都市：我是反派高富帅
影血无情
已完结· 61.59万字
重生成反派富二代，面对气运之子强大主角光环，该如何逆袭！ 别慌！只要锄头挥得好，没有墙角挖不到，一切从女配开始！
身价十亿：我成了反派高富帅
不响的闹钟
已完结· 213.15万字
别人穿越都是秒天秒地的龙傲天，老子好不容易穿越一次竟然是反派？ 不过好在有反派逆袭系统加持，主角是吧？来来来，我们来过两招！“叮，逆袭第一女主，奖励神级医术！”“叮，逆袭第二女主，奖励神级格斗术！”“叮，抢夺原主角气运成功，奖励神级鉴石术！”“叮，……”不久的将来，苏景深左拥右抱，势力通天。叶凡：这个苏景深到底什么来头？为什么事事都快我一步？叶凡：这么多绝世美人，为什么全都是苏景深的？叶凡：我可是最牛逼的撒旦雇佣兵归来的兵王！我不服！
重生鹿鼎之神龙教主
杨老三
已完结· 214.33万字
这是一个没有韦小宝的鹿鼎世界,这是一个神龙教称霸天下的传奇故事 重生鹿鼎抢宝、抢天下,一切抢为先!
两界互穿，我魔教弟子升级贼快
夜夜醉
连载中· 210.15万字
穿越修仙界成为魔修？叶修有些头大，不过日子还得过，苟一天是一天吧。 谁曾想，一年之后，识海之中竟然出现了一尊链接穿越前世界的大门！可以自由穿梭！ 只是原本的世界不知为何便的一片狼藉，丧尸横行，离谱的是，丧尸体内竟然有魂珠！ 这可是修炼魔宫所需的至宝！ 一瞬间，叶修看那些烂肉一坨的丧尸都有些眉清目秀了起来……
重生大唐之我是东方教主
陈小九
已完结· 122.62万字
穿越到隋朝末年，东方明成了手无寸铁的弱鸡。好在帝国大佬系统傍身，势要成为钳制大唐的幕后大佬。更阴差阳错被小弟创立日月神教，奉为教主。“日出东方，唯我不败！”“千秋万载，一统江湖！”皇帝被收作神教护法，大唐是成了日月神教旗下产业。开银行，发货币，印多少钱我说了算。开工厂，搞发展，疆土不够往欧洲打。
香奈儿：时尚教主
梵一
已完结· 11.94万字
可可•香奈儿是20世纪*杰出的时装大师、5号香水的缔造者和香奈儿品牌的创始人。她思想大胆，崇尚自由，当巴黎的女人还被包裹在紧身束衣中，是她独辟蹊径，设计了宽松优雅的套装和象征现代风尚的小黑裙，将女人从奢华的束缚中解放出来；她创造的香奈儿5号香水，是*款合成的花香调香水，至今依然深受人们的喜爱；她不满足于当下，在高级珠宝、化妆品等领域也成绩卓著。香奈儿，不仅是一个人，一个品牌，更代表了永恒的时尚和崇尚自由的个性。本书从独特的视角出发，注重事实和热，向读者介绍一个真实的香奈儿，关于她充满传奇的一生，也关于她与众多名流巨贾、艺术大师之间扑朔迷离的恋情，以及她一手创建的香奈儿品牌的故事。
我！誓死不当教主
东京梦
已完结· 111.39万字
总有刁民想害朕，我才不做什么教主呢！
重生魔教，谁让你打造成第一仙宗
木偶
连载中· 127.39万字
穿越成废材魔教教主，意外获得先天至宝太岁。被人欺凌，被人掌控生命，只因太弱小。就连一个小小婢女，都敢威胁他一个教主。这一刻，林天枢认识到了这个世界的残酷。弱肉强食，向来如此，便是对的吗？弱者挥刀向更弱者，那是懦夫！真正的猛士，敢于直面惨淡的人生，林天枢发誓，一定要让这天地换个规矩。一切阻碍他的，他都要将其击碎，强者就应该挥刀向更强者，挑战强权。哪怕与世界为敌，林天枢也在所不惜！他只遵循自己的原则，弱肉强食，与强盗何异！欢迎收看重生魔教，谁让你打造成第一仙宗。且看林天枢如何在这弱肉强食的世界，走出属于自己的道，改换天地！
开局入魔教，成魔途真仙
浮萍为伞
连载中· 2.12万字
这是一个集穿越者、大能重生者、气运之子、宝物拥有者等等众多主角模板的顶级天才同台争霸的混元位面。 不套路，不种马、不后宫、不舔狗、反派智商在线，毒点少，节奏快，不水文，不抢行打脸，值得一看。）
膜拜吧，闪耀教主
草莓多
已完结· 11.50万字
