守护者的命运,便拉开了序幕…… 《勇者至尊》          

争霸上古:不再只是孤勇者

争霸上古:不再只是孤勇者

一碗神仙汤-奇迹小说家

连载中

国难当头,少国主阳皓惨遭奸人陷害,险些被蛮山一族围杀。 为了揭开巨大阴谋背后的真相,为了挽救黎民苍生于战火,阳皓一步步从一个少国主,成长为雄霸东洲的霸主,同时也揭开了大陆之上更多鲜为人知的秘密,每一个秘密的背后都潜藏着一个巨大的灾难…… 歹人的宝物?抢! 好看的妖怪?你过来呀! 战友兄弟落难?有仇必报! 直至天地混乱,不周山断,殊不知,真正的“天地大劫”,就来源于主角自身……

灵境行者

灵境行者

有声的花园

连载中· 30.38万

亘古通今,传闻世有灵境。关于灵境的说法,历朝历代的名人雅士众说纷纭,诗中记载:“自齐至唐,兹山濅荒,灵境寂寥,罕有人游。”“灵境不可状,鬼工谅难求。”

灵笼废土之最强猎荒者

灵笼废土之最强猎荒者

有狐绥绥

已完结· 74.19万

【剧情为主】【单女主】 凌枫意外穿越到灵笼废土世界,并获得[嗜血狂战系统]。然而...在降落时却不小心把白老板给撞晕了...凌枫:“美女,你先把刀放下...听我解释,刚刚真的只是在做人工呼吸。”面对架在脖子上的唐刀,凌枫表面稳如老狗,内心却慌得一批...----------马克:猎荒者凌枫,最强战士。冉冰:我觉得他更适合副官这个职位。墨城:这小子还欠我1000多奉献点没还...杰西卡:想跟他去晨曦大厅...晨曦大厅管理员:已为其开通VIP金卡。夏豆:老板自从认识那小子,跟丢了魂似的...查尔斯:猎荒者什么时候出了这么个人物,竟如此棘手。蛇狗:你不要过来啊!----------本小说及人物纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。

学园岛的异瞳能力者

学园岛的异瞳能力者

芥末味薄荷糖

连载中· 42.73万

被誉为“科学家与能力者天堂”的学园岛,突然转来了一个神秘的少年。 少年拥有破坏力极强的火焰异能,但为人却十分低调。 …… “你们真的认错人了,我就是个区区D级能力者而已!怎么可能把你们家给炸了呢?!” “你问我两个眼睛为什么颜色不一样?拜托,我可是追赶潮流的时尚青年,带个美瞳不很正常吗?!” “行了,你们就别猜了,那个人真的只是吃东西上火了而已,什么?你问为什么上火会把衣服烧没了?!这你就不懂了吧,一旦人体温度过高,就会产生自燃现象,你还是回去多读点书吧!” “好了,今天本店就打烊了,如果各位还想体验这奇妙的拔罐疗法,还请明天再来!”

精灵世纪:王者归来

精灵世纪:王者归来

一盒奇怪的can

已完结· 104.34万

【爽文 快节奏 老作者 稳定更新】 精灵世界即将以游戏的形式降临世界,震惊全球! 而在游戏上线的一周前,顶级玩家云晓重生归来,通过系统获得提前登录游戏的资格! 前世的遗憾、遭遇的背叛...他都将在这一世全部改写!

沟通的力量:如何成为高情商沟通者

沟通的力量:如何成为高情商沟通者

时辰

已完结· 10.24万

在这个飞速发展的社会,我们每个人都会和他人产生联系,想要在激烈的竞争中脱颖而出,想要拥有更好的生活,千万不可以忽视沟通的力量!

