让你代管新兵连，竟练成特种部队了？

四海长存

已完结· 147.83万字

叶峰穿越到特种兵世界，因为是关系户不受待见，被派去当垃圾新兵连队的连长！仅用三个月时间，就将这垃圾连队打造成了堪比特种部队的特战连！团长：让你随便练练这些新兵，特么你全给我练成特种兵了？狼牙：到底谁才是特种部队啊？范天雷：求求你带着你的兵全部加入我狼牙吧！何晨光：这辈子我墙都不服，就服叶教官！冷锋：我才不加入战狼，我要降级去叶峰的野战部队！从铁拳团新兵连开始，叶峰打造一支又一支可怕的幽灵部队，名扬全军。传奇，从此开始！

让你代管新兵连，全成特种兵了？

树下猴

已完结· 228.55万字

秦墨重生特种兵世界，开局正值入伍季，一支全由刺头兵组成的新兵连让全体军官束手无策。碰巧，特种教官激活，秦墨自荐成为新兵连连长，从零开始打造这支部队。新兵甲：“连长，道理我都懂，可是为什么新兵训练会有魔鬼周啊？”新兵乙：“连长，我们部队的军风这么剽悍吗，新兵就要开始实弹对练？”新兵丙：“连长，为什么其他新兵连队只要练练队列，我们却要穿越雷区啊？”两个月过后，领导来新兵连视察，顿时被震惊了：“让你代管新兵连，你怎么带成特种部队了？”

狂妻来袭：沈爷，夫人又有新马甲了

流光飞舞

已完结· 38.56万字

为救好友，穆纤纤被迫嫁给双腿残疾的男人。“一个月内，我治好你的腿，我们离婚！”她和男人签了一份协议，本以为一个月后，恢复自由身，开始自己的潇洒生活。没想到，男人却临终不认账了：“你吻了我，看光了我，上了我……的户口，还想逃去哪？”“……”人人都说枫城穆家大小姐丑陋无比，和沈家残疾大少爷是绝配。一个月后，当一对天下无双的夫妇出现在大众面前，他们惊了。众人都说，沈家大少是个双腿残废到连国际医生都治不好的人，可站在那身高一米八几，容颜绝世的男人又是谁？而站在他身边容貌倾城的女人该不会是穆纤纤吧？天哪，如果这叫丑，在座的各位都是丑八怪！

麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力

【日】大岛祥誉

已完结· 4.38万字

在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

新婚后大佬的马甲又被爆了

张忆之

已完结· 114.30万字

传闻傅爷娶了个 乡下来的女人，冲喜后竟身体大好，事业一帆风顺，做麻麻香，干嘛嘛成。某个女人耸肩，表示：“这一切都是某人在扮猪吃老虎而已呀！”然而，某个女人身前……五星级大厨：“哎呀，这味道真是我这辈子吃过最好吃的！”中医教授拱手谄笑：“小姑娘，你刚才做的那个针灸，能再演示一下吗？”玄学大师请教：“前辈，你上次说的那个风水局要怎么破？”……

游戏：我是兵神队长

艺术家

已完结· 105.61万字

一代兵神进入一个神秘游戏当中，本就强悍无双的他，却发现这游戏世界，既然能够接触到超凡之力…… 而在这背后的阴谋，又有几度？我自一力冲破迷雾！ 梁齐无畏艰难，铁血向上：“我是兵神，更是队长！”

替嫁新娘：夫人马甲又掉了

苏暖酒

已完结· 58.61万字

为给夜家的活死人冲喜，她被人从乡下接回。妙手回春，才华横溢？且看她如何身披马甲，游走都市！可是，躺在床上的植物人老公，貌似也不简单。心狠手辣的商业帝王？亦是半死不活的鬼夫？手段很辣的神秘人……最最最关键的是……她之前才一不小心、将他吃干抹净了！！！肚子里揣着颗圆滚滚的种子，就是她犯下滔天罪孽的铁证！沈小柒抱着肚子，紧张的收拾行李：现在跑路，还来得及吗？

带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万字

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

带团队一定要会管绩效：重新定义绩效管理

朱衍强，黎峻玮

已完结· 7.09万字

本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队（部门、岗位）要做什么（目标和计划），然后找到衡量工作做得好坏的标准（KPI体系）并进行监测。在监测的过程中，考核者要掌握被考核者的绩效情况，对于做得好的要进行奖励（奖励机制），使其继续保持；对于做得不好的让其检讨，通过分析找出问题，并进行辅导、支持，促其改进，进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系，让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据，让绩效考核变得更加公平、公正、公开，帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队！

