把责任落实到位
陈云
已完结· 10.15万字
陈云
已完结· 10.15万字
陈云
已完结
世界500强企业成就组织的核心理念。探寻企业责任落实不力的根源,培训员工使命比达的落实能力。工作意味着责任,责任意味着落实。如今,我们面对的是一个全新的责任时代——人人都需重视,对我们自己、我们的国家乃至整个世界。都有一份责任。我们会欣然接受这份责任,人生也正因此而充实。——美国总统巴拉克·奥巴马提升员工职业素养的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。
宇文智
已完结· 32.27万字
现实工作中的失误乃至失败,大多并不是因为“十恶不赦”的大错误引起的,常常是由于一个个看似微不足道的小事引起的,在环环相扣的工作流程中,它们不断地被放大,早已经不是“小事”了。管理的直接目的是为了提高效率,在大多数的时间里,管理者只是在做一些小事,怕就怕小事做不好,小事做不到位。“不以善小而不为,不以恶小而为之”,当重视小事成为一种工作习惯,当重视细节成为一种工作态度,我们必定会与“胜任”、“优秀”同行。《管理无小事》以管理中的“小事”为基础,列举了现代经理人管理实务中的全部要点和关键,分别从十八个角度为读者提供最全面、最实用的工作理念和方法。
慕夏
已完结· 10.96万字
从小相识,她满以为可以青梅一枝、竹马一双,天荒地久到老。 但稚气化作年少,时光未变人骤变,连争吵也不需缘由。 芝兰玉树般的少年,决裂时也风轻云淡;开朗乐天派的竹马,撕破脸便再不回头。 她费尽心力想改变,却被他们亲手抛弃;她执拗着不愿放手,却回天乏力。 谁的青春不幼稚?谁把青春当小事? 她偏要且舞且歌,把这十几载岁月过成诗! 但我眷恋的你们啊,可否为我回头一次?
杨海,成杰
已完结· 1.28万字
王应黎,徐礼俊
已完结· 11.10万字
要想打造一流的企业,就要建立一流的制度。制度是企业迈向成功的基石,更是企业基业长青的守护者。 《左手建制度 右手抓落实》分别围绕制度的重要性、制度的意义、制度的建设、制度的完善等内容,全面具体地阐述了企业制度化管理的方方面面,强调了企业管理中制度管理的重要性。全书内容深入浅出,用简洁明了的文字向读者说明了制度管理中可能出现的问题,探寻企业管理弊病的根源,为提升企业管理效率提供了有益的参考。 本书能够为企业管理者、企业管理咨询人士提供详细、完备的制度建立与执行方案,也可作为创业者管理初创企业的操作指南。
鲍翠芳
已完结· 8.85万字
《以感恩心做人以责任心做事大全集(超值金版)》分上下两篇 上篇感恩心做人,讲述什么是感恩心,如何以一颗感恩的心来明晰做人的方式方法 下篇责任心做事,讲述什么是责任心,如何以一颗责任心来明确做事的行为准则。做人与做事是人生的两大主题,希望《以感恩心做人以责任心做事大全集(超值金版)》对大家的人生有所帮助。
鲍翠芳
已完结· 13.71万字
《以感恩心做人以责任心做事大全集(超值金版)》分上下两篇 上篇感恩心做人,讲述什么是感恩心,如何以一颗感恩的心来明晰做人的方式方法 下篇责任心做事,讲述什么是责任心,如何以一颗责任心来明确做事的行为准则。做人与做事是人生的两大主题,希望《以感恩心做人以责任心做事大全集(超值金版)》对大家的人生有所帮助。
吴庆,段祥伟,尹福斌
已完结· 5.77万字
随着时代的发展、社会的进步,国家对当代大学生提出了更高的要求。如何让大学生更好地适应和服务社会,实现人生价值,以及如何加强大学生的责任教育,已成为当代高校不能回避的重大课题和时代任务。 《大学生社会责任感培育的实践与探索》围绕如何培育大学生的社会责任感,基于“全人教育”理念,即通过“社会学习”以实践育人、通过“服务学习”以服务育人,深入探析了大学生社会责任感培育的路径问题。书中以北京联合大学商务学院为例,具体介绍了其以“服务学习”为抓手,通过“青年服务国家”“青年服务社会”“青年服务区域”“青年服务行业”等路径开展的主题社会实践活动,展现了该学院在有效提升学生社会责任感方面取得的成效,为相关高校大学 生社会责任感的培育工作提供了有益的借鉴。 《大学生社会责任感培育的实践与探索》适合高等院校学生及相关教育工作者阅读。
王应黎 徐礼俊 编著
已完结· 65.05万字
于维严 赵志新 主编
已完结· 39.73万字
程东升
已完结· 1.31万字
