始终无法放手交办的你该怎么办

读到这里，可能还有不少读者朋友会觉得：“我明白把工作放手交给下属的好处了，但我还是对交办这件事感到很不放心。”

在我刚做领导时，我也曾一直无法放心地将工作交给下属。即便把工作交给下属去做，我也会做出以下这些行为，导致下属感觉不到自己被信任。

・ 我会非常细致地说明做法，完全不给下属留独立思考的余地；

・ 我虽然已经把某项工作交给下属了，但一旦中途认为他可能胜任不了，就会立刻叫停。

说实话，类似上面...