【日】大岛祥誉
已完结· 4.38万字
在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
杨阳
已完结· 9.86万字
AI时代，什么样的人会被淘汰？AI时代，如何进行自我提升，更好地抓住就业机会？这是本书重点探讨和要解决的问题。本书共分为7章，分别从AI引发的工作变革、如何应对AI时代的失业危机以及AI时代不会被淘汰的5种能力（专业顶尖、人际交流、组织管理、人机协作和终身学习）进行分析和介绍，帮助读者在AI时代建立正确的职场观，掌握AI时代必备的工作技能，成为AI时代不可或缺的人才！本书适合即将步入职场的学生和初入职场者阅读。
刘汶
已完结· 18.13万字
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康都有不良的影响。真正的职场社交高手能够迅速与周围的人打成一片，能够与上上下下的人建立起良性互动的关系，能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题。想成为职场社交高手，首先要从点滴小事做起，要改变自己，在众人面前呈现出一个全新的社交形象。《职场生存不可不知的人际关系》针对职场中如何把握好人际关系提出几种观点和建议，让职场新人们在错综复杂的职场大环境中，在人际关系方面调整好自己的坐标，学习和运用必要的技巧和策略，让自己在职场社交的海洋中畅游。
【美】凯特琳·柯林斯;汪洋，周长天译
已完结· 18.99万字
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？ 这本书告诉我们，不！ 本书以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。
杜耿
已完结· 12.91万字
本书从5个方面，即职业基本知识、个性与职业、生活与职业、职业决策与规划以及职业发展，系统介绍了职业生涯规划管理与个人、生活的密切关系，帮助个人进行职业探索，确定职业目标和职业发展战略，掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素，从而科学有效地进行职业生涯规划。
【美】多莉·约翰逊 【美】罗宾·弗里曼·斯宾塞
已完结· 12.56万字
《美好的人生都是自己争取的：聪明女人要懂得71个职场细节》是一本“职场手册”，两位作者把自己工作多年的切身体会和各行各业从业者的亲身经历结合起来，将工作中可能遇到的71个问题分门别类，再针对每一问题条分缕析地予以说明，结构鲜明的同时，语言简洁、方法实用，让读者一目了然。
木沐
已完结· 13.39万字
进入职场的前几年，对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场，找准职业方向，洞悉选拔机制，对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出，步入职场发展快车道。究其原因，大多数人没有建立职业规划的整体概念，缺乏对职场规则的基本认知，适应职场发展的能力严重不足。
周欣
已完结· 15.43万字
11111
张鹏
已完结· 15.20万字
职场如战场，而战场的胜利则需要真本领。偷奸耍滑只能侥幸成功，最后的胜利属于那些艰苦奋斗的人。
周欣
已完结· 14.96万字
本书是从当代职场员工的眼光和立场上来探讨管理者如何应变当前职场的管理规则。下属最佩服的老板或主管，当然是顺应了时代、遵循了当前职场管理规则、掌握了管理中最高法则和技巧的。更重要的一点是，他拥有了一个坚不可摧、效率高速、无往不利的具有强大和战斗力的团队。这一点是让下属佩服的老板或主管最“牛气不竭”、长胜不衰的资本。
周欣
已完结· 16.33万字
杰出能人的十一个成功法则
杜耿
已完结· 26.67万字
木沐 著
已完结· 55.50万字
马剑涛
已完结· 2.65万字
《职场头三年决定你的一生》简介：职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年，有些道理你匣得，你就可以在职场如鱼得水；如果你不懂，你就会吃亏—辈子。 同样的学历，同样的踌躇满志，但三年的职场经历却可以把两人的距离拉开。为什么有人可以成为行业的精英，为什么有人却成为团队的“落后分子”?职场头三年，你的心智成长度和心灵成熟度是否得到培养，将影响你未来职场的五年、十年，甚至—辈子。 成功的捷径是复制成功人士的智慧，成功的捷径是知道失败者的经验。人生在世，没有明卜样不是需要大家用心经营和规划的，但是在这个过程中，有些人却从来没有用心思考，就这样碌碌无为地忙碌着。你须知道，如果你为了一份工作而工作，那么这将是一个痛苦的开始，注定了一个失败的结局；如果你为了一份前途而工作，那么你将会所向披靡，战无不胜。 点击链接进入 ： 销售攻心术:不懂心理学就做不好销售 工作就要日事日清:落实目标和责任的完美方法 责任比能力更重要 学会感恩 担当责任:世界500强企业首选职业精神培训读本 致加西亚的信(全新修订版) 工作就是解决问题 把信送给加西亚 细节决定成败 公司员工三大纪律八项
杨添天
已完结· 21.58万字
陈建军 主编
已完结· 10.51万字
张云 主编
已完结· 19.56万字
杨阳
已完结· 20.73万字
蓝桥
已完结· 363.25万字
末世降临，无数魔兽和异世界种族涌入，地球被游戏化，人类沦为最底层的猎物。一切都是从一副塔罗牌开始的。在末世中挣扎了三年的孔哲重生到了三年前末世发生的那一天。并且发现他有了存档，读档的能力。然而随着时间的推移，他慢慢发现这副塔罗牌可不止存档读档那么简单……
张天师
已完结· 349.17万字
周星驰《回魂夜》式经典无厘头搞笑灵异风格，一个有证的精神病职业天师，凭借能看到生者死状的右眼，展开了他的爆笑镇鬼除魔之旅....
