这个系统话不多

谢长悠-奇迹小说家

连载中

林溪穿越到秦月大陆，凭借穿越附带的系统，可分析灵力本源，功法难以突破？阵法太难？炼药难以掌握？在强大的分析能力面前都像是在做幼稚园的加减法，看林溪如何玩转异世界，只是......这金手指有点费脑力，时常需要补脑子。

你比别人差的不是口才，而是好好说话

刘亿君

已完结· 8.67万字

沟通，其实就是好好说话，它不仅是一种工具，更是一种能力。懂得沟通的人，纵然口若悬河、滔滔不绝，昕者也不以为苦；纵然只言片语， 也能绕梁三日。语言真是很神奇，一句话说得好，就可能福从口人；一句话说得不好，便可能祸从口出。一句话能化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争；一句话也能化敌为友，冰释前嫌，带来非凡的荣誉和事业的成功。 现代社会，高度竞争的复杂的人际关系、快节奏的学习和工作环境，要求我们拥有更加智慧、更锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以，本书希望通过介绍新鲜、有趣的说话技巧，激发读者思维、综合提升说话之道。

为什么你说话别人不爱听

吴继良

已完结· 9.88万字

犀利剖析66个人生不能回避的说话误区，告诉你怎么说才能在生活中左右逢源。本书囊括工作与生活中常出现的66个说话误区，用轻松有趣的方式一一解答这些“为什么”，深入浅出剖析说话技巧，让你豁然开朗，迅速成为每句话都让人愿意听的说话达人！

夫人，你马甲捂不住了

酷儿橙汁

已完结· 63.45万字

司爷说：“我夫人刚从乡下来，身娇体弱，你们不要欺负她。” 第二天，学校里挑事的小混混们被她揍的鼻青脸肿，跟在屁股后头叫老大！ 司爷又说：“我夫人只上过小学，大字不识几个，需得我来教她。” 几个月后，手下：“爷，全球各大名校争先开飞机来抢人，在夫人楼下大打出手！” “咦，黑客联盟也来了！” “等等，怎么还有中医联盟，华尔街，M洲赌场？”  司爷面不改色继续说：“我夫人势单力薄，需得我小心护着。”  手下：“爷，夫人的九个师父都找上门来了……”   几年后，司爷跪在键盘上大义凌然的说：“夫人她总是以我为重，在内温柔体贴，在外小鸟依人，这一点深得我心。” 众人：“……大佬，你清醒一点！”

委婉说话的艺术：不得罪人的语言技巧

李维

已完结· 18.58万字

《委婉说话的艺术》以“委婉说话”为主题，通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，用全新的理念深入浅出地向读者透露了胜人一筹的说话本领。对于每一个人来说，只要你认真学习书中的方法与经验，并在实践中积极加以运用，就能够学会委婉含蓄的表达技巧，使你在生活和工作中如鱼得水，游刃有余。

你根本不用和别人比

（英）露西·谢里丹

已完结· 9.28万字

本书帮我们正视并治愈与他人的比较心理，追求自己版本的人生与幸福感，帮你找到内心的平静并在日常工作中追求个人价值，活出自己的人生。通过给读者提供系统的实践方法，你将很快戒断“比较”上瘾症候群，提高自我价值和自信，开始过着比较自由的生活，找回真正属于自己的快乐！

有钱人和你想的不一样

【美】拉塞尔·H. 康威尔

已完结· 2.89万字

努力省钱就能过上好日子； 等着吧，总有机遇会降临到我身上； 要是明天彩票能中奖，我就努力创业； 赚钱就得去大城市，小城市只能混日子......

温州人和你想的不一样

张桂荣

已完结· 16.44万字

本书为你揭秘不一样的温州人。

年轻人，别让不好意思害了你

余林

已完结· 11.13万字

你知道怎样与自私抗衡，又不觉得内疚吗？你有没有遇到死要面子活受罪的状况？你有没有像爱上帝那样去爱别人？你敢不敢向权威挑战？你是否相信自己是一个非凡的人物？你有没有让敌人消除恶意的办法？你是一位孤独的人吗？……那么你就捧起本书来仔细研读吧！ 本书从心理、社交、口才、做人、细节等方面分析了人们存在的弱点，通过本书您可以审视一下自己，发现自己的弱点，从而加以改正。不要让自己的弱点连累了你，只有克服你的弱点，整装待发，才能重获自信，取得成功。

嫡女谋略：女人不狠，地位不稳

　　少女爱丽丝

已完结· 73.29万字

同父异母的姐妹联合渣男骗她感情，为了利用她母亲的娘家势力。 她用尽全力去了那人登上皇位，本以为能够坐上皇后的位置与他共度一生，结果换来的就是舅舅满门被灭，她毁容身死。 原来一切都是一个局。 这一世，怎么，她的好姐妹还想要害她？ 抱歉！今生她不傻了！

