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关于青春的毕业

我们还没毕业,辍学的你成战神了

我们还没毕业,辍学的你成战神了

发奋涂墙

连载中· 168.25万

陈凡穿越到灵气复苏,凶兽肆虐的世界,这里武道盛行,武者集万千光环于一身。本是第三初级武道学院的学生的他,立志成为武者。奈何因故辍学。每天为了生计疲于奔命。买不起昂贵的修炼资源,武道之路中断,只能在社会底层挣扎度日。本以为将一生蹉跎,直到他觉醒了系统面板。叮!斩杀一只蚊子,气血+0.01叮!斩杀一只蚊子...买不起上万块的气血丹,几百只蚊子我还杀不了么?一段时间后。十八岁的年轻武者,精英武者大赛的最大黑马。军营磨砺,尖刀中的尖刀。忽然有一天,陈凡登上了新闻。班级群炸了:我们还没毕业呢,辍学的你成战神了?

凭什么有好工作:从毕业生到职业人的完美升级

凭什么有好工作:从毕业生到职业人的完美升级

潘竞贤

已完结· 9.77万

本书旨在帮助读者了解求职知识,掌握求职技巧,适应职场环境,聪明地找到一份好工作,尽快地蜕变为职场达人。

毕业后从神壕开始

毕业后从神壕开始

石榴

已完结· 215.73万

当叶昭感叹毕业工作难找的时候,偶然得到神壕系统!好嗨哟,感觉人生已经达到了高潮;感觉人生已经到达了巅峰!

老婆是校花,我毕业当奶爸

老婆是校花,我毕业当奶爸

大橘为重

已完结· 16.49万

【校花+高甜+单女主+神豪+奶爸+日常】顾天明酒吧买醉,酒后却被清纯校花带走。十个月后,医院打来了电话:“请问是顾先生吗,这里是A市中心医院。麻烦你过来一趟吧,这里有个孕妇要手术,需要你签字。”一脸懵逼的顾天明来到医院,稀里糊涂地签了字,就在这时,机械化的声音响起:【叮,恭喜宿主成功绑定完美奶爸签到系统!奖励新手大礼包!】【新手大礼包打开,获得江景豪宅、豪华跑车、百万现金】听到这个声音,顾天明大喜过望。

毕业就结婚吧

毕业就结婚吧

木岚

已完结· 137.97万

还在上大二的我,莫名其妙的有了一个二十岁的未婚妻,第一次来我家见面,父亲让我带她参观一下家里,只剩我们二人时,她却指定要去我的房间......(已有百万字完结作品,可放心阅读。)

不让我毕业?反手造个航天发动机

不让我毕业?反手造个航天发动机

不觉文龙

已完结· 100.19万

狗贼博导PUA我不说,竟然还不给我毕业!叔可忍婶不可忍,老子不干了!直接研发超级航天发动机!穿越平行世界后觉醒系统的林奕如此想道。与其在一个人渣手底下磋磨,不如翻身自己当主人。航天发动机成功之时,便是自己复仇之日!

少女心永不毕业

少女心永不毕业

柒柒若

已完结· 8.51万

《少女心永不毕业》为短篇合集,主题围绕“少女心”而展开。“少女心”是近几年在年轻人中很好流行的一个话题,无论是电视剧还是综艺都经常提到,话题讨论度很高。本书的短篇都是关于“少女心”的故事,对于年轻人,尤其是年轻女性受众吸引力特别大。

毕业5年是个坎

毕业5年是个坎

牧之

已完结· 13.05万

有人毕业后辛劳地打拼,却仍无奈地寄居一隅;有人毕业后朝九晚五地工作,却无时不在抱怨工资上涨的速度总也赶不上房价上涨的速度;而有人毕业后如顺风行船,短短几年便积累起令人艳羡的财富,满面春风……《毕业5年是个坎》给你一个支点,帮你撬动迷茫的灰色人生。它将引导你如何度过煎熬,告诉你如何在抉择中成长!

