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你看不见的人世间

看不见的人

看不见的人

[美]拉尔夫·艾里森

已完结· 48.16万

《看不见的人》诞生于一九五二年,那是美国社会大变革的前夕。小说描写了一个黑人青年在充斥种族隔离和种族歧视的社会里寻找自我的心路历程。他成长于南方的黑人社区,在中学毕业时由于出色的演讲被推荐到一所黑人大学读书。没想到的是,他在接待白人校董时触怒了校董与校长,而被逐出校门,来到纽约。他在纽约仍然四处碰壁,直到成为哈莱姆“兄弟会”的首席发言人。但最终,他的一切幻想都破灭了,深深体会到他只是一个看不见的人。小说突破个人成长故事的叙事窠臼,将视线投向更复杂的人性困境和更沉重的美国社会现实。

看不见的顶部

看不见的顶部

赵林

已完结· 25.42万

这些新型的农民,失土的农民,不以土地为生存的准则。他们或她们用新的方式,在虚无缥缈的空中建造金字塔,用数以万万计的双手托起了这个金碧辉煌的塔,数以万万双的眼睛都仰望着塔的那个最高的顶部。

看不见的孩子:美国儿童贫困的代价

看不见的孩子:美国儿童贫困的代价

【美】杰夫·马德里克

已完结· 8.42万

通过追溯美国历史意识形态对贫困的忽视、美国长期以来对贫困的怀疑、根深蒂固且仍在持续的种族主义、反移民的态度、依赖资助流于表面的学术研究等原因,作者杰夫·马德里克提请大家注意美国官方对贫困人口数据的故意低估。美国官方的贫困衡量标准是政府提供的不负责任的统计数据之一。马德里克对美国所面临的紧迫、有害、令人心碎的问题之一,美国儿童的普遍贫困,进行了根本而又不容忽视的考察。作者在本书中仔细研究了贫困儿童所遭受的伤害,并描述了这些儿童的实际生活。生活在贫困中,即使是暂时的,也不利于认知能力、情绪控制和儿童的整体健康发展。美国社会为此付出的代价是无法估量的。

看不见的美国

看不见的美国

【美】珍妮·拉斯卡斯;何雨珈译

已完结· 698

很多人都不知道, 自己的国家到底是怎么运转的。 看不见的美国, 其实一直都在。 在地下一百五十多米的地方,珍妮•拉斯卡斯问一个名叫斯密提的矿工:“人们对你们了解得这么少,你觉得奇怪吗?” 他回答:“我觉得,他们可能都不知道这个国家到底是怎么运转的。” 《看不见的美国》,讲述的就是这样一群人,他们每日辛勤劳作,维持我们的生活运转,而我们却从未将其放在心上。 看不见的世界林林总总:俄亥俄的矿业公司,阿拉斯加的石油钻塔,缅因州的外来劳工营,拉瓜迪亚的空中交管中心,得克萨斯的肉牛牧场,加利福尼亚的垃圾填埋场,衣阿华的长途卡车司机,亚利桑那的枪支店,以及辛辛那提猛虎队的啦啦队员们。 啦啦队员?是的,她们也代表着你看不见的美国。

看得见的与看不见的

看得见的与看不见的

(法)巴斯夏

已完结· 3.63万

《看得见的与看不见的:商界、政界及经济生活中的隐形决策思维》是一本关于经济学思维的经典著作。作者巴斯夏以破窗的寓言为引子,指出了我们在政治经济决策中往往存在思维谬误,只看到“看得见的”部分,忽略了“看不见”的部分,进而导致决策失败,并且造成了生活中的种种问题。书中的主题包括赋税、政府补助(产业、艺文活动、教育)、公共建设、贸易保护主义、就业问题等。就像哈耶克所说的:从来没有人用这么一句简单的话就清楚地揭示了理性经济政策的关键难题所在。而建立“看得见的与看不见”的思维模式,对个人也很有启示:决策始于远见,在做决策时,既能看到可见的后果,又学会看到当下看不到的后果以及可能给其他方面带来的影响,这也会助我们更好地做决策以及评估决策。

看得见的与看不见的.2

看得见的与看不见的.2

(法)巴斯夏

已完结· 11.31万

鬼门开:看不见的妻子

鬼门开:看不见的妻子

六甲道人

已完结· 134.10万

  “医生,我的情绪最近有点不对劲。”  “西郊马戏团有一个小丑,他能让所有人笑,我想他一定能帮助你。”  “可是,医生……我就是那个小丑。”——  陈明病了,还病得不轻。父亲把市里最好的心理医生请到他身边……  一个星期后,全国最好的心理医生空降本市最好的心理医生身边……  他是“门票”的掌握者,带领善信们推开新世界的大门! “对了,我有一个老婆,请不要惹我,她超凶的!”