我不是教你做“坏”女人

华业

已完结· 12.94万字

思路决定出路，学习改变人生。学习做一个什么样的人，你就能成为什么样的人。做人要学，做女人更要学，学做女人是女人一辈子的事儿。好女人乐于相夫教子，却墨守成规，坏女人乐于交际，却招蜂引蝶，好女人勤俭节约，却缺乏修饰，坏女人浓妆淡抹总相宜，却常常惹出事端，好女人乐于奉献，却少有回报，坏女人懂得索取，却常常会变得自私。这本书不是让女人变坏，也不是让女人变得像侵略者一样野蛮，而是让女人变得智慧起来，因为智慧的女人才更具吸引力。

别让不会说话害了你

郑匡宇

已完结· 7.87万字

本书是介绍说话技巧和心态的书，书中介绍的方法，不管是重塑外形、赋予定义、幽默以对、降低姿态、充实知识、深化互动等，都可以应用到人生各个层面，包括职场关系、人际互动，甚至是目标设定与梦想实现。

如何识别人生陷阱：还不知道你为什么把人生过成这样吗

（美）大卫·M.R. 柯维，斯蒂芬·M. 玛蒂克斯

已完结· 10.11万字

你对人生有向往，对自己有期待，为了家人努力工作，为了回复各种需求而变得随叫随到……看似日常的选择，为什么是错误的做法? 这是一本指南，教你如何避开七种人生陷阱。

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万字

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

情商高的人，不会输在说话上

张笑恒

已完结· 14.01万字

所谓情商高，就是会说话！生活中，有的人往往不懂得如何说话，撩妹总是失败，演讲总是冷场，职场上经常被排挤，客户几乎搞不定，每次都是朋友圈的“话题终结者”…… 《情商高的人，不会输在说话上》告诉你，会表达的人，才是这个时代的红利收获者！一句恰到好处的话，甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓？情商高的人，从来都不会输在说话上。 一本书学会好好说话，职场和生活都是赢家！

穷忙，是你不懂梳理人生

小川叔

已完结· 10.54万字

20岁的你，还在憧憬着未来； 25岁的你，职场“小白”，一无所有； 30岁的你，没车没房，也没有存款； 40岁的你，越忙越穷，遭遇中年危机。 能力没有提升，工资更不可能提升；总是不满足于现状，却又无计可施；自认为拼尽了全力，却依旧看不到未来……每天忙得团团转，却越忙越穷，如何才能走出穷忙的怪圈？ 本书写给每一个穷忙、渴望改变的人！在这本书里，小川叔梳理了生活与职场、社交与人脉、演讲与写作、知识与学习等经历和感悟，明确了过去获得的、缺少的，也找到了未来热爱的、珍惜的。他用自己的经历证明了一个自卑、单调的人，能凭借自己的努力和不断反思，变得强大和精彩。他依靠这套方法论，实现了从月薪5000元到年薪百万的人生飞跃。相比较马云、马化腾这些人士，小川叔真诚、接地气的故事更适合你。 “穷忙”之下，没有人是局外人！愿你及时行动，早日打破穷忙怪圈，实现人生进阶！古典、秋叶、萧秋水推荐阅读！

男人不狠万事难成

李翔

已完结· 14.08万字

真男人看《男人不狠万事难成》，它告诉你男人靠什么在世上立足！真男人读《男人不狠万事难成》，它告诉你男人凭什么才能出人头地！真男人不能忽视《男人不狠万事难成》，它告诉你怎么做才算是真正的男人！畅销书《男人不狠地位不稳》兄弟版男人用狠天经地义，但要用对了时机，用对了地方，用得稳、用得准！

不懂带人，你就自己做到死

王剑

已完结· 16.58万字

管理者、老板们很忙是不可争辩的事实，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不懂带人。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完成任务。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。失败的管理者事必躬亲，靠一己之力解决管理问题；成功的领导者能把身边的庸才变成干将，人尽其才、集众人的力量与智慧把企业做强做大。

说话聊天学：会说话让你更受他人欢迎

王萍萍

已完结· 14.42万字

文中通俗易懂的案例，简单实用的方法，使你在短时间内掌握人际交往中的口才技巧，让你称为一个能说会道的人，让你在处世、社交、工作爱情等诸多方面占据主动，从而找到属于自己的成功。

TFboys不是很懂你们地球人

故识趣

连载中· 70.63万字

林安然是开普勒星人制造的高智能机器人，她听从指令来到地球收集感情数据，以“成为一名优秀的演员”为目标而努力奋斗。 林安然不懂感情，却有一副好相貌和一个优质的演艺系统，学习能力与魅力值、幸运值都是满点，顶级的配置注定让她进入这个光怪陆离的娱乐圈，凭借张艺谋导演的《归来》出道，之后片约不断，在《古剑奇谭》、《匆匆那年》、《花千骨》等影视剧中皆有不俗的表现，在《快乐大本营》、《奔跑吧兄弟》、《偶像来了》等综艺节目中展现魅力，凭借演技与人设揽粉无数。 王源第一次听到“林安然”这个名字是在学校，据说年级第一的她参演了张艺谋导演的电影。 “林安然”这个名字第一次高频率出现在他的微博评论里，是在他们组合确定即将录制一期《快乐大本营》的时候，粉丝们总爱胡思乱想，就因为他与她同校，两个人的微博评论里就成为了双方粉丝互相求放过的重灾区，甚至把这件事情刷上了热搜。 ...