毕业被绿,我送情敌蹲大牢

毕业被绿,我送情敌蹲大牢

灵境故事

已完结· 8530

我被处了多年的女友绿了,当我拿着证据到她面前的时候。 她却不再伪装直接投入另一个男人的怀抱。 她可以为了一个小小的机会就不顾我的感情和别人上床。 却不知道,我才是她最应该讨好和最渴望在一起的那种上等人。

高校毕业生求职应聘一本通

高校毕业生求职应聘一本通

秦大雨

已完结· 10.83万

如何写出高通过率的简历?如何在网申阶段弯道超车?如何有针对性地准备笔试、面试?如何通过规划找到自己心仪的好工作?这些问题显然已经成为高校毕业生的头等难题。本书为这些问题提供了解决方案。 全书共9章。第1章对专业选择进行了剖析,并进一步细致地讲解了如何科学定位适合自己的好工作。第2章详细讲述了当前就业前景较好的8类企事业单位的求职技巧,旨在帮助更多高校毕业生能够做到“求职时有参考、参考后能成功”。第3章至第6章分别讲述了如何打造个人简历、如何用技巧轻松应对网申、如何备战笔试,以及如何做好面试。第7章深入讲解了规划的重要性,同时详细地介绍了一些高校毕业生求职时的必知事项。第8章介绍了适用于新员工的5个职场方法论,为他们走好职业发展之路打下坚实的基础。第9章邀请了7位通过规划进入心仪企业的应届生进行精彩分享,希望读者们能从这些同学身上借鉴长处,获得启发。 本书适合即将进入职场的高校毕业生阅读,也适合提早开始规划未来职业的高校学生及其父母阅读。

一趟毕业旅行,我送全班去投胎

一趟毕业旅行,我送全班去投胎

灵境故事

已完结· 9888

上一世毕业旅行,班长李梦琪要求去源天海峡,在游轮上让我与咳嗽外国人合影。最后我染上新型传染病,全班人都冷漠至极,最后我死了。死后,本该属于我的五道山大学入学资格也被李梦琪取代。再次睁眼,我回到了李梦琪非要去源天海峡的那天。

春天的故事:深圳创业史1979-2009(下)

春天的故事:深圳创业史1979-2009(下)

徐明天

已完结· 21.04万

《春天的故事 深圳创业史(下)》以编年体的形式,讲述了深圳三十年间崛起的过程,忠实记录了深圳在经济、社会、制度、产业等方面的深刻变迁和上升。可歌可泣的创业故事加上鲜为人知的史料披露,让我们重回那个激荡的创业年代979年,她还只是“省尾国角”的一座边陲小镇 2007年,她已崛起为继上海、北京、广州之后的第四座现代化城市。自980年被批准设立经济特区,成为中国改革开放的“试验田”和“窗口”后,改革创新已成为她的灵魂。这就是深圳的故事。是什么力量激发出深圳经济快速增长的高速度?是什么魔力托起令全球瞩目的深圳“一夜城”?三十年来,一代人的命运与深圳的发展紧密相连,期间发生了哪些故事?

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

李睿

已完结· 14.21万

本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事:定规矩,每个人都必须照章办事;用对人,谁能干谁就用谁;放权力,手抓得太紧不是一件好事;谋大局,里里外外必须是“一揽子”,才能下好一盘棋;抓细节,把失误关到责任的笼子里;拼效益,鼓励大家憋足劲跑起来;明奖惩,把优良差三等分出来。

精准选人:提升企业利润的关键

精准选人:提升企业利润的关键

李祖滨,刘玖锋

已完结· 12.53万

企业利润增长越来越难,大部分企业家还在把大量精力投入寻找风口、寻找市场、寻找新的经营模式。研究表明:大多数企业利润增长的原因不在外部,而在企业内部管理效率和经营能力的提升。 传统的光靠外部需求拉动企业快速增长的时代已经过去了,很多企业盈利降低或资金链断裂的根本原因是企业人才链的断裂,没有选择到很好的人才。因此企业想要持续增长,就要从单纯依赖市场需求拉动向注重内部组织能力驱动转型,而打造组织能力的关键在于选人。招聘不到很好人才、选错人带来的损失触目惊心,不合适的人对企业造成不可估量的伤害和损失,这些是被许多企业严重忽视的问题,它们正在侵蚀着企业的利润。

非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略

非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略

黄有璨

已完结· 17.34万

本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的*力作。 这本书*的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论,能指导读者自主地解决每个具体困难,而不是生搬硬套作者的过往经验。 全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线,结合自己的经验和身边高手的例子,帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。 理性和感性在书中交替呈现。主线围绕三大阶段,充满了条分缕析的理性思辨色彩;辅线结合作者自身经历,既有纠结、自省,又有热情和坚信,读来令人感同身受,同时欣喜地发现认知和思维得以提升。

