咸鱼不问出处,魔尊要宠速度
戎衣衣
已完结· 212.88万字
【搞笑+团宠+赚钱金手指+暴娇口嫌体直魔尊VS摆烂咸鱼逗比小师妹】毫无修仙灵根的首富独女,带资修仙,成最穷门派的团宠师妹,好在她有“钱越花越多”的玄学金手指,在她无厘头的指引下,全门派迅速致富!渐渐师门众人隐藏身份浮出水面,包括与她同居已久,那个令师门赤贫的罪魁祸首——自囚三千年的暴娇魔尊! 一句话搞事业简介:(咸鱼想摆烂,最后被一门派大佬团宠带飞,被迫装逼打脸的故事。)
戎衣衣
已完结· 212.88万字
【搞笑+团宠+赚钱金手指+暴娇口嫌体直魔尊VS摆烂咸鱼逗比小师妹】毫无修仙灵根的首富独女,带资修仙,成最穷门派的团宠师妹,好在她有“钱越花越多”的玄学金手指,在她无厘头的指引下,全门派迅速致富!渐渐师门众人隐藏身份浮出水面,包括与她同居已久,那个令师门赤贫的罪魁祸首——自囚三千年的暴娇魔尊! 一句话搞事业简介:(咸鱼想摆烂,最后被一门派大佬团宠带飞,被迫装逼打脸的故事。)
冰冰七月
已完结· 101.67万字
他娶她,只是遵从父亲之命,心存痛恨, 她嫁他,却是多年暗恋,情至所归。 为他,她甘愿抛弃骄傲,从十指不沾阳春水的娇娇女,变成温顺小妻子。 两年婚姻,他在父亲面前极力扮演完美老公, 在外人面前却藏起婚戒,与她漠不相识,而与初恋女友爱火狂燃。 他说:“你要的一切,我都可以给你,除了爱情。” 她说:“爱情之于我如同空气和养分,既然你给不起,我们离婚吧!”
娜里跑
已完结· 9.36万字
!作为一名专注于打造女性个人事业的职业规划咨询师,本书作者指导、孵化了语言类、视觉设计类、家居类、形象类、心理咨询类等多个女性个人事业品牌。《用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业》就是一本手把手教你开启个人事业的书,无论是想做自由职业的年轻人,还是想做个人事业的家庭女性,或者是想要发展副业的白领,都可以在这本书中明确你的方向和优势,找到你的个人事业路径。
七月十四
已完结· 61.68万字
锦书一直笃定不二地认为,成郡王是她这一生的良人;她痴心地等着为他卸铠甲、敛羽翼、施粉黛、净素手,调羹汤。一朝天变,四面楚歌,亲人命悬一线,心心念的良配,面孔徒然狰狞陌生;她才幡然醒悟,原来自己是他精心布置的一枚棋子。风云暗涌中,漠然的皇子,趁势挑动她心弦; 落魄的王子,愿为她抛结发之心; 这桩皇家赐婚里究竟还暗藏着多少阴谋算计和尔虞吾诈的利用?她终以云英未嫁之身逃离。 ……拨云见日,水落石出,正是她情殇意绻断然转身之际,却抵不过他缱绻情深的一句,“锦书,我在等你陪我并辔赏尽世间繁华……” 爱难负,情难断,意迷乱,她哀叹,“我龚锦书,不要为负我的人执念地沉沦……请无视此简介,此文已经写偏了!
麻辣香锅兔
已完结· 103.97万字
原名《失忆后,偏执总裁成了我的小白脸》 林鹿本是千娇百宠的首富千金,却因为父母失踪,一夜成为被囚禁的金丝雀。 她自暴自弃只想远离这个害死父母的【真凶】,而陆见深只想紧攥着生命中唯一的光,寸步不让。 一次意外,林鹿莫名其妙失去了6年的记忆,从18岁一夜成了24岁。 林鹿:长得那么好看的男人?不是我老公也不是我男朋友?该不会是我养的小白脸吧? 宠他! 陆见深:她失忆了?她真的失忆了?她以为我才是被包养的那个? 软饭……还挺香?