我穿朋克装，留爆炸头，热爱骷髅图案，我专门惩治那些玩弄女生感情的坏男生，所有雄性生物见我都会退避三舍。可是，我知道我是好女生。不然，为什么连英俊的英国伯爵都拜倒在我的破洞牛仔裤下？ 无知的少年们，赶紧来膜拜我们的闪耀教主吧！“极品少女养成”系列正在养成中……
红楼梦：全2册（教育部统编高中语文教科书整本阅读指定书目）
(清)曹雪芹
已完结· 89.32万字
《红楼梦》是一部具有高度艺术性和思想性的文学作品，以其恢弘精致的小说结构，博大精深的文化内涵，以及出色的语言艺术，被誉为中国古典小说的经典之作。本书在精校的基础上，针对高中生的知识特点和知识需求量身定制，为疑难点字词和重要的知识点做注，既能让读者深入地理解全文，也有助于拓展知识面。
女人最高级的魅力是教养
（日）加藤惠美子
已完结· 7.73万字
《女人最高级的魅力是教养》是一本生活哲学美文集，国际畅销书作者加藤惠美子转型之作。在书中，她为女性列出了201个变美法则，全面总结了如何美育自己的“个人教养”，从衣食住行各个方面提出了提高自身教养的规范准则，包括工作场合如何表现、日常生活如何提升修养，等等，告诉女性怎样通过选用适合自己的家具物品、居住空间装饰品等培养自己的生活品位，通过养成待人接物的良好习惯，提升个人教养，从而由内而外地提高个人魅力，鼓励女性拥有令人怦然心动的美好生活。
教师精力管理：让教师高效教学，学生自主学习
（美）迈克尔·林辛
已完结· 6.87万字
因智能课堂管理闻名全美的美国名师迈克尔·林辛，根据新近教育研究，并从商业、营销、体育、娱乐、音乐和医药各领域世界知名专家身上借鉴经验，总结出全世界快乐且高效的教师拥有的11个好习惯，提炼出便于每一位教师简单易学、可操作的策略和步骤。这11个习惯历经作者及无数美国一线教师亲身实践、检验，帮助教师更好地进行精力管理，消除教学压力，让教学变得快乐、轻松、专注与高效，同时让学生成绩与能力实现双向提升，成为具备成长型思维的自主学习者。
正念教学法：如何在课堂上提高学生专注力和情绪管理能力
【美】托马斯·阿姆斯特朗
已完结· 6.25万字
这是一本通过正念教学法来提高学生专注力和情绪管理能力的教师用书。在今天的学校里，师生们都感受到前所未有的压力。我们如何才能营造更安静的课堂氛围，让学生可以更专注地进行学习？课堂上的正念就是答案。 正念，让教室成为更高效的学习场所！
星途璀璨：神秘教练高调爱
翎羽菲
已完结· 90.25万字
西餐厅。夏恋问：“你想喝点什么？”教练答：“我想喝，呵护你！”夏恋问：“那你想吃点什么？”教练答：“我想吃，痴痴的看着你。”
带团队一定要会做教练：打造高绩效教练型领导力
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
拖拉一点也无妨：跟斯坦福萌教授学高效拖延术（精装珍藏版）
【美】约翰·佩里（John Perry）
已完结· 2.95万字
一本拖了15年才写成的小书 资深拖延者兼堂堂哲学家佩里教授，在这本风趣机智的小书中为拖延者翻了案。其实，大部分拖延者都不是一事无成的窝囊废，在逃避那些“本该做的事情”的同时，拖延者们还是卓有成效地完成了不少其他事情嘛。 在这本充满哲思的小书中，佩里慷慨地分享了他多年来得出的一套战“拖”心法。比如，拖延者可以利用自己的畏难心理，调整待办事项清单，办成不少不那么重要但也挺重要的事情，例如：学外语；翻修厨房；然后你就可以很骄傲地说，我做完了最后一项：遛狗。 拖拖拉拉不是罪。重要的是，佩里希望拖延者们能够不再从心理上“对抗”拖延，而是学会“接受”自己的做事习惯，并聪明地利用它。毕竟，沮丧和罪恶感只会加重我们拖延的欲望。 多年来，佩里一直有心要为《结构化拖延法》添加内容，不料积习难改。如今，沿着这篇短文的思路，同时拖着作业不改，论文不看，佩里终于为自己正了名——他确实写完了这本书，在首次提出该理论仅仅15年之后。
