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何不任

如何不喜欢一个人

如何不喜欢一个人

(美)杰克森.麦肯锡,高娃

已完结· 13.82万

你会经常担心分手吗? 他常常会对你不满吗? 常常说你的不对吗? 会故意冷淡你吗? 会让你感到没有安全感吗? 会经常提起前任吗? 会践踏你的尊严吗? 你认为他爱你更多还是爱自己更多?

叫我如何不心动

叫我如何不心动

蓝掉

已完结· 99.62万

盛淮桉从一出现到最后,都在‘算计’她,那句话怎么说来着,所有的阔别重逢都是蓄谋已久的别有用心。其实她也一样。到底是谁在别有用心的算计。【甜文 】

天降便宜师傅为何不要

天降便宜师傅为何不要

哉治

连载中· 58.62万

  胆小少年家中意外捡得一位少女,未料想少女竟是腹黑萝莉,搅的府内天翻地覆后扬长而去,留下少年苦苦要债之路,途径四海三川追寻身世之谜....撕破黑暗重建灵域之路,少年历尽磨难只为抓住少女,以玉足挠痒之极刑对少女实施报复!      “他人呢?去幽冥界域了?”轻云衣纱少女悄声问道。  “可恶!这笨蛋徒儿一点面子都不给我!等他回来我要拗折他的腿!”  “一大早把我弄醒,撕开时玄裂缝跑了!”  “噗嗤...昨晚你就说要拗折他的腿~但遭殃的又是谁呢?”  顾慕云听言俏脸羞红急忙别向一边去,不敢直视身旁倩影。  夏汐月搀扶着瘸废少女打趣道。  “你就不怕他给你带回来几个皇女人仙?”  “哼!他就是胆小鬼!他才不敢忤逆为师”  “那你为何一瘸一拐的走来呢?”  夏汐月幽幽笑着,眼眸里满是戏谑。  “你就不要笑话我了!我可不是吃素的!等他回来咱一起欺负他!”  “哦?怎么个欺

何不先来混个特权

何不先来混个特权

三问师叔-奇迹小说家

连载中

平时没事就爱到湖边钓鱼的小李无意之下救了身负重伤的高级特工,后因知晓了太多机密,被迫进入特工学校接受培训……

快穿之嫁给任务对象不容易

快穿之嫁给任务对象不容易

君梓逸言

已完结· 93.68万

当自家软萌的猫咪摇身一变变成系统,被强制要求穿越到各个任务世界完成任务的司沐兮表示:我不想,我不要,求放过。然而,几个任务世界之后,司沐兮问,“你当初说的,只要我完成任务,主神就可以帮我实现一个愿望,是真的吗?”【当然。】“好,我会努力完成任务的。”初始,她千方百计想要嫁给他只是为了完成任务。后来,她用尽方法嫁给他只是因为“我喜欢你”而已。第一个世界:霸道总裁X娇气大小姐第二个世界:冷血长官X软萌小奶猫第三个世界:仙风道骨神医X身份尊贵小徒儿第四个世界:学霸X学渣

懂幽默的人跟任何人都聊得来

懂幽默的人跟任何人都聊得来

姜翠平

已完结· 12.78万

林肯说:“幽默口才是社交的需要,是事业的需要,一个不会说话的人,无疑是一个失败者。”我们的生活时刻少不了沟通,少不了与他人聊天。如何说话才能与任何人愉快地聊天,这是每个人面临的问题。而幽默能将我们所有人面临的问题变成不是问题,能让我们跟任何人都聊得来。因为,幽默是一种智慧,是一种聪颖,是一种机敏,是一种才华,是一种力量,是一种艺术。幽默能引发喜悦和快乐的源泉,能协调自我和社会关系。一个风趣幽默、具有出众口才的人必将是一个魅力无穷的人,无论是当众说话,职场沟通,商场交流,还是谈情说爱、家庭生活,都会让人们刮目相看,都能够如鱼得水,在轻松一笑中解除难题、高效完成任务,拥有工作或者生活的乐趣。

没有任何借口

没有任何借口

刘文清

已完结· 6.85万

不要为错误找借口,要为成功找理由。

电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法

电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法

李改霞

已完结· 14.93万

移动互联网时代,早已不是简单地将产品生产出来,然后再销售,而是电商化、社交化。社交电商时代已经到来,网店、朋友圈、公众号等平台都根据企业的实体情况开展了一系列的运营,获得了良好的效益。那么,如何通过电商销售心理学做好社交电商呢? 《电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法》从“引导用户产生不满足”和“满足用户的不满足”2个方面出发,通过省钱、会员体系、快捷、安全感、好奇、从众、焦虑、吐槽、寂寞、颜值、情调、外国经验、饥饿营销及同理心14个角度全面讲解及案例分析,让电商运营人员深入研究用户体验,从而完美地运用销售心理学做好社交电商。 《电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法》通俗易懂、实用性强,通过大量的案例分析、原因分析、内容分析等,以期让经营人员或有意转型的电商运营人员花费*少的精力,学到更多的电商销售心理学知识。

