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圣人准则

学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道

学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道

翟建辉

已完结· 14.52万

《学曾国藩做人准则,学胡雪岩做事之道》讲述了:与曾国藩相比,胡雪岩的一生则极具戏剧性。人们说他“游刃于官商之间,追逐于时势之中,品够了盛衰荣辱之味,尝尽了生死情义之道。”在短短的几十年中,他由一个钱庄的小伙计摇身一变,成为闻名于清廷朝野的巨商大贾。在胡雪岩这位了不起的商人身上有许多值得今人学习的东西:他富而不忘本,深谙钱财的真正价值,大行义举;他经商不忘忧国,协助左宗棠西征,维护了祖国领土的完整;在救亡图强的洋务运动中,他也贡献了自己的力量,建立了卓越的功勋。他以“仁、义”二字作为经商的核心,善于随机应变,投机取巧,使生意蒸蒸日上。当然,他也未能摆脱商人以利益为第一位的俗套,毕竟金无足赤、人无完人。 曾国藩和胡雪岩之所以能取得成功,在于他们都拥有一套为人处世以及经商的绝学。这使得他们能从常人中脱颖而出,成就其丰功伟业,并开一代风气之先。这些绝学是他们历经官场、商场磨难之后精心提炼出来的,是他们对人生成败得失的一种深刻总结;同时也表达了他们对中国五千年传统智慧的独特应用,体现了他们对变化莫测的人生的深刻体悟。

高效能人士的领导准则

高效能人士的领导准则

[美]史蒂芬·柯维

已完结· 17.73万

《高效能人士的领导准则》详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了本质、核心的问题是什么;在解决问题的时候,忽略关键因素而关注于那些突出的部分;即使找对了问题的关键因素,也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心,领导力十足。

重生之洪荒圣人

重生之洪荒圣人

香蕉可乐

已完结· 106.16万

宇宙中心,只见叶枫孤傲的站在虚空之中静静的看着这个飞起的宇宙,神识漫无边际的朝着虚空之中蔓延而去,瞬间便是笼罩住了整个宇宙,可是叶 宇宙中心,只见叶枫孤傲的站在虚空之中静静的看着这个飞起的宇宙,神识漫无边际的朝着虚空之中蔓延而去,瞬间便是笼罩住了整个宇宙,可是叶枫奇异的感觉到了这个宇宙似乎并不是宇宙的边际。即便是到了这一刻,叶枫还是感觉到自己原来还是这么弱小,自己并不是万能的。 &枫奇异的感觉到了这个宇宙似乎并不是宇宙的边际。即便是到了这一刻,叶枫还是感觉到自己原来还是这么弱小,自己并不是万能的。 &

洪荒:开局怒斥圣人,洪荒太子就是玩

洪荒:开局怒斥圣人,洪荒太子就是玩

悉尼下雨了

已完结· 228.70万

穿越洪荒世界,逆天跟脚,强大的伴生法宝都是浮云,有一个圣人老爹才是重要的!有一个圣人老爹和一群圣人长辈就可以为所欲为么?没错,真的可以为所欲为。“我可是三清嫡亲,盘古正统,通天圣人的儿子,鸿钧道祖的小宝贝,女娲圣人的夫君。”“我就站在这里一动不动,你有胆子打我一下!”洪荒最狠太子爷告诉你,穿越真的是一门技术活......

会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例

会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例

袁小勇

已完结· 23.67万

《会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例》根据新企业会计准则、税法以及其他相关法律法规,总结会计工作中需要查询的高频问题,包括复杂的概念、实操以及特殊情况的处理。《会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例》先介绍了一部分会计的工作常识与规范,接着介绍了会计的建账与工作交接,然后按照不同的会计科目介绍了会计核算时的重要知识点,之后针对财务主管介绍了一些技能和团队管理知,涵盖会计核算中的所有科目及核算业务,满不同层次的财会人员查询和使用需求。 《会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例》以问题词条的形式组织全文,并附以相关的案例、表格及流程图,内容丰富、贴近实务。适合广大财会工作人员阅读和使用。

协同力:高效沟通的行动准则

协同力:高效沟通的行动准则

刘伟荣

已完结· 8.96万

《协同力:高效沟通的行动准则》将从如何促进团队内部成员的协同,如何与其他部门进行协同以及如何与高层管理者进行协同等方面展开阐述,使读者能够真正成为一名为企业的发展而思考的中层管理者。作为一名中层管理人员,必须与他人进行沟通和交流,但是沟通和交流本身并不是目的,而是方式。沟通和交流的目的是为了在团队和企业中形成协同,从而产生合力,促进企业的发展。

圣人之师

圣人之师

筒子骨

已完结· 136.69万

黄金大世到来,各路天才强者如过江之鲫,谁人可成就那圣人之位?然而在那遥远的东方,却流传这样一句歌谣:“要成圣,哪家强,西楚琅嬛找秦翔!”破大道规则,战无上苍穹!谁说这世间只有寥寥数人可以超脱,我要我的弟子,尽皆成圣!而我秦翔,在名师系统的辅助下,当为圣人之师!