隐形创伤:如何疗愈看不见的童年伤痛

隐形创伤:如何疗愈看不见的童年伤痛

王嘉悦

已完结· 16.03万

拥抱伤痛,走出剧情。 如果没有处理心理创伤的能力,我们就不会真正地长大成人。 作者近10年咨询经验,心理学家施琪嘉诚意推荐。 ◆ 内容简介 ◆ 为什么重复这样的关系? 为什么偏爱这样的人? 为什么害怕这样的情景? 我们在成长的过程中,难免会经历一些创伤,这些创伤导致我们成年后的某个阶段一直重复着痛苦的模式……只有自爱自省、理解创伤并不断自我调整,我们才有可能彻底疗愈自己。 自爱:只有真正地爱自己,觉得“我已足够好”“我很棒”,我们才不会觉得自省是在批判和否定自己,才有勇气和力量去凝视隐形创伤。 自省:只有看到自己的全部,包括那些受到伤害的地方,我们才能克制情景式条件反射,拥有自爱的能力,做出新的选择,不去重复隐形创伤。 隐形创伤带来的不成熟的应对机制,就像一堵堵心墙,把人和真正的亲密关系隔开。只有自省和自爱,我们才能逐渐拆除心墙,建立真正的深度关系。 任何亲密关系的建立都要经历打碎和重构的过程,就像用金缮修复过的瓷器,美丽且坚固。 本书通过典型的普适性案例,选出了七种常见的创伤类型——家庭暴力、养育缺陷、丧失与死亡、疾病、关系情感匮乏、分化受阻、集体与权威适应障碍——来做主要讨论。希望

枉活人世间

枉活人世间

活着就是遗憾

连载中

简介;该片文章主角是彭嘉星.小说也是围绕着作者本人的出生到现在所有的真实经历来写诉的.也就不过多介绍了。 希望各位喜欢 不喜勿喷......

平凡世界遇见不平凡的你

平凡世界遇见不平凡的你

月下朦胧

连载中· 17.24万

一个看似平凡的女孩,一个在演艺事业上有成就的明星.....一场普通的不能再普通的爱恋!喜欢就去追呀!

有钱人和你想的不一样

有钱人和你想的不一样

【美】拉塞尔·H. 康威尔

已完结· 2.89万

努力省钱就能过上好日子; 等着吧,总有机遇会降临到我身上; 要是明天彩票能中奖,我就努力创业; 赚钱就得去大城市,小城市只能混日子......

温州人和你想的不一样

温州人和你想的不一样

张桂荣

已完结· 16.44万

本书为你揭秘不一样的温州人。

那一世,我遇见了你:六世达赖仓央嘉措的今生今世

那一世,我遇见了你:六世达赖仓央嘉措的今生今世

央北

已完结· 9.21万

他是雪域上哀伤的王,苦苦在尘世中挣扎求索,穿越世间三百年的历史,他不爱他的江山,只爱他的美人,一生情意绵绵。他未死也未生,在历史中生与死从来都只是一个谜。他的爱情,穿越繁闹的尘世。固化的伦理、无涯的时间,当遗落在雪域的那一段时光被重拾,他则如一束石化的格桑花,再不向四季起誓,得了永恒。

你比别人差的不是口才,而是好好说话

你比别人差的不是口才,而是好好说话

刘亿君

已完结· 8.67万

沟通,其实就是好好说话,它不仅是一种工具,更是一种能力。懂得沟通的人,纵然口若悬河、滔滔不绝,昕者也不以为苦;纵然只言片语, 也能绕梁三日。语言真是很神奇,一句话说得好,就可能福从口人;一句话说得不好,便可能祸从口出。一句话能化友为敌,引发一场争论甚至导致一场战争;一句话也能化敌为友,冰释前嫌,带来非凡的荣誉和事业的成功。 现代社会,高度竞争的复杂的人际关系、快节奏的学习和工作环境,要求我们拥有更加智慧、更锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以,本书希望通过介绍新鲜、有趣的说话技巧,激发读者思维、综合提升说话之道。

