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一分晴天三分忧伤

三分天下诸葛亮,一统江山刘伯温(全两册)

三分天下诸葛亮,一统江山刘伯温(全两册)

李然

已完结· 50.21万

元末明初,是一个风云变幻,群雄逐鹿的时代,各种英雄豪杰纷纷登上历史舞台,写下了自己浓墨重彩的一笔,刘伯温就是其中最引人注目的一位。本书用传统章回体的笔法讲述了刘伯温精彩传奇的一生。

好孩子三分天注定七分靠培养

好孩子三分天注定七分靠培养

佚名

已完结· 17.79万

放空——冥想三分钟,轻松一整天

放空——冥想三分钟,轻松一整天

曹露祥 张路斯 著

已完结· 7.76万

三分管人 七分做人

三分管人 七分做人

成杰

已完结· 21.57万

管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理,在管人之前就要先学会做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。康熙说:“江山之固,在德不在险。”要想得天下,要想巩固天下,就要以德服人。领导者的人格魅力得到提升,自然会引发下属的认可与追随,许多管理卜的问题也就迎刃而解。

一分钟说话

一分钟说话

[日]伊藤羊一

已完结· 4.56万

《一分钟说话》是一本沟通表达类图书。主要介绍了如何在一分钟内准确表达自己的主张,并打动对方使其向着自己希望的目标行动。“一分钟内不能表达明白,给你多长时间,你也说不清。”在本书中,作者从实际案例出发,介绍其独门的“调动对方左右脑”训练法,教你用最短的时间,有说服力、有逻辑、清晰明了地表达意图。

一分钟经理人

一分钟经理人

姚常晓

已完结· 31.42万

《新版一分钟经理人》是对经典畅销管理读物《一分钟经理人》的全新修订,世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上,以寓言的形式阐述了最有效最实用的一分钟管理法,被奉为企业管理速成经典,成为世界500强企业高管的书。本书轻松易读简单实用,能让读者从被管理到自我管理,成功掌握自己的职业、生活和人生。

如何有效管理每一分钱

如何有效管理每一分钱

【日】小山龙介,【日】山田真哉

已完结· 7.54万

每个月总是会莫名其妙地多花很多钱?想要记账却苦于无法坚持?其实家庭的资金流动也是遵循会计规则的经济活动,想要“看透”你的家庭财务状况,就要懂得会计知识。这本书,将会计理念完美融合于家庭理财,利用资产负责表、复式记账法等会计知识帮你管理家庭财务,更有“只贴物小票”“浪费清单”等记账小技巧,真正做到轻松、高效管理你的每一分钱。

三分做事 七分做人

三分做事 七分做人

龙柒

已完结· 17.96万

俗话说,三分做事,七分做人。意思是,决定人生成败的三分在做事,七分在做人。做人与做事密切关联、相辅相成,二者不可偏废。不会做事,做人无从谈起。不会做人,做事南辕北辙。只有在做事中才能体会做人的道理,同样只有在做人中才能体会做事的意义。 做人与做事关键在于了解人心、把握人心,这样你才能了解他人的真正需要,从而投其所好,赢得他人的好感,获得他人的支持:只有了解人心、把握人心,你才能知晓人性的弱点,从而以心攻心,化敌为友、转危为安。

做人的一分钟故事

做人的一分钟故事

月清

已完结· 18.44万

一书在手,尽览做人道理触类旁通,领悟人生真谛。当你翻开《做人的一分钟故事》时,你一定能找回一种很久远的感觉,那是一种童年时躺在外婆臂弯里、母亲怀抱中温暖的感觉,那是一种拥有爱和被爱的感觉。 你可以从本书的任何一页开始阅读,代可以怀着任何一种心情开始阅读,即使只用几分钟,代也能够从中深获教益。 做事先做人,做人先明理。很多道理被少数聪明人广泛应用在生活中,但他们做而不说,秘而不宣,书中的故事可以潜显意深地帮你悟出这些道理,掌握做人,做事的学问。 本书主题明确,版面轻松,内容短小精焊,你可以有选择地看想看的故事,实现真正的轻松阅读。

