队长你马甲掉了
杏子
已完结· 136.27万字
至亲的叔叔为了谋夺家产陷她于绝境，所有人都以为她死了，可她却换了张脸换了个身份强势归来。当初的电竞职业选手天花板，如今的小陪练，看她如何一路重回巅峰！曾经陷害她的、亏欠她的，她要一一报复回来！然而事实上却是，开局就掉了马甲……等等，跟说好的装逼虐菜怎么不一样？
我做生产队长的日子
莫小邪的某
已完结· 117.73万字
他出生时家族已经没落，生活的种种磨难并没有击垮怀揣梦想的他。他喜欢的人另嫁他人为妇，他却无能为力。他经过自己的努力变成一方富豪，最终却锒铛入狱。出狱归来他选择了原谅，隐藏的财富最终给了别人的后代。繁华散尽，一切归于平静。
游戏：我是兵神队长
艺术家
已完结· 105.61万字
一代兵神进入一个神秘游戏当中，本就强悍无双的他，却发现这游戏世界，既然能够接触到超凡之力…… 而在这背后的阴谋，又有几度？我自一力冲破迷雾！ 梁齐无畏艰难，铁血向上：“我是兵神，更是队长！”
迷你战国
KING仔
连载中· 1.95万字
纵横家：一怒诸侯惧，安居天下息！
神奇保安队长
夏虫知冰
连载中· 264.50万字
张富贵被逼无奈之下，成了一名保安门卫。可是我一个保安，跟维护天道有什么关系呢？二爷每天扛着青龙偃月刀摆地摊。然后还要想办法去警察局捞曹操。奇异的生活让张富贵头疼不止。
冷队长又溜号去追妻了
北风吹雁
已完结· 152.49万字
被养父母一家拆骨喝血，一尸两命含恨离世的齐小雨，重生后，一心想要逃离齐家这个魔窟。然而，摆脱之路却是障碍重重。更叫她糟心的是，那个被其随手拉来替她挡灾的冷队长，却是一发不可收拾地对她死缠到底，还因此卷入了一场波谲云诡的豪门纷争之中。一直以为自己才是被牵累的那一方，在真相彻底浮出水面的时候，齐小雨才发现，自己的身世牵扯着一桩阴谋；原来，她才是中心点！彼时已认祖归宗回归豪族的齐小雨扶额无奈：冷逸轩，你是个大人物，能不能矜持点！王牌特战队大队长冷逸轩难得一本正经点点头：可以，要不，爷以身相许吧？
末日之我的迷你世界
A梦寒_34
连载中
末日降临，丧尸爆发，他以外绑定迷你世界系统，且看他如何在这末世，建立起一个属于他自己的末世乐园。
重生之等你长大
项庭生
已完结· 220.32万字
2011年，27岁的许庭生遇到了他一生最爱的女人，22岁的项凝。然而接踵而来的是创业失败，穷困潦倒，负债累累……他选择了从项凝的生活中消失。2015年，31岁，潦倒不堪的许庭生再一次见到了项凝，就在那个晚上，他短暂而失败的一生陡然结束。重生在2003年，许庭生19岁，项凝14岁……这里有默默守护，亲爱的，我会准备好一切，然后，等你长大。这里有念念不忘，你是我的旧时光，如同孩提时翻不过的围墙。这里有凌云壮志，若一日，我坐视天下如凌泰山而望，愿你在身旁。
东京复仇者：你长得好可爱
一A
连载中· 62.80万字
(多男主)我不是正经人写的也不是正经文一定要看简介排雷啊↓主角男，年上年下都有，关系又乱又多，接受不了真的要趁早点叉⚠⚠⚠写不来热血战斗。写得挺烂的。
西游：妖猴，你长点心吧
昨夜的梦
已完结· 166.76万字
孙宇穿越西游，成为了孙悟空，开局融合鸿蒙道种，领悟战猿圣法。发现修炼竟然如此简单？出师前，菩提叮嘱不可败坏他的名声。猴子沉思三天三夜后。“师傅我懂了！”“什么凌霄宝殿，什么大雷音寺，皆被我老孙一棒锤翻！”诸圣皆惊。“菩提，谁让你这样教他的！”菩提痛哭：“妖猴你可长点心吧！”后来猴子踏上九天，他化万古，横推一切。“来跟我老孙大声念！”“颂我真名者，轮回之中得永生！”“哪个敢称无敌，哪个敢言不败！”“有我师傅菩提在，你们谁敢动我！”
让你代管特长班，怎么全成学霸了？
向阳的心
已完结· 362.93万字
