晋武帝司马炎
【日】福原启郎
已完结· 14.05万字
从诸生之家、地方望族到天潢贵胄， 他和他的家族经历了三四代人的努力， 篡夺曹魏、平定孙吴，由此一统天下。 作为晋王朝开国之君，他锐意进取，拉下三国时代的帷幕，致太平之世。 而随后又沉迷后宫、倦于政事，亲手播下西晋政权内乱崩溃的种子。 他就是——晋武帝司马炎。
司马相如传
许结
连载中· 18.35万字
文化是民族的血脉。文化兴国运兴，文化强民族强。
3分钟，让公司介绍发光——中小企业品牌和影响力打造第一步
邢小兰 著
已完结· 7.13万字
本书聚焦公司介绍的书写和展示，力争实现：用3分钟的介绍，让客户选择，被客户信任，达成合作。包括公司简介和公司其他介绍，11种分场景介绍应用，让不同的介绍传递不同的价值和共鸣。同时，又帮助大家梳理如何写好公司介绍的10大关键点，浓缩在3分钟时间。同时，量体裁衣，对流媒体环境下的视频介绍，音频介绍，也对关键点和编写技巧分享给读者，力求3分钟，让公司介绍成为吸金第一张名片。
阴曹小驸马
百年热血
已完结· 212.21万字
我的女友她姓阎，高挑性感长相甜，一套祖宅在黄泉。 她爹掌管生死薄，阴阳宿命手中过，我在阳间做联络。 女友送我一手机，上面全是鬼信息。 完成任务得奖励，主要还能把命续，skr～
重生逆袭：司小姐画风不太对
醉梦天水
已完结· 126.13万字
一场背叛，世上再无特工九组组长司若。 然而当她再次睁眼，发现自己重生到了司家长女身上。 什么？ 未婚夫跟同父异母的妹妹搞在了一起？ 自己还被后母设计污了名声？ 司若冷眼看着他们做戏： 让你若姐教你们做人！ 初次见面，她对着江衍勾唇一笑。 “跟我结婚。” 江衍眯了眯眼，这个女人有点意思......
千金娇宠：林小姐马甲又掉了
千斛波
已完结· 124.07万字
林淼，林氏集团继承人，能力卓越的富四代天之骄女， 在从哈弗毕业之后毅然来到晋城，怀着雄心壮志誓要打拼出一片天下。 岂料理想很饱满现实很骨感...... 刚到第一天，她就撞破了公司大大大大Boss的好事！ 看着眼前曾被自己疯狂吐槽的猥琐男摇身一变成了大老板，林淼心惊胆战的咽了咽口水。 刚上班就撞破老板在潜规则顶头上司怎么破？ 在线等，急！ 大Boss眼神危险，“听说你看见我潜规则别人了？” 林淼拼命摇头：“总裁您这么一个风流倜傥英俊潇洒还洁身自好不近女色的人怎么可能潜规则别人？就算真的潜了那也是他们的福分好不好！？” “呵。” 陆萧珩冷笑一声步步逼近，“那这个福分给你可好？”
大小姐的马甲有亿点多
纭月
已完结· 118.64万字
苏萤死于一场大火，林笙笙生于一场大火； 知道是自己亲生母亲想要自己命时，苏萤就再也回不去了。 她蛰伏六年，一朝回归摇身一变成了盛家大小姐， 曾经的妈妈成了她舅妈，烧死她的人成了她表妹； 林笙笙：“盛家，我要，你们的命，我也要。” 只是，那个曾经的爱人却一步步揭开了她的真面目， 顾璟在一点点发觉爱人回归时，也同时发现了她似乎有多重身份。
五个哥哥扒了我的小马甲
公子薄九
已完结· 53.72万字
满级大佬重生，成为随母改嫁到农户家的小可怜，所有人都在看她笑话。从战乱末世过来的徐寒表示，和平年代真舒坦。她只想享受平静，体验普通人的生活。可是，某天农户家的画风却突然变了。头戴草帽的继父给了她一堆产权股权：乖女儿，爸只有这些资产，委屈你了。这委屈还真是令人瞠目结舌啊。说好的农户，想象中的贫困潦倒呢？电竞超神大哥：妹妹，这几家游戏公司法人代表全都是你。国际影帝二哥：以后和我搭戏的女主必须是我妹子，否则我罢演。黑客王者三哥：欺负我妹子，我黑了你们所有资料。神医四哥：肖想我妹妹？问过我的手术刀了吗？武器商五哥扛起大炮：动我妹妹？是想吃几颗炮弹？国际豪门大佬凑上前：乖，很晚了，该回去补课了。五个哥哥：滚，我家妹妹还小！徐寒默默藏起一堆满级马甲点头点头：我很弱小，我很无助，快来团宠我吧。一不小心马甲掉了满地，众人捂着被打肿的脸哀嚎遍野。
