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不重要的职员甲

有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶

有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶

(美)简·芬克尔

已完结· 7.92万

作为员工,当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是,必须让别人看到你取得的成绩,以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”,只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值,你就可以在公司内得到更好的升职机会,或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧,让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法,帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。 本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤,让内向者在工作中保持领先优势,在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心,与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

朱明星

已完结· 20.60万

极品小职员

极品小职员

江枫

已完结· 661.14万

一个社会底层的小人物,在纸醉金迷的都市里坚守着内心的底线和执着,他抛开物质的欲望,却陷入情感的迷途……

史上最强小职员

史上最强小职员

一念长安

连载中· 33.03万

无钱无资源的穷逼小职员,机缘巧合之下,接受了曾称霸人神鬼三界的仙帝昊天的传承,获得了修习无上神功的秘密。从此人生开挂,一路打脸奇葩同事,教育无良上司重新做人。 各路金主爸爸纷纷赶来抬轿,没问题,只要跟着我混,我就罩着你!

嚣张小职员

嚣张小职员

素哲

已完结· 21.34万

无权无势就不能打二代们的脸吗?肖章打的他们脸上啪啪作响,一瓶二锅头天下无敌。没有豪车金卡就不能泡妹子?各种极品美女差点没踏破他家小房子的门槛,各种诱惑齐齐上演。  看一个臭打工仔斗土豪,欺负二代,收各色美人的嚣张故事。烟和二锅头一样都不能少。  

超品小职员

超品小职员

关东煮

已完结· 147.57万

这是个看脸的世界,更是个看人情的世界,自从林森得到了人情系统,腰也不酸了,腿也不疼了,从此追女神都不费劲了!打肿脸充胖子的时代一去不复返。且看林森是怎么利用人情系统咸鱼翻身,获得无限的财富……

我的马甲捂不住了

我的马甲捂不住了

五行

已完结· 89.99万

 苦逼小龙套,熬了三四年好不容易得到个配角,结果被关系户挤走。      女友分手,导演责骂,人生的一切都是那么让人想死……      “叮,系统提示,富二代身份激活。”      秦阳一瞪眼,都他么让开,我要开始装逼了!   

非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略

非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略

黄有璨

已完结· 17.34万

本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的最新力作。 这本书最大的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论,能指导读者自主地解决每个具体困难,而不是生搬硬套作者的过往经验。 全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线,结合自己的经验和身边高手的例子,帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。 理性和感性在书中交替呈现。主线围绕三大阶段,充满了条分缕析的理性思辨色彩;辅线结合作者自身经历,既有纠结、自省,又有热情和坚信,读来令人感同身受,同时欣喜地发现认知和思维得以提升。

昆虫记.你不可不知道的甲虫王国

昆虫记.你不可不知道的甲虫王国

企鹅童话

已完结· 2.84万

大自然丰富多彩,除了我们人类以外,还有许许多多神奇的小生命。它们和人类一样,种群个体之间有独特的交流方式,有自己的生存之道,有生老病死,有出乎我们意料的顽强生命力。大力士蚂蚁搬运食物、螳螂捕蝉、蜜蜂采蜜、屎壳郎滚粪球,这个小小的昆虫世界每分每秒都在演绎着精彩的故事,让我们化身科学家探索其中的奥秘吧! 本书通过精彩的故事和栩栩如生的图片,展现了魔花螳螂、枯叶螳螂、兰花螳螂和非洲绿巨螳螂的奇妙生活,比如螳螂独特的求偶舞、高超的伪装技能、恐怖的血色婚礼及强悍的猎杀活动等。除了有趣的故事、丰富的知识外,很后还准备了一个有趣的小实验。读者在了解了这么多关于螳螂的知识后,可以尝试制作螳螂标本,这将是一个很好特别的体验。 是不是已经迫不及待要打开书阅读了?提醒一下,眼睛累了的时候可以扫码听取随书附带的音频哦,“音乐剧式”的有声故事将带你一起探秘神奇的昆虫世界!

重生豪门夫人,快捂紧你的小马甲

重生豪门夫人,快捂紧你的小马甲

花小悠

已完结· 109.54万

  几乎整个帝都的人都知道,赫赫有名的司家掌权者司清墨结婚了,可娶的这个女人没学历没背景还没成年。  不但整天将自己装扮成杀马特,对司清墨各种嫌弃,甚至还给他戴绿帽子,花大把的钱去捧一个不入流的小明星。  终于司清墨怒了,将人关进了精神病院。  吃瓜群众觉得这个司太太怕是这辈子都要老死在精神病院了。  可三年后,这人又出来了,最让人惊讶的是司清墨对她依旧是宠的不行。  众人惊讶,这司太太果然好手段。  却不知这司清墨正忧心忡忡。  以前:童夏见到他就指着鼻子骂,司清墨,你这个王八蛋,臭鸡蛋,你混蛋,你去死。  现在:哦,老公,你是心,你是肝,你是宝贝甜蜜酱,人家最爱你了。  以前:司清墨你要是敢上老娘的床,我打断你的腿。  现在:老公,晚上人家想在上面好不好!  这莫不是被关出精神病了吧……

