陆铭
已完结· 16.63万字
经济学家陆铭教授的《大国大城》关注的是中国当前城乡经济发展中切实存在的现实问题。房价陡升、雾霾遮天、交通拥堵；空巢老人、留守儿童、农民工的窘境……中国的城市化进程刚刚过半，但大城市的病状和乡村的隐痛已经成为人们关注的焦点。大城市人口流入，让农民工返乡，问题就能解决吗？不！去往城市，来谈乡愁。作者比较了全球经验，立足本土现状，基于实证，力倡中国发展大城市的重要性。社会问题宜疏不宜堵，只有让市场本身充分发挥对包括劳动力在内的生产要素的调节作用，才能从根本上解决当下棘手的社会问题。政府的功能不是与市场博弈，而是在市场失语的地方，以长远眼光，布局科学的基础设施、提供公共服务供给。《大国大城》将告诉你，只有在聚集中经济发展才能走向均衡，只有以追求人均GDP的均衡取代追求区域GDP的均衡，才能充分发挥出大国的国家竞争力，并提升全体人民的公共利益。
【美】托德·威特克尔，【美】玛德琳·威特克尔，【美】凯瑟琳·威特
已完结· 6.04万字
本书充满了适用于小学、初中、高中课堂的具体而生动的教学示例，因此无论你教的是哪个年级、哪门课程，你都会收获实用的教学策略。你还将学会：当事情没有按照计划进行时，如何调整和重新开始。 在你的教学生涯中，并不是每件事情都会很完美，但是本书中的练习建议将帮助你保持动力并走向成功。
（英）朱利安·巴吉尼，安东尼娅·麦卡洛
已完结· 18.59万字
本书是一本哲学科普书。全书以“辞典”式的结构，依首字母顺序将人生中可能遇到的问题，如成功、烦躁、年龄增长、抱负、友谊、意义等或具体或抽象的概念作为索引，逐个进行哲学解释。 如果我们有说明书，生活是不是就会好过些？
王玉珍
已完结· 15.09万字
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
山西省投资基金业协会
已完结· 31.18万字
基于这种认识，我和山西证监局班子同志认真商议后决定，将首期PE班的专家讲课速录整理成书稿，公开出版，以满足省内各阶层金融和私募基金爱好者及企业家们的求知愿望。在PE班开班后到本书筹划、编辑出版过程中，巧遇互联网金融风起云涌，“互联网+”战略正式提出。我们及时在结业论坛上安排了互联网金融人士演讲，我自己也在省直党校培训班上做了互联网金融报告。为了满足读者朋友对互联网知识的了解需要，本书加入了这部分内容。同时，为贯彻全省金融振兴大会精神，编委会将我在部分市县调研和资本市场专题报告会讲话内容也整理入册，意在为读者明确我省金融推进工作的方向与解决融资难题的方法。 鉴于各位专家高水平的报告，我也相信，此书出版定能受到各行业读者的欢迎。希望读者能提出各种宝贵意见，以利于我们不断改进工作。
周锦弘
已完结· 7.92万字
企业课程开发总是陷入怪圈：・水土不服，效果有限・不成体系，零散冗杂・难以迭代，成本高昂・开发缓慢，不解近渴・线下转线上，推倒重来本书作者周锦弘根据微课、直播等五种不同的授课场景，凝练了每一种场景下进行课程开发的标准、模型、流程、工具，事无巨细地呈现给读者，方便读者迅速查阅、立刻上手。
（日）尾原和启
已完结· 4.89万字
越来越多的90后走入职场，进入企业的关键岗位，但是传统的管理手段对他们已经失效，因此，作为管理者，有必要重新理解新生代员工作动机。本书结合塞利格曼的幸福工作模型，指出了喜欢才是人类的价值，要善用乘法思维来打造瞬间爆发型团队。对于个人而言，本书给出了适应新时代的工作方法，帮你把优势变成工作，进而将其变成毕生的事业，实现自己所追求的人生意义。
佚名
已完结· 14.96万字
【美】乔治·弗里德曼（George Friedman）
已完结· 21.52万字
剖析欧洲时局动荡根源，试论不可阻挡的政治危机及全球权利转移趋向。 乔治·弗里德曼曾经准确地预测了全球政治、科技、人口与文化领域的未来趋势。在本书中，他将关注点放在过去500年里始终作为世界文明摇篮的欧洲。欧洲文明断层线已经存在了数百年，它也是两次世界大战及多场政治军事冲突爆发的根源。现代欧洲格局与欧盟的建立是为了缓和历史上曾导致欧洲分裂的地缘政治紧张局势。然而此时，文明断层线已被唤醒，欧洲正在酝酿与20世纪初同样危险的“燃点”。
