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极限翻转

黑子的篮球时光翻转

黑子的篮球时光翻转

七月的秋

已完结· 22.13万

在人生的道路上有没有一个人,让你终身难忘。在人生的道路上有没有一个人,给你点亮前进的方向?在人生的道路上有没有一个人,让你遇见后,其余的人都成了点缀。在人生的道路上有没有一个人,让你变得勇敢坚强?在人生的道路上有没有一个人,让你想起就充满幸福。很幸运我就遇见了这样一个人,想起他既让我温暖,又痛苦。但是就是那样无法用语言描绘,成了我最宝贵的财富,让我后面有了很大的勇气去跨过那条界限。所以我想说,赤司征十郎,谢谢你,让我遇见了你。

极限生存

极限生存

蓝原柚子

已完结· 145.50万

一个暴风雨静夜,我被卷入一场神秘的密室逃生游戏。 仅有的未知的大洞和会流营养液的小洞,我们该如何生存? 不管怎么样,我都要活下去...

极限恐怖

极限恐怖

静风

已完结· 82.99万

日出日落,灯红酒绿纸醉金迷的都市里,人群熙熙攘攘,马路上车水马龙热闹非凡。或许你觉得这就是人世烟火,但你一定不会想象的到,这人世烟火之下,隐藏着怎样不为人知的另一个恐怖世界……

纯爱无极限

纯爱无极限

浪子云麟

已完结· 57.39万

单小凡此人生来平凡,并不是天才卓绝呼风唤雨的人物,可是,小人物归小人物,他有着不服输的独立和自由的内心。凭借此他得到了常人所不能拥有的地位,创造了一代传奇。美人在握,异徒俯首。

生活在极限之内

生活在极限之内

【美】加勒特·哈丁

已完结· 2.67万

《生活在极限之内:生态学、经济学和人口禁忌》作者提出了著名的“公地的悲剧”论断:“以公共利益为代价的个人获利”使村庄的公地牧场被过度放牧,因为每个牧人都想放养更多的牲口,过度放牧的结果由所有牧人承担,而增加牲口的利益则为个体牧人所有。这一“公地的悲剧”适用于全球的生态问题,“长期以来施行的污染一个地方然后迁往他处的做法已经行不通了”,人类的存在已经遍及地球,无处可逃。因此,我们应该毫不犹豫地控制人口数量。

极限杀手

极限杀手

魅影

已完结· 141.48万

内心却向往着平凡而安逸的生活却在都市阴暗角落的人儿。一个又一个的神秘人物出现,让原本仅为简单保护安全,变成了一场爱情、信仰、自由的较量。究竟是感性战胜了理性,还是现实让人屈服于这人性的潜规则。共赴生死手足的背叛,爱人的离去。还未等他从痛苦中走出,那些人再次展开行动,将他身边的人逐个逼上绝路,仇恨的火焰在心底肆意的燃烧,如星火燎原般在血液中奔腾。

翻转课堂与深度学习:人工智能时代,以学生为中心的智慧教学

翻转课堂与深度学习:人工智能时代,以学生为中心的智慧教学

【美】乔纳森·伯格曼

已完结· 3.13万

来自“世界翻转课堂”的成功模式——轻松效仿; 乔纳森对翻转课堂进行了长达十余年的勇敢尝试——成效显著; 数学和科学卓越教学总统奖得主震撼之作——具有影响力。

翻转课堂与慕课教学:一场正在到来的教育变革

翻转课堂与慕课教学:一场正在到来的教育变革

(美)乔纳森·伯格曼,亚伦·萨姆斯

已完结· 5.47万

《翻转课堂与慕课教学》开始于一个简单的观察:在传统课堂上,学生一直很被动地接受教师的答案。而现在,作者乔纳森·伯格曼和亚伦·萨姆斯尝试了翻转课堂模式,这种模式以学生为中心,鼓励学生为自己的学*责,并广泛运用于学生的家庭作业、课堂任务、实验和考试等各个方面。

