恐怖电影之演员请就位
静静不会饿
已完结· 79.91万字
孕妇全家惨死何人所为?村庄诅咒为何千年无解?幼儿为何带着前世记忆重生?请跟随各位演员,走进魔鬼影院…… 恐怖电影以开演,各位观众请就位。
静静不会饿
已完结· 79.91万字
孕妇全家惨死何人所为?村庄诅咒为何千年无解?幼儿为何带着前世记忆重生?请跟随各位演员,走进魔鬼影院…… 恐怖电影以开演,各位观众请就位。
【俄罗斯】斯坦尼斯拉夫斯基
已完结· 6.09万字
以戏剧学校师生课堂对话形式写就的日记体《演员自我修养》是他最为知名的代表作,是斯坦尼斯拉夫斯基表演体系的精华。它详细阐述了演员在形体、发声、性格、思维逻辑等方面所应具备的素养,不仅是一部经无数表演工作者成功检验的关于演员职业、责任与使命的工具书,更是一部关于演员与社会相结合,提升与完善演员艺术修养、道德修养的人生巨著。
(俄)斯坦尼斯拉夫斯基
连载中· 25.14万字
没有小角色,只有小演员。
大路亨通
连载中· 7613字
马休是位年轻演员,有着执着的艺术追求。他的努力,终于迎来了一部全国巡演的话剧。导演杨明一直想要将作品做影视化,到处找资金机会。影视大佬建安集团老总看中了杨明的作品,马休参加了杨明和朋友的酒局,却被酒局的伙伴几次三番的羞辱。气愤之余,已经喝醉的马休,提前离开了饭店。醉醺醺的他走错了路,差点被冰冷的冬夜冻死。被下班回家途中的陈建业偶然遇到,把马休送到医院。马休这才得以活命。正是这个经历,让马休与乔建安的女儿乔晶莹与马休结识,也机缘巧合地发现了一个行业的阴谋和秘密……
枕松月
已完结· 105.32万字
她是宋徽宗的掌上明珠,自幼博学能文,书画双绝,世间男子皆倾慕好逑,岂料红颜薄命,再次醒来时,却成了一位籍籍无名的三流演员……
李立群
已完结· 14.07万字
李立群投入表演事业四十年,横跨广告、相声、舞台剧、电影、电视诸领域,是千变万化的多面手,更是公认的实力派全才。长年奔走两岸的表演经历,让他有说不完的库藏记忆。
李立群
已完结· 18.86万字
从海员到演员 从台湾到大陆 从相声到话剧 从电影到电视 四十年精彩演艺生涯 六十载深情往事回忆 实力派表演大师李立群生活笔记全公开! 赖声川、蔡康永、崔永元力荐! 李立群投入表演事业四十年,横跨广告、相声、舞台剧、电影、电视诸领域,是千变万化的多面手,更是公认的实力派全才。长年奔走两岸的表演经历,让他有说不完的库藏记忆。
唐宋
已完结· 112.78万字
知乎上如果有人提问“暗恋男神倒追成功是一种怎样的体验”,那么明月夜可以作答。如果有人提问“如何成功睡到当红小生苏陈”,那么明月夜也可以作答。如果有人提问“和前男友在同一部戏里演男女主是种怎样的体验”,明月夜还是可以作答。但明月夜并不敢在知乎上胡言乱语。因为,她要红了!
灵境故事
已完结· 1.02万字
三流演员带着小香猪参加荒岛求生综艺节目,我拼命阻拦,结果深受其害。我重生归来,这次,我保证离这只猪远远的,看着它平等地创死每个人。
蒋红梅,张晶,罗纯
已完结· 18.56万字
本书分为语言基础与训练、演讲口才与训练、职场口才与训练三大模块,共15章,含100多个训练步骤,融启发思维、调动“说趣”于一体。在夯实语言基础、增强语言感染力的同时,强化导游、谈判、医护、营销、教学、主持等热门行业的口才训练。
面包理想
已完结· 13.21万字
本书是一本程序员职业规划的解惑书,介绍如何应对代码之外的职业发展问题。其中,第1章总结并分析了程序员常见的焦虑原因;在此基础上,第2章至第5章分别解读了程序员在不同职业发展阶段所面临的问题,主要包括职业整体规划、求职跳槽、技术提高和职业瓶颈突破等;第6章和第7章则深入剖析了程序员常有的思维怪圈和常见的职业发展的“大坑”,旨在帮助他们避开陷阱,稳步提升。 本书语言幽默,案例丰富,适合关注职业发展的程序员、IT相关专业的学生和培训机构学员阅读,也可供想了解程序员相关职业的人参考。
蒋红梅,张晶,罗纯
已完结· 17.04万字
本书分为语言基础、演讲口才、职场口才三大模块,共计14个训练项目、100多个训练步骤,融启发思维、调动“说趣”为一体。在夯实语言基础、增强语言感染力的基础上,强化导游、谈判、医护、营销、教学等热门行业的口才训练。 书中的“学习目标”“案例导入”“温馨提示”“小贴士”“音视空间”等栏目具有参与性、交互性、可操作性的特点,方便读者练习与深入思考。 本书提供课程教学、课堂教学、课外实训等配套资料,具体包括电子课件、电子教案、教学设计及考核方案、教学案例库(含文字、音频、视频案例)、试题库等,索取方式见“更新勘误表和配套索取示意图”。 本书既可作为应用型本科、高职院校和高等专科学校的演讲与口才教材,也
杨铁锋,王维
已完结· 8.85万字
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来,越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队,是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。
张建飞 著
已完结· 20.44万字
《程序员的底层思维》涵盖程序员应知应会的16种思维能力,共18章,分为三部分。第一部分主要介绍抽象思维、逻辑思维、结构化思维、批判性思维、维度思维、分类思维、分治思维、简单思维,以及成长型思维等解决日常问题的基础思维能力。第二部分结合软件行业的特点,主要介绍解耦思维、契约思维、模型思维、工具化思维、量化思维、数据思维,以及产品思维等专业思维能力。第三部分主要是对上述思维能力的综合运用实践。 这是一本超越具体编程技法的技术书,适合软件从业人员阅读,包括程序员、架构师和技术主管等。 这也是一本培养思维能力的通用技能书,适合非计算机专业出身的人士阅读。掌握通用的思维能力可以帮助你解决生活或工作中的问题。