两个月气走三个班主任。面对有着教师修罗场，学渣游乐园之称的学渣特长班——高一七班。即使教导主任开出极高的待遇，一群老教师们也是一个个坐如泰山，无人肯领命。恰在这时，作为实习教师的陈楚激活最强教学系统。于是毛遂自荐，成为七班新的班主任，从零开始打造世界最强特长班。体育特长生：“我奥数竞赛全国第一。”绘画特长生：“我科研竞赛全国第一。”舞蹈特长生：“我知识竞赛全国第一。”高考在即，领导视察，全懵了。“让你代管特长班，怎么全保送清北了！？”
你是吃可爱多长大的吗
漫天流萤
已完结· 121.68万字
司珩好不容易把老婆包子拐回家，第一件事，是把小包子拎去儿童房。 小包子抱着夏可大.腿怒目控诉，“妈咪，男人三天不打，上房揭瓦！” 司珩捏捏包子的脸，“儿子说得对！” 然后嬉皮笑脸凑过去亲亲夏可，低声笑道，“走，我们妖精打架去！”
别说你懂孩子的心：写给3~6岁孩子家长的第一本育儿心理学
王佳
已完结· 6.82万字
关于孩子，可能你知道的不多都是错的！关于教养，可能你所做的大多都是错的！是谁误解着孩子？又是谁误导着孩子？他们贪玩好动，他们爱哭爱闹，他们喜欢暴力，他们蛮不讲理，他们难缠顽固，他们行为怪异，他们有时爱出风头有时又成了“宅宝宝”面对孩子的种种行为做父母的常常这么认为：孩子要坚强，不要动不动就哭；孩子要懂得分享，不愿分享说明他是个自私的孩子；不是因为他们不懂你的苦口婆心，而是因为你不懂他们的心——行动上的抗拒来源于心理上的对峙。如果有一本书就如一把钥匙，可以帮你打开孩子心灵的通道没你会吃惊吗？不必惊奇，《别说你懂孩子的心》就是一把开启孩子心灵的钥匙，这本书将明确告诉你应该怎么做，千万不能怎么做。在对的时间做对的事，无论对孩子还是对你，都是一件幸事！
愿你今生无长情
刘淡淡
已完结· 66.82万字
简介：十年前，我拿剪刀戳伤了他的眉心，我被关了半个月的少改所。十年后，他指着我说我下贱，勾引了他的弟弟。我和他相看两厌，他厌恶我，我痛恨他。本以为就这样一辈子在无交集。一天， 他却装醉欺辱了我我恨他，致死！
报告首长：你的女人跟人跑了！
某R
已完结· 71.53万字
柳青岩双眉微轩，屈膝将她压在身下，膝盖已经挤进了她的双-腿间，手抚摸着她的下巴，忽而攫紧，“你故意的？”苏致函仍然只是笑，脸上并无半分吃痛的表情，好像连痛意都染进了张扬的笑容里，让那张脸熠熠生辉。“青岩，”她的手臂缠上他的脖子，索性将他拉得再低一些，光洁的腿早已经从裙摆下露了出来，此时水蛇般绕过他的腰，唇移耳畔，吐气如兰。“我告诉你一个秘密……”
愿你慢慢长大：给孩子朗读
凤凰联动
已完结· 8.51万字
凤凰联动隆重推出的“朗读者系列”。本书是朗读者系列之一——《愿你慢慢长大：给孩子朗读》，这本书收录了60多位中外作家的文章，以表达父母与孩子之间的情感——对孩子降临的喜悦、给孩子呈现世界的渴望、让孩子成为更好自己的期待、与孩子共度美好时光的遐想……
如果爱你十年不算长
流年往事已尘封
已完结· 61.01万字
推荐流年新书《大叔一抱心似狂潮》http://www.ruochu.com/book/****十五岁，第一次牵手，她又羞又急，想甩开，他一脸镇定：“只是帮你暖手而已，谁像你那么小气，不要多想！”十六岁，第一次接吻，她急的想哭，转身就跑，他追上她，拉住她的手臂：“我只是看你唇边有棉花糖而已，不会那么小气吧！”她眼睛红红的，眼泪登时就流出来了，抽噎着，委屈的低吼：“你流氓！”他义正言辞：“流氓哪里会这样，流氓都是这样的！”他突然捧着她的头，对准她的唇瓣亲了下去。她气的跺脚，他却不给她机会再跑。“是你自己要问，我只是告诉你什么是流氓而已！”他说的一脸无辜。她气的说不出话来：“你。。。。。。你无耻！”宋俊熙笑着凑近她：“要我告诉你无耻是如何么？”时间太长，我怕等不到你距离太远，我怕追不上你爱情太沉，我怕放不下你回忆太疼，我怕记不起你如果记忆可以重写，我希望———当初坐在我身边的，还是你！你自始至终...