你只是看起来很专注:写给年轻人的专注力训练课

你只是看起来很专注:写给年轻人的专注力训练课

张笑恒

已完结· 13.93万

专注,它体现为一种工作的投入,一种做事的激情,它一定会决定你学习、工作、做事、生活的“质”,而非“量”。本书旨在帮助广大年轻人培养专注的好习惯,摆脱由于不专注而带来的工作学习效率低下、人际关系焦虑、生活中总是心事重重等各方面的烦恼,让你轻松获得不再分心、成就一生的力量。

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

你不努力,没人能给你想要的生活

你不努力,没人能给你想要的生活

超级玛丽

已完结· 10.45万

本书传达了一种积极向上的精神,鼓励读者努力进取、教读者用正确的方式对待“嫉妒”这种情绪。本书共包含36篇热血好文,帮助读者理清人生面临的种种重要问题,开阔心胸、提升格局。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

犹太人跟你想的不一样

犹太人跟你想的不一样

吴学刚

已完结· 15.22万

犹太人的观念跟你不一样犹太人的眼光跟你不一样犹太人的口才跟你不一样犹太人的胆识跟你不一样犹太人的社交跟你不一样犹太人的思路跟你不一样犹太人的学识跟你不一样犹太人的策略跟你不一样破解犹太人的成功密码,揭密犹太人的处世哲学。

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

(日)河野英太郎

已完结· 5.96万

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。

你在天堂里遇见的五个人

你在天堂里遇见的五个人

【美】米奇·阿尔博姆

已完结· 2.44万

有些故事注定要从结局讲起的——其实,所有的结尾又何尝不是开端呢? 《相约星期二》随着莫里的阖然长逝而告终。六年后,在米奇·阿尔博姆的全新力作中,纪实换成了虚构;死亡从结局演变成了开端;主角还是一位老人——不是洞明世事的教授,而是到死都对自己的一生心存惶惑的退伍老兵,游乐场维修工。 他叫爱迪,八十三岁生日那天,为了拯救在突发事故中身处险境的女孩而殒命游乐场。醒来时,爱迪已身处天堂,这才发现:那里并不是牧歌萦绕的伊甸园,而是地球上生活片断的交叠重现。五个被爱迪或铭记或忽略或遗忘的人,轮流登场,引领他寻找逝去的时光,追问人生的谜底。无形间,天地间仿佛有一条巨大的锁链,爱迪只是其中的一环。 《你在天堂里遇见的五个人》让每一个读完这本书的人都成了锁链中的一环,分享着同一个秘密:天堂里,会有五个人,为了五段不同的记忆,等候你长大、相爱、衰老、死亡,等待着解答你最后的疑问。因为,我们每一个人都会影响到另一个人,世界上各式各样的故事,说到底都是同一个。

左手思考 右手点金:成功商人和你不一样的11种头脑

左手思考 右手点金:成功商人和你不一样的11种头脑

张振宇

已完结· 18.93万

本书提出了一种创新的思维方式,一种种植金子收获财富的思考变革。本书中每个成功案例都是一种思考成金的方法,更是一种大智慧。其实,人生在世,缺少的不是幸福和钱财,而是如何改变自己、如何成长、如何利用环境成就自己的思想和信心。思想和信心都有了,幸福和财富就如同有源之水滚滚而来又滚滚不竭。

生活是不公平的,你要适应它:比尔·盖茨给年轻人的11条人生建

生活是不公平的,你要适应它:比尔·盖茨给年轻人的11条人生建

砍柴人

已完结· 10.71万

不要抱怨生活的不公平,生活从你那里夺走的,一定会以另一种形式补偿给你。只有品尝了生活的酸甜苦辣,才算是读懂了生活。正因为生活是不公平的,才显示出那些付出艰辛努力者的出类拔萃!正因为生活是不公平的,才会让我们的生活多姿多彩,有了更多追求,活的更加有劲!

