赶个工_小说全文免费阅读

首页/

搜索/

赶个工

最后一个赶尸人

魏某人

已完结· 223.54万字

死尸赶路，生人回避，若不回避，必生灾秧！我是一名赶尸匠，这——是我的故事！

管理员工的36个绝招

许燕

已完结· 17.79万字

管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。就管理而言是没有所谓的固定模式的，只要是适合自己的公司，能够推动公司发展的管理思想和管理策略，就是最好的，就值得管理者予以采用。通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为，到辨认才干和鼓励创造力，向你展示如何与员工进行建设性地沟通，以及如何促进和谐的工作关系，并且还提供解决员工冲突等实际技巧。以大量的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段实管理工作中的各种情况，以及提高自身第一流的人事技能，使你建立起一个投入的、目的明确有团队。

特工狂妃：拐个王爷乱天下

冰月轩

已完结· 226.77万字

她是身经百战的现代特工，一朝穿越变身安府嫡女，被迫嫁给传说中丑陋暴戾的七王爷。但是，面前这个貌比潘安的男人是谁？听说七王宠妻无度，只要事关王妃，全是重中之重。“王爷，我要组建悬命阁。”“所有暗卫听王妃指使。”“王爷，我身上银票不足。”“王府库房随便拿。”“王爷，我要……”“小家伙，只要你听话，不论什么都好说。”男强女强，1V1。

职场必懂的60个高效工作的秘密

孙伟

已完结· 13.42万字

本书分为规划篇和实践篇，其中规划篇旨在帮助读者树立高效工作的意识，并配有从上班到下班的最佳工作方案，以及从每日到每年的工作计划的安排方案供读者参考；实践篇旨在让读者喜欢上工作，进而改变工作中的一些坏习惯，掌握最有效的工作方法，使工作变得更为轻松、高效。

12个工作的基本

【日】大久保幸夫

已完结· 4.96万字

本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中，作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案，而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知，并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂，却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质，是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

高级零工：如何将个人技能有效变现

【日】村上敦伺

已完结· 4.38万字

聚焦实现难度最低的个体独立途径；何为高级零工？摆脱职场束缚，自由支配自己的时间和人生。凭借自身技能高效变现，用50%的时间获得100%的财富。而剩下的时间，就尽情交付梦想吧！（当然，你的梦想也可以是赚钱）

如何激活学生思维：激励学生学习与思考的187个教学工具

〔英〕麦克·格尔森

已完结· 6.33万字

作为教师，我们深知教育的重要目标是培养学生的学习力和行动力，而恰到好处地激活学生思维有助于培养学生的这些关键能力。本书提供了187个教师在课堂上可以运用的教学工具，将教会教师激活学生思维，激励学生积极学习与思考。

师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘

韩速

已完结· 11.87万字

很多同学在求职时缺乏对就业知识的基本认识，更缺乏基本的求职技巧。经过十几年的学习，我们精通了数理化、史地政，但在就业指导和职业规划的知识上却极度匮乏。许许多多成绩优异、品行善良，甚至有过多年学生工作和社会实践经验的同学，在求职的过程中惨遭滑铁卢，与理想的offer 遗憾擦肩。本书将以一个刚刚结束求职之旅的应届毕业生的口吻，以一个亲身经历百余场比拼的第一线视角，讲述一些更加实实在在的东西。本书内容不虚不鸡汤，不作不浮夸，从前期准备到笔试面试，再到选 offer、谈offer 等多个方面，对求职的整个过程进行了详尽的分享和描述。也许，这些东西更新鲜，也更便于操作。

你为什么找不到好工作：走出求职面试的52个误区

剑琴

已完结· 11.76万字

通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家进行精彩评析，将求职方法和技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读《你为什么找不到好工作》之后，都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。，衷心祝愿广大读者避开求职误区，走上称心如意的工作岗位。