一个小公司老板的日常管理
王剑
已完结· 17.89万字
任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个*创意构想、一次好运气，或者灵光一闪而造就，都是经历了日积月累的经验沉淀，都是经历了向别人的学习借鉴，才一步步从平凡做到优秀，进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板，只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思，才能把公司逐步做强做大。
顾爷，夫人的小马甲翻车了
清川
已完结· 128.08万字
自从云汐和顾司晨订婚后……“顾先生，歌神发现夫人是他的御用神秘作曲，现在每天找借口想约夫人见面。”“顾先生，影帝看见夫人不小心遗落的手稿，认出她是自己成名作的原创剧本作者，已经把微博小尾巴‘不需要爱情’这句话删掉了。”“顾先生，咱们对家的豪门继承人发现夫人和您订婚却没领证，已经决定……”顾司晨大步走进工作室，将努力工作、一心赚钱的云汐从位子上抱进怀里。云汐：“？？？你要干嘛？？？”顾司晨：“这样比较有安全感。”云汐：“我有危险？”顾司晨：“你没有，我有……”
中小公司的金字塔原理
王磊
已完结· 25.71万字
本书就是为了实现创业者的梦怨而设计的，它的核心内容就像古埃及金字塔的结构模式、金字塔是一个六层的锥体，由下到上逐渐缩小，这也就增加了金字塔的稳固性，独特的建筑办式让使其历经岁月和风雨甚至炮火的袭击却屹立不倒，中小公司的创立和发展也要学习金字塔的构建模式，首先把“塔基”建好，然后逐层建设，这样的结构能让小公司在激烈的市场竞争中保持不败，并不断发展壮大。
旺家小辣妻：相公马甲不好扒
青辞
已完结· 76.28万字
沈恬恬一朝穿越，就成了被未婚夫退婚、还被泼了一身脏水的农家小可怜。名声不堪、家徒四壁、极品亲戚？沈恬恬提起锄头就去找渣男算账，再敲一笔小钱改善生活。咦，这个山里汉子很符合她的审美啊，可惜是两个孩子的爹。哎哎哎，你别死缠烂打，我坚决不给人当后妈。啥啥啥？不是你的娃儿？沈恬恬瞪大火眼金睛，把汉子身上的马甲一扒再扒。最后，她看着一身戎装顶天立地的男人，默了。她似乎……拐了个了不起的汉子回家？
替嫁傻妻被大佬扒了小马甲
假正经
已完结· 55.71万字
人人都知道童家有个不受宠的傻子千金。憨憨爱吃惹急了还会打人。连童家那娇蛮的恶女二人组都轻易不敢惹她。后来，傻子千金嫁给了短命的瘸子纪家大少。好嘛，全世界的人都等着看笑话。结果……傻子不傻了，瘸子还是个禁欲撩人大佬。众人不看笑话，改吃瓜了，“什么？听说童家那傻子是某顶流组织的大佬？“呐尼？纪家那瘸子不仅身体倍儿棒还是宠妻狂魔？”“什么！听说他们总是人前人后这样那样又这样？”
小公司老板的日常管理
志朝
已完结· 14.66万字
任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个好的创意构想、一次好运气，或者灵光一闪而造就，都是经历了日积月累的经验沉淀，都是经历了向别人的学习借鉴，才一步步从平凡做到优秀，进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板，只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思，才能把公司逐步做强做大。
小马白话期权.2，多品种交易机会与稳健盈利策略
小马
已完结· 10.23万字
