再回首，依然有你
落月化影
已完结· 103.65万字
安倩兮对池少骏而言，是一朵不能靠近的花。可他偏偏一而再，再而三的饮鸩止渴，最终，完全放不下她。然而她却是一个决绝的女人，一狠心走就是七年，重逢时，还带着一个宝宝……
三国之极品董卓
梦与君同VS诸葛
已完结· 119.27万字
没有无敌的勇武，没有绝世的智谋，没有凛然的正气，没有超卓的才学，却偏偏成为了汉末一朵奇葩，一生功过，尽在此言之中，而这一切，在来自后世的董林穿越成为董卓之后，又将变换如何？
爱你依旧
杨依依
已完结· 180.60万字
从小她的身影就深深的烙印在了他的心里，十二年后，这个泼妇般的小雪貌似跟小时候自己印象里的纯真善良的小雪有点不一样？不过，没关系，无论怎样的你，我依然爱你！
依赖共生
(美)巴里·温霍尔德
已完结
当情感关系出现裂痕时，许多人总是抱怨，却无法真正离开自己黏人的、不求上进的伴侣。 出现这样的情况，很可能是因为双方的关系陷入了“依赖共生”之中。处在依赖共生关系中的一方，可能会失去内在自我，需要依附于外界的人或事物；而另一方则是依赖于这个人 “对自己的依赖”，进而强制性地关心、照顾对方，来维持对方的依赖。 《依赖共生》汇聚了作者几十年的临床经验，将依赖共生的早期原因与后期问题联系起来，提供真实可靠的案例经验和改善实践，帮助读者治愈早期创伤并改善他们现在所处的关系。本书让千千万万的读者走出了情感纠葛的“泥沼”，是通往完满幸福的情感生活的首推之作。
从优秀教师到卓越教师：极具影响力的日常教学策略
〔美〕安奈特·布鲁肖，〔美〕托德·威特克尔
已完结· 12.37万字
《从教师到教师：极具影响力的日常教学策略》是一本覆盖全学年的实用教学指南，一共包含180天，几乎覆盖了整个学年的教学时间，每一天为教师提供一个与教学相关的方法、策略或者行动建议，以提高教学的有效性。每隔20天会为教师提供一个教学实践检验调查问卷，检验哪些策略能有效执行，以便教师及时调整教学方式。教师每天只需花几分钟的时间，就能获得新进步、新收获。
桃花依旧笑春风
匪我思存
已完结· 10.54万字
桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜其室家。 《桃花依旧笑春风》分为系列，共收集了匪我思存十九篇短篇小说，其中有读者期待已久的经典小说《寂寞空庭春欲晚》、《如果这一秒，我没遇见你》等的番外篇，匪我思存终于为那些让读者牵肠挂肚的遗憾往事增加了些许温暖插曲。 “我爱黑色汇”系列是网上呼声的短篇系列（甚至已经有读者等不及匪大更新，开始自己续写），讲述了一场场爱情的“江湖告急”，和那些让“大哥们”也无计可施、无奈叹息的某个人。 换个角度看待那些匪我思存笔下的经典爱情，可以恶搞、可以架空、可以煽情，虽然旧时风月难免伤感，但我们希望有情人都幸福得像花儿一样。
像冠军一样教学：引领学生走向卓越的62个教学诀窍
（美）道格·莱莫夫
已完结· 24.36万字
《像冠军一样教学：引领学生走向卓越的62个教学诀窍》的作者多年来观察教学成效出色的教师，从他们的教学技巧中整理归纳出一套实用的教学手册，清晰易懂又容易上手，能帮助新手教师更快进入状况，快速提升教学效果；帮助老教师直达教育本质，沉淀教学精华；帮助学生发挥潜力，在未来拥有更多机会。
余生依旧是你
沐阳
已完结· 120.72万字
十月怀胎，一朝分娩，苏锦亦在手术台上垂死挣扎，那个男人却只丢出一句，“她的死活，与我无关。”多年后重逢，她高傲如雪莲，伫立在雪山之巅，目空一切，却在自己的计划中掉进了他的陷阱里。原来，她的余生依旧是他。
依恋：为什么我们爱得如此卑微