大秦：让你造长城，你搞钢铁雄狮？
上官铁牛
已完结· 28.64万字
嬴政：“罗太师，既然你认为我造长城是好事，那这件事情就全权交给你了！”半年之后，当嬴政再次来到边地，看着眼前高楼耸立，满是钢铁浇筑而成的长城，满眼震惊。“我让你造长城，你给我搞钢铁雄狮？”
愿你慢慢长大：不急不躁培养优秀孩子的100个技巧
贝贝妈妈
已完结· 8.16万字
著名学者刘瑜曾给她的孩子写过一封信，信中有这样一段话“愿你（孩子）有好运气，如果没有，愿你在不幸中学会慈悲。愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容。愿你一生一世每天都可以睡到自然醒。”这段话表达多少父母多孩子的期许，不求你你多么成功，但求你能慢慢长大，成为一个坚强、品格端正的人。 愿你慢慢长大，是一个种教育理念，被周国平、贾平凹、扎克伯格、林清玄、尹建莉等中外众多名家所推崇。 在焦虑的现代社会，孩子是否需要一个美好快乐的童年呢？父母是否可以能和孩子建立起亲密的关系呢？本书通过52个案例和故事帮助父母拍拖无助，帮助父母培养出新一代独立、自信的优秀孩子！
让你代管新兵连，竟练成特种部队了？
四海长存
已完结· 147.83万字
叶峰穿越到特种兵世界，因为是关系户不受待见，被派去当垃圾新兵连队的连长！仅用三个月时间，就将这垃圾连队打造成了堪比特种部队的特战连！团长：让你随便练练这些新兵，特么你全给我练成特种兵了？狼牙：到底谁才是特种部队啊？范天雷：求求你带着你的兵全部加入我狼牙吧！何晨光：这辈子我墙都不服，就服叶教官！冷锋：我才不加入战狼，我要降级去叶峰的野战部队！从铁拳团新兵连开始，叶峰打造一支又一支可怕的幽灵部队，名扬全军。传奇，从此开始！
你是孩子最好的玩具：陪孩子走过3-6岁成长关键期
余昧
已完结· 13.65万字
孩子的玩具越来越多，父母陪伴孩子的时间却越来越少。很多父母以为，只要给孩子买足够多的玩具，孩子就能玩得很快乐，自己只需在一旁看护就够了。殊不知，这种“陪伴方式”，人虽在，心却已疏远。《你是孩子最好的玩具： 陪孩子走过3—6岁成长关键期》通过一个个真实、生动的小故事，将孩子和父母间发生的许多或意味深长、或令人捧腹、或温暖隽永的故事如实呈现，将孩子在3—6岁成长期内的种种问题，以及父母的迷茫与困惑、欣喜与烦恼、忧患与感动真诚披露，用真实的感受告诉父母们——珍惜孩子成长的点点滴滴，不要错过他们精彩纷呈、鲜活灵动，极敏感、极聪慧又极可爱的成长关键期。
长津湖：让你保护电台你把敌人飞机打下来了
月月火
已完结· 178.82万字
飞龙特战队的队长叶飞，意外获得了保家卫国系统。随手一点，就成了《长津湖》影视世界中一名从死人堆里爬出来的志愿军战士。五百米内，狙杀敌人弹无虚发。一百米内，手榴弹如同精准小钢炮。五十米内，冲锋枪横扫一片。三步之内，一刀封喉。武器落后，准度来凑。越战越强，铸就令敌人闻风丧胆的全能兵王！叶飞进入一个个影视世界，水门桥、金刚川、亮剑、红海行动等，踏上保家卫国的浴血之路。
超越你的大脑：控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队
【美】玛莎·雷诺兹
已完结· 6.22万字