如何设计深度学习的课堂：引导学生学习的176个教学工具

（英）麦克·格尔森

已完结· 4.11万字

在鼓励学生深度学习的课堂上，教师不仅仅要传授学科知识，更重要的是要教会学生如何学习。通过深度学习，学生能积极主动地参与学习过程，掌握学习方法，不断提高解决问题的能力。本书从各个方面启发教师如何设计深度学习的课堂，培养学生的深度思考能力和深度合作能力，引导学生行自主学习、合作学习和探究式学习： ·用新颖的方式导新课，激发学生的学习兴趣和好奇心。 ·鼓励学生勤动脑、多思考，引导学生学思融合与深度思考。 ·实现出色的小组合作，帮助学生掌握有效沟通、团队合作的基本技能。 ·确保你的教学始终出类拔萃，让学生找到学习的意义与乐趣。

幼儿园30个大主题活动精选：让工作更轻松的整合技巧

蔡伟忠，戚晓琼

已完结· 9.55万字

《幼儿园30个大主题活动精选：让工作更轻松的整合技巧》是一本非常适合幼儿园一线老师使用的工具书。书中的30个主题活动，按照大、中、小班三个阶段，每个阶段又分为上、下学期，分别提供具体开展的步骤、备课、上课教学教案。使用、有效，老师们在愉快阅读中，掌握在“整合”下主题活动的有效运用，轻松开展教学。作者用轻松、幽默、简单易懂的文字，深刻剖析了在整合的理念下，如何利用主题活动有效整合工作中的各种任务，帮助老师们清楚了解什么是主题活动，如何寻找适合自己班级孩子的主题内容、如何从浅至深的开展主题活动等。作者以自己的亲身经历告诉大家如何通过主题活动从繁杂的工作中解脱，享受工作的轻松与自在。幼儿园开展主题教育活动的*价值在于能够为师生搭建起共同探讨的渠道，通过自主探究等多样化的研究性学习活动形式，发挥幼儿的主动性，促进幼儿的主动探索与学习，引导幼儿在愉快的体验中获得成功与发展从而丰富幼儿自身的学习生活经验，培养幼儿自主探究的意识、习惯与能力。

如何提高课堂创意与参与度：每个教师都可以使用的178个教学工

【英】麦克·格尔森

已完结· 4.15万字

在本书中，作者麦克·格尔森介绍了教师在课堂上可以调动学生学习积极性的的教学活动与课堂游戏。教师可以根据自己的教学风格以及所教学生的实际需要来使用书中的课堂活动与游戏，以打造更精彩、更有吸引力的互动课堂。此外，本书中提出的一些教学方法与技巧也可以帮助教师提升影响力，改善师生关系，让整个课堂变得更有凝聚力。

暴涨——发现牛股的15个超强实用工具

申艳飞

已完结· 3.10万字

本书作者在过去6年中，对国内A股市场上261只曾经有过暴涨走势的股票进行了跟踪研究，从中总结出了15个研判、发现牛股的实用工具，既包括与大盘走势对比的趋势类分析工具，也包括延伸应用 OBV 等指标的技术分析类工具，还包括MACD等均线类工具。作者所总结的方法直指国内股市本质特征，易学易用，零基础的散户股民也可以拿来即用，享受“骑上”牛股的乐趣。本书适合期望提升自身选股能力，提升赢利水平的各类散户股民阅读参考。

人际高手的50个心理工具

刘振中，李月红，臧苗苗

已完结· 26.59万字

本书汇集了50种与人际交往有关的常用心理工具，编者将它们分成了5个门类:认识并提升自己交际能力的工具、发现并运用自己交际风格的工具、提高个人交际魅力的工具、读懂他人交际密码的工具、工作中的交际工具。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查人际交往方面的技能、态度和行为，以展示一个人人际交往方面的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作的实践和理论研究的成果。这些工具主要用于诊断个人在人际交往中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人的人际交往能力、提高人际交往水平、改善生活和工作中的人际关系很有帮助。本书是为任何想了解自己人际交往能力、个人交际风格和人际关系状况的个人、培训师、人力资源管

如何做个好员工

李陵深

已完结· 6.81万字

每个身处职场中的人都应该明白：良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的，要想取得职场成功，就必须努力做的员工。本书从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断自我这方面，深入讲解了如何做个员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻，是职场人士走向成功的益友良师。