以奋斗者为本是华为的本质。有责任感,热爱工作,享受奋斗,才能在华为有所作为。
杨朝晖
已完结· 9.28万字
世上有成就、有威望、受人尊敬的人,无一不是有强烈责任感的人。本书全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读本书后,都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
钱钱
已完结· 11.50万字
从多角度分析了中层管理者对于决策落实的重要性,介绍中层管理者的人格特点、中层落实的保障体系、目标设定与监测机制等等,同时提出了建构中层领导力的软件、硬件、人力资源通道,为解决企业中层决策落实效果提供了有效的操作办法,相信会对广大读者有所启示。
范宸
已完结· 12.99万字
本书以“责任”为主题,详细阐释了责任对个人发展的重要性和价值,并提出了一些树立责任意识的原则和切实可行的方法,力求将责任精神深植于每一个读者心中。
【美】帕特里克·兰西奥尼
已完结· 5.93万字
部门壁垒问题是企业普遍存在的问题,其破坏力巨大:降低生产率、造成优秀员工流失、阻碍公司目标实现等。本书通过一个寓言故事,生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。 故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中,裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后,裘德终于找到了一种简单实用的解决办法——设定主题目标,把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。 兰西奥尼的商业寓言读来不但引人入胜,而且颇具实用价值,相信凡是对部门之间扯皮和办公室政治有所体会的人都会从本书中获益良多。
慕小刚
已完结· 13.26万字
忠诚的境界是责任,忠诚本身是一种责任,而责任能够造就忠诚。每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他的事业上和生活中应尽的职责。 本书将告诉大家工作者意味着责任,如何让态度指引行动,不为工作而工作,如何让敬业成为一种习惯,如何将热情注工作,释放自己的潜能等等。
汪承虎
已完结· 15.72万字
MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则!
李问渠
已完结· 9.66万字
《责任胜于能力》以“责任胜于能力”为核心理念,从树立责任心、爱岗敬业、有效执行、乐于付出等多方面深入浅出地讲出了“责任”在职场中的重要性。它告诉我们,工作中应勇于承担责任,不推诿、不懈怠,这样的员工必将拥有美好的职业前景。只要一个人可以负责地做好自己的工作,时刻铭记,责任胜于能力,那他总会有成为强者的一天。
杨朝晖
已完结· 8.92万字
忠诚、责任、感恩是成就优秀员工的三项最重要的职业基准,具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工。《忠诚 感恩 责任》为那些追求优秀企业和成功人生的企业和个人而写,是早就优秀企业和优秀员工的最佳指南,是员工培训和员工自修的第一读本。
李金水
已完结· 24.40万字
《责任胜于能力》站在员工的立场,着重从什么是责任,责任与能力的关系以及忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了“责任胜于能力”这一重要的工作理念。责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华 责任意味着付出,意味着奉献。希望通过阅读本书,能对您在责任与能力的认识上有所裨益。
牧之,培培
已完结· 28.96万字
在今天的商业社会,人际关系学、人脉学更是成为一门深受重视的专门学问。在现代管理理论发展史中,甚至形成了一个专门的学派——人际关系学派,该学派从20世纪20年代始兴起,代表人物有美国哈佛大学的梅奥教授等人。 《情商比智商更重要人脉比努力更重要责任比能力更重要(超值金版)》从三部分阐述了情商、人脉、责任的重要性,详细介绍了情商、人脉、责任对一个人的成功的重要作用,以及怎样拥有高智商,如何获得、维系一个高质量的人脉圈,如何树立强烈的责任感。其中包含了众多成功之士的经验,相信必然会让你从中获得裨益。 《情商比智商更重要人脉比努力更重要责任比能力更重要(超值金版)》的作者是牧之、培培。