【美】苏珊·福沃德，【美】琼·托雷斯
已完结· 12.48万字
他是不是理直气壮地认为自己理应左右你的人生和一举一动？ 为了取悦他，你有没有放弃过对你来说非常重要的活动，断绝了与亲朋好友的来往？ 他是不是一贯瞧不起你的观点、感受，贬低你的成就？ 一旦惹他不快，他会不会冲你大吼大叫、放狠话，或者干脆躲到一旁生闷气？ 你是不是“如履薄冰”，一遍遍地想着怎么说，深怕一句不慎惹他动怒？ 他是不是说翻脸就翻脸，让你无所适从？ 你是不是经常觉得心乱如麻、干了蠢事，或是配不上他？ 他是不是一个醋坛子，有极强的占有欲？ 婚姻生活中，他是不是认为只要有错，你就是罪魁祸首？
邓小平卓越智慧
刘强伦，汪太理
已完结· 30.64万字
成功者必有智慧，成大功者必有大智慧！ 邓小平15岁投入大潮流——1919年五四运动以来兴起的爱国主义潮流；18岁投入大事业——中国共产主义事业；23岁当“大官”——中国共产党中央秘书长……最终成为中国共产党第二代领导集体的核心，中国改革开放事业和中国现代化建设的领袖——总设计师。 邓小平的成功大智慧，并不玄深陷晦，但充满了大胆略、大智慧和大毅力。 一个16岁的乡下孩子，和一般大或大不了多少的同学漂洋过海；一个25岁的青年，代表中国中央，前往广西领导革命；一支60万大军的统帅人物之一，要对70或80万敌军发起歼灭战；一个并没有受过正规军事教育的总前委书记，要统筹指挥“百万雄师过大江”；一个“三=三落三起”的政治人物，义无反顾地领导中国这个世界人口最多、国情最复杂的国家进行改革开放……这一切韵一切，无不充满风险，无不需要极大的胆略、智慧和毅力。
思考断舍离：如何依靠精准努力来达成目标
【美】埃里克·奎尔曼（Erik Qualman）
已完结· 14.32万字
无论你是高阶经理人、职业妇女、教育者还是企业家如果感到1. 尝试了很多事情，找不到方向2. 没有时间放松或深度思考3. 数以千计的任务要完成，却没有实现任何目标阅读本书是你好的选择！本书旨在提供解决方案，聚焦于应对专注力缺失的困扰。完成任务不是要完成更多的事，而是要学习完成更多大事。在复杂而不确定的环境和信息过量的生活，提供读者多样化的专注力学习法。
依见钟情：顾太总是想逃跑
凸凸兔爷
已完结· 23.42万字
顾泽成对柳依依一见钟情，穷追猛打。苦追一年不成功，直接强娶豪夺，持证上岗。苏城人人都以为，这将是一对怨侣。可谁知……顾泽成：“我老婆对我爱入骨髓，一天见不到我，想我想的都病了！”“我老婆每晚都要和我一起才能睡着，过了晚上八点不回家，我老婆就会亲自来接我！”“我老婆说要给我生一个足球队，她说正好家里足球场空着。”柳依依：？？？顾泽成，你能要点脸不！
桃花依旧尽春风
清伶墨
已完结· 104.54万字
十年前，一场大火，顾卿烟保住了性命，毁了容貌，成了皇权斗争的牺牲品，然让她在意的是，始作俑者竟是她一家曾帮助过的人。十年后，她已是令人恐惧的桃花涧四姑娘，面具是她的象征，在面具下她从容的将那份名单上的人一一除尽，包括那个放火的人。就这样结束了吗？并没有，皇权、江湖，明争暗斗万般牵连，顾卿烟终究还是局中人。纵使有着千般宠爱，但她要的是岁月静好、现世安稳。一张帖子、一本名册、一道密令还有身边这一群人，她要怎样才可实现她的所想？一切又该怎么发展？
从优秀到卓越：清华和北大精英成长纪实
张宏杰
已完结· 24.78万字
本书最大的特色是有大量的真实案例.作者深入采访了一大批清华和北大这两所中国最著名的大学的精英学生, 对他们的成长进行剖析和总结, 在书中用上百个案例来阐释成功的秘诀, 告诉人们成功是有规律可循的.本书是一部讲述如何超越自己并获得成功的青春励志书.
