极品小职员
江枫
已完结· 661.14万字
一个社会底层的小人物，在纸醉金迷的都市里坚守着内心的底线和执着，他抛开物质的欲望，却陷入情感的迷途……
史上最强小职员
一念长安
连载中· 33.03万字
无钱无资源的穷逼小职员，机缘巧合之下，接受了曾称霸人神鬼三界的仙帝昊天的传承，获得了修习无上神功的秘密。从此人生开挂，一路打脸奇葩同事，教育无良上司重新做人。 各路金主爸爸纷纷赶来抬轿，没问题，只要跟着我混，我就罩着你！
嚣张小职员
素哲
已完结· 21.34万字
无权无势就不能打二代们的脸吗？肖章打的他们脸上啪啪作响，一瓶二锅头天下无敌。没有豪车金卡就不能泡妹子？各种极品美女差点没踏破他家小房子的门槛，各种诱惑齐齐上演。 看一个臭打工仔斗土豪，欺负二代，收各色美人的嚣张故事。烟和二锅头一样都不能少。
有趣的灵魂要让老板看到：如何从小职员快速进阶
（美）简·芬克尔
已完结· 7.92万字
作为员工，当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是，必须让别人看到你取得的成绩，以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”，只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值，你就可以在公司内得到更好的升职机会，或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧，让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法，帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。 本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤，让内向者在工作中保持领先优势，在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心，与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。
超品小职员
关东煮
已完结· 147.57万字
这是个看脸的世界，更是个看人情的世界，自从林森得到了人情系统，腰也不酸了，腿也不疼了，从此追女神都不费劲了！打肿脸充胖子的时代一去不复返。且看林森是怎么利用人情系统咸鱼翻身，获得无限的财富……
希望你也在这里/日本新锐作家文库
【日】中村航
已完结· 7.52万字
职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者
朱明星
已完结· 20.60万字
神豪：每周一个新职业
难为人
已完结· 260.87万字
穷小子林枫做梦也想不到，自己的求职软件突然变异了。 白富美重金求子、一日首富体验、榜一神豪大哥、冷血杀手、无敌奶爸…… 每周一个新职业，只有你想不到。 林枫就这样成为人生赢家，走上无敌之路。
陈九霖自述：新加坡陷阱的回望与反思
陈九霖
已完结· 13.05万字
陈九霖前半生的辉煌，写满了媒体头条。他从企业负资产做起，将中国航油（新加坡）公司打造成上市公司，净资产增长852倍，市值是原始投资的5022倍，被称为“航油大王”。2004年，公司发生石油衍生品亏损事件，时年44岁的陈九霖，由天堂坠入地狱，经历了人生的苦旅。经过16年沉淀，陈九霖全面公开该事件始末，披露大量未曾对外公布的细节，力求还原真实的中国航油事件。他也深刻反思了自己的过失，指出企业管理中的陷阱。
麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力
【日】大岛祥誉
已完结· 4.38万字
在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
新婚夜，我凭孕吐火爆娱乐圈
星辰的辰
已完结· 115.85万字
【孕吐怀崽+甜宠+娱乐圈+马甲+直播+1v1】被称为娱乐圈女星颜值天花板的乔星辰颁奖典礼孕吐了！而且下场手滑点赞猜忌微博，一夕荣登热搜榜第一！微博暴涨粉丝，网友一心搜寻孩儿他爹！那个帝国第一矜贵总裁上门逼婚：“怀了就生，你敢打了我慕靳寒的孩子，我要你命。”新婚夜，高冷总裁看着娇软小白兔暖声说：“第一次养女人，不周到你多担待！”网友们一心挖孩儿他爹是谁，假爹层出不穷，终于惹恼了某总裁……慕靳寒的神颜出现在直播镜头前，“我的种！合法，有证！”