和力
已完结· 10.05万字
忠诚、责任是成就员工的最重要的职业基准,具备这两种品质的员工会成为企业最重要的员工。忠诚、责任是企业凝聚力之魂、动力之源,是员工在企业中实现自身价值,取得成就的助推器。《忠诚高于一切 责任胜于能力》为那些追求卓越的企业和成功人生的个人而写,是造就企业和员工的指南,是员工培训和员工自修的读本。
奚彩虎,成杰
已完结· 8.53万字
责任感是一个人、一个组织、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。世上没有做不好的工作。只有不负责任的人。如果一个人没有责任感,即使他有再大的能力也是空谈;而当一个人有了责任感,他就有了激情、有了忠诚、有了奉献。有了执行办……他的生命就会闪光,他就能在工作中激发自己的潜能。
刘川
已完结· 11.63万字
生活就是一本书,我们都是它的读者。无论怎样,我们都曾快乐过,痛苦过。那种酸甜苦辣的滋味,真是只有自己心里清楚。快乐时,我们希望这种时光长久下去,充分享受人生的美好;痛苦时,我们又急切地盼望这种心境立即消失,换一种心态去迎接另一天。其实,生活中大大小小的坑洼太多,甚至还出现人为的陷阱,这些都是你走向成熟、走向成功的障碍,因此,我们苦恼着、痛苦着。
郑一群
已完结· 14.18万字
将从员工的角度出发,着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、勤奋是责任意识的体现、自动自发地负起责任、责任面前没有任何借口、竭尽全力工作、责任让你从优秀走向卓越等九个方面进行展开。 本书将告诉你,责任在你的工作中所占的地位是无比重要的,可以说,责任比能力等等各方面因素都要重要,只有你负起责任,你才会全力以赴地从事你的工作,这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任,那么就是你再有才能,你也将是一事无成。
潇龙
已完结· 16.36万字
流风所及,教育也成为那个时代人们最为关心的问题。中国现代文化史上有一个值得注意的现象,那些在不同领域极有影响的大家、权威,都十分关心青少年教育,都曾为青少年、为孩子撰写过文章,甚至亲临学校、集会作讲演、报告。以二十年代开明书店创办的《中学生》杂志为例,在这本面向中学生的读物上,可以找到当时几乎所有的第一流的名家为孩子们撰写的文章。这在今天恐怕是不可想像的一件事。 所以,也就有了我们这一本书。 虽然时过境迁,今天的社会环境、教育条件已经远非当年的状况,但是这些文章中所蕴含的对孩子赤诚的爱、谆谆的苦心、人生的智慧等,以及那个激情洋溢的五四运动所倡导的对国家的抱负、对社会的责任、对理想的坚持、对进步的追求,对于今天的读者——家长、教育工作者、孩子——仍然有启迪和借鉴意义。
于反
已完结· 10.04万字
在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物,将把德国人务实的作风复制过来,打造把一切工作落实到位的团队!企业里的管理者和员工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。
王鹏华
已完结· 10.97万字
本书通过对对于公司制度和企业执行力的深刻研读,告诉每一位公司老板该怎么做才能够让自己的企业焕发强大的生命力与竞争力。没有完善的规章制度,任何一家公司都注定是一盘散沙;公司有制度而没有强有力的落实能力,那么制度只能是一个美丽的花瓶,是一件华美的摆设,跟本起不到它应有的作用的。所以,公司靠制度打天下,企业靠落实定江山。
张俊杰
已完结· 12.16万字
中国创业教父马云说:“三流的点子加上一流的执行,强于一流的点子加上三流的执行。”用制度管人,按规章办事,让执行落地,靠落实说话。反对形式主义、官僚主义,让公司制度按地气。告别责任缺失,拖延内耗,让绩效管理快落地。胜在制度为王,赢在狠抓落实,靠制度打天下,靠落实定江山。实话实说:每家公司都建立健全了规章制度,但是否执行了,落实到位了呢?