翻转学习

翻转学习

【美】乔纳森·伯格曼

已完结· 7.18万

本书探讨的是一场比翻转课堂更深入的变革:老师不仅仅考虑翻转自己的课堂,而是更为深入地去翻转整个学习过程:如何充分地利用与学生面对面的时间,从思维到行动去思考这个“的问题”,进而从根本上改变课堂和学校,从而满足每一个学生的需要,真正达到定制化学习体验,实现教育“有效点”。

直播之极限大玩家

直播之极限大玩家

十里寒芒

已完结· 198.26万

父亲患上渐冻症危在旦夕,死神又向苏秦伸出镰刀。屈服?苏秦只想一巴掌把命运扇死!为了让拯救至亲,苏秦开始不断挑战着自己身体的极限。自行车速降、徒手攀岩、极限冲浪?都是小意思。密林、草原、高山、深海?都留下了他足迹。他的极限在哪里?苏秦表示:如果你知道,那就告诉我,然后由我来亲手打碎它!老铁们也别忘了来个666!

翻转课堂与项目式学习

翻转课堂与项目式学习

〔美〕丹尼尔·琼斯,〔美〕乔纳森·伯格曼

已完结· 2.49万

项目式学习是什么?翻转课堂到底该如何应用?它与项目式学习的结合又能产生什么样的奇妙效果?在这本书中,翻转课堂引领者协同一线实战教师,共同打造理论与实践的盛宴,教你如何结合项目式学习与翻转课堂,打造属于你的完美教学。 项目式学习是一种以学生为中心来设计学习项目的教学和学习方法,在一定的时间内,学生根据学习内容选择、计划、提出一个项目构思,再通过演讲等多种形式展现项目、解决实际问题,从而更有效地掌握学科知识。当项目式学习与翻转学习相结合时,学生就有足够多的时间以正确的方式进行项目式学习。因为在翻转学习的过程中,学生能够获得更大的自主权,能够自己去设计那些他们既感兴趣又能融合学习内容的项目。

翻转培训师实操手册:手把手教你打造翻转课堂

翻转培训师实操手册:手把手教你打造翻转课堂

杨迎,邱建雄 著

已完结· 14.94万

近几年,一种新型的培训模式在培训界悄然出现。它已经被众多企业运用在各种场合的培训中,并有成为企业常态化培训项目的趋势,它就是翻转课堂。本书作者团队用了近20年的时间对翻转技术进行大量研究和实践,形成了独创的翻转课堂PECA(皮卡)设计模型和20项翻转技术。本书共六章,不仅介绍了与这20项翻转技术紧密相关的背景故事、专业理论、专家名人,还对技术的定义、实操流程、注意事项等做了详细说明,让读者能够在拓宽知识面的同时,很好地理解技术、掌握技术的运用原理。本书案例丰富,互动性强,文字轻松利落,希望能够帮助读者利用所介绍的技术成为优秀的翻转培训师。

翻转课堂与混合式教学:互联网+时代,教育变革的最佳解决方案

翻转课堂与混合式教学:互联网+时代,教育变革的最佳解决方案

[美]乔纳森·伯格曼,亚伦·萨姆斯

已完结· 3.19万

继《翻转课堂与慕课教学》和《翻转学习》后,被誉为翻转课堂先驱的乔纳森·伯格曼和亚伦·萨姆斯拜访了众多采用翻转课堂的教师与学校,在《翻转课堂与混合式教学》一书中,他们分享了许多前沿的教学经验与宝贵的教育心得。 众所周知,翻转课堂已经成为教育变革的成功模式,而基于翻转课堂的混合式教学也将为教育带来翻天覆地的变化,两位作者用自己的亲身经历为教师们如何应对教育变革提供了优质的拿来即用的解决方案。 本书概括了教师在进行翻转课堂与混合式教学时可能会遇到的问题以及需要注意的事项,为教师如何更好地教学提供了有效且实用的方法与策略。 《翻转课堂与混合式教学》将有助于教学模式创新,加强对学生的个性化教学,真正提高教学质量和学生成绩。