孙郡锴
已完结· 12.26万字
我们往往像一个看似自由的风筝在天空中飞扬，其实自由有限度，因为我们被一根无形的线拴住了！生命理应比风筝更有自由！更有发展的潜力！否则，为什么叫它为生命呢？其实，我们禁锢了自己的心灵，但你说一一不，没有！你的自我感觉是：我一直在试图开放心灵，让自己更具有创造力。但你不知不觉中做了观念的俘虏。所以，我们大部分人的生命进展的速度不够理想。甚至有时我们会象昆虫一样，老是在一个圆圈内周而复始。
〔美〕科丽·科歌昂
已完结· 8.80万字
本书基于富兰克林柯维公司历时30年研究、经150多个国家检验的重磅培训项目：激发个人效能的五个选择。 书中基于科学和数年来的经验与研究产生的五个选择，将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。
【英】格雷厄姆·格林;傅惟慈译
已完结· 16.76万字
[上海译文出版社]
舒瀚霆
已完结· 18.53万字
本书从老板的角度研究薪酬问题，分析老板应该学习薪酬的 “道”——承载薪酬的人性和道理; “法”——薪酬的策略和方法。真正解决老板关于薪酬的困惑，如何从顶层设计薪酬，会发薪酬和多发薪酬一样重要。 1. 薪酬的8字方针：从战略、策略、公平、竞争、发展、激励、挑战、保障等8个维度，为企业老板和管理者提出薪酬治理的建设性意见及其指导。 2. 4大模型：岗位薪酬，能力薪酬，绩效薪酬，战略薪酬。 3.24个策略：做好薪酬管理，包含薪酬诊断，薪酬预算以及建立薪酬管理制度。 4. 老板如何把握好"人”和"钱”的关系，帮助老板从宏观角度审视企业薪酬。 老板必须先做对的事——把薪酬设计方向选对，人力再去把事做对——做正确的薪酬设计，这样的薪酬才能成事。
张亚东
已完结· 12.96万字
本书是国内学界第一部多卷本的英帝国史之第一卷。本卷主要研究大英帝国的肇始阶段，即都铎时期英国的海外殖民活动，相当于大英帝国前史，包含着对英国早期殖民思想、民族国 家与大英帝国的关系、重商主义国策、新君主制和民间力量在殖民活动中的作用、从民族国家走向帝国的道路等一系列问题的思考。
奈奈
已完结· 12.15万字
两年前的一场车祸，让蓝秋茗失去了光明； 两年后，她终于等来了复明的机会，也认识了一个孤傲的少年——叶梓昕。 本来约定好恢复光明后来到他身边，一眼认出他，却意外地将温润的楚夕维认成了他，这天下的误会让原本走在一起的两个人又拉开了遥远的距离。 不断地解释，不断地制造机会，不断地遭到破坏，最终，他终于为自己正名，让她认出了他。 可是，谁也没有想到，那一场将她推进无尽的黑暗里的车祸的肇事者竟是……
一沙
已完结· 12.35万字
“房树人绘画测验”，从名字就可以看出主要是围绕Tree、House、Person这三个元素展开的，所以又被简称为THP。 当我们拿起笔，在纸上画出最简单的“房、树、人”三种元素后，再对照书中的解析，就能清晰了解自己内心深处真实的想法。 想了解真实的自己？想知道身边人的真实想法？想看看潜在在自己和别人内心深处不能说的秘密？翻开这本书吧！
潘竞贤
已完结· 7.31万字
缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。
张亚东
已完结· 12.96万字
本书是中国学者撰写英帝国史的扛鼎之作。 二战后，“帝国”与“后殖民”研究已成为国际学术界的热门之一，成果赫然。但西方的研究都站在西方的立场上、弘扬西方的价值观念。这在英帝国研究中也是如此，以致今天的英帝国研究领域中，西方话语充斥其间，形成西方的一统天下。本书对英帝国的历史作细致的剖析，通过深研究，提出中国学者自己的诠释体系。
肖兴 著
已完结· 5.91万字
