陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
【美】罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）
已完结· 7.25万字
企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。
王拥军
已完结· 12.43万字
人生是一盘未知的棋局，就像谁也无法预料刚刚出生的婴儿，以后会成长为一个怎样的人。因为哪怕是一次细微的思想变化、一次突如其来的机缘，都可能彻底改变人生格局。早年的吴清源也不曾想到，日后自己凭借方寸间的闪展腾挪，竟然会成就一段传奇。围棋之于吴清源，就好像水之于鱼、木之于鸟，是命运赋予他的珍贵礼物。有了精神的寄托，有风雨又怎样，有挫折又如何？只要认定了一个方向，而后凭借坚定的信念走下去，就注定会有一个华丽的开篇。
陈琦
已完结· 20.47万字
任康磊
已完结· 2.72万字
本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。全书共12 章，主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、入职管理、离职管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、制度流程管理和人力资源法务。本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂，适合人力资源管理各级从业人员、各高校需要人力资源管理实操教材的教师或学生、准备考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要人力资源管理实战工具书的人，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人阅读与使用。
任康磊著
已完结· 5.53万字
风雨小妖
已完结· 151.05万字
表叔家的堂哥：安安，我为你负责，你摔傻了我娶你！余安安：你才傻呢！来村里支教的老师阳光帅气，安安，你愿不愿意跟我走，外面天地大有可为！余安安：我会去外面，但是不是现在！镇子里一起与她合伙做生意的二流子，身份神秘，要不然你嫁给我，省的分钱分的麻烦！现代白富美大龄剩女穿越回80自力更生，财源广进滚滚来。
[美]苏珊·福沃德，[美]克雷格·巴克
已完结· 15.37万字
这是一部振聋发聩的家庭心理疗伤经典之作。苏珊·福沃德博士通过工作中接触到的大量真实素材，分析了不健康的原生家庭是如何伤害子女，并特续影响子女成年后的生活的。 难能可贵的是，作者的主旨并不在于控诉这样的父母，而在于传授具体的对策，使那些受过或仍在承受父母伤害的人们获得勇气和力量，从与父母的负面关系模式中解脱，恢复自信和力量，得到自由和幸福。 这本书的作者苏珊·福沃德对我有特殊的影响。在北京大学学习时，一次在图书馆借到了一本书《情感敲诈》（Emotional Blackmail），这本书让我读得很过瘾，尤其是长期困扰自己的一些东西一瞬间就明白了，这种理解来得相当简单容易。那时我就想，为什么不这样写书呢？为什么非得将书写得晦涩难懂呢？
灵山不悔
连载中· 1394.49万字
他是华夏最强战神，在一场震惊全球的大战中假死脱身，回归山村，用独特的修真本领白手起家，带领家乡脱贫致富。种药田、建工厂、搞旅游……日进斗金，富有四海！修古武、懂医术、会画符、能透视……无所不能，无所不会，各种装逼，各种飞！清纯大小姐请他治病，冷艳女医生跟他探讨医术，傲娇女明星为他代言，娇美村花给他做保姆，妩媚总裁非他不嫁！各路美女纷纷找来，三年后，一个被誉为世界第一村的圣地崛起……
红麻子
已完结· 91.51万字
城里不如意，就回农村去。 反正我是个农民，家里有地有田，还有一座大山供我探索。 回到乡村，悠闲生活，闲来没事，逗逗我的猛兽宠物，被老婆数落几句，也有地方可去。 毕竟偌大的一道山梁都是我绿化的，这方山河，都是我的领地。 朋友，羡慕不？