七分做人 三分做事(下)

七分做人 三分做事(下)

赵凡

已完结· 9.25万

只会做事不善于做人的人,在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死,却得不到领导的赏识,同事的嘉许,提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人,尽管资历不深,业务不精,但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋,就可以潇洒自在地游走于各色人物之间,收获人脉,提升人气,经营人生。可谓“要雨得雨,要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明,有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感,觉得缺少知心的朋友,自己在感情上和上级疏远,与同事隔膜,因此而备感压力。为了改变这种被动的局面,就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人,那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻,一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理,行走社会的黄金法则。七分做人三分做事,做人要学习狐狸的聪明,做事要借鉴狮子的果断!

一分钟百万富翁大全集

一分钟百万富翁大全集

凡禹,刘挥

已完结· 33.50万

人人都渴望成为百万富翁、亿万富豪,但却不是人人都能梦想成真。有许多人终其一生,一无所有;而一少部分人却能够站到财富的金字塔尖,荣华富贵一生。我们相信富有一定有其成功的原因,如果能够揭富翁的创富秘密,我们也一定能够借鉴它走上创富之路。 凡禹、刘挥编著的《一分钟百万富翁大全集》集结了众多富人的创富经验和智慧,《一分钟百万富翁大全集》中既有精彩的创富故事,又有结合故事所作的精彩论述和创富指导。以理论结合实例的方式梳理了诸多致富思路、提供了诸多致富方法,全面解析富人由穷到富或者由富到更富的秘密,为读者呈现了一条清晰的高效致富之路。 无论你现在的财务状况如何,也无论你现在的经济环境是否景气,只要找到创富的捷径和佳途,你就有机会利用自己已有的技能、资源和方法迅速财源。

三分凉薄七分厚爱

三分凉薄七分厚爱

甜绿竹

已完结· 111.20万

她是为了拯救他们的唯一,才被允许出生到这个世上的三七。这世上没有什么值得她在意的事情,即便是一直生活在唯一的影子之下。然而当他说,自己不过是唯一的替代品之时。她才知道,原来心是会痛的……

一分钟经理人:时间管理

一分钟经理人:时间管理

姚常晓

已完结· 5.95万

本书中所提出的问题是日常性的,也许我们每天都会遇到,而提出的解答方式和观点也是常识性的,但往往也是最容易被我们所忽略的。知识和经验是十分宝贵的。前人有过的错误,可以不必再犯;前人成功的案例,则可以作为参考。

三分管人,七分做人

三分管人,七分做人

叶舟

已完结· 8.05万

如何才能让你的员工心甘情愿地追随你?这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说,只需凭借管理技巧即可;有人说,只要按流程制度管理就行;其实光有这些还远远不够。经研究发现,“魅力型领导者”对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说,管理者领导能力的提升,必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者,白然会得到下属的追随和爱戴,从而解决企业管理90%以上的难题。 本书在“魅力型领导者”研究的基础上,从实际出发,结合了古今中外的案例,对管理人员的自我修养与魅力提升,给出了具体的指导和建议。

七分做人 三分做事(上)

七分做人 三分做事(上)

赵凡

已完结· 9.30万

只会做事不善于做人的人,在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死,却得不到领导的赏识,同事的嘉许,提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人,尽管资历不深,业务不精,但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋,就可以潇洒自在地游走于各色人物之间,收获人脉,提升人气,经营人生。可谓“要雨得雨,要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明,有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感,觉得缺少知心的朋友,自己在感情上和上级疏远,与同事隔膜,因此而备感压力。为了改变这种被动的局面,就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人,那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻,一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理,行走社会的黄金法则。七分做人三分做事,做人要学习狐狸的聪明,做事要借鉴狮子的果断!