企业不缴冤枉税:财税专家汪蔚青的省税晋级书

企业不缴冤枉税:财税专家汪蔚青的省税晋级书

汪蔚青

已完结· 9.45万

做好税务管理刻不容缓,而且可以带来意想不到的效益。税收政策,特别是税收优惠政策,是国家给企业的红包,不要,没人会表扬,当然也没人会耻笑,但不懂税,一定多缴税。

23位杰出企业领导者致投资者的信:关于资本配置的经验与教训

23位杰出企业领导者致投资者的信:关于资本配置的经验与教训

【美】劳伦斯·A. 坎宁安

已完结· 24.24万

如何在浩如烟海的股东信中敏锐地捕捉捕捉你所需的关键信息? 商业专家、巴菲特“御用”编辑劳伦斯·A.坎宁安在书中整理、分析了全球知名企业领导者致股东的信,并将其中最有价值且最具代表性的内容集中呈现。这些信件经过巧妙的策划和编辑,成为商机投资信息的权威资源。信件讨论的主题包括长期战略、企业文化,以及对价值观的承诺、资本分配、回、分红、管理等。

工业品创新营销模式:变革环境下基于企业B2B业务的营销与竞争

工业品创新营销模式:变革环境下基于企业B2B业务的营销与竞争

王昭伟

已完结· 14.14万

《工业品创新营销模式 变革环境下基于企业B2B业务的营销与竞争之道》以工业品(含B2B业务)企业为研究对象,着重讲述工业品(含B2B业务)的营销模式。本书不是简单地论述营销理论模型,也不是单纯地讲授营销技巧,而是阐述一个个有生命力的营销体系。《工业品创新营销模式 变革环境下基于企业B2B业务的营销与竞争之道》既是作者对工业品(含B2B业务)营销的理论研究、咨询理解和实践感悟,也有对中国工业品营销研究爱好者的成果借鉴,更是对中国工业品企业的成功经验的总结,寄望以此书激励中国工业品企业继续奋力前行。

做事坚定,做人柔软:当我回忆从业务助理到奥美公关董事长的这一

做事坚定,做人柔软:当我回忆从业务助理到奥美公关董事长的这一

丁菱娟

已完结· 6.76万

之所以要读丁菱娟,是因为她和我们大部分人一样,从极为平凡的起点出发,却走到了大部分人都梦想的高度。贫穷家庭出生,当过十年的打工族,靠着桶金圆了留学梦,之后又在经济不景气时逆流而上,自行创业。这二十多年的路看似走得很稳很顺,但这本书却道出了其中的理由。原来能把人生梦想都实现,能在职场上赢得“会做人也会做事”的美名,她靠的正是“做事坚定,做人柔软”的人生信条。这本书所写的,正是坚定与柔软在方方面面的体现。 书中的故事则来自她的亲身经历,或与年轻同事交谈时的感想。新书成册时,她曾说,若这本书能给还在奋斗的年轻读者一些启发,少走一些冤枉路,于她便值得了。

分享经济:重构商业模式的九个关键点

分享经济:重构商业模式的九个关键点

辛超,张鹏

已完结· 11.10万

随着移动互联网和大数据技术的崛起,以及国家对分享经济的大力提倡,分享经济领域呈现出了勃勃生机。作为一种颠覆性的商业模式,分享经济模式将持续影响企业未来的发展形态与赢利模式。 面对这样的经济发展形势,很多企业及创业者却并没有掌握分享经济的核心,也没有找到最佳的转型、创业以及营销模式。那么,企业如何才能适应市场的发展变化,最终抓住中国共享经济的风口?如何变革自身的商业模式,赶上经济发展的“新常态”?如何利用移动互联网和大数据红利,让企业利润倍增?创业者如何抓住机遇,创业成功…… 本书针对这些问题,通过对分享经济内涵的挖掘,关键要素的阐释,为企业寻找合适的分享经济模式,并通过丰富的案例分析,为企业提

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

李睿

已完结· 15.58万

团队中没有不行的员工,只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们,需要牢牢地抓好下面7件事:找得准:“才能”是一张硬的通行证;给机会:到赛马场上见高低;放些权:看谁能当好团队中的领头羊;试着看:好钢需要打在刀刃上;掏真心:相互体谅一起往前走;不含糊:奖惩与业绩紧密挂上钩;察品行:端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则,着力强调企业加大执行力28个关键法则!