致新年快乐
须一瓜
已完结· 9.54万字
电影《烈日灼心》原著作者须一瓜，饱含理想主义的全新力作。献给每一个“愚蠢”而高贵的人，一群逆向驶入时代的年轻人，一些人生中重大的转境时刻，一个善意进入崎岖世间的故事。人生也许就是如此吧，总有绚丽的七彩气泡在飞。总有人只为生命的荣耀而战。总有些傻瓜，一辈子目光远大。每个人，都有无人目击的梦里人生。它们是，过滤掉所有困苦艰难的快意。
带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
云梯：从新人到达人的职场进化论
虞莹
已完结· 13.64万字
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合心理学与管理学理论、测试及案例，帮助读者搭建职场和人生的云梯。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，直接扫描书中二维码，还可进行在线心理测试。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
高效工作：职场新人蜕变的13堂课
程江波
已完结· 8.72万字
作为新人，和你一起毕业进入职场的有几百万人，如此激烈的竞争下，你如何从中脱颖而出？在VUCA时代，如何在充斥着信息垃圾的环境中，学习真正有价值的知识，提升自我？本书作者程江波仅用4年时间，jiu完成了从软件工程师到IBM中国区总经理的蜕变。在书中，他和盘托出了自己快速晋升的秘籍，总结成为13堂职场精华课。认真学好这13堂课，你能一路战胜艰难险阻，克服重重困难，不断突破自我，从而迈向成功，实现梦想。
豪门嫁娶：新娘来自娱乐圈
阿鸩
已完结· 67.02万字
叶姝的前世是一名一线演员，因爆出被包养的丑闻之后，把心脏捐给了自己的情敌，自杀。今世的叶姝，注定是要斗渣男，斗小三，斗渣父母的。曾经有一抹清泉缓缓的注入在叶姝的内心深处，一朝重生，她要去找那个让她感动的男人。不过她最后才发现，原来啊，无论是前世还是今生，她爱的都只有那个男人。
最新推销员培训与管理全书
王露
已完结· 16.79万字
本书总结了当今世界各国典型的推销理论和案例，从推销规则、推销策略，到推销过程中的战术技巧运用等，均有详细论述；对于推销员的形象设计、仪表修养、人际关系到售后服务，也都有全面阐述；对于推销员素质、基本技巧、心理战术，到如何说服顾客，也都进行了深入浅出的探讨。
远离产后不良情绪，做快乐新妈咪
刘忠纯，杨灿
已完结· 6.39万字
没有经历的人，很难理解在10个月与胎宝宝亲密相处后的"分离”带给妈妈的情感冲击是怎样的巨大，绝非仅是"卸货”后的轻松。在分离的那一刻，也许还没有真正在内心成熟起来的新妈妈，从此将承担着另一个生命的责任，她会为宝宝正常的哭泣而自责，她会为奶水不足而焦虑，她会为宝宝脸上一个小小的红点而寝食难安……这一切都是"大条”的爸爸们"无知无觉”的。紧张、担忧、焦虑、恐惧、抑郁……慢慢占据新妈妈的情绪，给新妈妈带来无尽的困扰和不安。本书从新妈妈普遍关注的不良情绪说起，深入浅出介绍引起这些不良情绪的原因，并提出包括自愈、家人帮助、专业帮助等多个方面在内的应对方法，帮助新妈妈走出产后不良情绪的孤独荒野。
从职场新人到职场精英（第2版）
李家强
已完结· 6.84万字
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能，包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题，也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准，是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响，是不可多得的个人效能提升实用手册。
新职场生存要诀：这种人老板最赏识
周欣
已完结· 15.43万字
11111
娱乐化营销：移动互联网时代的营销新法则
来罡
已完结· 10.63万字