极限求生:五个美女做跟班

极限求生:五个美女做跟班

王二毛

已完结· 86.72万

出国寻找合作人的王轩,遇到恐怖风暴,飞机坠毁,与五个美女在海水上随风漂流,流落到一座荒岛,为了活下去,与美女们展开一次次冒险求生……

你自以为的极限,只是别人的起点

你自以为的极限,只是别人的起点

汪东清

已完结· 8.35万

年轻人,千万不要给自己的人生设限,也不要对自己丧失信心——你本身所具有的强大潜能,现在还远远没有爆发出来。你现在还远远没有达到你的极限!你自以为的极限,可能只是那些牛人们努力的起点。别再自我矫情,雄起吧,否则你会被人甩得越来越远。而你要想实现快速成长,你只须找到释放自身潜力的有效方式。

极限生涯

极限生涯

文森左先生-奇迹小说家

连载中· 7032

他命运坎坷,一次高空跳伞发生意外。 却让他成为一名时间特工,到各个时代经历各种高光时刻。 他穿越到古代成为武林盟主,穿越到未来赚钱成为宇宙首富。 钱财名利最终没有捆绑住他,他摸清了世界的真相最终发现......

极限黑客攻防:CTF赛题揭秘

极限黑客攻防:CTF赛题揭秘

天融信阿尔法实验室,张黎元,郭勇生,王新辉

已完结· 12.67万

极限冰球:超级王者驾到

极限冰球:超级王者驾到

凯皇开荒

已完结· 80.44万

  冰雪世界的王者,一代球王的诞生,从小白到高手,从校园青葱走向战场老练,挑战王者的极限,他就是冰球之王。

极限特工

极限特工

关山

已完结· 174.75万

他曾经是公司最有潜力的特工,却在一次简单的任务中惨遭埋伏,全队兄弟被杀,唯独他幸存却掉进了一个满是妖魔的炼狱。六年后,他重新归来,却已经成为公司叛徒,被全面追杀。忠诚与背叛,在追寻真相的过程中,当年简单的任务变得扑朔迷离,更多的人、更多的事浮出水面。圈中圈,套中套,弱者任人摆布,强者打破桎梏。这是一个有酒、有肉、有情、有义、有热血、有温情的简单却又不简单的故事。

以学生为中心的翻转教学11法

以学生为中心的翻转教学11法

【美】PJ·开普希 托德·威特克尔

已完结· 6.61万

本书提供了以学生为中心的11个教学方法,可以立即应用到课堂之中,翻转你的课堂,并让学生养成主动学习的态度、获取分析和解决问题的能力、形成完整健全的思维。 创设能引导学生主动参与的教育环境,这能提升学生的课业成绩,培养学生终身学习的能力!

沟通无极限

沟通无极限

程韵

已完结· 15.73万

这是一个用沟通化解难题的的年代!这是一个用舌头代替拳头的年代!有人的地方,就会有矛盾与误会!不同的人有不同的观点,不同的组织有不同的理念,不同的国家有不同的文化。正是由于这如此多的“不同”,矛盾和误会不可避免。但是,聪明者总是用沟通来化解隔膜,解决问题 愚蠢的人总是挥舞着拳头来使矛盾激化,制造事端。在这个向往和谐的社会中,每一个人都应该明白 沟通的力量是巨大的,它能够互通有无,它能够温暖人心 可以使陌生人变成知己,可以使长期形成的隔阂自动消失。本书避免了一般口才读物中常见的那些枯燥的理论教条,也没有罗列那些可望而不可及的口才奇迹,而是从大家日常生活和工作的实际需要出发,深入浅出地探讨了“沟通无极限”这个口才理念,将一系列提高口才的方法清晰地展现在您的面前。这一过程遵循了“了解-学习-实践-应用”的科学学习步骤,并且力图让每一位读者将本书提出的06个智慧运用到自己的实际生活中去,为每一位读者切实提高自己的口才提供了有益的借鉴,并且有助于读者从中有所感悟,提高锻练口才的积极性。