队长你马甲掉了

杏子

已完结· 136.27万字

至亲的叔叔为了谋夺家产陷她于绝境，所有人都以为她死了，可她却换了张脸换了个身份强势归来。当初的电竞职业选手天花板，如今的小陪练，看她如何一路重回巅峰！曾经陷害她的、亏欠她的，她要一一报复回来！然而事实上却是，开局就掉了马甲……等等，跟说好的装逼虐菜怎么不一样？

乔布斯商业创新底层逻辑

【美】马克·佩恩

已完结· 16.03万字

《财富》500强及创业型新兴企业跨行业、全过程践行2M双螺旋式商业创新的解决方案 喜达屋如何推行“终身贵宾计划”，在竞争中一骑绝尘？迪拜私人银行怎样系统整合金融产品，令业绩提升35%？ 泰熙堂酒庄如何从寂寂无闻一跃成为手工酿酒标杆？切迟一杜威怎样深耕小型市场，6个月市占率达到60%？ 三星液晶屏如何做到仅用9个月一跃成为市场黑马？时代华纳怎样凭借现有能力，成功进军SCMA和云计算市场？ 后乔布斯时代的商业世界，极少有创新者能像马克·佩恩一样，深谙且影响了诸多行业的竞争格局。马克·佩恩认为，能够解决技术局限性和商业环境中的难题，同时兼顾战略吸引力且充分利用公司资本的创新，必须基于“魔法”与“金钱”两个维度综合考量。 2M双螺旋式商业创新解决方案，是可以大幅提升创新成功率的、稳健且可重复的流程和组织模型；其问世以来，已被反复证明是企业创新驱动增长的利器，无论是《财富》500强还是创业型新兴企业，都能借其壮大竞争优势、创造更大商业生态，开辟规模和利润并存的广阔蓝海。

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

新兵团体心理辅导

于爱英

已完结· 9.94万字

团体心理辅导是当前部队普遍采用的面向军人群体进行的心理服务工作的重要形式，本书针对新兵入伍初期、新训期间以及下连适应期间的心理特点和变化规律，以帮助新兵尽快适应军营生活、迅速完成军人职业角色转化、提高训练质量、提升新兵心理素质为辅导培训目标，介绍了新兵团体心理辅导活动的基本概念、起源与发展、作用与意义以及活动组织的指导原则，分析了新兵心理发展的特点和规律，详细介绍了组织实施新兵团体心理辅导的具体方法和操作步骤。全书共三部分。靠前部分为新兵团体心理辅导概述；第二部分分析新兵心理发展特点；第三部分介绍新兵团体心理辅导活动的组织实施，分别围绕新兵的心理适应能力、认知能力、情绪情感调控能力、意志品质、思维能力、人际交往能力以及团队合作能力等七个方面内容，详细介绍团体心理辅导活动项目的具体内容和操作步骤。该教材的组织编写，旨在帮助基层带兵骨干了解新兵团体心理辅导活动的基本原理和基本方法，掌握心理辅导活动的组织方法和实施步骤，通过在新训工作以及日常带兵过程中组织开展针对性的团体心理辅导活动，塑造新兵良好的心理素质，维护新兵心理健康，提高新兵工作质量，做好心理服务保障。

不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则

（日）河野英太郎

已完结· 5.96万字

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。

增长的逻辑：新消费时代机遇

熊时实　著

已完结· 12.17万字

新民间老八门

黑色枷锁

连载中· 329.53万字

我叫南浩瀚，是个江湖人，每年清明节我都去给‘活人’上坟，有些人虽然活着，可早就该死了！ 人生一定要赌，如果你不赌的话，就没有赢的机会！ ‘黑色枷锁’江湖三部曲收官之作，前两部为老千生涯和老千江湖，喜马拉雅总播放量超30亿，品质保证！速来一睹为快！

新民间老八门前传

黑色枷锁

已完结· 129.95万字

纵横谋略，冷心向上，生而无畏，战至终章！ 如果没有踏入江湖，也许我会是个单纯善良的人——南浩瀚。

最强狂兵

烈焰滔滔

已完结· 1762.28万字

顶级狂少，纵横都市一代兵王含恨离开部队，粉丝加群：759345390 销声匿迹几年后，逆天强者强势回归都市，再度掀起血雨腥风！简单粗暴是我的行事艺术，不服就干是我的生活态度！看顶级狂少如何纵横都市，书写属于他的天王传奇！依旧极爽极热血！

