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让下属挑战比以往稍微有些难度的工作
书名:带人的艺术作者名:吉田幸弘本章字数:628更新时间:2024-12-27 18:40:00
工作可以分为安心领域的工作、挑战领域的工作、混乱领域的工作三种类型。
1.安心领域的工作
意味着以目前员工的能力和人员配置完成这样的工作绰绰有余。平时经常做的工作,按流程处理的工作,因过去积累了丰富的经验而总是能够顺利完成的工作,很擅长处理的工作,都属于这个领域。可以说,这一领域的工作属于不用担心失败的工作。
2.挑战领域的工作
意味着这样的工作对于员工现有的能力和人员配置来说稍微有些难度。比如,...
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