离婚后,我白富美的马甲捂不住了

离婚后,我白富美的马甲捂不住了

元宝亮闪闪

已完结· 82.53万

【追妻火葬场,豪门团宠,真千金回家继承百亿资产】在白月光第N次吐血,傅泽林又一次向着他的白月光。单向奔赴了一年的婚姻,文梦瑜把自己活成了一个笑话。民政局离婚的那天,傅泽林嘲讽道:“不到半个月,你就会回来找我复婚的。”两个月后,某人屁颠屁颠的跟在前妻的后面,各种撒泼打滚的求复婚。傅泽林低声下气的哄道:“梦瑜,你打我骂我都可以,只求你和我复婚。”文梦瑜:“滚!”傅泽林:“我们复婚了,我就滚。”“……”

职场生存不可不知的人际关系圣经

职场生存不可不知的人际关系圣经

刘汶

已完结· 18.13万

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康都有不良的影响。真正的职场社交高手能够迅速与周围的人打成一片,能够与上上下下的人建立起良性互动的关系,能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题。想成为职场社交高手,首先要从点滴小事做起,要改变自己,在众人面前呈现出一个全新的社交形象。《职场生存不可不知的人际关系》针对职场中如何把握好人际关系提出几种观点和建议,让职场新人们在错综复杂的职场大环境中,在人际关系方面调整好自己的坐标,学习和运用必要的技巧和策略,让自己在职场社交的海洋中畅游。

逆向管理:成为上司器重的稀缺型员工

逆向管理:成为上司器重的稀缺型员工

罗澜

已完结· 8.10万

本书的开篇从逆向管理的重要性说起,现代组织的复杂,对职场人的晋升提出了更大的挑战。再开始要知彼知己,力争做到百战不殆,而知彼是在前面,就是对上级的看懂有一套基于心理学的层次分解,再去确定自己的职业定位,上下级期望达成一致才是王道。其中要有意识的建立自己的权力基础,或者说是影响力。主动性的去开展社会性能力,到人际关系管理。扩大自己的影响范围。逆向管理不仅对上一手把握,还要努力扩大自己的实力,后成为上级的左膀右臂.

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

剑琴

已完结· 11.76万

通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读《你为什么找不到好工作》之后,都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。,衷心祝愿广大读者避开求职误区,走上称心如意的工作岗位。

你的名字,不止是全职妈妈

你的名字,不止是全职妈妈

马威

已完结· 12.57万

《你的名字,不止是全职妈妈》,是一位人类学学者对全职妈妈社群四五年持续参与、观察、记录和思考的纪实作品,也是社会学及人类学笔记,真实呈现全职妈妈的境遇,思索为什么会形成这样的困境。你愿意被称为全职妈妈吗?你为什么选择全职?这种选择为什么往往变成对“弱者”的惩罚?唠叨的母亲,抱怨的妻子,勤劳的主妇,这些人设,你愿意背负吗?

天下没有卖不出去的东西:世界最伟大推销员的成交秘决

天下没有卖不出去的东西:世界最伟大推销员的成交秘决

赵凡禹

已完结· 31.44万

这是一本融汇世界推销大师的制胜秘诀宝典,它能够帮助你:提升你的准确判断力,让你找到顾客的需求;提升你的攻心销售力,让你化解顾客的异议;提升你的人格影响力,让你获得顾客的信赖;提升你的社会交际力,让你成为顾客的朋友;提升你的思维应变力,让你驾驰多变的市场;提升你的个性推销力,让你高效成交每一单。

美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节

美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节

【美】多莉·约翰逊 【美】罗宾·弗里曼·斯宾塞

已完结· 12.56万

《美好的人生都是自己争取的:聪明女人要懂得71个职场细节》是一本“职场手册”,两位作者把自己工作多年的切身体会和各行各业从业者的亲身经历结合起来,将工作中可能遇到的71个问题分门别类,再针对每一问题条分缕析地予以说明,结构鲜明的同时,语言简洁、方法实用,让读者一目了然。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

没有管不好的员工

没有管不好的员工

(加)特雷弗·索恩斯

已完结· 9.24万

《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一个好的工作环境,既让企业所有者、领导和员工都感到满意,又能激发企业创造力,提升企业绩效。

人人都要懂的职场礼仪

人人都要懂的职场礼仪

孙丽

已完结· 10.00万

千万不要让糟糕的人际关系毁了你的前途。人在职场,必须要懂职场礼仪,否则将寸步难行。你知道与领导、同事、下属、客户等不同的人相处,需要懂得不同的礼节吗?你知道在办公室、餐桌、宴会等不同场合,需要遵守的礼节也是不同的吗?与不同的人相处、在不同的场合,应该遵守什么礼节,本书都会清清楚楚告诉你。有“礼”走遍天下,当你懂得了职场礼节,你在职场上的道路就会顺畅很多。