工匠精神.精英员工的行为准则

工匠精神.精英员工的行为准则

惠新

已完结· 10.76万

本书全面、系统地阐述了工匠精神的内核:追求极致,热爱工作,精益求精,坚持不懈,专注热情,以指导企业员工,在工作中学习、践行“工匠精神”,脚踏实地地去奋斗,成为企业不可或缺的精英员工。

一生要倾听的100个忠告 一生要坚持的100个准则

一生要倾听的100个忠告 一生要坚持的100个准则

奚华

已完结· 29.86万

一生要倾听的忠告:自信的人能出人头地,好的名誉就是财富,不可全信你的直觉,及时放弃无谓的固执,有本事不必夸奖,生活就是辛勤工作,昨天的事,今天就忘掉它,交友时一定要保持距离,讨好并不能取悦他人,天下没有白吃的午餐,莫让自己败自己,一生要坚持的准则:做你擅长的事,淡泊名利不求奢华,做一个负责的人,将每天的事做好,不挡别人的财路,不没把握的人生之仗,逢人只说三分话,小不忍则乱大谋,拒绝来路不明的好意,要合法地赚钱,勇于承认自己的错误。

中国古代五大圣人就是有功名

中国古代五大圣人就是有功名

王咏星

已完结· 21.47万

他们就是圣人。也许思想不同,也许经历不同,但他们有一个共同点:在他们逝去千年以后,依然被人们铭记、学习。在人们心中,他们与日月同辉,与山河同在。他们不但在中国有很大影响,在国际上的影响也是巨大的……圣人是谁?谁是圣人?在中华民族五千年的历史中,出现过很多影响历史发展的人物,但能被称为圣人的,却只有下面这五个人:孔子、老子、孟子、孙子、庄子。

小企业会计准则操作实务(第6版)

小企业会计准则操作实务(第6版)

史玉光,吕盈盈,周子凯 著

已完结· 18.90万

本书依据《小企业会计准则》和近几年出台的税收法规,在第5版的基础上修订而成。本书全面介绍了《小企业会计准则》的内容,详细讲述了小企业会计操作实务,同时,注重比较《小企业会计准则》和《企业会计准则》的差异。根据小企业的实际情况,本书对于小企业的负债业务重点介绍了应交税费的会计处理,**出台的小微企业税收优惠政策主要集中在第10章的“所得税费用”一节介绍。另外,本书介绍了与《小企业会计准则》相同业务的相关税法,以及《小企业会计准则》与《企业所得税法实施条例》的差异,更好地让读者了解小企业日常的会计处理与税务处理。

圣人学院之十二大界413

圣人学院之十二大界413

月换哀秋

连载中· 1.90万

一百七十万年岁,十二大界里,圣人再出。 一百七十位天之骄子,被奉为,一百七十位圣人。 天下雄兵,王侯将相,皆为争夺圣人元神而导致大战在即。 风卷残云,只道平之乱世,末日将至!

圣人的坟墓

圣人的坟墓

火焰公子

连载中· 16.47万

女巫们围成一圈,像乌鸦的阴谋一样圆滑而阴郁。在那枚戒指的外面是另一枚戒指,是由朋友和夏园的员工组成的,但是他们保持着距离,恭敬地保持着沉默,所有人都注视着女巫。 汤列站在离圆圈最远的地方,几乎就在山坡空地的边缘,空地的中央有一棵苹果树,那棵苹果树的叶子和果实盛开在枝头,显得夏天还在盛开着,而不是很快就结束了。 他们从B国各地赶来参加一个令人高兴的活动——秋分——以及为信奉他们的人举行的各种仪式。