没有任何借口:西点军校200年最核心价值观

没有任何借口:西点军校200年最核心价值观

罗盘

已完结· 13.08万

西精神鼓舞了一代又一代人。西告诉我们:做事情不要寻找任何借口,对于你来说没有什么不可能,要勇往直前。作为当代的年轻人,我们有必要走西的精神殿堂,循着西的足迹,创造属于自己的辉煌! 感受西,无须亲自走西,只需领略它的常青精神。这是一本凝缩了西精髓的精神盛宴。翻它,你就会体验到西的闪光灵魂,感受到了西精英的魅力人格。我们谨以此书献给那些胸怀壮志的年轻人,希望大家能够从中体悟到人生的精华、成功的智慧,捕捉到前的勇气、奋斗的激情。

关键性对话:在任何社交场合都有理说得清

关键性对话:在任何社交场合都有理说得清

时辰

已完结· 11.78万

俗话说,有理走遍天下,无理寸步难行。这句话说得很有道理,但似乎又有一点儿欠缺:有理没理只是你能不能获得成功的前提,而不是全部。在社交场合能否游刃有余、如鱼得水的关键因素,有时候不在于你有没有理,而在于你能不能把理说出来,在于你用什么方式把理说出来。否则,有理说不出就和没理没什么两样。有理说不清,你也就有苦说不出。

人,做得到任何事:阿德勒心理学讲义

人,做得到任何事:阿德勒心理学讲义

(奥)阿尔弗雷德·阿德勒

已完结· 8.46万

个体心理学认为性只是人类行为的动力因素之一。阿德勒并不完全否认性的作用,但他认为性的作用在决定人的行为方面只扮演一个极不重要的角色。他认为,真正对人的行为起作用的还是人的社会需要。

你可以看透任何人

你可以看透任何人

刘长江

已完结· 5.05万

叫你识人方法。

会计思维:任何人都需要的财务必修课

会计思维:任何人都需要的财务必修课

吴晶

已完结· 17.57万

本书先从会计基础知识入手,循序渐进、深入浅出地介绍会计基础知识和原理,然后从高层到低层有针对性地重点阐述各层次经理应该具备的会计知识。本书内容涉及销售部门、人事部门、采购部门、生产部门等,涵盖了公司日常运营的各个方面。本书从会计思维的高度提供了一套职业规划和岗位进阶的系统、完备的方案和实战方法。通过阅读本书,读者能掌握全面的会计知识体系、更深入的会计思维、更清晰的分析逻辑,从而成为管理、工作都更高效的财务高手,能运用会计思维科学决策、准确核算,游刃有余地处理会计工作中遇到的问题,不断提高公司整体收益,开创工作新局面。

没有任何借口

没有任何借口

李屹之

已完结· 4.98万

《没有任何借口》一书深刻揭示了“没有任何借口”所包含的职业信念,为我们打开了通往成功的机会之门。这本现代励志书籍,将有助于企业打造更具执行力的团队、创造更为丰厚的效益,也为每一位员工提供了一条通往成功的道路!

荣她说:生活不会亏待任何一个精致生活的女人

荣她说:生活不会亏待任何一个精致生活的女人

张荣花

已完结· 9.04万

没有哪个女人注定是平庸的,也没有哪个女人被上天过分偏爱。只不过有些女人敢于去和自己喜欢的一切在一起,不论爱情还是事业,她只选择喜欢的,不去管世俗的评价,若干年后,她依然眼神有光,充满自信,笑起来都还是当初的模样。女人,在任何一个方面的成功和美丽,都源自对自己的关注。或许,我们都可以放慢脚步,审视自己、犒赏自己。你有多爱自己,就有多大魅力!