不迷茫!我的第一本职场指导书

不迷茫!我的第一本职场指导书

俞波

已完结· 4.85万

你是否也有过这样的困惑: ·面对海量的校招社招信息无从下手; ·确定好了职业规划,却不知道该如何选择公司? ·总是面不上自己理想的岗位? ·工作一段时间,但反而越来越迷茫; ·不喜欢现在的工作,犹豫是否要跳槽; …… 本书作者为从事人力资源领域十数年的资深HR,在实现自身职业成长和成功的同时为职场人士提供咨询服务,累计解决了上万个职场困惑,在书中,他将教你如何摆脱以上困惑并在职场风生水起—— ·N种方法慎重择业,避开『频繁跳槽』的弯路; ·剖析HR审核简历的法则,避开『简历海投』的弯路; ·解析经典面试问题,避开『面试没底』的弯路; ·总结职场相处之道,避开『不会说话』的弯路…… 从职业规划到实战技巧,全面提升你的职场竞争力!

帝姬重生:三流演员的逆袭

帝姬重生:三流演员的逆袭

枕松月

已完结· 105.32万

她是宋徽宗的掌上明珠,自幼博学能文,书画双绝,世间男子皆倾慕好逑,岂料红颜薄命,再次醒来时,却成了一位籍籍无名的三流演员……

君夫人的马甲层出不穷

君夫人的马甲层出不穷

荷衣

已完结· 133.45万

第一豪门君家有个疯批少爷,传闻发疯时还杀过人,人人避而远之。林星瑶顶替堂姐,成了疯批少爷的新娘。大家都说,林星瑶这辈子算完了。没过两天,疯了三年的君少忽然恢复神志。大家又说:“君少眼光高,肯定要离婚。”谁知君少宠妻入骨,谁敢动他老婆,立刻化身疯批,六亲不认!就这还有人酸:“林星瑶太能惹事,把三大豪门都得罪了,早晚大祸临头。”转身就发现林星瑶背景太厉害,各国皇室都将她奉为上宾,三大豪门算什么?——推荐我的书:《直播算命太准,全网蹲守吃瓜》

别被自己干掉:职场人不可不知的9种自救法

别被自己干掉:职场人不可不知的9种自救法

潘竞贤

已完结· 8.35万

在地上画一条线,如何在不擦掉这条线的情况下,让这条线变短?答案是:在这条线的旁边画一条更长的线,相比之下,这条线就变短了。就如同在职场中一样:要战胜别人,的办法就是让自己更强。本书归纳了职场人不可不知的九种自救法,包括如何提高核心竞争力、如何树立目标、如何把时间留给最重要的事、如何克服做事拖延、如何高效地学习……本书让你看清职场真相,给出的自救方法,帮助你突破困境。学会职场自救法,30年的职场生涯经验,对你也同样适用。

离婚后,我仙医的马甲藏不住了

离婚后,我仙医的马甲藏不住了

陈小九

已完结· 170.49万

玄门第一,国士无双。陈京龙是玄医门主,当之无愧的天下第一人,玄术通神,医术逆天。三年前,一场酣斗他身负重伤,被岳父聂远昌所救,为报恩情,他甘愿入赘。三年后,岳父惨死,陈京龙披麻戴孝,恩怨两清。于是,天高任鸟飞,海宽凭鱼跃。“我陈京龙生而不凡,天生主宰,三年蛰伏,只为一朝翻身为龙!”

员工不是管出来的

员工不是管出来的

王章涛

已完结· 11.77万

员工管理是一个复杂的事情,需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的,而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作,就可以使企业由小变大,由弱变强。 管理员工有难度,但也并非无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。

职场快成长:你不知道的11个高手思维

职场快成长:你不知道的11个高手思维

刘荣,马成功,吴迪

已完结· 8.56万

整合作者在企业人才培养工作20年的经验,帮助即将踏入职场和刚进入职场1-3年的职场小白,了解职场快速成长的方法,用更短的时间帮助自己成长为职场精英。本书将真实案例融入模拟课堂中,囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训,助职场人少走弯路,快速成长。它包括了11个职场新思维、近40个成长工具,以及100条简单实用的成长建议,适用于不同阶段的职场人在原有基础上快速进阶,通过他人案例了解如何提升自我。

不能说谎的职业

不能说谎的职业

佚名

已完结· 1.39万

《超级实习生——入职前不可错过的最佳机遇期》

《超级实习生——入职前不可错过的最佳机遇期》

蔡艳丽

已完结· 9.27万

毕业才择业?晚了!在大三、大四选好助跑线——实习,才能在毕业之际顺利起跑——入职。本书作者曾任职智联招聘 7 年,作为人力资源招聘经理和职业生涯规划师,亲历众多招聘并培养实习生的一线案例。本书从心态、技能、交往、问题等实习生遭遇的常见疑难入手,分别从实习必要性、如何寻找合适的实习职位、实习中的工作方法、心理修炼、行业选择自我保护、职业规划等方面向在校生们系统而深入地介绍了“实习是怎么回事儿”“怎样实习才不亏”,针对在校生的常见疑难问题进行了一一阐释,并提出了具体可行的解决方法。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 16.32万

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