李嘉诚给青少年的10条准则

李嘉诚给青少年的10条准则

王静

已完结· 14.70万

人要有志,第二要有识,第三要有恒。一个人的一生是非常断钻的,一个人的价值不在于他拥有什么,而是在于他做了什么,付出了什么。在追求人生成就的过程中,学嘉诚“建立自我,追求无我”的精神,永远坚持不要松懈,努力追求更高,创作不平凡的自我,实现人生的价值与目标。完善自我人生发展规划,进而赢得魅力人生。五岁,李嘉诚上小学,开始学习“诗云子曰”;十二岁,全家逃难到中国香港,住在骑舅父家;十四岁,父亲去世,李嘉诚到一家茶楼做跑堂的;十五岁,到期舅父的公司,到一家五金厂做推销员;十八岁,到新兴行业(塑胶厂),成为推销员,后来成为这家公司的总经理。李嘉诚十八岁之间的人生告诉我们:人生最重要的,不再于知,而在于行,知是来为行作准备的。《李嘉诚给青少年的10条准则(青少年励志黄金版)》归纳总结了李嘉诚做人做事的10条准则,可以指引青少年朋友奋斗的方向,带给我们和生命的启迪!

职工工作准则

职工工作准则

王明哲

已完结· 15.53万

职工工作准则,在职场更加优秀

东方三大圣人思想录

东方三大圣人思想录

文森编著

已完结· 23.79万

员工工作准则

员工工作准则

梁子

已完结· 9.28万

在《员工工作准则》里面,笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得,总结出了优秀员工的11种品质,即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、执行力、激情工作、不断学习、注重细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作,并帮助我们找到努力的方向,实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向,推动着社会经济的飞速发展,帮助着企业的急速成长,并造就了无数的职场新锐和商界精英。 如果你是一名公司职员,只要你认真地学习这些卓越的品质,并在工作中遵照执行,那么,不管你走到哪里,不论在任何时候,你都是一名优秀的员工,一个受企业欢迎的人,你的职业生涯必将无限光明。 如果你是一位企业老板,毋庸置疑,只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质,你的企业也必将更加美好。

团队为赢:造就卓越团队的第一行为准则

团队为赢:造就卓越团队的第一行为准则

辛海

已完结· 15.94万

员工礼仪:职业化员工的礼仪准则

员工礼仪:职业化员工的礼仪准则

闫敏

已完结· 10.71万

《员工礼仪(职业化员工的礼仪准则)》由闫敏著:礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具。得体的礼仪能够帮助你在各种场合进退自如,能够与不同性格和社会阶层的人土愉快沟通,能够有效提高沟通效率并改善沟通结果,对人际关系和自身品位的提升大有益处。 礼仪的学习就是一个人心胸、气度、精神境界、自制能力的培养与修炼的过程,也是走向成熟和稳健豹过程。 《员工礼仪(职业化员工的礼仪准则)》适合大众阅读。

穿透财报:读懂财报中的逻辑与陷阱(新准则解读版)

穿透财报:读懂财报中的逻辑与陷阱(新准则解读版)

邹佩轩 著

已完结· 32.86万

让品牌说话:品牌营销高效准则

让品牌说话:品牌营销高效准则

柯桦龙,崔灿

已完结· 9.36万

一生要倾听的100个忠告一生要坚持的100个准则

一生要倾听的100个忠告一生要坚持的100个准则

奚华

已完结· 29.73万

《一生要倾听的100个忠告 一生要坚持的100个准则》内容简介:一生要倾听的忠告:自信的人能出人头地,好的名誉就是财富,不可全信你的直觉,及时放弃无谓的固执,有本事不必夸奖,生活就是辛勤工作,昨天的事,今天就忘掉它,交友时一定要保持距离,讨好并不能取悦他人,天下没有白吃的午餐,莫让自己打败自己,一生要坚持的准则:做你最擅长的事,淡泊名利不求奢华,做一个负责的人,将每天的事做好,不挡别人的财路,不打没把握的人生之仗,逢人只说三分话,小不忍则乱大谋,拒绝来路不明的好意,要合法地赚钱,勇于承认自己的错误。

算命吗?战神夫人超准哒

算命吗?战神夫人超准哒

洛澜

已完结· 242.07万

(同名有声小说已于喜马拉雅上线)虚中观那个小仙姑要下山嫁人了,夫君是皇朝第一战神-明玄夜。 宁仙仙:好耶! 师父再也不用担心我吃了上顿没下顿了。 传说将军身高八尺,五大三粗,面容丑陋,生性残暴,还喜欢吃人…… 嘤嘤嘤! 现在悔婚还来不来得及? 新婚夜,将军看到一张戴着单边黑眼罩的脸。  “不好意思啊!我左眼能见鬼,怕吓着将军您!” 将军:……? 难道不是你现在这样更像鬼? 婚后,看着面前清汤寡水的粥。  怒!肉都不舍得给她吃,太过份了!! 气冲冲去找将军,却见他面前也摆着一大碗清汤寡水的粥…… 有的人,嫁人后过着锦衣玉食,出门有二十几个丫环伺候着的腐败生活。 有的人,明明做了将军夫人,还是得算命观星,起卦看风水,继续当神棍!  