一分钟掌控人心:从零开始学攻心术

一分钟掌控人心:从零开始学攻心术

李凤云

已完结· 6.26万

读人先读心,掌握超级实用攻心术,让你成为精准快速洞察人心的攻心高手,在职场和生活中运筹帷幄、左右逢源。

一分钟经理人:销售训练

一分钟经理人:销售训练

姚常晓

已完结· 7.96万

用故事的形式来阐释管理学,来解答困惑,并且提出了一些管理方式,具有普遍的意义 本书中所提出的问题是日常性的,也许我们每天都会遇到,而提出的解答方式和观点也是常识性的,但往往也是被我们所忽略的。编译本丛书的目的是希望它能启迪人们的智慧,提高人们生活和工作的能力。我们相信 人们只要手持一卷本书,用心学习其精粹并学以致用,不仅可以作为个人生涯、成长和事业发展的借鉴,受益无穷,而且完全可以成为极有效率的一分钟经理并具有十足魅力的领导人。

一句话化解冷场,三分钟读懂人心

一句话化解冷场,三分钟读懂人心

李飞

已完结· 12.65万

取胜于舌尖不算本事,打动到心坎才是功夫。让你在任何时间、任何地点、面对任何人,都能掌控沟通的主导权,实现你的任何目的。

零氪:绝对不充一分钱

零氪:绝对不充一分钱

伞兵一号

连载中· 3.16万

搞笑+不正经,没有种马情节,卫道士勿入…… 段吉吉买了个冰棍就遇到一个神棍,一通忽悠之下,反而赢来三个莫名其妙的骰子,从而触发抽卡系统。 什么?十连抽?不存在的,总所周知,玄不改非,氪不改命,十连抽对于段吉吉这样的非洲人来说只能抽到保底,单抽才是出路。 而且单抽出奇迹,他每次关键时刻都能抽出变态宠物,能吃老虎的树鼠,一嘴咬死巨龙的柯基,还有能吞噬进化的鸟人…… 插科打诨之间,段吉吉莫名其妙地就成了御兽第一人,从此高处不胜寒……

一分钟识破谎言:跟FBI学瞬间破解身体语言

一分钟识破谎言:跟FBI学瞬间破解身体语言

移然

已完结· 5.56万

有人说这个世界是虚伪的,人人都戴着面具生活 有人说这个世界是模糊的,分不清是非真假 而FBI说,这个世界其实是透明的,我一眼就能看透你在想什么……这就是非语言的奥秘--让虚情消失、假意不再,让生活只剩下有趣和可爱!

三分智商 七分情商

三分智商 七分情商

牧之

已完结· 17.33万

情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循,就能掌握,就能熟能生巧。只要我们多点勇气,多点机智,多点磨练,多点感情投资,我们也会像“情商高手”一样,营造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈,创造一个更好发挥自己才能的空间。 阅读本书,半会使您的智商起到决定性的作用,所以我们要努力提高自己的情商。

一分钟漫画道德经(上下)

一分钟漫画道德经(上下)

知书

已完结· 3.39万

请给我一分钟:向公众展示最好的自己

请给我一分钟:向公众展示最好的自己

盛雪

已完结· 16.40万

学会展示完美自己的技巧,熟练使用下去,使之成为一种习惯,续而成为一种本能,于是,在每一次会面中,你自然而然地展露出迷人的微笑、生动的眼神、无可挑剔的着装……一个完美的自己! 本书主要内容包括首因效应:印象是长期交往的基础、示人以优:一分钟展示美的自己、变短为长:一分钟让人刮目相看克服自卑、善辨真伪:一分钟洞察人心有的放矢、一锤定音:一分钟内塑造万人迷形象、交友之道:一分钟赢得好人缘、异性交往:一分钟动他(她)的心等。