本书是畅销书《小马白话期权——1年100倍的稳健交易心法》的进阶版作品。全书分为基础知识篇、商品期权篇、美股期权篇、期权看盘篇、进阶策略篇、实战经验篇和投资者教育篇。本书结合作者多年的期权实战经验，生动形象地介绍了如何全天候在不同市场和不同行情下使用对应的策略，做好策略对冲和跨市场对冲，以及如何抓住不同品种的波段性机会，确保稳健盈利。同时从实战的角度总结成功经验和失败教训，是一本跳出期权理论、用通俗易懂的语言介绍期权实战的书籍。 本书适合零基础学习期权的大众投资者，以及有一定期权基础知识但又缺乏实战经验、理论知识比较丰富、想全面提高期权交易能力的人员阅读参考。
软萌小青梅：巨星竹马超宠哒
权北
已完结· 59.23万字
☆青梅竹马甜宠文★ 台上，他是超人气巨星，帅气耀眼、璀璨夺目，凭借天籁般的嗓音坐拥万千粉丝，全国上下近半的女生都哭喊着要嫁给他。 而在台下，他褪去巨星的万丈光芒，成为专属于她一个人的竹马。 湛颜兮：“听说粉丝们都想和你生猴子？” 凌司爵：“我只想和你生猴子。” 湛颜兮：“？！” 青梅竹马十几年，她竟不知道他有这般危险的想法？？？
银白的寂静：杰克·伦敦短篇小说集
【美】杰克·伦敦
已完结· 12.21万字
本书精选了美国*杰出的短篇小说家杰克·伦敦的经典作品，如《银白的寂静》《热爱生命》《北方的奥德赛》《印第安女人》等。每一篇故事都有其明显的特色，内容丰富，有声有色，险象环生，引人入胜，但又有科学的根据。
长孙殿下的小祖宗又掉马了
晨七爷
连载中· 107.59万字
武道世家传人，一朝穿成人人喊打的丑肥婆。脸如大饼，腰如水桶，偏偏贪慕呼声最高的王世子，被人活活笑死！祝南锦琢磨：“好色之徒，恶贯满盈？这剧本咋这喜欢呢！”前世规矩太多，重活一辈子，当然怎么爽怎么来。结交山匪豪杰拜把子，拉江湖神偷当至交好友，和武林盟主推杯换盏。减肥，变美，赚钱！赌场钱庄开起来！天下财宝尽入囊中！随手捡个小美男竟然是皇长孙？无妨，又不是养不起。可……“爱妃，该就寝了。”权势滔天的男人夜夜逼婚入深闺，贴在耳边想要跟她生崽子。这可咋整？是从了呢，还是逼他从了呢？
小公司管理术
赵涛，赵彦锋
已完结· 12.04万字
小公司可谓是“麻雀虽小，五脏俱全”，与大公司一样拥有各种组织架构，但是在管理上，小公司千万不能犯“大企业病”，小公司需要的是适合现阶段发展所需的管理模式，而不是照搬大企业的管理模式。现在市面上的大部分管理书籍，都是为了满足大企业的需要而写，要么忽视了小公司的需要，要么完全不符合小公司的现实。而本书将指导小公司根据自身情况制定管理制度，拒绝管理过度，拒绝人浮于事，拒绝繁琐流程，把时间和精力集中在主营业务上，保障小公司的正常经营和长远发展！
萌宝上门：慕少的小祖宗马甲又掉了
看烟花灿烂
已完结· 50.35万字
六年前，杜若阴差阳错和慕九渊发生了关系，谁知她却珠胎暗结，生了萌宝。正因如此，姥姥不疼，舅舅不爱，杜父逼迫她嫁给一个老男人！是可忍孰不可忍！杜若脚踢老色鬼，差点让他归了西。她可是多马甲大佬，医术绝伦，武力高超，才艺精绝，任选其一都可轰动全球。可她奈何也遇到了克星——慕九渊。“妈咪，这个叔叔好帅呀，能不能做我的爸爸？”杜若瞪了瞪萌宝：“不行，不能随便认野男人做爸爸！”慕九渊不高兴了，“谁是野男人？这孩子是我的，亲生的！”
小公司财务术
赵涛，赵彦锋
已完结· 10.57万字
大部分的财务书籍，都是为了满足大企业的需求而写，要么忽视了小公司的需要，要么完全不符合小公司的现实。本书将一改这样的局面，为小公司的财务管理提供专业而实用的指导：节省人员成本，与兼职会计人员合作的要点；降本增效的“十八般武器”；公司中*不容易被发现的7种浪费......本书立足于经营实战，指导小公司不但把钱赚回来，还能够把钱留住，改善现金流，持续发展壮大。
重生豪门夫人，快捂紧你的小马甲
花小悠
已完结· 109.54万字