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

赵凡禹

已完结· 29.70万

在办公室里,许多非常的员工并没有得到老板的赏识,其主要原因是与老板过度疏远,没有找到合遭的机会向老板推销自己,没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。作为下属,不管你能力有多强,领导不信任你也无济于事。换取领导对你的放心、信任,是你眼前获得器重、日后谋求晋升的基础和前提。 大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

做人不能太任性 做事不要太随意

做人不能太任性 做事不要太随意

牧原

已完结· 14.87万

人生在世,没有人一辈子交好运,也没有人一辈子走背运。失败、委屈、痛苦、无奈、寂寞、诱惑等都是成功前必须要经历和承受的。面对世间百态,如果压不住内心的躁动、不平、抱怨……,就会与成功渐行渐远。一个任性随意的人,肯定是一个心智不成熟的人。一个有自制的力人,必然是在大是大非面前不糊涂、头脑清醒的人。要想游刃有余行走于社会,必须要学会自控,必须要低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之,而不是任性随意,由着自己来。一个理智的人,其自制表现为:知道什么话该说,什么话不该说,什么话该什么时候说;知道什么事情该做,什么事情不该做,什么事情该什么时候做;知道应该朝着什么目标前进,保持什么样的速度前进。学会自控,是经验的总结,生活的提纯;学会自控,是智者的选择,聪明的对策;学会自控,是信心的标志,希望的基石。

任正非:“烧不死的鸟就是凤凰”

任正非:“烧不死的鸟就是凤凰”

程东升

已完结· 1.12万

在华为看来,资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。

任正非:用户选择的不是产品而是公司

任正非:用户选择的不是产品而是公司

程东升

已完结· 1.35万

品牌就是金钱,但金钱不等于品牌。品牌是由三个层次构成的,分别是知名度、美誉度和忠诚度。烧钱做品牌,顶多能烧出个“名牌”,提高了知名度,而不是真正意义上的“品牌”。

科技与和平:科技创新如何促进人类信任与互联

科技与和平:科技创新如何促进人类信任与互联

(美)皮埃罗·斯加鲁菲

已完结· 8.67万

一直以来,科技似乎总是与人类战争形影不离。但就像铁可以用来制作致命的刀剑,又可以用来建造铁路,连接不同国家的人一样,科技也可以是和平的捍卫者。 本书创新地提出“和平科技”这一概念。《硅谷百年史》作者、硅谷文化的灵魂人物皮埃罗·斯加鲁菲与资深媒体人牛金霞携手对话脸书、优步等世界名企,研究这些公司如何用“和平科技”创造大量财富,打造百亿美元市值的公司。他们还深入斯坦福和平创新实验室,独家披露科学家们用大数据和人工智能等科技手段测量“积极和平指数”的10年研究成果。 此外,作者还采访了多位世界知名教授、作家及科技界人士,向读者呈现出地球上*有智慧的一群人有关“和平科技”的思想结晶,同时向我们描绘了下一个引领社会变革的“和平科技”产业雏形。 《科技与和平》既是对人们单方面狂热追求科技进步,有意无意忽略科技负面影响的冷静反思之作,也是回答未来我们需要怎样的科技和社会的前瞻之作。

跟任何人都聊得来

跟任何人都聊得来

谢普

已完结· 5.57万

跟任何人都能聊得来

跟任何人都能聊得来

刘悦琳

已完结· 3287

做人不能太任性,做事不能太随意

做人不能太任性,做事不能太随意

马银春

已完结· 14.24万

内容有朋友间不可太随意、不要随便打听朋友的隐私、因寂寞收获的爱情多是苦果、生活里不要太随意、学习不宜太随意、独立思考,走别人没走过的路、社会规则不能不知、放纵就是毁灭自己等。

跟任何人都能聊得来

跟任何人都能聊得来

李金水

已完结· 7.93万

没有任何借口

没有任何借口

王志强/王素芬

已完结· 10.16万

《没有任何借口(升级版)》内容简介:找借口只会让你变得平庸;立即执行,拒绝借口就会成功:排斥任何借口,让积极成为一种习惯:做个创意员工,不给借口助长气焰:相信自己,摆脱借口才能成功。

电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法

电商销售心理学:把东西卖给任何人的网络营销方法

李改霞 著

已完结· 9.61万

没有任何借口

没有任何借口

王志强/王素芬

已完结· 20.39万

《没有任何借口》内容简介:美国成功学家格兰特纳说过这样一句话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!”无论是在工作还是在生活中,人们都难免遇到一些困难或是犯一些错误。面对这些困难与错误时,我们要记住:没有任何借口,成功只属于敢于担当的人。 “没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。拿破仑曾说过:“在我的字典里没有‘不可能’这三个字。”其实,这种敢于负责、不找借口的精神正是现代人缺少的。 当今职场中,如果抛弃寻找借口的不良习惯,不断进取,积极努力地工作,成功就会离我们越来越近,人生就会更加完美。因为工作没有借口,人生没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来吧!

不去讨好任何人

不去讨好任何人

滑洋

已完结· 13.29万

新爹上任,妈咪不要跑

新爹上任,妈咪不要跑

小小微微雨

连载中· 36.02万

一场车祸,让儿子的身世暴露:什么?这人是你的新爹?

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