李筱懿
已完结· 10.00万字
一本女性修心启示录。 娓娓道来林徽因、陆小曼、张爱玲、苏青、宋美龄、阮玲玉、胡蝶、许广平等女神们的传奇一生。在世人眼里，她们无不优秀绝伦、芳香袭人，然而谁又知道，风光背后却是异样的艰辛和苦涩。 世间本无传奇，所有的幸福都拖着黑色的尾巴，愿我们读懂别人的故事，过好自己的人生。 灵魂有香气，是对别人心存善意，也不委屈自己。当感受不到同等友好，有能力转身离去。 灵魂有香气，是珍爱自己，懂得让自己高兴。即便选错了职业、爱人，也能即时纠错。 灵魂有香气，是进退自如，得体有度。不拧巴不紧绷，与生活握手言和。 灵魂有香气，是投资自己。眼界宽广，才能包容别人与自己成长的不同。
肖祥银
已完结· 13.69万字
《超级催眠术：不可思议的灵魂之旅》揭开了催眠的神秘面纱，还催眠以真实的面目，介绍了催眠术令人震撼的秘招，阐述了运用这些秘招进行催眠的必要条件，告诉你怎样进行自我催眠，怎样打造健康之王，描述了催眠术在事业方面的实战作用及技巧。同时，讲述了身边的催眠现象，特别演示、分析了催眠治疗的细节，分步骤教给你实用、有效的催眠方法。《超级催眠术：不可思议的灵魂之旅》采用催眠式的语言，可以与你的潜意识进行沟通，在你阅读的同时，积极的催眠暗示就会渗透到你的潜意识中。你可以运用本书提供的系统化的催眠方法，修炼出让人叹为观止的催眠绝技，迅速让你与众不同！
李筱懿
已完结· 11.55万字
一本女性修心启示录。 娓娓道来林徽因、陆小曼、张爱玲、苏青、宋美龄、阮玲玉、胡蝶、许广平等女神们的传奇一生。在世人眼里，她们无不优秀绝伦、芳香袭人，然而谁又知道，风光背后却是异样的艰辛和苦涩。 世间本无传奇，所有的幸福都拖着黑色的尾巴，愿我们读懂别人的故事，过好自己的人生。
潍水音律
连载中· 1.82万字
凶宅是指在房屋本体结构内曾发生自杀、他杀、意外横死的死亡事件的房子，凶宅地风水会影响到前后几任房主，自古至今，纵观整个世界，人们的观点一致，这样的房子，诡异凶险，觉得这样的屋子容易闹鬼，还会鬼附身，所以一般人不会买，而主人公因工作的影响就成了倒卖凶宅的介绍人......天地八卦，一物一太极，每一处房屋周边的任何物体都有灵气，每一间屋子都是太极，有生死门，有阴阳气，也有风水，亲爱的客户，您想要买一套吗？
【美】乔尔·格林布拉特
已完结· 10.88万字
巴菲特“滚雪球理论”源自本书，让普通投资者成为投资天才，战胜“投资专家”的经典之作。发掘特殊事件中的巨额获利机会。抓住人所不知的黑马股，让盈利成为你炒股的常态。华尔街投资大师击败道指二十年，解开数十年年收益超过50%的秘密。亚马逊网超级畅销书 股票投资者经典。
嘉彤瑞笙
已完结· 65.35万字
蚩尤的灵魂被泰山府君带走，赵吏成了冬青的眼睛，带着娅逃离了滨海城，来到一个人鬼混杂的九江城。 最终冥王阿茶发现以后不仅没有暴怒，而且还为赵吏用彼岸花和三生石水做了身体，永生花为媒介。 444号便利店依旧在明亮，找回孟婆三七，为她和长生举办那边未完的婚礼。 在便利店里解决了一些错综复杂的事件，同时揭露太阳照不到的黑暗……
(美)卡耐基
已完结· 8.68万字
《做灵魂有香气的女人》是卡耐基写给女人的经典之作。书中卡耐基将自己关于人性研究的多年成果与年轻女性的实际生活结合起来，为年轻女性在处理人际关系、交友恋爱，以及如何成为一个好妻子等方面提出了宝贵的忠告和建议。本书将帮助年轻女性克服人性弱点，尽早领悟生活的智慧和法则，健康、充分地发展自己的个性，成为有魅力的女人。
李祖滨，刘玖锋
已完结· 12.53万字
企业利润增长越来越难，大部分企业家还在把大量精力投入寻找风口、寻找市场、寻找新的经营模式。研究表明：大多数企业利润增长的原因不在外部，而在企业内部管理效率和经营能力的提升。 传统的光靠外部需求拉动企业快速增长的时代已经过去了，很多企业盈利降低或资金链断裂的根本原因是企业人才链的断裂，没有选择到很好的人才。因此企业想要持续增长，就要从单纯依赖市场需求拉动向注重内部组织能力驱动转型，而打造组织能力的关键在于选人。招聘不到很好人才、选错人带来的损失触目惊心，不合适的人对企业造成不可估量的伤害和损失，这些是被许多企业严重忽视的问题，它们正在侵蚀着企业的利润。