高海霞
已完结· 20.04万字
本书以口头表达能力为基础,以演讲方法与技巧为核心,通过专题的形式,进行演讲与口才的系统化训练。本书的主要内容包括初识演讲与口才,撰写条理清晰的演讲稿,提升演讲语言的感染力,演讲时身体语言的运用,用演示文稿打造高规格演讲,有效掌控演讲现场,有感而发的即兴演讲,展示职场才能的语言表达,彰显企业形象的商务型演讲,以及快速打动客户的营销语言等,让 读者在较短的时间内掌握公开演讲的方法与技巧,能满怀自信地走到公众面前进行演讲,同时提高日常人际交往中的口才。 另外,本书融入了课程思政元素,配套思政讲堂音频,还提供了精讲的慕课视频,读者可以通过扫描二维码收听和观看。 本书可作为本科与高职院校演讲与口才课程的教材,也可供各行各业的培训讲师和演讲爱好者参考学习。
刘朋
已完结· 13.00万字
在今天中国如雨后春笋般出现的各种互联网和软件公司中,也有越来越多的技术达人因为在技术上的优异表现而被晋升为技术团队的管理者和领导者。然而,从技术到管理——从单枪匹马的个人贡献者(individual contributor)到一呼"百”应的技术团队领导者——注定是"惊险的一跃”。对于刚走上技术团队管理岗位的技术专家,你一定遇到了和本书作者当年一样的各种困惑和不适"症状”,我能处理好人"机”关系,但是如何处理好人际关系? 如何让我的新团队接纳我作为领导,以及接纳我所描绘的愿景?如何让团队愿意主动跟随我,而不是被动的去遵照执行? 如何建立和团队之间的亲和以及信任?为何团队绩效总是提升不了,我都恨不得自己把所有事都干了……为何团队总是不遵照我这个技术专家的意见行动?
黄哲铿 著
已完结· 17.89万字
《技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能(第2版)》旨在帮助IT技术人员提升职场核心技能、架构思维、团队管理能力、商业认知,让每一位普通的技术人都修炼成“技术职场超级个体”,通过全面升级个人的底层操作系统,从容地应对快速变化的世界。 《技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能(第2版)》按照技术人的成长轨迹,首先介绍技术人的职场定位、思维方式升级、职场沟通、行动力、学习力和创新力。然后介绍从技术转管理会踩的坑、有效管理的原则、打造高效组织架构、团队高效执行力、技术人才的选用育留、管理者的自我修养、管理者的商业思维。全书总结了从程序员到技术高管所需的72项技能。这些技能来自50多位一线互联网公司从业者的经验总结,以及笔者将近20年的职场经验。 如果你是技术职场小白,那么本书的“技术人的自我修养”“思维方式的升级”“个人高效行动力”“学习力与创新力”等章节,可以帮助你树立正确的价值观、培养良好的职业习惯、提升思维能力、提高学习力和创新力,为技术职场的腾飞打下牢固坚实的基础。 如果你是寻求突破的资深工程师,那么本书的“技术人的难‘言’之痛”“管理中常见的‘坑’”等章节,可以帮助
张宏军等 著
已完结· 10.12万字
复杂性研究是当今学界和业界共同面对的课题,各类方法和路径不一而足。笔者基于多年的工程实践,从工程系统的复杂性研究入手,在笔者所提炼的复杂系统V++模型的基础上,循着约翰?霍兰的“适应性造就复杂性”的理论脉络,汲取自然界和人体生命有机的启示,借鉴中国古典中医的思想,创新性地提出体系的生态定义和体系演进的适应性规则,进而提炼了V++规则引擎,为工程体系的演化提出了新的路径和方法,为复杂性研究探索了一条新路径。本书可供从事系统工程、体系工程、管理科学和复杂性研究的研究人员、设计人员和管理人员以及高校师生参考阅读。
曹锋 韦祎赵秀荣
已完结· 22.04万字
员工关系是生产关系的重要组成部分,是基本、重要的社会关系之一。员工关系是否和谐,事关广大员工和企业的切身利益,以及经济社会的发展。在经济高速发展时期,员工关系呈现出复杂化和多样化的特点。 本书对企业员工关系管理中经常发生的纠纷进行提炼、总结,对案例进行剖析,引导读者能基于法理,通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷,减少劳动纠纷处理成本。具体而言,本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的50多个问题,通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理,让读者知道如何处理相应的问题。同时,本书在每章后附有采用的相关法条及工具,使读者在阅读的过程中能够拿来即用,进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。 本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。
陈爱吾
已完结· 29.07万字
通识教育规划教材编写组
已完结· 44.34万字
蒋红梅 张晶 罗纯 主编
已完结· 34.93万字
刘志敏
已完结· 63.40万字
杭俊 王晓亮/主编
已完结· 17.84万字
陆锡都赵婷
已完结· 15.32万字
杨铁锋,王维
已完结· 17.11万字
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来,越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队,是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。
猿媛之家 组编
已完结
猿媛之家张波
已完结· 542字
涂阿燃 编著
已完结· 15.64万字
詹宏锋,李锋,许纪贤 编著
已完结· 37.00万字