重造人生
南宫左
已完结· 310.00万字
重生者也是人，也会因为一点儿小意外就死亡，因此，主人公更大多的时间是在偏差中寻找更合适的巅峰之路。高中时期学生之间的暗恋、大学之后的勾心斗角以及官场上的砥砺交锋，在让他感到巨大的成就感的同时，也让他产生了对命运更强烈的敬畏之心。
造物先造人：松下幸之助的经营哲学与做人理念
德川
已完结· 7.15万字
松下幸之助一生共出版了60多种著作，累计达数百万字。他的著作被译成英、法、德、中等20多个国家的文字，在全世界广泛流传。书中那些令亿万人为之倾倒叹服的经营秘诀，为人们打开了一道通往经营成功的大门。 本书把松下幸之助最重要的经营观念和管理心得从他的著作和传记中挑选出来，用最浓缩的语言阐释，用代表性的案例进行说明，以达到启迪和激励当代企业经营人士的目的，也为中国企业管理者学习日本式管理提供了最简易的阅读捷径。
第19号改造人
毛起司
连载中· 1.31万字
轰隆隆... 一声巨响传来， 埃尔法19号地下实验室内好似经历了一片浩劫...一地的玻璃碎片散落在水泥地上，5名科研人员像5朵白花东倒西歪的分布在各类机械仪器旁边。坐落在当中的巨大水晶棺此时已经面目全非，当中的高厚度防镭射玻璃此时已经所剩无几，充满养分的营养液液体集合在一块儿，在水晶棺前的坑道内形成了一片水塘，水晶馆不远处一个赤身裸体的人挣扎着抬起了头，神情木然的看了一眼四周，朝着透出光亮的巨大洞口缓缓挪动着躯体...
创造人生的伙伴
(日)松浦弥太郎
已完结· 3.72万字
本书是松浦弥太郎辞职后进入新的人生后总结的人生感悟。松浦弥太郎说："工作成功和人生幸福的关键就是，让周遭的一切都变成伙伴！我们必须有值得依靠的伙伴，才能鼓起勇气往前跨出一步，而那些伙伴会在人生各局面，化为影子或阳光成为你的力量。" 他所说的伙伴既包括外在伙伴，也包括内在伙伴。外在伙伴即家人、朋友、同事、客户、熟人、网友、敌人等，内在伙伴即健康、礼节、时间、金钱、生活方式和习惯、知识和经验、工具、信息等。 本书的作者松浦弥太郎就是要教你如何寻找、发现、创造内在与外在的伙伴。不用担心，你肯定会有伙伴。
系统：让我指导女娲造人
枝众-奇迹小说家
连载中· 5886字
陈峰穿越到一个每天只能躺着喝药的李家废材赘婿身上。 本以为有着一城之主的父亲罩着，可以就此躺平，没想到父亲却在一次夺宝中死亡！ 希望可以借着系统逆袭人生，结果绑定的是一个狗的不能再狗的系统，完不成任务竟然会杀死宿主！ 以为无非是签到、打卡之类的简单任务，没想到第一个任务就是指导女娲造人！ 一口老血眼看就要喷出，却又迎来了李家的毒药、妻子的休书! 身背杀父之仇的陈峰，选择接受系统任务，觉醒九皇道体......