高效能人士的执行4原则

高效能人士的执行4原则

【美】克里斯·麦克切斯尼

已完结· 12.44万

知名管理咨询机构富兰克林柯维公司历时15年、经141个国家检验的培训产品。 基于全球17个行业30万领导者及其团队调查,500个公司内部评估,1500个实践案例的革命性操作系统。 高效执行4原则已经被企业管理层和政府机关以及一线员工实践,并取得了震撼人心的成就。

极简工作法则:如何成为领先的少数人

极简工作法则:如何成为领先的少数人

(英)理查德·泰普勒(Richard Templar)

已完结· 8.89万

希腊戏剧大师欧里庇得斯曾经说过:“有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。”大多数人都十分关注自己的工作,但同时也有很多人对工作颇有微词:不公平待遇、工作多报酬少、总需要加班、流程制度太多、小人当道,等等,不一而足。《极简工作法则》一书用简明的语言阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。

书立方第4辑:传奇女人武则天

书立方第4辑:传奇女人武则天

阴怿

已完结· 7.09万

淫乱、心狠手辣、野心勃勃、牝鸡司晨,无数个贬义词用在中国历史上的第一位女皇帝——武则天身上。同时,她的美貌、智慧、卓越的领导力和洞见力,千百年来也为后世津津乐道。门第不高的她,在极其重门阀的时代,凭借着隐忍之心、城府权术,通了从才人通向皇后之路,并终登上皇位。称帝之路艰辛又漫长,从来没有、以后也不曾有女性走过这条路。

成功法则:大师的人生哲学课

成功法则:大师的人生哲学课

【美】拿破仑·希尔

已完结· 16.87万

拿破仑·希尔先生受卡内基先生的启发,得以走近、发现、考察500位睿智人士,提取他们毕生努力所取得成就精髓。作者将这些精髓打造成一套完整的成功哲学体系课。 纵观世界历史,从来没有哪一位著述者有这等人生成就,也从来没有哪个作家能用这样简单的语言提出一套哲学思想,无论是谁,在哪儿,做什么,均能日日用得上这套哲学去生活、工作。哪怕卑微的人也能理解、能接受、能应用,从而为自己谋幸福。 本书主要内容是:揭示你人生的真正目标•实现你设定的任何目标•培养令人愉悦的个性•提升领导力•获得积极的心态•吸引机会•培养热情•在逆境中学习•培养创造性的视野和想象力•保持健康。 拿破仑·希尔希望读者能透彻领悟他的这套哲学后建立一套自己的思考习惯和行为模式,并将它运用到日常生活、工作和人际交往中,这本书的价值、好处才会真正显现出来。

精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心

精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心

[日]高田贵久

已完结· 10.62万

1个故事,2个条件,4个基础能力,从逻辑思考到制作商务文本,全方位教你如何精准传达自己的想法,提交一份出色的方案。 本书作者高田贵久曾在Arthur D. Little和BCG等知名的咨询公司工作多年。作为一名职业咨询顾问,他在工作中提交过不计其数的方案,也熟知让方案快速得到认可的技巧。他发现很多时候,“不善表达”并不是让你在提交方案时张口结舌的原因,“根本就不知道自己应该讲些什么”才是无法顺利表达的关键。

精准选人:提升企业利润的关键

精准选人:提升企业利润的关键

李祖滨,刘玖锋

已完结· 12.53万

企业利润增长越来越难,大部分企业家还在把大量精力投入寻找风口、寻找市场、寻找新的经营模式。研究表明:大多数企业利润增长的原因不在外部,而在企业内部管理效率和经营能力的提升。 传统的光靠外部需求拉动企业快速增长的时代已经过去了,很多企业盈利降低或资金链断裂的根本原因是企业人才链的断裂,没有选择到很好的人才。因此企业想要持续增长,就要从单纯依赖市场需求拉动向注重内部组织能力驱动转型,而打造组织能力的关键在于选人。招聘不到很好人才、选错人带来的损失触目惊心,不合适的人对企业造成不可估量的伤害和损失,这些是被许多企业严重忽视的问题,它们正在侵蚀着企业的利润。

与家人相处的秘密:爱、界限与规则

与家人相处的秘密:爱、界限与规则

胡慎之

已完结· 9.48万

这本书中展示了一些很常见的现象,希望读者理解我们应如何厘清爱、界限与规则。其实,对我们来说,这三个要素是人生最重要的心理营养。当我们能够理解这三个要素时,我们将更加享受我们的生命和人际关系。

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