当丧尸包围小区
洋芋奶茶-奇迹小说家
连载中· 2.44万字
当末日来临，丧尸包围了小区......... 众人表示该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁。 反正不用上班，不用上学了。 大家一起躺平就好了。 本文又名《遭遇丧尸的三十六记逃生攻略》，读完以后你也是经历过末世的天选之子。
带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
小黑子打工记
立哥挽狂兰
连载中· 1.64万字
小黑子打工记
带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
老板第一防线：防止核心员工流失的策略
周锡冰
已完结· 16.35万字
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的道防线就尤为重要，一旦道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。任何一家想成功的企业，都必须充分认识到留住核心员工的必要性和不可估量的巨大作用，只有这样，企业才能基业常青。
做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导
宋振杰
已完结· 20.67万字
做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导
我有一个小黑屋
山外有天-奇迹小说家
连载中· 2.68万字
退伍兵王志远穿越到诸侯争霸，道、法、儒各学派并存的异界，附身成20岁的农家少年，成为传说中的黑狱之主，掌握乾纲黑狱，能操控他人成为自己傀儡，决其生死，知晓其秘密。 在这人命如草的异界，为了不受人欺凌，能更好的活下去，他走上了与家族、诸侯为敌的道路，在经历了血与火，阴谋与背叛后，最终成为传奇人物，也是让人畏惧的恐怖魔王。
激励员工一本就够
石磊
已完结· 14.56万字
科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等具有不可替代的作用。本书从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、文化激励等共十个方面向管理者详细阐述了激励的方法和技巧，解决了管理者在管理员工过程中的最大难题。
丧尸大佬穿成小可伶后
张三李四
连载中
魏清陌生活在深山的寺庙里，为人呆板木讷，成天念经打坐，而且还是一个动不动就病倒的病秧子，魏家人接她回去，也不过是把她当成谋取利益的棋子。 可有一天，魏清陌突然不病弱了，也不任人欺负，还附身神力，手段暴力，脚踢恶女，打遍全城硬汉。 人们不知，她早已不是她了，末日世界的丧尸魏清陌穿越了，莫名就接替了小可伶的身体。 奇葩家人要让她代替宠坏的妹妹去厉家受罪，呵呵，做梦。
丧尸之恋第一季梦境空间
军无戏严
连载中
故事发生在一个被丧尸病毒肆虐的后末日时代，人类社会虽然残破不堪，但却出现了一种奇异的现象——人们在梦境中拥有了与丧尸沟通和交流的能力。 主角许挺，在一次意外中发现自己可以在深度睡眠时进入一个共享梦境空间，在这里，他遇见了由丧尸转化而来的梦灵，他们并非如现实中那样充满恶意，反而展现出复杂的情感与人性。艾瑞克与其中一位名为丽娜的梦灵建立了特殊的联系，两人在梦境中的情感纠葛逐渐展开，形成了一段跨越生死、挑战常规的爱情故事。 同时，这个梦境空间也成为幸存者们找寻解药、重建家园的关键所在，他们在现实与梦境之间穿梭，与时间赛跑，试图揭开丧尸病毒的秘密，并利用梦境的力量去改变现实世界的命运。
做一个懂得感恩的员工
杨林
已完结· 7.62万字