微店运营推广：打造人气、促进销量108招
徐茜
已完结· 10.01万字
本书紧扣微店运营者的需求和痛点——如何为微店提高人气与成交量来展开，大量实战经验技巧，帮助微店用户快速实现盈利。 本书共分为10章，具体内容包括：“微商之路：成为一名合格的微商”“打造人气：微店赚钱的秘诀”“商品管理：让更多人看到你的宝贝”“商品优化：让宝贝更加吸引顾客”“店铺装修：让顾客从心动到行动”“促进销售：让买家快速下单的秘诀”“促销管理：为顾客提供增值服务”“销售管理：将客服服务做到极致”“客户管理：成功留住顾客的技巧”“微店推广：利用自有的推广功能”。 本书结构清晰、实战性强，主要适合想要开店或刚开店的新手卖家，让新手卖家掌握微店的营销技巧，同时也适合微店发展到一定阶段的老卖家，帮助老卖家突破瓶颈。
创造人生
杏仁豆腐-奇迹小说家
连载中
捡到神书的周易的人生创造之旅
商道即人道：稻盛和夫给创业者的人生课
成杰
已完结· 14.06万字
我一直信奉的是：人在做，天在看；人在想，天感知；人欠你，天还你。但愿我精心所著的这本书，对广大的创业者朋友而言，能为他们在创业和人生的道路上带来某些感悟；对已经走上经营管理之路的领导人而言，能为他们在经营管理中提供某些启示；对更广大的其他读者而言，能让他们从中汲取智慧之精华，洞悉其中之理念、哲学、信仰。 除京瓷和KDDI外，最近稻盛和夫又出任日航的CEO，这更是在耄耋之年对自己的管理、哲学的考验。他的管理、哲学是否真的能创造更大的奇迹，我们拭目以待。
死者代言人
奥森·斯科特·卡德
已完结· 24.90万字
继《安德的游戏》后，其续集《死者代言人》再次斩获雨果和星云两大科幻奖项，成为美国文学史上的奇迹。《死者代言人》是科幻迷不该错过的经典之作。 这一次，虫族已经无从开口，但它们灭亡前的话语如梦魇般纠缠着安德，迫使他成为一名“死者代言人”。隐藏身份的安德 在星际间流浪了3068年，凭借天才的头脑在二十四颗殖民星球上为死者道出真相。 安德遭遇了一起残忍而离奇的虐杀事件。安德隐匿身份，再次踏入一个异生物星球。随着调查的深入，他一步步走向异种生物的圈套，而真相，居然与他童年的那段回忆有千丝万缕的联系……
我战胜了抑郁症：九个抑郁症患者真实感人的自愈故事
【澳】格雷姆·考恩
已完结· 12.34万字
如果患有抑郁症或双相障碍，请记住你并不孤独。《我战胜了抑郁症》收录了美国前众议员肯尼迪、英国前首相布莱尔顾问坎贝尔、谷歌公共政策主管布尔斯汀、电视脱口秀主持人戈达德以及作者本人等9位国际知名的公众人物走出抑郁症的真实故事，这些故事充满希望和治愈的能量，不但告诉你如何正确认识抑郁症，据此选择适合自己的疗法，而且能够培养你从抑郁中快速恢复的能力，帮助你获得持续性的改变，从而完成生命的重建。 本书提供的所有疗法、建议不仅基于对4064名抑郁症患者进行的实地调研，还得到了美国精神疾病联盟的认可。如果你已经准备好迈出第 一步，格雷姆讲述的这些故事会陪你度过漫漫长夜；如果你是患者的家属和朋友，这些故事可以作为你与患者相处、激励他们的实用指南。
Hello，我的继承者大人
风华凄凄
已完结· 122.81万字
她是豪门的联姻工具，却对未婚夫暗生情愫。原本以为她的苦心付出终有一天能够换回未婚夫的回首，谁知一场绑架她被迫怀孕，原以为守候了多年的人会给她撑起一个家，谁知却亲眼看到未婚夫跟别的女人出双入对。心慌意乱的她远走国外。六年后孩子的亲爹死而复生，神秘强大，强取豪夺！久别重逢的未婚夫声称情根深种，联姻继续！多年挚友深情表白，非她不娶！人生的十字路口，她又该如何选择？
行为投资学手册：投资者如何避免成为自己最大的敌人
［美］詹姆斯·蒙蒂尔
已完结· 7.34万字
在这本书里，行为金融学家詹姆斯·蒙蒂尔将带你认识常见的行为偏差和心理缺陷，并提供了大量简单有效的规避策略。不仅如此，书中还讲述了许多成功投资家有据可考的轶事，包括巴菲特、卡拉曼、伯克维茨等等。你可以从这些出色的投资者身上学到如何应对侵蚀收益的行为偏差。
非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
快穿之后妈作者改造系统
走走停停
连载中· 6.33万字
姚晓奈是一个虐文作者,不苦大仇深虐得人嗷嗷叫不舒服斯基.无视众多读者辱骂依旧我行我素，终于，某一天-一个名叫后妈作者改造计划的系统找上了她，说由于读者怨气超载，她这个虐文作者将要穿进自己创造的虐文世界中去体验剧情，将屏蔽本身记忆，沉浸式体验加以改造，于是.....（作者：走走停停 妖奈奈）
赢者之心：华尔街英语创始人的幸福成功学
（意）提香·帕奇尼尼
已完结· 5.36万字
这是一本告诉你如何应对当今世界的工作和生活指南，它是作者从2011年到2013年在华尔街英语内部和11所大学演讲的精华总结。整本书以问答的形式展开，书中记录了来自中国11所高校学生、40余家公司执行官和数百位创业家们最鼓舞人心最常被问到的101个问题，以及作者的回答。