【美】格丽克（Glück, L.）
已完结· 5.66万字
《直到世界反映了灵魂*深层的需要》完整收录了格丽克的《阿弗尔诺》（新英格兰笔会奖）和《村居生活》（格林芬诗歌奖短名单）两本诗集；此外还有早期五本诗集的精选，涉及的诗集为《头生子》（美国诗歌学会诗人奖）、《沼泽地上的房屋》、《下降的形象》、《阿基里斯的胜利》（全国书评界奖）、《阿勒山》（国会图书馆丽贝卡•博比特全国诗歌奖）。
(黎巴嫩)纪伯伦
已完结· 17.64万字
《沙与沫》是纪伯伦久负盛名的散文诗，那一串串珍珠一样的文字，多一颗嫌其多，少一颗不完整，犹如一件无缝天衣，若不是抵达智慧堂奥的心灵绝然写不出这样滴水见海的文字。《人子耶稣》是纪伯伦思想的另一高峰，成就绝不在《先知》之下，长期以来这部高峰之作被披上宗教的面纱，实际上在纪伯伦的笔下，耶稣早已不是十字架上熠熠生辉供信徒朝拜的基督。他只是一个平常的“人之子”，他痛苦又无奈，有悲欢有笑泪。他是一个顶天立地的大写的人，他的*的神迹就是告诉人们：一个普通的人也能尊严地活在皇皇市井之中。纪伯伦写的耶稣，就像我们的邻居，绝不是教堂和圣经里的耶稣，这耶稣好亲切，就像是纪伯伦自己。
周祺林
已完结· 13.34万字
《向模式要利润2 破赢利边界的51个方法》从企业基因谈起，跳出传统思考产品、技术、渠道的惯性思维，了解企业的幸福基因。介绍从0到1的颠覆性创新思考，企业家应顺应时势，倡导新时代赋能新工匠精神；从跨界角度介绍很多新方法，解读商业模式设计的核心—交易结构，把市值推向新高度；*后帮助企业布局未来，启新征程，描绘了商业模式带来的美好前景。
七格
已完结· 14.77万字
从8世纪启航,带你畅游5大哲学海域,相遇60位哲学先贤。当哲学成为每个人的标配,人人都可以成为一名“不思考”的哲学家
（美）简·芬克尔
已完结· 7.92万字
作为员工，当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是，必须让别人看到你取得的成绩，以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”，只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值，你就可以在公司内得到更好的升职机会，或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧，让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法，帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。 本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤，让内向者在工作中保持领先优势，在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心，与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。
陈雅雯
已完结· 9.86万字
王志成
已完结· 10.74万字
传统上，印度哲学关注人之精神的发展多于身体的健康，大部分瑜伽哲学体系也以获得心灵之安静为*终目的，而古代印度阿育吠陀则以身体的健康为核心使命。 人的生命是完整的系统，既要灵魂有趣，更要身体健康。本书科学地融合瑜伽和阿育吠陀，精细阐述生命管理的高级实践哲学，提供以身心健康为核心的阿育吠陀瑜伽实践方略。
李祖滨 著