没有极限的科学

没有极限的科学

周建

已完结· 23.89万

随着人类认识的不断深入,现代科学观已经发生了深刻变化。那种认为科学是客观真理的传统观念,早已被证明只是人们日常朴素的感觉与经验。本书结合物理学的发展,用通俗的语言介绍了新旧科学观的转变以及现代科学观的基本内容。 根据现代科学观,由于实验不能绝对地验证理论,科学也不只是关于经验的计算,所以科学不是发现而是构建的,其中包含着认识主体的因素。由此,作者提出了二维科学观,认为科学是人与自然界的相互作用。 根据二维科学观,新理论之所以能够取代旧理论,并不是因为前者比后者更正确,而是由于新理论具有更高的认识效率。此外,二维科学观还进一步认为,科学理论并不是被动和单纯地反映客观世界,而是关于自然界的同构系统

蜜爱百分百:厉少宠妻无极限

蜜爱百分百:厉少宠妻无极限

苏小雨

已完结· 89.10万

传闻中向来不近女色的厉氏集团总裁厉瑾川竟然在宴会结束后带着美女去酒店开房……凌安安发觉自己退到墙角,后脑撞在墙壁上发出闷声:厉总,有话好好说……她瞳眸圆睁,一下子就怂了。厉瑾川无视她的惊恐,半眯的冷眸寒意袭人:如果凌小姐怀疑我各方面有问题,我不介意以身证明给你看。说罢,他唇角勾起冷酷的浅笑。

极限天赋

极限天赋

默闻勋勋

已完结· 146.32万

普通农村少女,带着一个特别能吃的神秘失忆少年白元宝,前往藏剑古派参与入门试炼,没有金手指!他就是最强的金手指!没有最强的武功心法!任何武功心法在他那里都是最强的!抱歉!有天赋真是可以为所欲为。

海平面上涨无极限

海平面上涨无极限

上林苑-奇迹小说家

连载中

一个在外流浪了2000多年的石鲸为了回到老家昆明池,倒吸降龙山上的金龙池水,使得海平面上涨无极限,人类面临前所未有的灾难。控制着江河湖海的等量瓶被激活,兰玉利用等量瓶使海水退去,达到天下之水平衡,收服石鲸,送石鲸回家。

翻转思维:将问题转变为机会的艺术

翻转思维:将问题转变为机会的艺术

(荷)贝特霍尔德·冈斯特

已完结

超越极限

超越极限

【奥】弗雷德蒙德·马利克(FredmundMalik)

已完结· 10.07万

极限与瓶颈是自我管理和组织管理中不可回避的一个话题,本书的中心主旨是探究我们应如何通过正确的管理方式和良好的自我管理来超越个人极限,敢于去尝试一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非凡成绩的关键在于其行为方式。   在这本书中欧洲管理大师马利克分享了自己面对挫折与危机的心路历程,总结了超越极限和关键决策的人生智慧,告诉你如何告别平庸,超越极限,从而更好地体验活力四射的工作与生活。

增长的极限

增长的极限

[美]梅多斯(Meadows,D.),[美]兰德斯(Rander

已完结· 23.61万

穿成极品恶婆婆后,我咸鱼翻身了

穿成极品恶婆婆后,我咸鱼翻身了

乌龙蜜桃

已完结· 45.83万

穿越后,26岁千亿集团继承人秒变36岁古代农妇,一睁眼,原身的四个儿子要活埋了她……苏眠:养儿子不如养条狗!为求自保,白手开搞,养猪致富,小日子红红火火快快乐乐,一不小心成了首富。这时,原本要活埋了她的逆子哭着喊娘说后悔,跪在门前表孝心,鞍前马后,哭叫认错。而那个对她耐理不理的糙汉丈夫竟然要她再生个崽!滚犊子,生个鬼!

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

【美】乔恩·戈登

已完结· 3.41万

在《不抱怨的规则》中,作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火,员工士气低落,公司股价大跌,媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员:“霍普,霍普,去哪里了”在高层会议上,公司总经理充满激情地说,“我们的问题是消极情绪,我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车,心烦意乱;丈夫抛弃,孩子抱怨;健康出现危机,医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日,其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”,霍普从而制定了一个解决方案:不允许盲目的抱怨,要求员工提出可行的解决方案,与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气,医院又传来了好消息,六个月后,企业拿出来了一整套解决问题的行动方案,霍普赢了。而在本书的最后,作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案,积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。

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