业务领导者的人才管理
吴景辉，朱翔
已完结· 14.87万字
对于业务领导者而言，本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略，帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合，给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径，让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗，企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。
销售铁军：从销售新人到铁军缔造者
张强
已完结· 13.33万字
中供铁军，这支阿里旗下最彪悍、战斗力最强的销售团队，依靠直销文化和销售体系，培养了一大批互联网显赫人物：滴滴创始人程维、大众点评COO吕广渝、瓜子二手车前COO陈国环、去哪儿网总裁张强……被阿里誉为“激情小王子”的张强，首次在这本书中全面披露了销售铁军的进化路径。从单枪匹马冲业绩，到带领铁军团队屡创佳绩，成为去哪儿网、旅悦集团的“主引擎”，这本书中既有张强不为人知的成长故事，又有值得读者借鉴和思考的销售技巧与管理策略。全书总结了张强对不同阶段销售、销售管理的底层逻辑、方法论的思考与实践，从立志成为Top Sales、借假修真磨炼内功、“六勤”“立政”管理团队、赋能成就员工等角度为读者揭晓了他如
他者中的华人：中国近现代移民史
【美】孔飞力
已完结· 27.86万字
《他者中的华人：中国近现代移民史》以大历史、大叙事的手笔，将中国移民走向世界的五百年历史，融会贯通于同期世界格局发展变化的大框架中，读来令人领悟深远。更重要的是，孔教授在展示全球华人移民五百年历史精彩画卷的基础上，有力论证了其重要观点:海外华人历史是中国历史的题中应有之意，是研究中国历史不可或缺的组成部分。由是，海外华人研究被提升到新的境界。 从殖民统治者到被奴役的臣民，从独立后民族国家执掌大权的统治集团到洋溢民族主义激情的知识精英；从颐指气使的大富豪到埋头养家糊口的升斗小民，“华人”与周边“他者”之间呈现出错综复杂的互动关系。作为外来者，海外华人需要认识了解“他者”并与之共生共存；而后者同样也时时刻刻审视着这些远道而来的异乡人：他们是可以和平相处、共谋发展的新朋友，还是居心叵测的异类？他们究竟是带来新的利益和机会，还是潜在的麻烦制造者，或者简直就是不共戴天的敌人？漫漫数百年，移民与本地人互为“他者”，彼此之间有理解有依存，但也有竞争有对抗。在《他者中的华人：中国近现代移民史》一书中，孔教授再度展示了他在《叫魂》中熟练运用的社会心理剖析法，对华人移民置身其中的“他者”条分缕析。
CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点
【美】帕特里克·兰西奥尼
已完结· 4.13万字
故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来，业绩平平，相比之下，他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天，帮他找到精神困扰的原因，就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后，安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半部是一部精彩的商务小说，神秘、流畅、悬念迭出；后半部分是专业的模式诊断，深刻、犀利、论述周祥。几乎每个领导人都可以从小说中找到自己的影子，同时在专业的模式分析中找到失误的深层原因和应对策略。
吉人天相李书福：一位记者20年观察与思考
李钢
已完结· 25.25万字
本书共十六章32万字。作者以亲历和思考，生动系统地描述了李书福的创业创新史，首次披露了李书福不为人知的性格与情怀，罕见地揭秘他人生苦旅的喜怒哀乐，前所未有地记录了李书福率领的“草根”吉利，是怎样从一个名不见经传的民营企业，成为中国汽车工业的佼佼者，成为世界五百强的国际化企业集团的。全书既有李书福的至高悟性，又有他率领的团队的坚韧不拔；既有中国汽车工业的风云起舞，又有全球经济起伏的波诡云谲。 吉利成功并购沃尔沃以后，李书福的形象得到大幅度提升。在媒体和公众眼中，一个甩掉“汽车疯子”帽子的民营企业家，戴上了“民族英雄”和“世界商业领袖”桂冠，甚至外国媒体封他为“中国的亨利.福特”。
御少，夫人她追求者千千万
小熊曲奇
已完结· 136.12万字