已完结· 8.89万字
本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑，作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践，将第1版中的内容做了更新迭代，从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述，帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地，越早学习，越早践行，就越早收获人才，就越快让企业良将如潮，越快实现从人才领先到业绩增长领先。
周伟光
已完结· 27.44万字
为了使广大经理人朋友能够深刻认识到节约产生的巨大价值效益，精准地抓住身边的每一条节约细节，并加以利用。本书从经理人自身、人力资源、生产、销售等18个环节入手，向经理人阐释作为一名企业的领导，应当如何去节约，如何使节约成为企业文化，如何用节约打造一份基业长青的大事业。
魏素宣
已完结· 7.28万字
这是一本献给大众的心理励志书籍，当代社会，人们不断追求外貌美丽，以为人的外表才是成功人生的决定性条件，却忽视了内心的成长。本书将从心理学角度出发，分析现代人对外貌的错误认知，帮助读者树立自信，不断修炼内心，缔造有趣的灵魂，从而获得理想中的幸福生活。
刀锋已入骨
已完结· 275.05万字
在一个充满危险的宇宙中，一个普通的人类，突然融合了自己前世的记忆获得金手指，本来想苟住慢慢发展，没想到却产生了第二人格，这是一个好战的人格，被环境所逼的他只有刀锋入骨不得不战，其实他是非常讲道理的，热爱和平的。他很想说：“大家有什么事可以坐下来谈讲道理，不要动刀动枪的多不好。”可是总有人不听他的劝告，看着满地宇宙各族的尸体，他自言自语的说道：“为什么你们要逼我？原来你们的道理就是谁拳头大谁就有道理，那我只有打爆一切。”
瑠歌
已完结· 10.97万字
本书是瑠歌的部短篇小说集，包含8篇小说，分别是《要塞》《海》《D4573》《月见都市》《棕榈天使》《月亮都市电台》《城市波普简史》《粉红天空》。 这是一个年纪尚轻，但有着沧桑灵魂的95后作者对小说可能性的一种独特探索。这些小说大多以女性视角展开叙述，不拘于时空、不拘于题材，舞台跨越了全球，甚至是在月亮和其他星球之上。作者用他的文字对灵魂和肉体、青春和衰老、富有和贫穷等矛盾却相伴的话题展开想象及思索，在超现实与现实之间摇曳生姿。
［瑞士］卡尔·古斯塔夫·荣格
已完结· 15.17万字
不是高中低档各式心灵鸡汤，而是严肃的心理学书籍 不是数理类心理学教科书，而是具有深厚的人文关怀。 不是超级难读的学术书，作者文笔流畅，通俗易懂，是写给普通读者的心理学书籍。 《寻求灵魂的现代人》是精神分析大师荣格的代表作之一，是当之无愧的现代心理学经典著作。 现代人的精神苦闷、对科学文明的厌倦与抵抗等现象，荣格在《寻求灵魂的现代人》一书里都有非常精辟与独到的见解。荣格不但为文明指出了这些现象，而且为现代人开出了一帖解救精神痛苦的良方。
赵松
已完结· 16.53万字
“以敏锐细腻的文字去触碰不朽的灵魂并开启经典殿堂的阅读之门”。这部阅读随笔，论述世界文坛40余位作家作品，既包括一流文学大师，自列夫·托尔斯泰、狄更斯、毛姆、博尔赫斯、谷启润一郎娓娓道来，也剖析实力明星的创作。赵松既是小说家，也是一位业余却“专业”的阅读者，他自许为“野生”，却有着比专业阅读者更为广泛和深入的阅读。他对文学的感受细致、晶莹、深邃。更多的是从书本中去发现，而非单一的简单表达。
李芳洲
已完结· 3.93万字
如果你是一个中小学校德育工作的实施者，你是不是会碰到种种问题而手足无措？你会不会因接踵而至的繁琐之事而踟蹰徘徊？ 如果你是一个中小学校德育工作的管理者，你将会遇到各种问题：行为规范教育如何分层设计与实施？怎样构建校园安全教育体系？中小学德育评价应注意哪些问题？ 请翻开这本书！你会发现德育管理的策划与设计是有窍门的，德育队伍的建设与发展并不难，德育资源的开发与整合是有迹可循的。你碰到的德育工作重点和难点问题都能在这本书里找到答案。