一分钟能做什么?——不可思议的“战拖”心理学

一分钟能做什么?——不可思议的“战拖”心理学

【美】杰夫·戴维森

已完结· 5.81万

“拖拉”可以算是人类的天性,然而不巧的是,我们“上班族”生活在快节奏的现代社会中,必须学会“战拖”,与自我天性做斗争,从而在激烈竞争中脱颖而出。本书将“拖拉”问题细化成60条有效建议,每条只需1分钟即可轻松领悟,让你不费吹灰之力便能“战拖”。

三分管人,七分带人:带团队就是这几招

三分管人,七分带人:带团队就是这几招

星野

已完结· 13.64万

作为管理者,应当使员工渴求不断地完善自己,从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中,员工会热情主动地去完成工作,有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些,才是企业发展的真正动力,也是本书的管人要义。本书结合真是、生动的实例,将管理的精髓一一展示,引导管理者强化自身能力,找到管人的有效途径,管好人带好队伍,提升团队的执行力和战斗力,开创卓越的管理局面。

一分钟放下,一辈子从容

一分钟放下,一辈子从容

刘川

已完结· 12.12万

从心智、情感、自知、释然四个方面让你真正地做到“得失一切随它去,便是人间自在人”!放下的过程,也是得到的过程。当你紧握双手,里面什么都没有。当你松开双手,世界就在你手中。

一分钟经理人:成功决策

一分钟经理人:成功决策

姚常晓

已完结· 5.84万

谈到决策,很多人都会误以为决策是一门非常高深的学问,其实不然。一分钟经理认为决策其实就是出主意、想办法、作决定的活动过程。我们每一个人,每一天都在作着各种大小不一、性质不同、影响有异的决策,因此决策其实是我们生活很平常的一部分。 当然不同的决策将会给我们的工作和生活带来不同的影响和结果,甚至深刻地改变我们的命运。因为决策本身是有技巧和方法的,这正是一分钟经理的观点,也是本书的精华所在。 我们希望将一分钟经理的决策观和技巧传授给每一个人。希望大家在决策的十字路口作出正确而恰当的决策,从此拥有成功而幸福的事业和生活。

成也薪酬 败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效

成也薪酬 败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效

舒瀚霆

已完结· 18.53万

本书从老板的角度研究薪酬问题,分析老板应该学习薪酬的 “道”——承载薪酬的人性和道理; “法”——薪酬的策略和方法。真正解决老板关于薪酬的困惑,如何从顶层设计薪酬,会发薪酬和多发薪酬一样重要。 1. 薪酬的8字方针:从战略、策略、公平、竞争、发展、激励、挑战、保障等8个维度,为企业老板和管理者提出薪酬治理的建设性意见及其指导。 2. 4大模型:岗位薪酬,能力薪酬,绩效薪酬,战略薪酬。 3.24个策略:做好薪酬管理,包含薪酬诊断,薪酬预算以及建立薪酬管理制度。 4. 老板如何把握好"人”和"钱”的关系,帮助老板从宏观角度审视企业薪酬。 老板必须先做对的事——把薪酬设计方向选对,人力再去把事做对——做正确的薪酬设计,这样的薪酬才能成事。

心若向阳,何惧忧伤:总有一个故事会洗涤你的心灵

心若向阳,何惧忧伤:总有一个故事会洗涤你的心灵

佚名

已完结· 10.62万

三分才华,七分实干

三分才华,七分实干

静涛

已完结· 7.30万

有的人才华横溢却工作平平,毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物,好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下,没有想过怎样让别人认识自己的才华。其实,才华只是成功的千万个条件中的一个,而且还不是最主要的。 上世纪90年代末,曾经有一个关于学历和财富的调查,这个调查显示:改革开放之后那些先富起来的一部分人中,学历大专文化程度以下的占75%,南方的部分省市这个比例更大。其实,成功不是依靠学历和才华,它更多的时候需要我们踏踏实实的努力,把智慧应用于实际工作中,用好的工作业绩来证明自己的才华。成功更需要的是实干。

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