百战成仙

苍渺

连载中· 8027字

天朝人顾长风意外来到一个以武为尊的世界，一切靠“争”的无情世界，以天朝人所独有的混沌真灵为凭，战人杰踏天骄，与万族争锋，寻找着归乡之路。

百战特工：死亡记忆

江流易

连载中· 3.56万字

一个要饭的：战斗力天花板。一群生化丧尸。

战道成圣

坠笔三千

已完结· 411.82万字

盖世至尊叶东风距离缥缈天道不过寸步距离，却在关键时刻被人暗算重生在了一切开始的起点。这一世，叶东风打造完美道心，他微末起身，以凛然之资横推天下，翻手为云，覆手雨，以一己之力脚踏四方，镇压当代。上一世的遗憾和不甘尽数抹平，名震太古，以战为道，终成圣主。

至圣战神归来

神鹏震翅

已完结· 100.56万字

养育之恩，我用一生守护相报！杀父之仇，我用山海之怒来填。 伤害我义父一家的，都洗干净脖子等死吧！战神陈默参军十年后归来，发现义父苏半城被赵、王、周三大家害死，苏家只剩下妹妹苏雨萱。山盟海誓的恋人徐香香更是移情仇人之后，并认为现在的陈默完全配不上她。在所有人以为陈默不可能有所作为时，陈默淡淡一笑，挥挥手，便将眼前敌人灰飞烟灭，震惊了所有人。

姐姐废我一百次修为

国宝

已完结· 124.97万字

我叫叶无，我现在很慌，刚才灵力测试，我不小心爆表了……，不知道这一次是大姐亲自动手，还是五姐来……最好不要是三姐，她废修为的方式，太粗暴了！姐姐们：“是咱七绝宫的女弟子不漂亮，还是灵石不够花？谁让你去修炼了！败家，使劲败家，不准修炼！听到没有叶无！”

斗战圣魔

星空独者

已完结· 323.14万字

一念成佛，一欲成魔，天不容我，立地成魔！五行大陆，神魔乱战，一代魔帝，伴随女蜗石重生，以磅礴的生命之力，兑换世间万物，修炼无上之法，炼就金刚不坏之法身，一步一步怀抱着成为强者的信念，为报挚爱背叛之仇，兄弟背弃之恨，从此走上一条成魔之路，吞噬亿万生灵，诛群魔，诸天万界，唯我斗战圣魔！

丑女成妃：我为王爷解战袍

君子归

已完结· 122.24万字

重生前她被心爱之人亲手推入火中，死不瞑目。　　老天有眼让她重生到病重而亡的庶妹身上。　　脸上有烧伤的疤，体弱多病不得宠，那又如何，不知道她拥有治愈异能吗。　　看着背叛她的爱人娶了白莲花姐姐，她发誓要让那对渣男渣女不得好死。　　欧阳轩：“你长得那么丑，这世人愿意娶你的恐怕只有本王一个了，还不赶紧过来抱紧本王的腿。”　　吕云歌弱弱的问道：“王爷想让小女子抱紧哪条腿？”　　欧阳轩：“当然是中间那条腿。”

玄幻：开局夜天帝，暴涨百倍修为

润德不怂

已完结· 236.41万字

自雨夜中苏醒，符动苍穹。那些诽我，辱我，叛我，害我之人等本帝一一收割。人间由本帝守护，符道以本帝为尊。不要问为什么，因为我是夜天帝。（本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）

玄幻：签到一万年，成为最强剑圣

汤一

已完结· 67.32万字

苏辰看着镜子里宛若天仙下凡的自己，撕扯裙摆怒吼着：　　“穿越就穿越，绑系统就绑系统，签到就签到，为什么要我穿女装！为什么？！”　　“我不干！太羞耻了，想我堂堂七尺男儿，怎么能做如此毫无底线之事！绝不可能！”　　“叮！恭喜宿主武林山签到成功！”　　“叮！恭喜宿主获得《大罗剑术秘籍》一本！”　　“叮！恭喜宿主获得无限空间戒指一枚！”　　“叮！恭喜宿主获得灵力增值10%金丹一枚！”　　“……”　　“咳咳，行吧，看在奖励如此丰厚多多份上，那就勉强一穿？”

从HR到HRBP：成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能

王海

已完结· 5.79万字

作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就不能闭门造车，要主动贴近业务，并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发，讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能，包括根据企业经营战略做好招聘规划，熟悉关键人才界定方法，搭建人才梯队，助力组织业务发展，掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施，打造非职权影响力，有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。