专业与美丽——奥美资深公关人的职场平衡智慧

专业与美丽——奥美资深公关人的职场平衡智慧

丁菱娟

已完结· 6.60万

展现了这样一名从曾经的文艺少女成长为干练、成功的职业经理人,在职场和创业当中对专业精神的感悟,以及她始终保持着的那份率性、美丽的真性情。站在公司老板和“过来人”的角度,丁菱娟用篇篇短文提点读者。如何专业地摆平各种棘手难题、如何明智地权衡情理法,以及如何平衡工作与生活的关系,进而找到快乐工作的秘方——专业是谋生的必备基础,美丽是人脉关系的加值条件。

岭峰之观:基于环境的企业发展战略

岭峰之观:基于环境的企业发展战略

邓志雄等

已完结· 14.39万

44年始终为企业服务,在看过无数大小企业的兴衰存亡之后,我逐渐悟出了一个道理 基于社会环境把握好企业发展战略是企业持续兴盛的关键。这本关于企业发展战略的感悟,既作为对工作的纪念,也希望其中的某些观点能传承下去,得到一些企业家、创业者和大学管理学师生们的喜欢。

精准选人:提升企业利润的关键(第2版)

精准选人:提升企业利润的关键(第2版)

李祖滨 著

已完结· 8.89万

本书第1版自2018年1月出版以来,受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑,作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践,将第1版中的内容做了更新迭代,从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述,帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地,越早学习,越早践行,就越早收获人才,就越快让企业良将如潮,越快实现从人才领先到业绩增长领先。

基于高质量发展的企业集团财务管理体系

基于高质量发展的企业集团财务管理体系

张登洲 编著

已完结· 16.69万

[电子工业出版社]

人力资源开发与产业结构调整的互动关系研究

人力资源开发与产业结构调整的互动关系研究

战炤磊

已完结· 12.21万

分别对人力资源开发和产业结构调整的基本概念进行辨析和研究性界定,系统梳理人力资源开发和产业结构调整的相关经典理论的演化脉络和核心思想,沿着劳动力与就业、消费需求与产品服务两条线索分析人力资源开发与产业结构调整互动关系 的理论机理,并且从人的自由全面发展和经济持稳定增长两个方面探讨促进人力资源开发与产业结构调整协调互动的重要意义。

亮剑精神 蓝血精神 解放军精神:军魂企业成功的三大关键

亮剑精神 蓝血精神 解放军精神:军魂企业成功的三大关键

佚名

已完结· 28.91万

《亮剑精神 蓝血精神 解放军精神:军魂企业成功的三大关键(超值金版)》挖掘了中外优秀军人和军人企业家的精神内涵,同时也选取了世界五百强优秀企业的生动案例,军人精神和企业家素质的完美结合,创造了无数的优秀企业。今天,不是每一个职场人士都有当兵的机会,但我们可以通过这《亮剑精神 蓝血精神 解放军精神:军魂企业成功的三大关键(超值金版)》的学习,塑造我们的军魂。

低碳管理:基于组织合法性的企业低碳管理模式构建

低碳管理:基于组织合法性的企业低碳管理模式构建

王丹丹

已完结· 11.59万

随着国际碳减排要求的不断提高及消费者低碳消费观念的日益成熟,低碳管理已经成为企业发展无法逃避的重大问题,企业如何通过管理模式的变革来应对这些挑战具有重要的理论和现实意义。本书通过对案例企业低碳管理模式的分析与比较,探索了企业低碳管理合法性的形成过程;构建了适合国内企业借鉴的低碳管理模式和策略;论证了企业如何通过低碳管理的合法性来降低成本、提升市场占有率,从而获得可观的收益及长期持久的优势,为有效解决企业经济绩效与低碳管理之间的悖论提供了新的思路。本书适合企业管理领域的研究人员、从业人员以及其他对企业管理、低碳管理感兴趣的读者阅读、参考。

模式经济——如何打造资本青睐的商业模式

模式经济——如何打造资本青睐的商业模式

郑翔洲,唐亮 编著

已完结· 10.33万

基于竞争优势的藏药产业发展战略

基于竞争优势的藏药产业发展战略

陈维武

已完结· 13.64万

[中国纺织出版社]

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