（美）迈克・贝克特尔
已完结· 10.04万字
书中指出，人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足，“一个人格独立的人，他的基本需求已经得到了满足，这就为健康人际关系的形成奠定了基础。不能独立的人不能自己承担责任，总是指望别人来满足他们的需求，而人际关系中的别扭和不愉快，大多由此而产生。本书将人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、接纳、关联、价值，并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。当我们掌握了合适的工具和技能，哪怕是面对艰难的对话，我们也可以远离内心的恐惧与挫败。
南荨
已完结· 528.12万字
“我爱的人一直都是白雪。”一句话，一场逃婚，让海城第一名媛盛莞莞沦为笑话，六年的付出最终只换来一句“对不起”。盛莞莞浅笑，“我知道他一定会回来的，但是这一次，我不想再等了。”父亲车祸昏迷不醒，奸人为上位种种逼迫，为保住父亲辛苦创立的公司，盛莞莞将自己嫁给了海城人人“谈虎色变”的男人。世人都说他六亲不认、冷血无情，谁料这猛虎不但粘人，还是个护犊子，鉴婊能力一流。“世界上最幸福的事是什么？”“哪怕全世界的人都说你不好，那个人依然把你当成心头宝。”
段鑫星，李文文，赵亚平
已完结· 9.29万字
世界上没有完全相同的两片叶子，也没有完全相同的两个人。不同的人会演绎出不一样的爱情。人格是爱情质量的重要影响因素。爱情也是人们改善人格缺陷的宝贵机会。
温如喧
已完结· 377.76万字
“苏时，三年前我要你，你不跟我走，现在死乞白赖的巴上来，可真让我恶心。”“苏时，你真以为我还爱着你，我只想要折磨你，折磨你到死！”“苏时，你死了，我一定会让你们苏家陪葬！”“苏时，我爱你，你回来好么……”一场刻骨铭心的爱，却因为误会，变成了痛彻心扉的悔。当爱情变成掺了毒的药剂，这一份真心，究竟还能不能继续。“江墨城，我现在，不想再爱你了。
(美)杰克森.麦肯锡,高娃
已完结· 13.82万字
你会经常担心分手吗？ 他常常会对你不满吗？ 常常说你的不对吗？ 会故意冷淡你吗？ 会让你感到没有安全感吗？ 会经常提起前任吗？ 会践踏你的尊严吗？ 你认为他爱你更多还是爱自己更多？
君莫哭
已完结· 50.36万字
人到暮年，妻子哀求，家财尽送养子养女，却被赶出家门。 雪夜重回1963年冬。重活一世，何雨柱立誓改变前世种种，让所有对不起他的人，付出应有的代价。
顾西爵
已完结· 13.62万字
每个人的生命中总会遇到那么一个人，一同经历风雨，然后看见彩虹，天长地久。 简安桀一度以为，席郗辰是上天给她安排的不对盘，他对她的纠缠不休，仿佛此生走不出的阴影。 而天生性情冷淡的席郗辰，有股形于外的霸气，在外人看来他是天之骄子，足够优秀，足够完美。可对待感情，他却像个孩子，小心翼翼又异常敏感，每每地试探，情不自禁地碰触，当安桀冷情拒绝后，他又自觉地退到*合适的距离，然后，等待着下一步的行动。
刘连苏
已完结· 278.80万字
新婚之夜，他一剑刺穿她的胸膛。 她凄然一笑，这一剑，王爷可还满意？ 宅院深深，她处心积虑的想要逃离他的身边，却被他折断翅膀，囚了身心。 被他一碗堕胎药强灌下去，她彻底心如死灰。 绝情崖上，她白衣翻飞，纵身而跃， 被风吹过的是，他撕心裂肺的呐喊……
雪风
连载中· 417.02万字
再世为人，以武为尊。“我来之前，万物纷繁。我来之后，无尽凋零。”不服者，一剑杀之。若不死，那就再来一剑。
孤灯独影
已完结· 128.87万字
一场因为末日丧尸引起的浩劫，意外的掀起了修炼文明的重现！ 化其本源，一生二，二生三，三生万物，皆为本源。 众生，众物，同归本源皆为大道！ 末日机缘下，陈星踏破虚空誓要重新归原！ 道同本源，万世，万物皆归本源！
锦策