进入移动互联网时代，泛娱乐化日益消解着经济、文化、学术、教育、体育等领域。在这个时代，一旦披上娱乐的外衣，任何事物就变得柔软而亲切，即使不少人心忧娱乐盛行世风日下，但是娱乐是一种直指人心的情怀，娱乐就是娱乐，有它自身完整的生态，一切高尚的赞美与卑劣的指摘都与它自身无关。 娱乐化营销，解构了传统营销规律中的条条框框，改变了我们的营销格局，在这个体验经济时代，以消费者的娱乐体验作为价值基础的娱乐营销，对塑造企业和品牌形象，促进销售有着重要的作用，娱乐营销有时尚性、人性化、互动性和情感性等特点，既隐蔽叉锐利。 来罡著的《娱乐化营销：移动互联网时代的营销新法则》从娱乐的本源入手，层层剖析娱乐在人类生活史的意义与作用，并通过丰富的现实案例，深入解读娱乐在营销领域所产生的化学反应。从概念阐述到理论分析，结合大量的鲜活案例，具有极高理论高度和现实指导意义，值得所有营销人借鉴参考。
新职场生存要诀：这种人下属最佩服
周欣
已完结· 14.96万字
本书是从当代职场员工的眼光和立场上来探讨管理者如何应变当前职场的管理规则。下属最佩服的老板或主管，当然是顺应了时代、遵循了当前职场管理规则、掌握了管理中最高法则和技巧的。更重要的一点是，他拥有了一个坚不可摧、效率高速、无往不利的具有强大和战斗力的团队。这一点是让下属佩服的老板或主管最“牛气不竭”、长胜不衰的资本。
新职场生存要诀——这种人最容易混出名堂
周欣
已完结· 16.33万字
杰出能人的十一个成功法则
新潮职业
佚名
已完结· 26.37万字
这里有听“内行才知道”的大爆料，有你从没听过的有趣又好玩的全新职业，有传统职业的新变化，也有发展潜力巨大的新的小众职业，我们将三者统称为新潮职业。 假如你正面临迷茫，更要在别人的事业里，找到自己需要的答案。为此，我们从万千事业中精选24种多维度的新潮职业，供您参考。 当主播、拼事业，短视频顶流博主们的职场“战斗力”大爆料！ 挖一挖“内行才知道”的酸甜苦辣； 精选上万个博主，筛出24种新潮事业，多维度交叉经验分享； 看小红书的博主们，如何从零开始做到顶流； 看如何做有意义的工作，而不是被迫谋生。 每个角落，都有相似的人生， 社会的毒打早已暗戳戳削减了普通人90%的战斗力。 生活不易，但在这里，你会看到平凡人做非凡事的决心！ 通过他们的成长轨迹，我们可以去窥探他们的奋斗、至暗时刻、成就感，去听他们讲讲达成今天成就的引爆点、有趣的人和事以及他们所相信的世界。 自媒体创业者崔璀、宝石猎人王霏、国际名模陆仙人、卡通黏土艺术家7号人、自由职业观察者林安、调酒师Madge、宠物营养师鬼鬼、国家注册拍卖师郭心怡、插画师饭煮豪、收纳设计师万万、退役运动员转型师Aimee、医学科普作家Jojo、全媒体运营
新编公务员应用文全书（新版）
张玲英
已完结· 16.99万字
80后新妈妈的快乐育儿经
谢彩虹
已完结· 7.50万字
《80后新妈妈的快乐育儿经》内容简介：生儿育女是80后妈妈蜕变的转折点，让我们从一个什么都不懂的小孩子一跃成长为一个充满爱心的呵护下一代成长的妈妈。宝宝的来临，带给我们的是无法言喻的幸福快乐，与此同时，宝宝的吃、喝、拉、撒、睡、玩，也使我们手忙脚乱，不知所措，养育、护理、教育等一系列责任也接踵而来。其实，做父母也是一件很专业的事情。《80后新妈妈的快乐育儿经》不仅汇集了一些优秀的老爸老妈们的丰富的教子经验，还融入了最时尚的现代科学育儿方案，并且有专家的权威指导。您不需要太多的专业知识，只要按照书中传授的方法来做，就能助您更好地培养一个健康、优秀的宝宝。
职场妈妈的教子新经
王新月
已完结· 12.57万字
《职场妈妈的教子新经》内容简介：当今社会，职场妈妈可谓是司空见惯。作为一个女人，她们希望拥有自己的事业，这样不仅体现自身价值，也能为自己的家庭减轻一些负担；同时，作为一个女人，家庭才是女人的终身事业。从古至今照顾好丈夫、教育好孩子似乎都是女人的使命。但是，女人的精力毕竟是有限的。一个称职的妈妈、一名优秀的员工，我们都想努力做好。可女人就这么一双手一颗心，一天就这24小时，一个女人就这一辈子，如何选择？是因心疼孩子而舍弃工作，还是要狠下心肠把孩子托付于他人？这无疑成为职场妈妈面临的两难选择。 《职场妈妈的教子新经》可以说是职场妈妈教子的指导手册，从实际出发，形象刻画出职业女性们的育儿生活：上班忙工作，下班忙家务，激情与沮丧并存、快乐与忧伤同在。在指出生活中种种困难的同时。也为职场妈妈们献上一些教子的小窍门、小点子，以及塑造完美职场妈妈的种种精明攻略。
新编公务员应用文全书
吕双波
已完结· 16.60万字
职工快乐工作
崔生祥
已完结· 13.80万字
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
相关搜索