与北寺
已完结· 14.89万字
方淳,热爱真实的纪实摄影师、绿野救援队的副队长。 想把所有的晦暗都留给过往,夜光散尽,从此心怀不惧,只因心中有你。 “我是绿野救援队的副队长方淳,也是处置现场里的第一发现人。” “我知道您不会同意,但我做了我认为对的事情。” “每个选择背后都有理由的,我相信你也有,我都尊重。” “那姑娘是个有点别致的记者,她叫宋安。”
兜帽男
已完结· 132.46万字
重生成为《情满四合院》傻柱的八岁儿子何晓, 身在香江的何晓激活了《情满四合院》和 香江《大时代》融合签到系统。秦寡妇,我爹地的钱必须连本带利还回来!白眼狼棒梗,这房子是聋老太太留给我爹地的,你给我滚出去!许大茂:何晓,叔求你了,这房子我不卖了成吗?
冰封夕阳
已完结· 196.89万字
一座很不起眼的县城因三个月内发生五起凶杀案而出名。 一时间人心惶惶,整个县城被死亡的阴影所笼罩。 身为局外人的我,因一次意外被卷进旋涡。 我性本善,奈何为贼。 我只好极力挣扎,却发现社会远不止眼前这么简单!
白鹭成双
已完结· 36.02万字
杜未央仰慕顾秦淮三年了,没想到顾秦淮突然就成了驸马,一怒之下,扔了烟熏弹进礼堂。 魏羡渊也喜欢祁玉公主三年了,没想到她突然就要嫁人,一气之下,趁着烟熏弹就要抢婚! 意外的是,婚没抢人,礼没乱成,两人就这么成了冒犯皇帝的刺客,被追得走投无路、结为夫妇。 “我们的目标是?” “让顾秦淮迷途知返!” “救萧祁玉脱离苦海!” 出谋划策离间神仙眷侣,想方设法毁灭家族联姻,鬼马精灵的杜未央和英俊倜傥的魏羡渊在同行的路上相知相惜、相互嫌弃。合作双赢之后再内部撕逼,日子红红火火恍恍惚惚。 谁知转眼风云变,顷刻小船翻,阴谋算计浮出水面,家国大乱天下不宁。 杜未央红着眼睛朝魏羡渊吼:“要杀顾秦淮,你先杀我!” “恭敬不如从命!” 暴怒提剑,魏羡渊拥着萧祁玉,一剑贯穿她的心口。 ...
陈星宇
已完结· 10.46万字
本书告诉读者:如果你想让生活变得更美好,就从自控力入手吧。自控力强的人能够更好地控制自己的注意力、情绪和行为,更好地应对压力、解决冲突、战胜逆境,身体更健康,人际关系更和谐,恋情更长久,收入更高,事业也更成功。如果你总拖到最后一分钟才开始工作;总是月光,透支;想放松一下,却熬夜上网;一直想减肥,总是挫败;本书将告诉读者如何解决这些问题。
西如月
已完结· 107.91万字
弱女重生,一梦成真云慕心从没想过,那个睥睨天下的男人会对她盛宠无度,上一世的地狱深渊,怎敌这一世的盛世云锦。心动前:本王怎么可能喜欢你?心动后:是你治好了本王的眼疾。
康健
已完结· 17.72万字
这是一个瞬息万变的时代,要成为时代的宠儿,我们需要有一些新的"品格”,比如大脑不再充当硬盘、要敢为天下后、要懂得把聚光灯投射给别人、要学会看价值、要极有目的地读书,等等。本书通过研究总结了历史上开挂的高手的共性:用新方法解决旧问题、抓住行业上升趋势中的机会、引领大众行为和认知的改变,然后从外挂、选择、眼界、装备、引擎和正念等层面深入阐述了高手是如何成为高手的。 本书既有生动有趣的故事,又有科学严谨的成长方法论,更有很多别人不会告诉你的高手的新奇、刺激、野性的见识与观点。
李劲
已完结· 9.47万字
这是一本全面细致讲述提问的理论书、工具书、指导书。《提问的艺术》从思维方式的转变、问题思维的建立讲起,分析了各种提问技巧的效果,叙述了运用各种提问手段解决生活问题的方法,也讲到了提问必须注意的禁忌分寸,另外还有一些趣味的提问方法。行文涉及了采访、营销、咨询、教育、交际、家庭等生活的方方面面,这将带给阅读的人更真切的感受和体验。 阅读《提问的艺术》这本书,一方面,可以全面了解提问的知识,学习提问的沟通技巧,从而帮助我们解决生活和工作中的一些具体问题;而另一方面,则可以通过学习提问,训练思考能力,促进个人思维方式的转变,从而提升个人的生命质量。
[美]亚当·罗宾逊
已完结· 13.74万字