卓越密码 如何成为专家
田志刚
已完结· 18.10万字
互联网正在深刻改变我们的主要工作模式，也对我们提出了更多技能和专业上的要求，成为高手和专家是普通大众的需要和追求。本书对于知识工作者如何成为专家这个主题进行了初步探索，定义了什么样的人才算专家、从普通职场人到专家的5个步骤、成为专家的2个核心（方向和动力）和3个支柱（学习、实践、思考）、专家的外部认可和品牌塑造方法。同时，在每一部分中从实际操作角度列出相应清单及进阶指南，让处于不同层级的人都可以按照自己所处的阶段选择提升目标并行动。
我依然在你身边
景行
已完结· 11.95万字
小小的樱花，藏着春夏秋冬和整个宇宙。花开花落间，留下了许多看得见和看不见的风景。还有，懵懂的喜欢和那个穿着雪白衬衫的少年。
如何培育卓越教师：给学校管理者的行动清单
（美）内拉·A. 康纳斯
已完结· 5.48万字
本书中，作者基于观察、讨论、个人实践与学习经历，以及一些“常识”，为不同层级的学校管理者展示了怎么做可以有效地支持、认可、激励、鼓舞每一位教师，为教师赋能。同时，也为学校管理者提供了大量行之有效的建议和做法，涉及学校氛围建设、与学生和家长的沟通、教学设计和日常管理等多方面。
狼性扏行：企业如何打造卓越执行力
李睿
已完结· 16.09万字
在狼的思维中，不仅有着挨饿的难受，还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下，狼群只有听从头狼的命令，不断地成功猎杀，才有生存的希望。这就是执行，无条件的执行！对于企业同样如此。任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重，可是怎样去提升企业的执行力呢？这就需要企业员工都能尽职尽责地去承担起自己的任务，让身处在企业中的每一个人都成为真正的执行者。
《NLP：复制卓越的艺术》
雷子
已完结· 9.45万字
“简快学习法”，助你简单、快速地学会NLP精髓：作者在多年研习并运用NLP的基础上，总结了一套行之有效的“简快学习法”，让你对NLP一看就懂，一学就会。 时代性与专业性相结合，创造属于你的NLP学习法：作者结合互联网时代的学习趋势，将NLP的学习和运用融入其中，让读者在学习NLP的基础上，能直接运用到自己的工作和生活中，实用性极强。 作者的性和个人效应：作者对NLP的研习和创造性总结，及其生动形象的风格，深受学员的好评，具有的个人影响力。
依塔娜美计划
依塔娜美
连载中· 2.24万字
“帅哥~组个队不？” “你揍开！影响我挖矿的速度。” “哼！渣男！” 最新消息！狂派又展开新一轮攻势！发财的机会来啦！ 大汉把铁锹一扔！ “美女会放炮不？” “泥奏凯！渣男还想让我带！” 这是真实宇宙里的一个虚幻的游戏，目标只有一个，让这一群群的逗比活下去。
沟通就是领导力：突破性领导力之卓越沟通课
范博仲
已完结· 13.73万字
本书全方面阐述了沟通与领导力之间的密切关系，给出探知下属员工心理活动的方法；提升企业领导者的人格魅力，训练管理者聆听、发问能力和良好的表达能力，激发管理者潜能，提升组织凝聚力，打破传统沟通壁垒，形成富有成效的领导风格，提升个人工作绩效；提高有效影响他人的能力；掌握指导、激励、培育下属的方法；增强公司的赢利能力及竞争能力。
宪法与法治——党政干部依法治国必修课
新玉言
已完结· 13.92万字
依法治国必然要有宪法，法治的核心是宪法和法律的实施。依法治国，要先从严格实施宪法开始。本书从宪法与国家、宪法与社会、宪法与法治、以及宪法与我们每个人的生活息息相关的角度，讲述了宪法的基本知识、宪法的内容和功能、宪法普及与弘扬宪法精神、宪法与依法治国的关系、宪法的实施与监督等，剖析了人们对宪法的认识误区以及如何养成依法办事的观念和习惯，使广大人民群众认识到宪法不仅是全体公民必须遵循的行为规范，而且是保障公民权利的法律武器，使人们从实际生活中感受到宪法的存在与实际体现的价值，从而在全社会营造出学法、尊法、守法、用法的良好氛围。
因为无所依仗，所以必须强大
高瑞沣
已完结· 10.47万字
这本书是一本心理励志类书籍，青年励志导师高瑞沣总结了当下一部分迷茫人的状态，以各种社会现象为出发点，总结成这本励志书，告诉这些迷茫的人，为什么要努力，以及如何去努力。