《做一个懂得感恩的员工(升级版)》主要内容简介：也许，生活中的一切确实不是那么尽善尽美，但作为一名公司员工，我们却要感谢自己的工作，因为它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。在职业生涯中，无论做什么事，我们都要将个人的心态归零:放空自己，怀着一颗感恩的心，把每一次挑战都看成一个新的起点，一次新的经验。学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象；学会感恩，我们就会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人……“送人玫瑰，手留余香”，怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧，你将会取得更大的成功。
末世丧尸猎人
沉默的骨头
已完结· 332.03万字
血统纯正的末世丧尸文！ 没有异能，没有系统，没有修仙，没有打到外太空。 有生存，救世，灭世，重启，独存，文明，信仰以及人性的冲突。 本书文风淳朴，扎实，不做作。 不刻意讨好市场，不迎合怪癖读者。 坚持本心，本着良知，决不水文。 书友Q群：475741092
丧尸保安
斯文猫
已完结· 121.39万字
末日降临，丧尸来袭。意外被丧尸咬伤的我，因祸得福，成为了进化人。史前巨兽，九头狂蟒，食尸虎鱼，进化蛇龙，红尾血狼，雪山野人！各类前所未闻的物种纷纷出现……(QQ群：164123330）
末世降临，我成了丧尸王！
邹肚肚
已完结· 176.51万字
红月当空，末世来临，不是生化泄露，也不像是天外来客，仿佛某种特殊的力量开启了基因的秘密，一夜之间人类成为了丧尸，被丧尸袭击就会被感染，动物也在一夜之间变得巨大，人类沦为口粮。 重生的秦昊已做好了躺平的准备，机缘巧合下却成为一个理智的尸王，拥有理智和丧尸格格不入，因为身份又不被人族接纳，只是，那又如何？ 开辟了第三种族的秦昊，自此走向登神长阶……
末世凌云之我是丧尸
郎叹花
已完结· 105.30万字
末世狂殇，被最好的朋友暗算，给你一个重生的机会，你怎么活？重生之后，你发现“自己”竟然还活着，你最爱的女人，就在你眼皮底下与“自己”双栖双飞，你又该怎么活？最悲催的是，你竟然“重生”为一具丧尸！你，是死还是活！
我在末日捡丧尸
小狼狗
已完结· 269.07万字
【日万更】平行世界，浩荡尸潮，一个依靠着吞噬丧尸而获得力量的小子，最终会成为怎样的存在……
丧尸狂潮
逍遥的二哥
已完结· 340.15万字
2020年12月12日，天降流星雨，病毒伴随着流星降落地球，末世来临。郭飞误食污血被病毒感染，他会不会变成丧尸？从刚开始的面对利刃不敢反击，到不加询问直接引动尸群灭杀卑劣的幸存者，心境随着实力增强不断改变。恶魔？英雄？丧尸不断进化，人类的空间被不断压缩，是反击还是逃亡？
管理员工的36个绝招
许燕
已完结· 18.35万字
管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。 就管理而言是没有所谓的固定模式的，只要是适合自己的公司，能够推动公司发展的管理思想和管理策略，就是最好的，就值得管理者予以采用。 通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为，到辨认才干和鼓励创造力，向你展示如何与员工进行建设性地沟通，以及如何促进和谐的工作关系，并且还提供解决员工冲突等实际技巧。以大量的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段实管理工作中的各种情况，以及提高自身第一流的人事技能，使你建立起一个投入的、目的明确有团队。
末日：我管理丧尸公墓
猫儿脸
已完结· 51.18万字
我在末日世界有一块丧尸公墓。这里只能埋藏丧尸。埋葬丧尸可以换取物资？？别人在那已经饿死了，秦枫的食物多到吃不完。埋葬丧尸可以提高身体属性？对，那个墙上飞的人就是秦枫本人了。末日成神，从埋葬丧尸，管理丧尸公墓开始。
末日丧尸狂潮
暴躁大呲花
已完结· 139.24万字
由于丧尸病毒大规模爆发，经历了强化实验的北军特战队长战东，在寻找亲人的过程中，发现了恐怖组织的阴谋并加以破坏，最终迎来胜利的曙光。
丧尸国度
莫相依
已完结· 112.10万字
在渐渐被丧尸所占据的国度之中，人类该如何生存？
红警：丧尸进化，我暴兵百万杀敌