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

非人力资源经理的人力资源管理:管理者如何选人、育人、用人、留

陈琦

已完结· 11.02万

直线经理从来都是企业的中坚力量,除了具备业务管理能力外,还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作,带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能,以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容,直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。

带队伍:中基层管理者战斗力法则

带队伍:中基层管理者战斗力法则

王健平

已完结· 11.44万

这本书以管理专家的眼光深入浅出,理论结合实际,写出了带团队的精髓与核心,是中基层管理者学习提高的经典必读之一。 本书作者在深入研究百余个高效团队的基础上,结合自身6年的团队经营心得和长期专注于企业管理研究的成果,写成本书,帮助读者掌握高效的团队激励方法,增强团队管理水平,进而提升团队的绩效。

超能力者

超能力者

唐朝栗子-奇迹小说家

连载中· 3.16万

根据守恒定律来看,世界可大可小,但各处都存在着一体两面。 就像这个世界被划分为了里界与现世,本可互不打扰。 但超能力者的出现打破了平衡,黑暗必将随之而来。

沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术

沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术

窦令成

已完结· 10.93万

本书分别从对沟通的认识、管理者如何利用沟通能力打造强执行力员工、高效沟通化解分歧与矛盾、激励有方、深度倾听巧妙提问以及针对不同对象的沟通等方面来解读、解决读者在企业管理以及工作中常遇到的沟通问题。本书适合企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、部门经理、内训师,以及想要提高自己沟通能力的读者阅读与学习。

学校管理者平衡时间和精力的21个方法

学校管理者平衡时间和精力的21个方法

〔美〕布莱恩·古德温,格雷格·卡梅隆,希瑟·海茵

已完结· 5.36万

美中州教育学习研究所通过5000多项科学研究提炼出高效学校领导力的核心三要素:明确管理重、管理学校变革、创建有共同愿景的多元化群体,并提出学校管理者平衡时间和精力的21个方法。 此书能让学校管理者在工作中知晓何时介、何时放权,以此来平衡时间和精力,用*少的时间获得*成效。

从管理混乱到领导成功:30个领导力挑战,成为你想追随的领导者

从管理混乱到领导成功:30个领导力挑战,成为你想追随的领导者

(美)斯科特·杰弗瑞·米勒

已完结· 6.79万

来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。

网游之灵武者传说

网游之灵武者传说

男人到死皆少年

已完结· 109.28万

  2121年,第一款沉浸式虚拟网游《星之恒》问世,宣传片刚一发布就在全球掀起了话题热潮,在这个信息爆炸的时代,无数的目光都聚焦在这个跨时代的巨作上。2121年8月18日12:50,腾石公司在进行了最后一次维护后,《星之恒》的开服也迎来了倒计时。此时,一个美女游戏工作室在失意的时候,捡到了我们的主角,从此在《星之恒》走上了巅峰道路。

300位私营公司创力者的失败教训

300位私营公司创力者的失败教训

周伟光

已完结· 33.71万

为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒,为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续,为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢,经营弊端的束缚,从而带领自己的企业走出误区、远离消亡,走向成功,本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业,从有名到无名,从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情,却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。

不败销售:销售王者的四种能力和三个问题

不败销售:销售王者的四种能力和三个问题

〔日〕高桥浩一

已完结· 6.48万

本书作者坚信销售能力是技术,谁都能掌握。为了克服胆怯怕生、不善言辞,专门从事销售工作,靠数据统计和心理分析赢得客户,直到成为业界至高水平的销售王者,在这本书里他将自己一路成长的经历与经验具体化,并做了可操作的提炼和总结。 本书围绕如何克服销售员与客户间的信息差,从而提高成交率这一核心话题展开,总结为三个问题和四种能力,三个问题是:作为销售员,如何掌握均势情况;怎样深入挖掘客户隐藏的信息以及如何把握下单时机;四种能力分别为提问力、价值诉求力、逻辑力和行动力,步步深入,环环相扣,理论联系实际,具有较强的操作性和应用性。

活学活用领导力:卓越领导者必备的22项修炼

活学活用领导力:卓越领导者必备的22项修炼

李睿

已完结· 27.01万

这是一本提升领导者领导力的通俗读物。作者刻意撇开了“学院派”管理学者偏好学术探讨的弊病,大量运用众多杰出领导者的案例,着重阐释了“提升领导者素质”“塑造卓越领导力”等方面的核心内容,如进取心、感召力、远见力、决策力、创新力、权变力以及激励、授权、下命令、带团队等。本书知识性、实用性并重,但更突出实战性,可以让你在最短的时间内掌握“领导力”的要义。

HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源

HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源

唐秋勇

已完结· 16.90万

本书从商业环境、组织变化的角度出发,从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考,书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践,用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例,全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命:培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌,最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素,通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。

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