倾慕与仙
已完结· 31.38万字
（穿书+搞笑+欢喜冤家+先婚后爱）一朝穿越成了剧本里的恶毒女配，楚窈觉得自己很友善和，怎么说自己大小也是个美艳影后，当红花旦，怎么能就这么轻易的狗带？只是……说好的太子副本，怎么……她就这么被赐婚给了这个看上去仙气飘飘，实则是个切开黑的摄政王？！等等……摄政王殿下……你别过来，我是不会和你们古人谈恋爱的！
橘子头
已完结· 60.90万字
作为近千年来最年轻的圣君的天才，徐昊冉的成就注定是无可限量，但却因为一场意外来到了异世界，成为了一个魔王，每天在城堡里晒太阳的种田生活，真的挺不错。
李金水
已完结· 12.06万字
为什么会成为手机控？ 为什么自杀会传染给别人？ 为什么狂躁抑郁者多是天才？ 为什么大家都爱挖鼻孔？ 为什么有的人患有特定对象恐惧症？ 为什么有的人在公厕无法小便？ 为什么有的人会有被爱妄想症？ 为什么小女生会爱老男人？ 为什么男人总是觉得老婆是别人的好？
艾艾
已完结· 155.04万字
佟冉熙带着系统重回九零，本着开金手指撩男神虐渣为目标，结果系统总劝她脚踏实地，努力当个娇气包…… 还没发财致富就被人当作了不良少女，天天被教育。 “错了吗？” “错了。” “错在哪了？”男人扫了眼角落里惨不忍睹的一群人。 “他们看热闹不帮忙，祸从天降呗……”
郑一群
已完结· 17.64万字
本书介绍了各种职场为人处事的方 法、经验和技巧，可以使我们建立良好的人际关系，处理好各种各样的人事关系，可以使我们的为人处事 更加高超、巧妙，在各种复杂的职场人际关系中纵横自如，成为游刃有余的职场人际关系处理高手。
吃辣老贼
连载中· 6.36万字
加班？猝死？ 任淼劳累致死，却意外穿越到游戏世界。 不堪的前世经历，令他这一生既不想劳累，又想要做人上人！ 什么，这个世界也要修炼，要努力？不存在！ 任淼直接将自己的等级改为999级。 抱歉，虽然职业平民，但是999级的平民照样可以灭你……
一品骚年
已完结· 125.60万字
沦落荒岛，极限求生，让我没有想到的是，现实社会中高高在上，对我不屑一 顾的美女上司竟然也沦落到了这座荒岛之上…… 携美遨游，捕鱼捉虾，荒岛之上，竟然遇见暧昧情缘…直到第一个人倒在血泊之中，我才知道，事情远没有想象中那么简单…活下去，才有希望… @@@ 每天凌晨零点更新两章，中午十一点更新两章。 有特殊情况，会在末尾章节另行通知
于赓哲
已完结· 8.06万字
武则天的宫廷究竟是什么样？大诗人白居易的一天是如何度过的？李白喝的是哪一种酒？唐朝人是怎么称呼自己的爸爸妈妈兄弟姐妹的？唐朝发达的青楼文化究竟有哪些吸引力？这是一本关于唐朝人生活细节的多方位记录。通过对史料的抽丝剥茧的分析，还原唐代民众的日常生活，包括大唐饮食、大唐语言、大唐文化、大唐家庭生活等等主题。书中详细描绘了唐代从宫廷贵族到士农工商各阶层的生活细节，确实是一本实用的"唐朝生活指南"。
杰克小熊
已完结· 116.00万字
王铁根，曾经叱咤国际的顶尖佣兵，厌倦血腥生活回归土生土长的小山村，却在无意中窥视到黑水湖的惊天秘密，并获取强大异能，小小黑湖村从此不再平静，各方势力纷纷涌入，各色美女在此集结，王铁根开始了小农民的逆袭人生。
【日】小仓广
已完结· 5.83万字
不会向下属交代工作的主管，不仅自己会被工作累垮，下属也无法被培养起来。因此，克服交出工作的心理障碍，并掌握相关技巧，就是每个主管必须要会的基本技能。《交办的技术 职场晋升课》作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有劋作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下各有四个细化的小技巧，指导读者从细微处掌控全局。此外，书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮者将理念转化为实践。想提升领导力？先从交办工作开始吧！