财报一看就懂：财报高手教你提升创业投资赚钱力
薛兆亨，徐林宽
已完结· 5.68万字
正确的金钱观念及实用的财务知识，已经是现代人不可或缺的常识。两位具有30年会计师实务操作经验的财报高手，帮你打消对财报数字的恐惧，教你看懂财报，提升个人竞争力。《财报一看就懂：财报高手教你提升创业投资赚钱力》创新式地以一个年轻人自主创业的故事为切入点，通过商业经营的精彩实例及图解说明，融入扎实、细密的财报知识，内容生动有趣，对想要了解创业财报知识的人来说，非常实用。
不吼不叫：妈妈这样教，孩子一定喜欢：高中版
李力
已完结· 10.00万字
好妈妈要通过各种和孩子相处的细节，运用正确的教育方法和手段激发孩子的潜能，让孩子对学习产生兴趣，进而帮助他们扬长避短，引导他们正确地成长。不吼不叫，不仅是一种教育智慧，也是一种教育艺术，更是一种人性化的教育理念。
教师如何提高学生小组合作学习效率
【美】南希·弗雷，【美】道格拉斯·费舍，【美】桑迪·艾佛劳芙
已完结· 6.69万字
《教师如何提高学生小组合作学习效率》，是专门解决课堂小组活动和课后合作学习项目实际问题的教学实践用书。教师引入小组合作学习的初衷是希望学生能够相互之间取长补短，在合作中共同进步，然而实际操作中，却往往遇上学生的敷衍了事和个别“顺风车”现象。本书是美国督导与课程开发协会（ASCD）的教师经过实际课堂调研，总结出的一套能够让教师在布置小组合作学习任务时取得更好效果的方法。
高度参与的课堂：提高学生专注力的沉浸式教学
【美】罗伯特.J.马扎诺
已完结· 9.01万字
本书从理论出发，阐述了有关专注力和参与度的研究，并进一步将其转化为具体、可操作的实践策略，为教师提供了能够激发学生兴趣、提高学生课堂参与度的高效教学方案。利用本书所提出的建议，教师们可以创造一个高度参与的课堂环境，让学生参与成为一种课堂常态。
全脑教学与成长型思维教学：提高学生学习力的92个课堂游戏
【美】克里斯·比弗尔
已完结· 8.22万字
全脑教学法的五个秘诀：如果你让规则很有趣，那么学生就会遵循你的规则；当老师得到众多学生的支持时，反叛的学生叛逆的行为会大大减少；教师讲课的时间越短，开小差的学生就会越少；教师必须首先管理好自己的行为，然后再去管理学生的行为；当学生全身心投入到课堂中时，学生就没有时间精力捣乱了，因为他们的大脑正在忙着学习。
冠军之路——从入门到高手综合格斗教程
王冠，张硕
已完结· 2.61万字
此书主要以介绍综合格斗技术以及相关知识理论为主，分别以站立技术、笼边近身缠斗技术和地面技术为主要核心，独有的战术实战复盘，打破常规以往的教学体系。作者亲自上阵讲解实战中的一招一式，别树一帜的教学方式希望能给读者带来更好的教学体验。作者以自身成长经历为例子，向广大读者传达了体育精神的真谛。本书以“全彩图解+VR+视频解析”的方式全方位介绍综合格斗，是广大体育爱好者的不二之选。
让孩子成为"富一代"的教子圣经
聂小丹
已完结· 15.76万字
要想让孩子成为富有的人，并不需要给他留下一大笔财产，而是应把他培养成一个可以创造财富的人！《让孩子成为“富一代”的教子》汇聚了多位成功父母的经验，讲述了如何让孩子拥有比金钱更重要的学习能力，如何与命运抗争。用乐观向上的心态面对世界，以诚实的态度与人交往，如何对孩子的财商进行开发。有了这些，让孩子成为“富一代”将不再是梦想！
工作效率提高法：时间管理技能培训与自修教程
石伟
已完结· 14.81万字