雪域兵王

寒冬三月

已完结· 311.81万字

狼：对待猎物凶残，无所畏惧。群居，配合默契。狼：耐力坚韧，专一目标锲而不舍，冷静，观察敏锐。这是一个热血的故事。这是一个狼一样的兵王的传奇。

超级兵王

步千帆

已完结· 2542.55万字

他是雇佣兵世界的王者，他是令各国元首头疼的兵王！粉丝加群：759345390为朋友，他甘愿两肋插刀；为亲人，不惜血溅五步！是龙，终要翱翔于九天之上，携风云之势，一路高歌猛进，混的风生水起。

强势锁婚：傅少的哑巴新妻

一湖深

已完结· 246.87万字

　她是个不为世人知晓的哑巴，二十一岁嫁人生下他的儿子，三年夫妻，时间不长不短，亦没有让他承认过她这个傅太太。 他身边的女人多如过江之鲫，终于，她不堪重负，落下离婚协议远走他乡，什么都不要…… 又过三年再重逢......

夜少的二婚新妻

时妩

已完结· 383.67万字

一场代嫁，她嫁给了患有腿疾却权势滔天的男人。“我夜莫深不会要一个带着野种的女人。”本以为是一场交易婚姻，谁知她竟丢了心，兜兜转转，她伤心离开。多年后，跟他长得一模一样的小正太一巴掌拍在夜莫深的脑袋上。“混蛋爹地，你说谁是野种？”

铁血龙兵

飞爷

已完结· 310.17万字

龙吟不息，兵王不死！ 龙吟刀锋叶空退伍回家，本想陪伴父母左右，过普通人的生活。 一个神秘的电话，让他清楚认识到，自己身上肩负的家国重任，才刚刚开始！

霸占新妻：总裁大人太用力

樱桃红

已完结· 248.34万字

新婚当晚，丈夫留下不能人道的话绝情离去，顾温暖为了保住自己少奶奶的位置，不惜冒死借精生子。 只是，她还未开始实施计划，就被陌生男人给睡了。 某个深夜，失踪的丈夫忽然归来，“女人，听说你很想要个孩子......我们可以深入谈谈这个话题。” 居然是他？顾温暖风中凌乱，自己闯的祸，哭着也要收拾完。

女总裁的全能兵王

寂寞的舞者

连载中· 2024.75万字

为了男人的承诺，萧晨强势回归，化身美女总裁的贴身保镖，横扫八方之敌，谱写王者传奇！他——登巅峰，掌生死，纵横世界，醒掌天下权；泡美女，扩后宫，玩美无数，醉卧美人膝！

逍遥兵王

暗夜行走

已完结· 1495.46万字

为兄弟，他两肋插刀，为女人，他怒为红颜，为国家，他誓死如归。一代军刀重归都市，凭着一双铁拳再战天下，一声怒喝，世界皆震，且看军中王者洛天如何携美俯众生，霸气凌天下。另书群号（200176073）已满，还请加232422704逍遥兵王VIP群

最强兵王闯三国

东一方

已完结· 373.86万字

张绣重生，誓要报仇雪恨。 这一世，我要诛曹灭刘，我要佳丽三千，我要做那九五至尊。

极品兵婿

真剑

已完结· 329.17万字

史上最牛兵婿，医术武功双绝。 从不低声下气，要做就做大爷。 绝命修罗回归都市，无敌兵王纵横花都，赘婿？嘿，我是赘婿中的王者！

神龙兵王

御用一品

已完结· 371.00万字

想玩暧昧，兵王太累。暗杀任务？不接！保镖任务？太累！什...什么？谈恋爱的任务？等等，这个可以有。

地球新手村

大花你好吗

已完结· 188.87万字

末世来临，秩序崩坏，道德沦丧，文明不复存在！权势滔天，富可敌国，芳华绝代，统统都是过眼云烟。空间裂缝开启，地球被迫加入残酷的神魔战场，全球沦为新手村，遭遇各种怪物攻击。；兽族，不死族，变异兽，恶魔族，各种闻所未闻的神奇种族开始与人类产生交集，人类沦为种族的最底层，毁灭，绝望，恐怖，血腥！末世中的人类，是新生，还是灭亡？