《如何学习:用更短的时间达到更佳效果和更好成绩》是一本学习方法书。美国著名学习问题专家,总结并分享数百位世界名校尖子生学习之道。 20世纪初,亨利·福特花费大量精力来研究如何提高劳动效率,以避免劳动时间的浪费。有这样一个例子:原来28个工人,9小时可以装活塞与连杆175个,经过工作方法的改进,7名工人可以在8个小时中装配 26000个,这本书和“福特式”异曲同工。
橘子不是柚子
已完结· 55.77万字
作为天天过着996生活的社畜,林婉婉竟因为一杯水引发了惨案,穿越就穿越吧,过去就是替嫁,名声差的一塌糊涂,公婆没个好脸色,相公还是个傻子。地主又如何?钱不在她身上,她那兜比脸都干净,好在左手交易空间,右手预知梦,自然灾害她比天气预报都准,趋利避害小意思啦。 大棚种植,灵泉水,化肥全整起来,这银子不就来了嘛。 酒楼要倒闭了?别慌,薯条,炸鸡,臭豆腐搞起来,就没有救不活的店。 生意红红火火,从鸟不拉屎的村里,一路开到京城,咦,怎么这皇家的人看起来奇奇怪怪的“王妃?开什么玩笑,认错人了吧……” 男人哭唧唧的开口“婉婉,你不认识我了吗?”救命,你这马甲藏的也太深了点吧……
Kyle
已完结· 9.01万字
选择自己:如何让时间变现,成为更有价值的自己
长桉
已完结· 30.31万字
陆锦淑以为自己只是以为嫁了一个普通的男人。可这个普通的男人,偏偏是一位博学多才的成功企业家。婚后,云先生忙着宠妻,宠妻,还是宠妻。
(日)斋藤孝
已完结· 6.23万字
沟通的关键在于提问,懂得提出好问题,你就和任何人都能聊得来! 日本沟通专家斋藤孝倾力打造,书中不仅有作者独创的“坐标轴思考法”,让你的问题一击即中,有效获取关键信息;更汇集了大量知名人士,如村上春树、手冢治虫、斯皮尔伯格等人的访谈实录,用真实的案例告诉你优秀人士如何提出好问题。
王凯
已完结· 13.90万字
身在职场江湖,相处之道我们不得不内化于心。怎样在职场中如鱼得水地生存下去,是我们职场人士的必修课。
【美】马丁·茨威格
已完结· 13.57万字
1987年10月19日,道琼斯指数跳水22.6%,这是美国股市著名的“黑色星期一”。6个半小时之内,股市损失了5000亿美元,相当于当时美国GDP的1/8。而有一个人不仅成功预言了这次股灾,其投资组合还在当天实现了9%的收益,这个人就是华尔街著名的技术分析大师——马丁·茨威格。 在本书中,作者通过通俗易懂的语言与真实案例,向投资者展示了他市场预测与选股的方法,这些方法是他经过多年反复试验,精心开发并被证明行之有效的。他成功预测到1987年股市大崩盘并从中迅速获利,运用的正是本书中介绍的经过时间检验的指标和策略。 股市上赚大钱是建立在对趋势的正确判断基础之上的。作者花了35年时间测试和改进以下重要市场指标,包括:货币指标、动量指标、情绪指标、周期性指标。通过跟踪这些指标,投资者可以提前预判主要的多头与空头趋势,并运用茨威格的“超级模型”,做好投资的时机选择,以便能够在最佳时机进出市场。
[英]罗博·普莱文
已完结· 6.19万字
《快速处理学生行为问题的52个方法:让学生变得自律、专注、爱学习》为《15秒课堂管理法》作者全新力作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 52个有用方法,集中解决常见课堂行为问题,快速改善课堂纪律,提高学生的学习积极性。
李科等
已完结· 13.23万字
随着“人工智能+”潮流来袭,企业精益生产、智能生产显得尤为重要。如何融入人工智能实现精益生产,提升生产效益,赢得竞争优势,成为我国众多企业极为紧迫的时代课题。 在“人工智能+”的时代潮流中,本书特对本土化的精益管理实践进行了阐释,基于“新益为”咨询与实践过程中的案例,提出方法、策略、方案等,通过精益意识、精益管理、精益运营、精益现场、精益质研、精益团队等板块,将精益的精髓运用到企业生产、管理、运营的各个环节,帮助更多企业完美解决市场竞争中存在的问题,并构建起高效、实战、系统化、模块化的方案。 本书内容丰富,图文并茂,结构清晰,实用性和可操作性强,适合企业一线管理人员、企业经营者以及研究者阅读。