本书教你如何运用反思智力和情绪来控制大脑，以促进个人发展、培养情绪“自觉”能力、做出好的选择；教你通过了解触发他人情绪的因素，来提高领导、教练辅导和解决冲突的技能；教你利用洞察力和同理心来激发创造力等。本书用清晰而有用的事例展示科学发现，帮助你脱离过度保护大脑的力量；用故事帮助你在各种各样的情况下重新训练大脑；用相应的练习，教你学会控制大脑，通过一些小改变获得大成果。
许你情深意长
不良气候
已完结· 80.77万字
得知未婚夫和她父亲的私生女背叛自己的那个雨夜，陆惊蛰怒急攻心砸了婚房，跌跌撞撞地摔倒在S市最权贵的男人车前。隐于黑暗中的男人矜贵冷漠，连半分眼神也没有分给满身血污、濒临昏迷的她。再次醒来，她躺在陌生的奢华大床上，男人神色玩味地打量着她，宛如她是他的掌中之物……狄氏腹黑掌权者x可盐可甜珠宝师某天——陆惊蛰美目泫然欲泣：“总裁，协议终止，我退出，还你自由！”狄夜白神色不变地继续给陆惊蛰勾选生日礼物：“前天叫我‘帝君’，昨晚是‘王爷’，看来狄太太今天又换口味了。”陆惊蛰：“……”还能不能演啦！先婚后爱，爱你如命。
不懂心理掌控 你怎么带团队
谢国计
已完结· 12.39万字
你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。
陆少，你的小妖精长大了
乔月盈
已完结· 128.38万字
又甜又作的小妖精VS高冷宠妻双重身份的男神我家小娇妻没钱没势孤苦无依，你们不要欺负她年龄小。陆少私下是这么提醒的。财阀集团腹黑团宠大小姐苏慕慕：老公，你的小妖精长大了，可以亲亲了。
妈咪姚的孕产减压手记:与你一起,二次成长
姚凤娇
已完结· 9.23万字
书中从孕育篇、产后篇到成长篇三个部分，帮助每位妈妈顺利度过从备孕到产后育儿的焦虑期，无论是迷茫紧张的新手妈妈，还是孕育二胎的焦虑妈妈，这本书都可以为你提供全程暖心陪伴，轻松减压。
所谓成长就是逼你学会坚强
慕容雪
已完结· 13.99万字
这是一本戳中许多人隐秘痛点的心理开悟书。在趋利时代宣扬另一股正能量，让有理想有追求的人懂得无畏艰难困苦。写给那些正在成长路上的人，写给那些正在经历着失望与绝望，孤独和伤害，痛苦和无助的人，无论你在哪儿，无论你正在经历着什么，你都要记住，眼前的一切，都会让你变得更加坚强。不管我们走在人生哪段旅程，都能获得情感共鸣并幡然醒悟。
富爸爸别让你的孩子长大为钱所困
【美】罗伯特·清崎
已完结· 6.02万字
《富爸爸别让你的孩子长大为钱所困》告诉天下父母，为什么要重视孩子的财商教育，以及如何教给孩子正确的理财观念。“富爸爸”系列的作者罗伯特·清崎在这本书中通过“两个爸爸”（富爸爸、穷爸爸）之间不同的思维方式和对投资理财的不同理解，精彩地再现了“财商教育”在孩子的人生整个过程中的重要性，全面而深刻地阐述了财商教育在财务管理、投资方针、政策和投资业务管理方面的核心价值，从而帮助孩子在未来的投资理财方面成为合格者甚至是优秀者。孩子不知道社会竞争的激烈，只有明智的父母引导他接受财商教育，才能在未来成为金钱的主人，而不是成为金钱的奴隶。
别让制度毁了你的团队
谢国计
已完结· 14.67万字
本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。
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