笔上仙
已完结· 169.76万字
【红警+末世+丧尸+暴兵+杀伐果断】王巍作为三千天选者之一，一同来到了丧尸横行的废土世界！每个天选者，都有着与众不同的特殊能力！只要出手将其抹杀，天选者们就能掠夺其他天选者的能力！别的天选者，开局就激活了特殊能力！但唯独王巍，直到末世半年后才成功激活！可万万没想到，激活的居然是红警暴兵系统！只要有足够多的资源，就能招募上百类红警兵种，组建红警百万兵团，横推末世!从此，王巍在做大做强的路上一发不可收拾！轰死敌军首领，全歼联盟精锐，端了丧尸重地，宰掉变异兽王，碾压天选巨头！若干年后联盟记者：王长官，请问您是如何做到世界第一的？王巍：八个字，够狠够绝，斩草除根！
末世：丧尸不咬我
我不是帅哥
已完结· 27.09万字
世界末日，丧尸横行，食物匮乏，赵磊意外获得了丧尸不咬他的能力，别人不敢去的地方，他敢！
在丧尸末世求生
张鑫焱
已完结· 140.70万字
随着丧尸病毒的彻底降临法律早已不复存在，道德与良知也以随着丧尸的泛滥而变得一文不值。过去的平稳秩序，也被弱肉强食的丛林法则所取代。人性的黑暗与自私，则在这个末世之中展现的淋漓尽致！而在这个末世中艰难求生的人们，他们只想活下去！（本书，无系统，无外挂，传统丧尸末世求生文！）
末世之只有我不被丧尸攻击
南妖叔
已完结· 66.35万字
【完本西幻老书】【老作者新书保障】【偏重故事剧情，单元故事】背地从事着黑色职业的高中生白银，原本想去看看已被领养的妹妹。却不料意外穿越一个平行世界。末世降临，丧尸爆发。在人类沦为丧尸口粮的同时:“叮！系统绑定成功！”“杀死十只丧尸，获得尸友者能力！”白银成了唯一一个不会被丧尸攻击的人类。为了找到妹妹，孤僻的少年踏上了他的末日旅途。中途，他捡到了一条黑狗，双方从此结伴而行。[黑子，在有的时候，比起丧尸，我们更应提防的是人……][汪汪！！！][嘘……小声点！]
OKR这样做才有效：引爆员工自驱力的绩效变革
杨春
已完结· 9.54万字
随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预期的效果。“形式上是OKR，但骨子里还是KPI”，这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑：OKR到底比KPI强在哪儿？本书将带你深刻剖析绩效产生的原理，让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑，帮助企业成功实践OKR。
无限之丧尸
奉旨把妹
已完结· 169.15万字
一个不幸变成了丧尸的年轻人，如果意外进入了无限流的主神空间会怎么样呢？被队友当炮灰，为了生存努力挣扎，挑战终极的敌人，找出隐藏在主神背后的幕后黑手！范亢发出反抗的怒吼，是被毁灭，还是……毁灭一切！谢谢大家的支持，QQ群号： 210306953
末世丧尸为王
白色键盘
连载中· 48.26万字
狂热末世游戏骨灰粉玄辰和胖子因为一款游戏穿越到平行世界之中，这里丧尸遍地，强者为尊。 任何人伦道德在生与死的选择面前，都变得微不足道。 尸皇缓缓睁开眼睛:“是你吗？” 权王轻轻敲打太阳穴:“还是来了吗？” 到底是什么人，竟然让人类和丧尸最强者，如此担忧！
病娇王爷又被关小黑屋了
白雪知
已完结· 75.48万字
“王爷，王妃又疯魔了。”新来的王妃每天都在自言自语吓坏了不少人，对此某王十分淡定“别慌，先去倒杯茶给爷压压惊。”娶了个鬼魂当王妃什么感觉？某王表示刺激坏了。
丧尸进入游戏后
猫而胖
已完结· 47.21万字
丧尸白无了穿进时下最火爆的游戏《那么大的图》。开局破烂小吃摊，几米见方的活动区域，要靠着不断升级解锁占据地图区域。不会做人类食物怎么办？白无了抓了个会做菜的人类小弟。肚子总饿怎么办？白无了每天晚上都去打怪觅食。觅着觅着，他的屁股后面就跟了一堆东西：威风凛凛的白狼、漫天摄魂怪、萌哒哒的地青幼崽。最终完成了身为丧尸的伟大目标——成为城市之主，在游戏中统领人类。
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