谁赶走了优秀员工

郑一群

已完结· 16.68万字

本书系统地阐述了如何防止企业员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。

工作有方法：年轻人要掌握的101个业绩倍增法则

盛乐

已完结· 17.73万字

很多人在现实工作中所遇到的种种困惑与问题，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不对头。　　其实，要将工作做好并不难，只要你适时转变一下自己的固有视角与惯性思维，并找到最恰当的切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效，因为一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。本书《工作有方法——年轻人要掌握的101个业绩倍增法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。

成就事业的50个心理工具

刘振中

已完结· 17.91万字

本书汇集了50种与事业发展有关的常用心理工具，这些心理工具分为五个门类，包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查技能、态度和行为，以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果，主要用于诊断个人和职业潜力，以及事业发展中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。本书是为培训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的，它涵盖了工作的诸多领域，是一本实用的培训和自我发展手册。

被小三上位赶出豪门后，我收养了三个天才儿女

灵境故事

已完结· 1.11万字

被赶出豪门王家的十五年来，我收养了三个孩子。我的大女儿天生丽质，是娱乐圈的顶流明星，更是成功转型为知名商业人士。二儿子聪明过人，成为著名律师，后来更是被提名为最高人民法院法官。小儿子身手不凡，从特种部队退役后创办自己的安保公司，很快就成为业内翘楚。突然有一天，当年逼我离开的小三带着我的亲生儿子王俊杰找上了门，对我百般羞辱。他们砸了我的公司，对我施以暴行。我的亲生儿子冷笑着说，"还好当年我没认你这个妈！我已经得到徐法官的赏识，以后我不仅有钱还有权，到时候你可别来攀关系！" 就在这时，他口中的徐法官行色匆匆地赶来，对我说—— "妈，是谁把您害成这样的？！"

人人账本：量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案

周锋，唐芬

已完结· 13.17万字

人人账本：量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案

周锋，唐芬

已完结· 13.17万字

产品经理新人宝典：0基础上手使用的7个工具模板

张威　编著

已完结· 9.76万字

本书是一本对于产品新人非常友好的工具模板类书籍，非常适合0基础新人直接上手使用，是产品新人必备的专业床头书籍。本书主要内容如下：（1）产品经理职业发展和个人职业品牌打造的6要素模型，并针对产品需求洞察、产品规划、产品设计、产品研发跟踪等提供了一系列工具模板供参考使用；（2）产品经理工作的整个过程，将其分解为7大类工具模板，供0基础读者直接上手参考使用；（3）针对产品经理实际的工作场景，梳理总结提炼出各种工具模板；（4）针对每个工具模板给出非常细致的案例讲解，通过案例细节的描述展示工具的使用场景，做到通过案例"手把手”教会读者使用工具模板；（5）本书配备了大量的脑图和图表，帮助读者梳理出各类工作场景中的重点和难点知识

做一个懂得感恩的员工

杨林

已完结· 7.62万字

《做一个懂得感恩的员工(升级版)》主要内容简介：也许，生活中的一切确实不是那么尽善尽美，但作为一名公司员工，我们却要感谢自己的工作，因为它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。在职业生涯中，无论做什么事，我们都要将个人的心态归零:放空自己，怀着一颗感恩的心，把每一次挑战都看成一个新的起点，一次新的经验。学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象；学会感恩，我们就会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人……“送人玫瑰，手留余香”，怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧，你将会取得更大的成功。

员工缺什么:员工提升个人能力的细节

子志

已完结· 11.87万字

你受过良好的教育，也具有一定的工作技能。可公司里加薪、升职，为什么与你无缘?为什么解雇的名单上有你?答案是你缺乏以下关键元素：敬业精神、勇于负责、工作热情、执行到位、拒绝借口、懂得合作、忠诚于公司、进取精神、自信、乐观、正直、宽容。本书以通俗的语言、简明的案例从六个方面叙述了要成为高效员工的行为准则，告诉每个员工他们缺什么，帮助他们一步步实现心中的梦想。成为公司最赚钱的员工!