[英]麦克·格尔森
已完结· 7.37万字
作者围绕“如何在课堂上提问”这一话题,从理论基础、教学策略、课堂活动、示例问题等多个方面进行了讲解与阐释,为一线教师的教学提供了新思路,为打造趣味课堂、培养学生的批判性思维提供了新方法。作者论证了问题的五个总体特征,总结了15个可以帮助教师提问的策略与技巧,例如,如何鼓励学生回答问题,如何进行区别提问等。
吴宇
已完结· 12.79万字
《新零售新市场 移动电商时代如何拥抱汽车后市场》从汽车后市场的现实情况手,通过汽车后市场存在的危机与机遇,汽车厂商未来发展战略选择、模式设计,移动互联网下汽车后市场的模式与营销变化,汽车经销商应该具备的互联网思维,汽车后市场的互联网创业尝试及案例,传统经销商转型策略与方法,汽车后市场电商如何做,汽车后市场的陷阱及决胜策略等8大层面,全面而实操地解析汽车后市场,帮助诸多正在或将要转型的企业合理转型。
李光斗
已完结· 14.76万字
本书就如何打造中国国家品牌从“道、法、术”三个层面做了详细阐述。首先是国家层面的战略规划,其次是打造能在国际上拿得出手的产业支撑,再次是国家品牌符号企业和文化品牌的打造。国家品牌的建立需要强大的文化输出,同时文化输出强势品牌和产品是重要载体,文化输出的实际力量是强大的代表性产业和代表性企业。反全球化时代,既是国家的战略转型期,也是中国制造转向智能制造的转型期,还是中国由制造立国向品牌立国的转型期。突围之路既需要中国制造和中国品牌布局、深耕,也需要国家战略指导。 本书适合企业老板和高管阅读。
【日】石田键一
已完结· 3.20万字
在本书中,作者介绍了能够在30秒内解决工作问题的“优秀”工作者的工作原则;总结了应用于表达、演讲、想法创新、沟通、营销、决断等方面的48种改变工作和人际关系的“ 30秒”能力训练。帮助自己转变成“思维转变得更快”“工作衔接得更快”“决断质量和速度更高”“沟通表达能力更强”的人,获得更大的事业成就。
常青藤语言教学中心
已完结· 6.38万字
快乐就像一枚鹅卵石突然掉入池塘中,激起一圈又一圈的涟漪,并不断向外围扩散。正如史蒂文森说的,快乐是一种责任。快乐没有确切的定义。快乐的理由成千上万,而关键并不在于财富或健康。因为我们发现,乞丐、残疾人和所谓的失败者也能过得无比快乐。快乐会有一种意想不到的收获,而保持快乐的心境是一种成就,是灵魂和性格的升华。事实上,追求快乐并非自私的表现,而是对自己和他人的一种责任。
【日】斋藤孝
已完结· 5.48万字
在当今这样快节奏的时代,读书稍显老套,但我们确实无法忍受没有书的人生。读书到底有什么意义?这个问题乍看简单,实则难以回答。本书作者认为人类的思想早已达到极其深澈的程度,犹如地层深处流淌着的清流,唯有通过读书掌握了“深潜能力”,才能找到地底珍贵的宝藏。 本书主要从根本上阐述“读书”的意义,更有作者力荐的创新性读书方法。透过本书的字里行间,我们细细感受作者阐述“读书”的力量,找回生而为人最宝贵的财富。希望本书能带给你更好的阅读体验。
【日】井上达彦
已完结· 6.26万字
只有极少数的天才能通过原创成功,绝大多数企业通过模仿致胜。模仿有两种方式,一种是能带来短期利润增长的产品模仿;一种是能为企业带来长期竞争优势的结构模仿。本书重点介绍的是第二种。 模仿是高效的经营策略,成功者的基因必然暗合时代发展的趋势,找到了可资模仿的范例,也便拿到了通往未来的“车票”。 真正有创新力的组织,不是不模仿,而是无法被人模仿。
孙郡锴
已完结· 19.25万字
有人的地方就有上下级之分。作为下属,无不希望与领导搞好关系。无不愿意得到领导的赏识和器重,以便能得到重用,成就一番事业。然而,很多人却往往对此没有办法,在与领导相处的过程中不懂技巧。以至于同领导的关系甚是平淡,甚至因关系不融洽而苦恼。在国外,曾有人做过调查 在成功的因素中,智慧、专业技术、经验等只占成功因素的5%,而良好的人际关系却占85%。