我什么时候才能不倒霉!
akco3
连载中
冯洁瑜是感觉自己是三界之外,宇宙之中出了名的倒霉蛋,二十五年的岁月里,社死场面多到可以出书。后来她碰到了帅气但龟毛的程昱,吹毛求疵的性格让她吃尽了苦头。于是冯洁瑜把程昱放进了人生黑名单,在他面前毫无形象。却没想到,在遭遇背叛,家人生病的痛苦时期,是程昱帮助了她。冯洁瑜对他的感受开始改变,但原来程昱在故事的开始就对她有了不一样的心思。
akco3
连载中
冯洁瑜是感觉自己是三界之外,宇宙之中出了名的倒霉蛋,二十五年的岁月里,社死场面多到可以出书。后来她碰到了帅气但龟毛的程昱,吹毛求疵的性格让她吃尽了苦头。于是冯洁瑜把程昱放进了人生黑名单,在他面前毫无形象。却没想到,在遭遇背叛,家人生病的痛苦时期,是程昱帮助了她。冯洁瑜对他的感受开始改变,但原来程昱在故事的开始就对她有了不一样的心思。
执笔
连载中· 481.41万字
我自间荒来,一柄龙泉剑,一条小奶狗,纵横都市。 谁辱我父母,谁觊觎我红颜,谁欺我手足? 龙王归来,定让华夏震颤连连!...
高手之高
已完结· 46.56万字
来到这个修士纵横的大时代,李长安手无缚鸡之力,只能做一个文弱书生。草庐青灯黄卷,长长久久,平平安安。然而当他远游云海锦鲤口吐灵珠,龟背显化河图,黑犬仰天啸月。李长安一脸懵逼,我什么时候就成圣人了?
陈言
已完结· 15.83万字
张定浩赞赏的南方写作,一部反节奏、反戏剧、反抒情的小镇生活记忆之作;宁静闽中小镇的风物志,一部读起来仿佛窒息地行走水中的小说;诗人、评论家张定浩,《上海文学》执行主编崔欣赞赏的南方写作。
(美)大卫·M.R. 柯维,斯蒂芬·M. 玛蒂克斯
已完结· 10.11万字
你对人生有向往,对自己有期待,为了家人努力工作,为了回复各种需求而变得随叫随到……看似日常的选择,为什么是错误的做法? 这是一本指南,教你如何避开七种人生陷阱。
【美】朱辉
已完结· 5.54万字
January(一月)是个长有两张脸的门神; Bible(圣经)是棵埃及尼罗河边的野草; Nicotine(尼古丁)是个不知道烟草的人; Coach(蔻驰)是座匈牙利的无名小镇; Jeep (吉普车)是个动画片中调皮的宠物; Amazon(亚马逊)是割去乳房的女战士; …… 《你不知道的英语》是一本好玩的书。 多年生活在美国,朱辉用他的英语语境生活经验和电影编剧叙事方式,以生动幽默的语言和画面鲜明的描写,给你讲述各个熟悉和不熟悉的英语单词和俚语后面的精彩故事。 书中的英语单词涵盖日历,节日,动物,蔬菜,美剧,金融,发明,哲学等领域。每个词汇的来源,背后的历史,从未听说的故事,娓娓道来,妙趣横生,跌宕起伏,不时让你目瞪口呆,拍案叫绝…… 掩卷发现:你其实并不知道你从小学二年级就开始学的英语。
企鹅童话
已完结· 2.84万字
大自然丰富多彩,除了我们人类以外,还有许许多多神奇的小生命。它们和人类一样,种群个体之间有独特的交流方式,有自己的生存之道,有生老病死,有出乎我们意料的顽强生命力。大力士蚂蚁搬运食物、螳螂捕蝉、蜜蜂采蜜、屎壳郎滚粪球,这个小小的昆虫世界每分每秒都在演绎着精彩的故事,让我们化身科学家探索其中的奥秘吧! 本书通过精彩的故事和栩栩如生的图片,展现了魔花螳螂、枯叶螳螂、兰花螳螂和非洲绿巨螳螂的奇妙生活,比如螳螂独特的求偶舞、高超的伪装技能、恐怖的血色婚礼及强悍的猎杀活动等。除了有趣的故事、丰富的知识外,很后还准备了一个有趣的小实验。读者在了解了这么多关于螳螂的知识后,可以尝试制作螳螂标本,这将是一个很好特别的体验。 是不是已经迫不及待要打开书阅读了?提醒一下,眼睛累了的时候可以扫码听取随书附带的音频哦,“音乐剧式”的有声故事将带你一起探秘神奇的昆虫世界!