隐忍十二年，陆软软终借替嫁之名重返京市。人人都传，陆御两家联姻，男双腿伤残，女貌丑无盐，天造地设绝佳姻缘。婚房内，两人面面相觑。御枭：听说你貌丑无盐，这张漂亮小脸，绝佳身材怎么解释？御枭：听说你没文化，这一大摞证书，各种大拿身份是什么？御枭：听说你穷酸，这千亿存款，数万不动产哪里来的？陆软软被问得心虚，怒声反问：那你就没骗过我吗，听说你残废不能人事，结果二胎都有了！御大少摸了摸小娇妻隆起的小腹，笑得一脸宠溺温柔。
如何打造一流创业团队：创业者最实用的管理指南
倪云华
已完结· 6.85万字
今天的中国，无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是，创业的成功率极低，其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在，然而当公司发展到一定规模，问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验，团队却在快速膨胀，组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求，导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理，而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线，通过一张图形成团队管理的全局认知，配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路，并用正确的管理工具找出问题解决问题，是帮助创业者形成经验认知的一本书。
开局就是末世缔造者
醉冬
已完结· 84.04万字
陆牧从末世历年二百年穿越到了末世历年第一天，既然上天给了他重新活过的机会，那么他一定要好好把握，成为这末世的巅峰王者！
少年读左传（下）：邪恶制造者VS忠诚卫士
张德文
已完结· 5.34万字
本书讲的是《左传》中的故事。《左传》是中国传统文化经典的代表，全称是《春秋左氏传》。春秋时代，在中华大地上发生了很多精彩故事，这些故事主要都记载在《左传》这本书中。
王者人生
明玉
已完结· 52.59万字
回到过去，重来一次，誓要弥补一切遗憾，重写辉煌人生
HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源
唐秋勇
已完结· 16.90万字
本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。
CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点（经典版）
（美）帕特里克·兰西奥尼（PatrickLencioni）
已完结· 5.90万字
[电子工业出版社]
从凡人到亿万继承者
月照围城
已完结· 95.11万字
一穷二白了二十二个年头，安恒万万没想到，自己随口许下的生日愿望，竟然眨眼成了现实！ 不想努力了，让我变身富三代吧…… 爷爷说，没问题。 豪宅超跑，私人黑卡，潇洒辞职，先浪起来！ 有钱人的生活，就是这样朴实无华，且枯燥吗？ 我该如何不着痕迹地装逼，闪瞎众人钛合金狗眼？ 站在全新人生的路口，安恒这条翻身咸鱼，决定从头学起，当个合格的大佬！ 我不是凡人，我是亿万继承者！
写给管理者的读人笔记
胡炜 田效勋
已完结· 7.56万字
如何觉察他人行为？如何利用有效的信息做出符合当下情景的判断与互动？如何达成共识？如何影响与激励他人？以上列举的种种能力，其基础都是读人的能力。对于管理者来说，读人能力是其领导能力的核心；对于组织来说，其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石。 千百年来，从刘劭的《八观》到曾国藩的《冰鉴》，再到保罗·艾克曼的《说谎》，人们一直没有停下对读人方法探索的脚步。有别于前辈、同行们从理论、技术的角度去总结，本书作者基于十年专业研究、19000多人次读人实践，尝试从常见工作场景的角度探讨读人的知识系统，将读人的基本功、读人的具体应用与读人的有效工具，用一篇篇笔记的形式展现给读者，力求让读者读完本书
大家丛书 人民的歌者——柯岩传
丁七玲
已完结· 8.17万字
柯岩是与新中国一起成长起来的作家，她始终对祖国和人民充满了感情和敬意。在艺术上柯岩坚持不断创新，1949年以来她先后发表诗歌、散文、儿童文学、报告文学、戏剧、影视剧本、小说等作品50多部（篇），在多个文学艺术门类都有名篇佳作，被誉为文坛多面手，代表作有《周总理，你在哪里》等。她的作品广受人民大众喜爱，产生了广泛的社会影响。本书记录了这位文坛大家平凡而又伟大的一生。
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