朱生豪
连载中· 7.34万字
我愿意懂得“永恒”两字的意义，把悲壮的意味放入平凡的生活里，而做一个虔诚的人。因我是厌了易变的世事，也厌了易变的自己的心情。
沈诗棋
已完结· 14.47万字
一个生活在多伦多，美貌高挑的漫画师优优，参加了一次奇幻的灵媒训练班，和其他7个拥有超能力的小伙伴一起通过神秘法器进入前世，激发了彼此的潜能，意识进入了日本，埃及，古代唐朝，寻找业力的真相，揭开了黑白魔法的对决。这里充斥着能量攻击，出马仙对抗萨满，水晶比拼符咒，神交的动人爱情。超能力的伙伴，其实就生活在你的身边。
〔法〕菲利普·克洛代尔;彭怡 胡小跃译
已完结· 104字
《灰色的灵魂》编著者菲利普·克洛代尔。 《灰色的灵魂》内容提要：十足的混蛋和完全的圣人都不存在。人的灵魂不是白的，也不是黑的，而是灰色的。” 法国2003年最畅销小说之一，雷诺多文学奖得奖作品、《读书》杂志2003年度*书籍、《Elle》杂志2004年度读者大奖 1917年的寒冷冬日，名叫“牵牛花”的10岁女孩惨死在河边。是谁杀了她？我奉命查案，疑点落在检察官德蒂纳先生身上，因为案发地点紧邻他的城堡。 但这位深居简出、德高望重的绅士怎会是杀人凶手呢？ 二十多年后，“我”已经从警局退休，未解的谜团却一直困扰“我”，直到检察官德蒂纳的女仆给了 “我”一把城堡的钥匙。钥匙转动，“我”一步步走近真相，走进尘封的往事…… 战争阴云下的北方小镇，谁的灵魂被染成了灰色？“我”能否在城堡中找到最后的答案？
（美）克劳迪·朱尔斯（ClaudyJules） 著
已完结· 16.90万字
《组织制胜》提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1.一个将使命置于利润之上的战略方向。 2.专注于创造一个共享的身份认同且适应性强 的文化。 3.在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。 4.潜力被充分释放的人才。 5.围绕敏捷性和可持续性的组织设计。 6.建立于透明组织和归属感之上的公平性、包容性和多元化（equity，inclusion, and diversity,EID）。 7.要把员工福祉作为组织的优先事项。 任何类型和规模的企业，都可以通过满足这些条件来提升价值和实现增长。第二部分提出AI是让我们实现以上目标的关键。利用机器学习和量子计算等技术，公司可以监测和衡量改进措施，推断下一步行动，让 AI协助领导者建立制胜未来的组织。在第三部分中，作者指出了投资者的心智模式（investor mindset）的重要性，它可以帮助领导者明智地投资并应用科技手段，确保组织脱颖而出。通过投资于组织健康、数字化战略和商业模式，企业就能在AI时代赢得竞争。 ◆
周祺林
已完结· 25.84万字
王美江
已完结· 22.00万字
如果说资金是企业的“血液”， 那企业财务管控体系则是支持企业高效运转的“心脏”。只有通过对财务管理权力的合理分配， 保障企业资金、资产的有效使用，才能确保企业完成经营计划， 进而实现企业的战略目标。《向财务要利润：管理者的财务必修课》基于作者多年的实践、授课经验， 从八个方面全面阐述管理者盈利型财务管控的思维技能，从成长型企业面临的八大痛点， 到企业财务三大表， 再到财务管理指标、财务管控框架、财务管控关键控制点控制、财务管控过程控制， 最后讲业财融合，教企业管理者合理、高效管控财务问题， 向财务要利润， 以此为企业创造更大价值。 《向财务要利润：管理者的财务必修课》是创业者、财务总监、各类型企业的管理层做好企业经营管理的案头宝典。
赵春林韩学勤
已完结· 18.92万字