丹墨清竹
已完结· 67.95万字
测试资质直接导致测灵石爆炸,陈宁本以为自己从此无缘仙路, 但殊不知,自己的真实身份到底有多么恐怖, 用来当烧火棍的破剑实则是惊骇天下第二的上古魔剑, 随便熬的一碗汤药就有九转回生丹的功效, 就连口中随便轻哼的小曲都蕴含无尽的大道之音。 无论是统御无数门派的正道祖师,还是让人闻风丧胆的魔门妖女, 在他面前都只能: “陈先生,恳求您指点迷津。” “陈先生,您今夜有空吗?” “陈先生,晚辈有一事相求。”
赵牧
已完结· 19.16万字
在中国人的圈子里,学习中国式的处世方法。在为人处世方面,很多东西是相通的。这些相通的汇聚起来,编者们总结了六个方面:心态、人缘、尺度、智慧、价值和品行等。这六个方面构成了一个统一的整体,勾勒出了成功人士的处世格言。
马宏勇
已完结· 9.78万字
管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱
赵牧
已完结· 18.63万字
老狐狸认为,一个人要想把话说好,就必须遵循一些法则。在这些法则的指导下,自然能够在人群中游刃有余。具体来说这些法则主要涵盖了六个方面:谨慎、时机、底气、氛围、换位和自制等。这六个方面也是说话艺术的六个结点。 老狐狸不是在教你诈,而是如何更好地适应社会,适应生存,不断地提升自己的说话能力和水准,同时寻找到发挥的舞台。希望本书对所有致力于提高说话技巧的读者有所帮助。
胡测试
连载中· 1.76万字
啦啦啦啦
一元猴妖
连载中· 8165字
这个故事老吓人了,不信你往下看~
【日】新井一二三
已完结· 9.96万字
[上海译文出版社]
刘荣,马成功,吴迪
已完结· 8.56万字
整合作者在企业人才培养工作20年的经验,帮助即将踏入职场和刚进入职场1-3年的职场小白,了解职场快速成长的方法,用更短的时间帮助自己成长为职场精英。本书将真实案例融入模拟课堂中,囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训,助职场人少走弯路,快速成长。它包括了11个职场新思维、近40个成长工具,以及100条简单实用的成长建议,适用于不同阶段的职场人在原有基础上快速进阶,通过他人案例了解如何提升自我。
烟霞
连载中
原生家庭一直伴随韦以恩成长 校园生活的一切更是使她原本脆弱自卑的心不断延续... 她 一直认为自己不配拥有绚烂美好的东西,这种东西太炫烂了而且消失即逝 没本能抓紧拥有...
安迪斯晨风 著
已完结· 3.49万字
雀巢外
连载中
总会遇见一个自己喜欢的人,但是每个时间每个地区的思想不同,有些喜欢不受别人理解 全世界都不知道我喜欢你,是藏的太好了吧
城市中国
已完结· 8.50万字
城市化是人类发展到近现代工业化之后的必然进程。改革开放以来,中国城镇化率以年均1%的速率增长,2019年末中国城镇化率首次超过60%。 在中国许多大城市,几乎每一寸土地都经过不止一次的开发。城市的建设者和研究者们需要重新思考未来的发展方式。社区是城市的基本单元,对未来社区的理解和试验,是探讨城市未来发展的重要课题。 本书通过实地调研分析国内外多个国家的城市更新案例,梳理城乡规划学者、建筑设计师、社区经营者等群体的观点与洞察,寻找未来社区的中国模式。
【澳】王赓武
已完结· 7.64万字
中国的崛起会在一夕之间改变过去几个世纪西方工业和民主国家建立起来的国际体系吗丶?中国应满足于维持这个体系,仅只成为拥有绝对主权和相对权力的富有竞争力的民族国家之一吗丶?儒家传统蕴含有可以与现代世界的人类普适价值相融通的道德前景吗丶?崛起的中国能够引领中华文明的更新以促进国际体系的平等吗丶?对于这些深远的问题,作为历史学家的王赓武教授都作了深刻的思考。他探究了中国人关于中国在世界史中的地位的意识,并追究了将中国推向现代全球转型的特征。他描绘了中国不得不面对的更新自身的阵痛,帮助我们更好地理解中国在当今联系紧密的世界中的位置。对于我们思考中国现代化从根源到路径的整个轨迹而言,王赓武教授的这部沉思集是一本必读书。
(日)椎原崇
已完结· 5.39万字
当人生阶段即将发生变化时,人们常常会对一直以来感到舒适的状态产生“违和感”。 对于之前做起来很开心的事情,这时候你会觉得:“做这件事好像没什么意思。为什么我会这么难受呢?” 对于之前只要一见面,就恨不得通宵玩耍的、意气相投的朋友,这时候你会觉得:“这个人原来就是这样的吗?总觉得心里不太舒服……” 对于之前认为比较正常的收入,这时候你会觉得:“是不是有点儿少?如果能多赚一点儿,自己应该可以生活得更好一些吧。” 一般来说,只要我们稍作忍耐,类似这样的违和感是可以承受的。 同时,这个时候的我们对现状并没有什么不满,甚至还对周围的人与环境充满感恩之情。 这种违和感是一层淡淡的情绪,如果你想忽视它,马上就能做到。 有时候,即便我们主动忽视这种违和感,它依然会徘徊在心底的某个地方。
张晓东
已完结· 16.66万字
本书在对老旧小区现状调查的基础上,根据调查数据对老旧小区合理分类,提出坚持“完善法律、制度保障”的顶层设计,“总体部署,分类实施”的实施策略,“规划引领,社区营造”管理导向,对老旧小区改造的政策法规、资金保障、工程管理、监督管理等做了深入细致的论述,增强人民群众的获得感和幸福感。
友荣方略
已完结· 18.43万字
何小英
已完结· 9.80万字
本书通过介绍“PCP儿童时间管理训练模型”以及训练方法,帮助父母找到孩子时间管理问题的有效解决方法,培养孩子的时间管理能力,做时间的好朋友。时间管理能力的培养是一个长期的过程,是父母和孩子需要终生学习的功课,需要父母和孩子一起坚持,不放弃!
