想办法让自己不慌张不急躁

一旦成为领导，着急上火的事情便会猛增。首先，从立场上来说，领导夹在上司和下属中间，有时还要作为团队的代表承受来自其他部门的抱怨或投诉，甚至还要和下属一起去客户那里道歉，偶尔还会被对方责骂。

遇到这种事情时，领导绝对不能将自己愤怒、焦躁的情绪发泄在下属身上。一旦领导将自己的情绪发泄在下属身上，那么无论之前与下属建立了多么良好的关系，都有可能毁于一旦。

接下来，我将为各位读者朋友介绍克制自己焦躁情绪的...