已完结· 164.00万字
当受尽欺负的倒霉少年回到村里，却又在菜地偷窥时被毒蝎咬伤。没想到，他却因祸得福获得神奇能力，不但能读取别人的心中所想，更能轻易找到珍贵草药，轻松种植名贵药材！从此，他将美女作伴，名利双收，走上人生巅峰！
姜翠平
已完结· 12.78万字
林肯说：“幽默口才是社交的需要，是事业的需要，一个不会说话的人，无疑是一个失败者。”我们的生活时刻少不了沟通，少不了与他人聊天。如何说话才能与任何人愉快地聊天，这是每个人面临的问题。而幽默能将我们所有人面临的问题变成不是问题，能让我们跟任何人都聊得来。因为，幽默是一种智慧，是一种聪颖，是一种机敏，是一种才华，是一种力量，是一种艺术。幽默能引发喜悦和快乐的源泉，能协调自我和社会关系。一个风趣幽默、具有出众口才的人必将是一个魅力无穷的人，无论是当众说话，职场沟通，商场交流，还是谈情说爱、家庭生活，都会让人们刮目相看，都能够如鱼得水，在轻松一笑中解除难题、高效完成任务，拥有工作或者生活的乐趣。
【日】奥野宣之
已完结· 5.98万字
传媒业出身的奥野宣之创造的一元化笔记读书法涵盖了从选书、购书、读书、记录到检索以备重读这五个步骤，提供了一整套科学、高效的读书方法。他倡导有目的性地购书，让读书从一开始就充满主动性；用笔记管理读书生活，养成随时记录心得体会的习惯；学会摘抄，让原书精髓与自身思维的火花交相辉映；完善整理归档工作，做好的笔记需要反复重读才能凸显其价值。他还从自身经验出发，介绍了19 个让读书体验更充实、有效的小窍门。
折月煮酒
已完结· 73.16万字
苏绽重生只为三件事，爱父母，护竹马，做学霸！修丞谨人生三件大事，继承家业，打败竹马，天天睡学霸！
【美】道格·莱莫夫，【美】艾丽卡·伍尔韦，【美】凯蒂·叶兹
已完结· 10.14万字
在本书中，作者立足具体、实际的刻意练习，教会每个人利用那些经过仔细筛选且相对简单的方法，帮助人们成为特定领域的高手。这些刻意练习方法包括：专注练习20%的核心技能；练习*擅长的，放大优势效应；反复练习正确动作，加强大脑记忆；研究成功者，并进行正确复制；将技能分解，进行专项练习；预先知道练习关键点；有效利用反馈，及时改进；对抗惰性，让练习充满乐趣；等等。
采铜
已完结· 11.91万字
盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。在《精进：如何成为一个很厉害的人》中，作者提出了一种更有效的提升自我的方法：用持续精确的努力，撬动更大的可能，这便是精进。这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我的那条成功之道。
黄志伟
已完结· 11.23万字
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》，在编写过程中参阅了大量相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
李红
已完结· 19.71万字
现在的男人和女人并不缺少财富，不缺首饰、车子、票子。他们真正缺少和需要的则是：既有才有德，也有钱有貌。又能爱自己一辈子的好老公或温柔贤惠一辈子的好妻子。本书为此目的而写，并渗透着深厚的中国感情韵味，烘托中国式的家庭观念。教你互爱绝招、秘招、高招，巧招，使你在平淡婚姻生活中施展爱情魅力，营造浪漫气氛！
雨霖霖
已完结· 85.85万字
他以为掷个天雷，就能勾动她的地火？ 没错，她是火了，但却是燃烧的怒火，“混蛋，我要休了你，另娶。” “你敢。”他颜笑灿灿，一伸手捞起她，结局就是被人像麻袋一样扛走。
吴晓波
已完结· 3.23万字
是吴晓波亲自解读《历代经济变革得失》的精华版，在本书中，吴晓波用精炼的语言，既总括了中国式改革的历史脉络，又剖析了隐藏在历代经济变革中的内在逻辑与规律，对中国历史上十数次的重大经济变法的种种措施和实践作了精炼的概述和比照，指明因革演变，坦陈利害得失。读懂历代经济变革史，看吴晓波就够了。