张江
已完结· 15.61万字
党的十八大以来,总书记着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,立足党和国家事业发展全局,从历史与现实、国际与国内等多个视角,对文化问题特别是坚定文化自信、建设文化强国问题做出深刻阐释和精辟论述,进一步凸显出文化在中国共产党治国理政和理论创新中的重要地位。这些深刻阐释和精辟论述,充分体现了我们党高度的文化自觉,表明了我们党鲜明的文化立场,彰显了中国特色社会主义的文化根基、文化本质和文化理想,把我们党对文化地位作用和文化发展规律的认识提升到一个新的境界,是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分,是对当代中国马克思主义的创新、丰富和发展。本书在对总书记关于文化问题重要论述进行认真学习和研读的基础上,分别以“坚定文化自信 建设文化强国”“推动中国特色社会主义文化繁荣兴盛”“用社会主义核心价值观凝魂聚力”“实现中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展”“牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权”“提高国家文化软实力”“开展文明交流互鉴”为题,对总书记关于文化问题的重要论述展开解读和阐释,力求为读者深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想提供有益参照和导引。
【日】羽生善治
已完结· 6.74万字
人工智能的开发面临哪些课题?它们与人类有哪些本质上的差异? 随着人工智能围棋程序AlphaGo打败世界第一人类棋手,代表人类最强大脑的日本将棋名人羽生善治开始思考人工智能取胜的原因。他采访了世界各地的人工智能研究者,了解人工智能的研究情况和应用情况,独家采访哈萨比斯、孙正义等行业内走在*前列的人。 有人认为只有人类才会进行创造性工作,但是已经出现了会画画、会写诗的人工智能程序;有人认为只有人类才有感情,但将脑科学家的研究成果运用于人工智能后,它也能模拟感情,根据交流对象的反应产生喜怒哀乐的表情;有人认为人类才会交流,但微软在中国推出的人工智能机器人小冰已经可以用不同的对话取悦不同的交谈对象。在人类和人工智能的差异越来越小的世界里,我们将要如何界定生命? 人工智能的发展将会走向何方?和“*强大脑”羽生善治一起,思考人类、机器人以及我们这个世界的未来发展,描摹人工智能的未来蓝图。
(爱尔兰)伊恩·罗伯逊
已完结· 13.12万字
信心为什么可以在后天习得? 本书结合心理学、神经科学、脑科学的知识,阐述了信心是如何在我们的心智、大脑、身体中发挥作用的,探讨了它从何而来,又如何练就等问题。信心是人类特有的心理装置,可以帮助我们把想象变成现实,更勇于承担对于生存至关重要的风险……本书将深度剖析信心的底层逻辑,带你认识到信心可能带来的威胁和机遇,帮助你扭转思维方式、培养掌控感,启发你学会驾驭信心。
张宇燕
已完结· 16.20万字
深刻总结党的十八大以来中国外交的成功经验就必须从时代的高度、发展的角度、世界的维度深入研究习近平新时代中国特色社会主义外交思想。本书将习近平新时代中国特色社会主义外交思想表述为:一个基本判断、两个战略目标、三个工作抓手。一个基本判断就是坚持和平发展时代主题的基本判断不动摇;两个对外战略目标分别是推动建立新型国际关系、推动构建人类命运共同体;三个抓手分别是推动“一带一路” 建设、积极参与全球治理和贡献人类共同价值。深入学习和研究习近平新时代中国特色社会主义外交思想,有助于我们总结和把握新时代中国特色大国外交理论的发展,有助于我们理解中国外交的总体布局,有助于我们观察和分析中国外交政策的走向。
蔡昉,张晓晶
已完结· 21.72万字
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的指导思想地位,中国特色社会主义政治经济学成为其重要组成部分。 本书总结我国经济发展实践的规律性认识,分析新时期我国经济运行的特点,是深入学习新时代中国特色社会主义经济思想的理论成果。 全书由六部分构成。 第一部分提出新时代中国特色社会主义政治经济学的指导原则和主体内容,第二部分阐释了其认识论与方法论要义,第三部分从时间与空间维度揭示经济发展新常态的大逻辑,第四部分依据新发展理念对发展的目的、动力、必要条件、衡量尺度等问题予以审视,第五部分论述建设现代化经济体系的路径,第六部分列举了在改善全球治理、促进全球发展方面的中国智慧与中国方案。
(日)河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。