书籍详情
目 录根据下属的熟练度，改变交办方式
书名：带人的艺术作者名：吉田幸弘本章字数：609更新时间：2024-12-27 18:40:00
在将工作交给下属时，领导要事先将以下“5W3H”有条理且清晰地告知下属。
What：要做什么，工作的内容，最终成果
Why：背景，理由
When：期限，时间
Where：要参考哪里的资料
Who：应该咨询谁
How：用什么方法去做
How many：数量
How much：金额，预算
另外，当下属在一定程度上适应了工作后，领导就应该提供给下属自主思考的空间。这样一来，下属会在工作中找
到责任感，工...
扫描二维码免费阅读全文