本书基于作者将近10年的微课开发经验和四步成课的版权课内容，以制作微课的流程为主线，围绕开发一门精品微课需要解决的微课认知、微课选题、微课目标、微课结构、内容萃取、微课设计、制作工具、制作技巧8个问题，教你快速开发和制作精品微课。全书不但配有开发和制作流程、步骤、方法、工具和技巧，还配有经典开发案例。
周剑熙
已完结· 16.32万字
王原等
已完结· 597字
许氏禄丰龙、将军庙单脊龙、合川马门溪龙、棘鼻青岛龙、顾氏小盗龙都是发现于中国的恐龙明星。它们是五种在中国的不同地区被发现、生存在不同时代的恐龙。实验室里，科学家们将它们复活，恐龙明星们——禄禄、疆疆、溪溪、青青和辽辽——来到了我们生活的现实世界！这是它们的首次登场，我们可以了解到它们的身世来历、形态特点、性格特征等。它们也会将更多精彩的故事讲给我们听。
拈花惹笑
已完结· 454.45万字
他将她禁锢，温热的气息洒落：“小东西，还逃不逃？”她被逼趴下，惊慌失措：“不逃了，九皇叔，我错了！”第二天，不讲信用的凤家九小姐又跑了！战王一怒为红颜：“整个皇城掘地三尺，也要给本王将她逮回来！”……他是北慕国战神，神秘莫测，权倾天下。她是一不小心跌入他怀中的小东西，从此，成了他又爱又恨的心肝宝贝儿…… 【想和花爷互动，关注微博：作者拈花惹笑，或微信公众号：拈花惹笑。】
时妩
已完结· 383.67万字
一场代嫁，她嫁给了患有腿疾却权势滔天的男人。“我夜莫深不会要一个带着野种的女人。”本以为是一场交易婚姻，谁知她竟丢了心，兜兜转转，她伤心离开。多年后，跟他长得一模一样的小正太一巴掌拍在夜莫深的脑袋上。“混蛋爹地，你说谁是野种？”
东一方
已完结· 645.07万字
超级特种兵狙击手王灿回到三国，得到太平要术真武篇秘籍一卷。长弓在手，天下我有！一套现代特种战术战无不胜攻无不克，一手出神入化的箭术取敌首级于千里之外，神马李广、神马黄忠都不禁泪流满面，无颜面对江东父老。收猛将、抢地盘、收美女，与诸侯争霸纵横三国！
陌于之
已完结· 116.10万字
一朝穿越，竟然成了别人的后娘，而且几个孩子，个个都长成了大反派。究其原因，是因为这个后娘太坏太狠太不靠谱。乔连连汗颜，还好老天让她穿过来，从此以后温柔善良耐心矫正，几个孩子从豆芽菜变成了胖多肉。可就在这时，孩子们的爹回来了，乔连连这才发现，五个孩子里头，四个来头都大的惊人。后来，乔连连又发现，孩子们的爹，身份也不简单……天啦噜，就没一个普通人吗？……很久很久以后，乔连连气喘吁吁的躺在炕上，一脚踹过去，“到底哪个是你亲生崽？”男人拂了一把额头的汗，微微一笑，“下一个，准是亲生。”
大摩诘
已完结· 40.61万字
仙界天尊林天羽冲击道祖时遭好友暗算，魂魄包裹记忆于地球重生。 附身一个入赘女婿，有一个貌若天仙但冷淡无比的妻子，丈母娘瞧不起，老丈人不闻不问。 今天你们瞧不起，明天你们高攀不起。（讨论Q群84583602）
酒酿滚滚
已完结· 154.39万字
不到离婚那一刻，你永远不知与你结婚的是人还是狗。 我们做情感律师的，每天的生活可以用一句诗来形容： 狗血与八卦齐飞，奇葩共人渣一色！ 各种现实生活中的鸡飞狗跳，反转打脸，撕不完的逼，甩不掉的人性，只有你想不到，没有我碰不到。
素人一枚
已完结· 1097.43万字
他将她宠上了天，她以为，高高在上的亿万总裁爱上了她这个小小女佣。然而，她珠胎暗结之时，等来的却是他残酷的两个字：打掉！
魔风烈
已完结· 177.11万字
手机被雷劈中，微信与三国演义取得联系，命运从此改变，三国历史也由我来谱写，天晓得是谁统一全国。曹操、孙坚、董卓、袁绍……大财主们的竹杠不敲白不敲。看上貂婵肿么办？娶她呗，打得过吕布？我表示不用亲自动手；看上甄宓肿么办？抢她呗，袁熙放过你？我很淡定；看上小乔肿么办？撬她呗，周瑜不发狂？很有难度，但我有诸葛亮。公司谁是技术人员？当然是华佗。技术主管呢？保密哈。贴身保镖又是谁？有几个，其中一个是拿青龙偃月刀的。当上商界大亨，四面树敌肿么办？好办，兵来将挡，美女来了自己挡。
