已经不需要偶像级领导了

首先，请允许我唐突地提一个问题。请问各位读者朋友：当提到偶像级领导时，大家最先想到的人是谁呢？

很多读者可能首先会想到战国时代的大名织田信长、丰臣秀吉、德川家康，或者活跃在幕府末期的西乡隆盛、坂本龙马、吉田松阴等历史名人。

部分读者可能想到闻名世界的企业家，比如松下幸之助、本田宗一郎、稻盛和夫、杰克·韦尔奇等。

你如果是体育爱好者，有可能想到野村克也、星野仙一、冈田武史等著名教练。

我想现在手中拿着这本书的读者朋友中，一定有人希望自己能够成为像这些名人一样的偶像级领导，并带领下属在职场中驰骋。特别是曾经在执行层岗位干得很优秀的人，更容易有这种想法。

一般来说，人们提到领导，印象中他们都拥有“当机立断、勇猛大胆”“让人想要跟随”“可以信赖”“带领下属前进”等领袖特质。

然而事实上，这种颇具领袖特质的领导正逐步退出历史舞台。

在商品种类少、生产量大的时代，由于人们具有相似的生活方式，偶像级领导才得以发挥作用。

如今，我们生活在一个商品种类丰富、产品个性化的时代，人们的生活方式、兴趣爱好、想法等各不相同。

今非昔比，同龄人都看着相同的电视节目、听着相同的音乐的时代已经一去不复返了。

特别是出生于1947—1949年日本婴儿激增时期以后的一代人，他们会对各式各样的东西产生兴趣，兴趣爱好五花八门。他们在成长过程中参与过的体育运动自然也不尽相同。

比如，以前运动神经发达的人几乎都选择了棒球或足球，而现在运动神经发达的人分散在各类运动项目中。

总之，现在已经不再是当年那种“整齐划一”的时代了。

小贴士

具有领袖特质的领导正逐步退出历史舞台。