超级思维训练营系列丛书:思维抢座位
田永强
已完结· 6.35万字
田永强
已完结· 6.35万字
小城吧台
已完结· 318.93万字
悲催的落魄青年林涵遭遇意外,却无意之中开启了全面升级系统,从此咸鱼翻身。系统在手,天下我有。凭借系统,林涵无往不利,纵横都市,迎来全面升级。
【英】罗博·普莱文
已完结· 3.66万字
《7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 本书提供了以学生需求为中心的成功课堂管理方法,强大的实践策略。一套全新的、高效课堂管理策略,让教与学直接“变现”,惊现“教育奇迹”!
田永强
已完结· 6.48万字
谢冰欣
已完结· 6.28万字
王选民
已完结· 8.94万字
[中国纺织出版社]
吴穗敏
已完结· 9.44万字
本书作者基于5年的深耕研究,结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验,梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书,意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容,再按照实施导师制的步骤,教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具,还提供避坑指南、成功案例等。本书特别适用于处于快速发展阶段、需要大量培养新员工的企业的人才发展工作者,同时也是有后备/新晋管理人员、销售人员、技术人员等人才培养需求的企业的人才发展工作者的重要实践工具书。
舞肾
已完结· 98.55万字
面子系统绑定成功,当你对任何人说出‘给我个面子’时,对方都要无条件满足你,就连武技法宝也是同样如此。 没有不能修炼这种事,就算是经脉紊乱的废材,也能领悟神技。 但有一点要注意,想要使用面子系统,必须要‘不给人’面子,才能获得大招进度条,让人给你个面子。
AlexXu 著
已完结· 11.37万字
系统设计面试被认为是所有技术面试中难度最大的面试,因为面试题的范围都非常广且模糊,其答案也是开放的,不存在标准答案或正确答案。本书是专门为准备系统设计面试的读者而撰写的,重点讨论了分布式系统中的常用组件和大型Web 应用的系统架构,涵盖了几类常见的典型应用,包括聊天系统、视频流系统、文件存储系统(云盘)、支付系统等,旨在帮助读者掌握构建一个可扩展的系统所需的基础知识,为面试做好充分准备。 作为过来人,作者提出了应对面试题的“四步法”,即确定问题范围→总体设计→细节设计→总结,书中的案例基本上都是按照这个步骤进行解析的。这种独特的呈现方式,直接针对面试者在面试过程中可能遇到的问题,帮助他们厘清思路,有条不紊地作答。 通过本书,读者可以了解不同Web 应用的系统设计方案的要点及采用的技术,据此查漏补缺,补齐自己知识体系中的短板,为面试成功增添更多的可能。而对于已经是架构师的读者而言,书中的案例将为他们提供新的思路和灵感,有助于他们在面试中更加从容地展现自己的设计思路和实践经验。
田永强
已完结· 8.63万字
于帆
已完结· 3.04万字
[中国纺织出版社]
谢冰欣
已完结· 4.63万字
舒化鲁
已完结· 26.86万字
《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》内容简介:员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分,它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效,需要企业有一套规范的程序和量化的标准,从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来,发现员工的优劣势和个性特征,给员工以明确的工作目标和方向,避免其在忙碌中不知所措,造成企业资源和个人精力的浪费。《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》是一部关于企业员工岗位职责管理的指导用书,内容包括员工岗位管理实施的思路、员工岗位管理规范化的标准、员工岗位管理规范化实施的方法等,适合企业管理人员参考学习。
李宏
已完结· 7.67万字
田永强
已完结· 6.97万字
田永强
已完结· 6014字
谢冰欣
已完结· 6.65万字
谢冰欣
已完结· 7.10万字
田永强
已完结· 5.77万字
谢冰欣
已完结· 5.01万字
李宏
已完结· 7.93万字
李宏
已完结· 6.39万字
李宏
已完结· 8.21万字
田永强
已完结· 5.27万字
李宏
已完结· 6.08万字
田永强
已完结· 6.20万字
谢冰欣
已完结· 5.47万字
李宏
已完结· 1124字
《超级思维训练营系列丛书:挑战你的想象力》用新奇有趣、极具现代感的战事情节,加上催人深思的问题和预留下悬念的想象之旅,给读者带来尤尽的阅读兴趣和尤限大的想象空间,文字亲切温暖,充满韵味。打开孩子的艺术感受之门。想象力不是生来就有的先天素质,而是后天开拓的结果,它是完全能够培养的一种能力。
田永强
已完结· 6.87万字
李宏
已完结· 6.32万字