打破部门壁垒：共担责任，共创卓越：经典版
【美】帕特里克·兰西奥尼
已完结· 5.93万字
部门壁垒问题是企业普遍存在的问题，其破坏力巨大：降低生产率、造成优秀员工流失、阻碍公司目标实现等。本书通过一个寓言故事，生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。 故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中，裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后，裘德终于找到了一种简单实用的解决办法——设定主题目标，把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。 兰西奥尼的商业寓言读来不但引人入胜，而且颇具实用价值，相信凡是对部门之间扯皮和办公室政治有所体会的人都会从本书中获益良多。
卓越管理的88个黄金定律
邢延国
已完结· 14.75万字
本书系统而全面地介绍了企业管理中的88个经典定律，并将其进行了细化，每一则都由定律概述、案例分析及智慧悟语三个部分组成，论述中穿插了许多正面或反面的经典案例。它通俗易懂，可读性强，读者可以通过智慧悟语部分启发思路，提高理论素养，通过典型案例分析部分寻找差距或吸取教训，从而提高管理实践水平。书中集合了许多成功人士的智慧和经验，相信对广大管理者大有裨益。
卓越管理者说话之道
尤岭岭
已完结· 17.15万字
本书从管理者日常工作的实际需要出发，让管理者在各种不同的场合，面对不同的对象，得体而自如地运用语言、表达思想、解决问题、宣示主张、发布命令、同时树立管理者超凡出众的形象和应有的权威。相信《卓越管理者说话之道》能够帮助各个领域、各个行业、不同级别的管理者提高自身的讲话水平，为事业的蓬勃发展助力、增势。
新任主管的自我修炼 从业绩英雄到卓越管理者成功转型
陶源
已完结· 12.37万字
本书从新任主管心态、角色、技能转型、胜任力打造、向上管理、五维度沟通、团队文化、团队建设、目标管理、绩效考核与激励、领导力修炼等8个方面，详细阐述了刚走上管理岗位的新任主管如何在新商业时代打破固有的思维限制，更加高效地配合上级工作，充分激发员工潜能，打破组织内部信息及资源流通壁垒，以增强组织运转流畅性，为提升企业核心竞争力与价值创造力，提供了一条行之有效的实践路径。本书适合部门经理、部门主管、基层主管、督导、储备管理人员，以及对企业管理感兴趣的读者阅读。
依恋与12种亲子关系力
张琳琳
已完结· 8.07万字
关系决定关系，童年期孩子与父母的关系决定了其成年后各种关系的质量。每一个成年人身上的困境都映射出其童年时与主要抚养者的依恋关系是否健康，这是现在心理学界普通大众都已理解的事实。那么对于那些已长大成人的年轻的抚养者，怎样才能处理好自己和孩子的亲子关系呢？ 《依恋与12种亲子关系力》内容的基础是作者在发展与教育心理学领域的从业经历与自身育儿经验的结合。先从理论上为各位年轻父母讲解了亲子关系的内核——依恋，然后将其细化分解为更易懂且可执行的12种亲子关系力：富养力、尊重力、接纳力、信任力、放手力、共情力、情绪力、拒绝力、游戏力、独处力、真实力及幸福力。 对于年轻的抚养者来说，无论对自身问题是否觉知，《依恋与12种亲子关系力》都可以让大家在自我成长的同时完成作为父母的修行，与孩子建立高质量的亲子关系，引导孩子健康地成长。
激情成就卓越（励志30本）
刘文清
已完结· 7.05万字
做事要有激情，激情是动力，有激情才能成功。
卓越HR50问：世界500强人力资源总监教你这么做
岳晋平，孙军
已完结· 9.10万字
本书将人力资源工作划分为14个模块，在呈现每个模块时，力图把人力资源工作背后的逻辑和企业发展战略结合起来，并对企业的人力资源工作提出具体的解决方案，其中既有系统化的思考，也有具体的实务操作。这是一本“实战派”人力资源图书，让你读了能懂，拿来能用！本书既可作为企业人力资源经理、人力资源总监或其他中高层管理人员的案头书，也可作为高校人力资源专业的辅助教材。
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