不开口也能让人喜欢你:瞬间打动人心的65个形象法则

不开口也能让人喜欢你:瞬间打动人心的65个形象法则

叶舟

已完结· 9.63万

《不开口也能让人喜欢你》揭示了形象、礼仪在人生中的重要价值和作用,内容包括:如何打造适合自身气质的服饰,如何化出得体美丽的妆容,怎样运用你的面部表情传情达意,如何让异性主动走近你,以及怎样运用社交软件增加魅力值,让任何人都渴望与你零距离。全书行文言简意赅、通俗易懂,让你在形象、气质、修养等方面得到全方位的训练和提升。

你所求的安稳,给不了你想要的人生

你所求的安稳,给不了你想要的人生

高飞

已完结· 9.41万

1.既可以说它是鸡汤、鱼汤、蘑菇汤,美味可口,养胃养心,也可以说它是苦药、砒霜、穿肠毒药,提神洗脑,就是不让你安于现状,教唆你折腾一番。 2.既是铠甲,又是武器。你如果想过上令人仰望的生活,必然经历一番碎骨重生的痛苦。任何一蹴而就的轻而易举,无不是多年寂寞和努力浸泡而成。本书是你抵御险恶世界侵袭的力量。 3.明明可以唱英雄赞歌,为何要委屈地过狗熊般的生活。丢掉青春,丢掉梦想,用一世的将就来换取一时的安稳,这笔投资是否划算? 4.能做到的时候没有去做,就会在不想错过的时候错过。任何伟大的成功,无不是你所瞧不起的每一份小努力换来的。人生这场养成游戏,你不折腾一番,永远不知道你适合扮演哪种角色。 5.每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。每一个牛逼的人物,都有一个苦逼的曾经。 6.我们深知这世界的复杂、黑暗和荒谬,但依然会选择面对。 7.人生重要的不是站在什么位置,而是朝着什么方向;人生拼的不是起点,而是转折点。 8.我们无须活在别人的标准里,永远不要等别人来成全自己。 9.故事的结局不会写在开头,这世上一定有人过着你想要的生活。 10.不是每一次努力都会有结果,但每一次努力,我们都在成长

让你的演讲不再雷死人

让你的演讲不再雷死人

左兰

已完结· 11.48万

在演讲问题上,奥巴马也遭遇过挫折。数年前,奥巴马在民主党的提名战中,以一票之差败给了对手博比·拉什。奥巴马落败的主要原因就是他身上的教授气质和精英气息,这使得平民百姓对他有隔膜感。为此,他决定从失败中学习,他造访区内各个黑人教堂,学习黑人牧师讲话的节奏和夸赞的神态,并观察对方的反应,不断改善自己的演讲方式。正是由于不懈的努力,他卓越的演讲艺术才征服了美国,征服了世界。 如果你愿意努力,你也可以成为台上大放异彩的那个人。

你是我最想见的人

你是我最想见的人

石地

已完结· 16.66万

大型客机缓缓地滑进停机坪,坐在机上的兰兰心里一阵悸动。那是一种有说不清道不明的来由,莫名的向往。她望向机窗外的上海浦东国际机场。这是她第一次出差来上海,在老板派她来的时候,内心就一直有份期待,这就是她想利用这次机会,在上海见一个人,一个是她认识两年,一直想见的人...

你比别人差的不是才华,而是好好做事

你比别人差的不是才华,而是好好做事

刘亿君

已完结· 10.10万

在各种错综复杂的社会关系中,我们要想获得更好的生存和发展,*关键的是要学会做人做事之道。 因此,既然好好做事对于我们的人生如此重要,那么,我们在做事的时候,则要善于运用好各种有效的方式方法,避免稀里糊涂,深陷绝境。把事情给做砸了,不仅达不到应有的效果,还会影响你与他人关系的和谐程度,甚至自身事业的发展。 本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,表达了好好做事的重要性。从与我们生活和事业息息相关的各个方面,生动而具体地讲述了我们要如何做才能够赢得社会认可,运用好好做事、做人的方法和各种技巧,帮助他人克服困难,追求人生的不断突破!

爱你不过一首歌的时间

爱你不过一首歌的时间

萝卜英子

连载中· 7215

一个失恋后被高富帅一一设坑“捕获”平凡女孩的故事

你比别人差的不是时间,而是自我管理

你比别人差的不是时间,而是自我管理

王晓菲

已完结· 9.10万

自我管理:“懒癌”患者的自救指南 拖延症?效率低?时间少?找到破题切入点,掌控你的命运锦鲤。 自我管理——一个撬动成功的支点。 有不少人共同的哀叹是有志气,没时间,没有效率——看着迅速发展的形势,激动得不得了;看着他人的进步,羡慕得不得了;看着自己的差距,着急得不得了。其实事情没那么难,可你就是不会提高效率。

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