有人说中国不缺乏的经理人，但缺乏真正的职业经理人。为什么，因为我们很少有企业能够把培育职业经理人的各项管理技能一项一项地做好。商场如战场，瞬息万变，谁能把握住先机，谁就能先声夺人。在商场竞争日渐激烈的今天，时间就是金钱，因此企业管理者自身的时间管理也变得越来越重要。本书就是为帮助企业管理者提高时间管理技能而著。 美国著名经济管理学教授彼得·F-杜拉克认为：“管理者工作的有效性不是从他们的任务开始，而是从掌握时间开始。”所以，有效的管理最显著的特点之一，就在于把握时间。在这本书中，我们就首先从一些诊断题目开始，帮助管理者逐渐认清自己时间管理技能的现状，接下来阐明了时间管理的相关基本知识，然后围绕企业管理实际，重点谈了如何应用时间管理基本知识提高管理者相关技能。最后，我们还向管理者推荐了如何循序渐进地提高时间管理技能的中长期计划。书中的附录部分，列出了章中测试题的答案，供读者自我检查。 本书紧贴企业管理实际，真诚面对读者，语言文字通俗易懂，且在文中穿插了大量图表，使读者更容易把握时间管理的基本方法，具有很强的实用性，实为企业管理者不可多得的时间管理保典。
提高学生学习效率的9种教学方法
【美】塞瑞·B.迪恩
已完结· 9.99万字
高效：简单易懂的方法能让你的教学效果“立竿见影”。 实用：9种教学方法、51位优秀教师的成功教学案例。 新思维：美国教育家与数千名优秀教师的无私分享，给你不同的教育思维。 解密教学的真谛：懂得方法，你遇到的一切的问题都将迎刃而解。
从备课开始的56个英语创意教学：快速从小白老师到名师高手
丁仁仑
已完结· 18.29万字
《从备课开始的56个英语创意教学：快速从小白老师到名师高手》旨在为英语教师提供一套简洁、实用的教学方法，帮助教师尽快适应教师角色，快速进入教学程序，迅速提升教学技能，加速职业晋升，在短时间内成为高效能英语骨干教师。 《从备课开始的56个英语创意教学：快速从小白老师到名师高手》主要特点有： 生动有趣的实践案例，拿来即用，一用有效 24个精彩的教学案例故事呈现了高效能教师的教育理念、教学方法、教学手段；32个教学模板或素材资源，提供了直接可用或可参考借鉴的教案、图表、检查单、档案袋以及学生成绩报告和与家长沟通的电邮文件等。
考研单词：世界记忆大师教你高效记忆
常国辉
已完结· 47.37万字
[中国纺织出版社]
高度参与的线上线下融合式教学设计：极具影响力的备课、上课、练
【新西兰】约翰·哈蒂 【美】南希·弗雷 道格拉斯·费舍
已完结· 6.71万字
“可见的学习”倡导者，中国教育新闻网“影响教师的100本书”屡获殊荣者倾力新作。 为中小学教师准备的、真正有效的、有影响力的融合式教学方法实际操作指南。 内容涵盖课前计划与准备、课中学习与互动、课后反馈与跟踪，帮助教师提升教学互动性、生动性和针对性，帮助学生提高学习自主性和自律性。
我的第一本HR实战指南：HR高手教认错搞定人力资源管理
周菲
已完结· 9.08万字
对有志于从事人力资源工作的人来说，如果你进入的是一家大型企业，那么恭喜你，大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制，让你能很快把工作做好，学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说，如何将理论在工作中落地，始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。 本书是笔者多年工作实践的总结，书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的，但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做，而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还是介绍绩效管理工作，本书传递的内容都力求让读者读完之后能马上开展相关的工作，并且把工作做到位。 本书适合中小企业HR尤其是刚入行或者想入行的H
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