几乎整个帝都的人都知道，赫赫有名的司家掌权者司清墨结婚了，可娶的这个女人没学历没背景还没成年。 不但整天将自己装扮成杀马特，对司清墨各种嫌弃，甚至还给他戴绿帽子，花大把的钱去捧一个不入流的小明星。 终于司清墨怒了，将人关进了精神病院。 吃瓜群众觉得这个司太太怕是这辈子都要老死在精神病院了。 可三年后，这人又出来了，最让人惊讶的是司清墨对她依旧是宠的不行。 众人惊讶，这司太太果然好手段。 却不知这司清墨正忧心忡忡。 以前：童夏见到他就指着鼻子骂，司清墨，你这个王八蛋，臭鸡蛋，你混蛋，你去死。 现在：哦，老公，你是心，你是肝，你是宝贝甜蜜酱，人家最爱你了。 以前：司清墨你要是敢上老娘的床，我打断你的腿。 现在：老公，晚上人家想在上面好不好！ 这莫不是被关出精神病了吧……
大公司的成功做法 小公司的制胜干法
王鹏华
已完结· 13.76万字
针对中国企业的发展现状做出了“中国式解读”，不论你是大公司CEO还是小公司老板，看了这本《大公司的成功做法小公司的制胜干法》就能够明白你的公司在当前激烈的市场竞争中需要什么。
马克·吐温短篇小说精选
（美）马克·吐温
已完结· 15.16万字
本书精选马克·吐温各个时期短篇小说代表作，其中有早已被选入中小学语文课本而为广大读者熟知和喜爱的作品，如《百万英镑》《竞选州长》等名作。透过这些佳作，可以体会马克·吐温篇小说融幽默与讽刺一体的风格。这些小说既富于独特的个人机智与妙语，又不乏深刻的社会洞察与剖析，既是幽默辛辣的杰作，又有悲天悯人的严肃!
甜心小青梅：竹马哪里逃！
亦宸
连载中· 11.54万字
当那个6岁的小男孩将牛奶喷到才4岁的她的脸上，并因“不要浪费了”这样的理由吻上她，她童言无忌大胆发誓：“那个男孩，我要娶了做老公！”长大的她撞到他的车头下，被当作“失忆女”捡了回去，原以为美好的二人生活就要到来，却发现迷雾之后一个个残忍的真相。而她先后认识的两位俊逸非凡个性迥异的异国王子，对她百般呵护柔情备至，她还会坚持她最初的誓言吗？
小公司做大做强18招
张俊杰
已完结· 16.10万字
针对中小公司在管理创新上出现的问题，深控其根源，做出中国式的解释和剖析，并渗透着浓厚的本土韵味，散发着中国情调，简单易行，行之有效。我们可以把它作为商海中的导航图，成败得失中的指南针，校正管理者偏差的一面镜子，也可以作为一本总经理的实用手册和现用现查工具书。
安小姐，你马甲要掉光了
温书禾
已完结· 66.08万字
前世的安琪是一个妥妥的高冷学霸； 一朝穿越，竟然变成了一个人人嫌弃的野蛮学渣。 这怎么能忍？ 既然来到这里，安琪就不是那种得过且过的性子； 凭借前世的知识，在这个世界她依旧混的风生水起！
相术传奇之马小小
杨杨
连载中· 2728字
没想到我马小小死了之后，灵魂竟然穿梭到未来。以灵魂的状态进入了女儿女婿的车内，跟着他们一起来到了我以前住的家，没想到这里发生了翻天覆地的变化。一向邋遢的刘伯伯一改往日常态，化身茅山道士，误将我看成邪祟，一剑将我击伤。“刘伯伯，我是马小小啊！”我们相认后，发生一系列不可思议的事，无意中我得到一本《面相识人》这部奇书后，才发现我的死只是别人的阴谋！
大公司用制度管人小公司按规章办事
周伟光
已完结· 14.04万字
一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基石，不但为企业的发展保驾护航，而且最终化作为企业做大做强、做精做久的强大推动力。但总经理容易忽略的是，日常工作中的沟通协调，以及灵活变通地处事手段是使规章制度发挥效力的两个重要条件。
小公司管人用人36计
卓越
已完结· 18.35万字
现代企业的竞争通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此，人才对于企业的重要性是不言而喻的，他们是一个企业的标尺，是企业发展的柱石。《总经理管理笔记3：小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等多个方面，全方位地阐释了人事管理的秘诀。
相关搜索