骗局离你有多远：人手一册的防骗秘笈

华业

已完结· 12.47万字

根据公部最新统计，在人民财产损失的比例中，被骗超过被窃、被抢名列第一。骗术随着时代的发展越来越高明，很多“聪明人”最后也成为骗子陷阱里的猎物，主要原因就是人们防范意识差，对骗局了解不够。 本书全面介绍日常生活当中人们有可能碰到的骗局，对骗局进行了层层分析，并且列举出不不同骗局辐射的人群，有针对性地提商人们的防范意识。

说话让人舒服的程度，决定你的高度

栾玥

已完结· 12.19万字

口才的好坏，会影响人的一生，因此每个人都希望自己能有一副好口才，纵横社交场合，给他人留下美好印象。 那么，到底怎样才算真正的好口才？好口才，不一定口齿伶俐，不一定口若悬河，不一定巧言善辩，不一定妙语连珠，但一定令人舒服，这才是好口才的实质。说话令人舒服的程度，能反映一个人的品质、修养、胸怀、格局……一句话，它体现着你的高度。 纵观历史、横看全球，那些在各个时代各行各业叱咤风云的“高人”，大多都懂得高超的说话之道，能与人和谐交往，说出来的话无一不令人舒服。 本书即从该角度着手，收录国内外多位著名企业家、主持人、明星，如柳传志、马云、王石、褚时健、史玉柱、乔布斯、俞敏洪、罗永浩、白岩松、崔永元、杨澜、孟非、黄渤等人的说话案例，结合具体内容和个人风格，梳理总结口才亮，从不同角度加以精深解析，让广大读者学习到*为实用又较易掌握的说话方法，而提升自己的“高度”。

一句话点醒你的人生

江城子

已完结· 15.50万字

一句话化解冷场，三分钟读懂人心

李飞

已完结· 12.65万字

取胜于舌尖不算本事，打动到心坎才是功夫。让你在任何时间、任何地点、面对任何人，都能掌控沟通的主导权，实现你的任何目的。

你不努力，没人能给你想要的生活

超级玛丽

已完结· 10.45万字

本书传达了一种积极向上的精神，鼓励读者努力进取、教读者用正确的方式对待“嫉妒”这种情绪。本书共包含36篇热血好文，帮助读者理清人生面临的种种重要问题，开阔心胸、提升格局。

男人不狠地位不稳

永放

已完结· 12.71万字

本书告诉所有欲成就一番事业的男人们，要想获得成功，就必须要有一股狠劲。当然，所谓“汤武革命，顺乎天而应乎人。”商汤、周武王等这些开国的君王，他们的革命之所以能够获得成功，除了他们够狠，最主要的原因是他们的革命能够顺天应人，所以才得到天下。

为人三会：会说话，会办事，会做人

陈亮亮, 李宏,刘少影

已完结· 2434字

不会说话，你还敢拼职场

（美）卡耐基

已完结· 7.90万字

《不会说话，你还敢拼职场》一书根据世界上伟大的成功学大师卡耐基的口才训练教材编写而成，囊括了卡耐基商学院受欢迎口才课的全部精华，本书里的每一句话都深刻入骨，精炼实用！面试应聘怎么说，提建议时怎么说，汇报工作怎么说，委婉拒绝怎么说……帮你彻底弄清全球*领导者为什么说话那么有魅力，讲透逻辑口才的自我提升之道！让你两小时就能掌握精湛的说话技巧，帮助你处理职场中因沟通而遇到的大小问题，为你的职场生涯雪中送炭、锦上添花！

优雅女人三件事：会说话、会交际、会理财

水中鱼

已完结· 18.12万字

永远不要找别人要安全感，一本女人最想要、最需要、最有用的幸福圣经。卡耐基写给女人一生幸福的忠告， 3堂课24种方法，帮助中国女性开启优雅模式，品位出众，幸福无忧。女人的资本，优雅魅力的说话之道，得体大方的交际之道，简单实用的理财之道，让女人处世社交左右逢源，打理生活如鱼得水。最有用、最实际、最接地气的女人能力和修养提升技巧，让女人收获美好、智慧和富足的优雅人生。一看就懂，一学就会。价值百万的女人生活书，让女人立身有底气，人生不畏惧！

你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万字

管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