日本人为何选择了战争

（日）加藤阳子

已完结· 16.07万字

从甲午战争到日俄战争，直到二战战败，日本人缘何一次次走向战争？上至世界*的优秀人才，下至日本的平民百姓，为何认定“唯有战争才是出路”？东京大学历史学教授加藤阳子通过层层推进的多维分析，深入浅出地探究了当时日本为政者和国民如何看待世界局势、为何每一次都*终选择了战争。在这本被称为 “日本近代史研究*前沿”的著作中，她回答了历史是如何推进的、战争是如何发生的等一系列问题，帮助读者从更多元的视角理解日本近代史上几次改变国运的战争。 加藤阳子向读者呈现的是一个世界交互相连的动态画面，而不是孤立地看待日本的“内部决策”，从而在一个更高的维度重新审视日本过去的位置。她很少简单地提出结论，而是不断地指引通往结论之门的方向，读者必能从中感受到历史学的趣味和吸引力。

农家小娘子：我为将军解战袍

坚果核

已完结· 117.57万字

只是捡回来了一个傻乎乎的男人而已，宁溶月怎么也没想到自己会走上一条截然不同的道路。 “傻子，如果有一天你不傻了还会喜欢我吗？” “永远喜欢月月，月月不可以不要我……” “你乃堂堂将军，与我一介民女确实门不当户不对！自然公主才是良配！” “……”大将军每天都在“不知道什么时候就会被小娘子抛弃”的恐慌中瑟瑟发抖。

战皇医圣

归海元武

已完结· 209.89万字

五年前，他是商界新秀，开创商界奇迹，重情重义，替罪入狱。五年后，他成为第一战皇，荣耀归来，妻子遭人迫害，他要报仇雪恨，要迫害妻子的仇人跪在面前忏悔。也是为了五年前的一个承诺，这一次他要牵起她的手，和她一起君临天下……

斗战圣皇

星辰厚土

连载中· 263.77万字

这是一个血脉为王的世界，武者觉醒各种强大体质，便可凌驾众人之上，主宰苍生。 一个少年，在觉醒了斗战圣体之后，征战天下，圣女、神女、公主纷纷拜倒！

人力资源实战必备套装（从理论到实战，为HR工作保驾护航）

领读文化

已完结· 102.36万字

与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。

82个K线战法让你轻松成为股市高手

护城河工

已完结· 9.48万字

《擒住大牛-82个K线战法让你轻松成为股市高手》带你循序渐进学3遍，K线速成。本书分三部分讲解K线图：图例、K线辞典和特别提醒。读者朋友在学习时，**遍的重点是识别图形，第二遍是记住图形在不同情形下的市场含义，第三遍是体会“特别提醒”中的忠告，可以用于实战。在作者的培训班中，超过一半的学员可以在7天内速成。

华为终端战略

芮斌，熊玥伽

已完结· 10.97万字

是什么让华为放弃为运营商定制生产的低端产品，开始研发高端智能手机？做智能手机，对以前从事B2B业务的华为来说，无疑又是一次创业的过程，要如何兼顾文化、战略、产品三者间的关系？在时装化的时代，华为又要怎么确定客户需求？ 作者在华为转型研发高端智能手机、开始布局移动终端战略的初期加入华为，经历了华为手机品牌的蜕变发展全过程。全书以华为手机品牌的时间发展为主要脉络，介绍了华为手机业务的组织架构、后台资源支持、产品研发和终端销售队伍建设等各个方面，梳理了华为从B2B到B2C业务的转型过程。华为终端的品牌运营、生态战略布局和各方面管理经验，值得更多的企业借鉴。

我为封圣

一条肥咸鱼

连载中· 5920字

一个现代青年，穿越到了洪荒时期成为三清弟子，在洪荒位面和聊天群位面反复横跳的故事

向华为学绩效管理（实战升级版）

马宏勇

已完结· 11.99万字

本书针对企业绩效管理方面的各种问题，以华为为例，详细分析了绩效管理体系的每一个环节，以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经，以华为实施的绩效管理策略为纬，结合华为发展过程中的实际情况，纵横交织，全面解析了华为的绩效管理精髓，进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密，并从中总结出了适合一般企业的绩效管理经验和规律。本书适合各类企事业单位的中高层管理人员、人力资源工作者、企业培训师、咨询师及大中专院校相关专业师生阅读、使用，还可作为对华为和任正非感兴趣的读者朋友的参考用书。

"主动的"地方政治：作为战略群体的县乡干部

（德）海贝勒；（德）舒耕德；杨雪冬

已完结· 23.70万字

《中央编译局文库·当代中国治理研究书系·“主动的”地方政治 作为战略裙体的县乡干部》目的就是 客观呈现当代中国的治理变革 理性分析当代中国的治理变革 积极推动当代中国的治理变革。实现这些目的的前提是，要对中国目前的治理状况和改革进程保持建设性的批判态度。所谓“建设”，就是要客观理解我们生活中治理实践的逻辑 所谓“批判”，就是要准确分析阻碍我们的治理走向善治的因素。唯有抱着建设的目的，才能使我们从正在做的事情中树立起自信 唯有采用批判的方式，才能让我们对自身存在的问题保持足够的清醒。

战神殿(生而为王)

冰鸟

已完结· 377.77万字

你若入地狱，我定提刀驾马斩阎王！让你无限猖狂！！！

先学半个华为：文化、战略、业务、人才管理实践

廖维

已完结· 9.13万字

本书从奋斗的土壤、奋斗的方向、奋斗的源泉与奋斗的基础等几个方面阐述与分享了华为的管理理念，适合具有远大理想报负的企业家、高级管理者及专业管理人员阅读。希望华为的成长与成功能带给读者全新的启发和思考。

商品期货量化交易实战（以Python为工具）

胡凯博，史超　编著

已完结· 11.32万字

草婴译著全集第十四卷：顿河故事 他们为祖国而战 一个人的遭遇

米哈依尔·肖洛霍夫

已完结· 36.68万字

本套丛书中收录的是俄国有名作家列夫·托尔斯泰的代表作品，草婴的译本于1983年在上海译文出版社出版。翻译家、《辞海》外国文学学科主编草婴历时20载匠心翻译。《战争与和平》以1812年卫国战争为背景，反映从1805到1820年间的重大历史事件。以鲍尔康斯、别祖霍夫、罗斯托夫和库拉金四大家族的为主线，在战争与和平的交替描写中把众多的事件和人物串联起来，其中共描述有各阶层人物559位，其心理、思想和生活状况各异，个个独具魅力，人物命运的轨迹不断交织、纠缠，犹如奏一曲格调庄重、技巧绚烂的时代交响乐。

从管理混乱到领导成功：30个领导力挑战，成为你想追随的领导者

（美）斯科特·杰弗瑞·米勒

已完结· 6.79万字

来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒，坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。

让孩子成为"富一代"的教子圣经

聂小丹

已完结· 15.76万字

要想让孩子成为富有的人，并不需要给他留下一大笔财产，而是应把他培养成一个可以创造财富的人！《让孩子成为“富一代”的教子》汇聚了多位成功父母的经验，讲述了如何让孩子拥有比金钱更重要的学习能力，如何与命运抗争。用乐观向上的心态面对世界，以诚实的态度与人交往，如何对孩子的财商进行开发。有了这些，让孩子成为“富一代”将不再是梦想！

华为智慧——转型与关键时刻的战略抉择

兰涛

已完结· 14.08万字

与所有企业相同，华为在成长过程中也曾经历过多次战略的迷茫与经营的危机，每一次都是对企业生死存亡的考验；然而与大多数企业不同的是，华为在危机到来的关键时刻，总能做出正确的战略选择，并将其有效地落地执行，也因此在创立之后的32年中，营业收入从0增长到1000亿美元。 本书作者总结自己17年的华为战略部门工作经验，以华为的三次重大转型为主线，深入介绍了华为的产品策略如何从“以研发为中心”转变为“以客户为中心”，华为的市场策略如何从开发国内市场转变为开发全球市场，华为的商业模式如何从B2B转变为B2C和B2b。

将人才转化为战略影响力

李海燕　著

已完结· 13.56万字

在中国大的社会背景下，企业的竞争在于企业人才的竞争，如何在这一社会背景下，营造好的组织氛围，搭建好的平台，招聘、培训好的员工，并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 本书的读者对象为企业高管，他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识，但是一定要给他们事情的切或思考，并且在人力资源的各个方面提供较为新鲜的观。

画地为牢，情动高冷战先生

秦木木

已完结· 49.29万字

寒城人人都道，帝国集团四少战庭聿，不近人情，冷硬如刀。　　却不知他家中暗藏娇妻，夜夜笙箫。　　答应隐婚三年，顾子惜拿到自己想要的，却失了初心。　　“三年时间到了，战庭聿，我要跟你离婚！”　　男人西装如墨，高大的身躯逼近，“离婚？想得美！”　　三年，一千零九十四个日夜，顾子惜是他唯一的女人，却从未看透这个男人。　　断崖上，她松开了他的手，眼神那般决绝，“战庭聿，我终于，可以离开你了。”　　逃脱这个牢笼，她却夜夜噩梦，物是人非再回首，她想着只是一个擦肩，却再次被他缠上。　　“战先生，请你自重！”　　“自重？我压着你那么多年，你应该知道我有多重！”

渎者圣域之丧尸圣战

文家阿飞

连载中· 3.07万字

误入丧尸世界的文凡，期望回到现实世界，可一连串怪异的体验让他深陷其中。 徐丰年是文凡的大伯，想要组成渎师小队救出文凡。 两边殊不知，一场巨大浩劫正在上演……