辅助技能打天下

天光华影-奇迹小说家

连载中· 2.89万字

我，罗德，穿越了。 得到了一个系统。 从此开始了……辅助生涯。 什么是辅助？ 有我在，你的能力可以提升百倍。 有我在，你的种族可以无限进化。 有我在，学徒变法师，农夫变骑士。 跟我决斗？ 问问我的宠物答不答应。 它看起来像只小奶狗？ 我这就让它进化成暴风狼王。 派军队抓我？ 我碰到谁，谁就变成魔导师。 我走到哪，哪就变成军事基地。 我一人，就是一军。 我的人生格言是： 辅助技能打天下，垃圾种族也称霸。

重生之二次元抽奖系统

石头鱼

已完结· 158.71万字

被害穿越异界本以为可以凭借实力装逼，可惜革命尚未成功人就先死了，结果重生又获得系统！ “哈？二次元道具随便抽随便换？只要你积分够！诶呦还可以进入动漫副本？这么刺激！？” 入学院过家家，精灵森林我随便闯； 抓个魔龙还得给它找媳妇？真是厉害了我的哥！ 外域入侵轻松虐！哈，异世界看我来了！

了不起的身体语言：如何用好非语言技能

【英】麦克斯·A.埃格特

已完结· 5.75万字

说话不是人类的惯常行为！你在脱口说出某个词语之前其实就在与人沟通了。婴儿感到饥饿、不舒服、疼痛，或者对母亲的要求不知所措时可能会哭，细心的母亲能辨识这些哭声的不同含义。微笑、皱眉、焦虑的神情甚至比词语更容易让人理解。 作为灵长类动物，人类早在发明文字之前就会沟通了。那时人类使用的也是一种复杂的语言——想象一下自己与家族或部落的其他成员用石刀和木矛制作长矛武器去制服一头比自己重30倍，力气比自己大30倍的长毛象，如何做到？ 查尔斯·罗伯特·达尔文很早就注意到动物的情绪信号在人类身上也有体现。当类人猿感到快乐、恐惧和疼痛时，它们的面部特征与人类相似。我们对这种现象的观察是研究人类身体语言的一部分。 人类甚至不用张口说话也能传递、解读复杂的信息。军队中有一种轻度侵犯类型叫作“默默不服从”。例如，你做了某种行为，意在表达不服从上级的命令，而上级也对此做出了正确的解读，此时，即使你一句话都没说也依然会遭到控诉。

制度管人，执行管事，团队打天下

孙浩

已完结· 14.14万字

企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。孙浩著的《制度管人执行管事团队打天下》紧抓管理中的关键环节，以难点、疑点、敏感点、生长点为突破口，全面介绍管理 的知识和技能，并将全新管理理念和方法融入其中。针对中国企业执行力现状和特点，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。

如何思考：用“自由技艺”软技能解决生活工作中的难题

【美】迈克尔·D. C. 卓特

已完结· 9.42万字

书中重点讲解了七艺中的三艺——语法、逻辑、修辞在当下社会的实用价值。通过学习自由技艺，能成为领导者或在各领域游刃有余的“通才”，建立批判性思维，养成独立有效的思考方式。阅读本书，你将快速掌握自由技艺的现实效用，学会如何思考，进而解决复杂问题。通过提供统治工具来赋予人们力量，让世界变得更好；赋予人们知识，知道如何做到自己想做的，最终获得幸福和成功。

公司靠制度打天下 企业靠落实定江山

王鹏华

已完结· 10.97万字

本书通过对对于公司制度和企业执行力的深刻研读，告诉每一位公司老板该怎么做才能够让自己的企业焕发强大的生命力与竞争力。没有完善的规章制度，任何一家公司都注定是一盘散沙；公司有制度而没有强有力的落实能力，那么制度只能是一个美丽的花瓶，是一件华美的摆设，跟本起不到它应有的作用的。所以，公司靠制度打天下，企业靠落实定江山。

团队打天下，管理定江山

王剑著

已完结· 17.40万字

团结的队伍才叫团队，团结的队伍才能战无不胜、所向披靡。作为管理者，你要做的就是像揉面团一样建设团队，把利益、人情、制度等因素揉进去，揉出一个劲道十足、打不垮、冲不散的铁血团队。

团队打天下，管理定全局

孙浩

已完结· 12.96万字

企业要做强做牢，不但要靠团队打天下，还要靠团队掌控天下。管理者要有限度地发挥自己的导向作用，理顺团队内部的各种障碍，让大家心甘情愿地跟着自己的脚步走。本书通过建立团队机制，将管理标准加以复制，让管理者抽身细节之外，达到无为而治的境界。内容落地务实，将复杂的问题简单化，操作性极强，从根本上解决亿万管理者亟待解决的管理难题！

公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山

王鹏华

已完结· 8.73万字

你的公司靠什么做大?你的企业靠什么做强?这是 MBA商学院学不到的课程，只有靠本土化的中国式团 队凝聚力才能去实现。公司要做强做牢，不但要靠团队打天下，还要靠 团队掌控天下。想要打造出一支狼性团队、精英团队 ，要向马云的“*团队”、马化腾的“腾讯团 队”、雷军的“小米团队”、任正非的“华为团队” 那样去发展壮大和腾飞。企业要做精做实，不但要靠团队保住江山，还要 坐稳江山。这就要众狼一心，具备强大的凝聚力，向 乔布斯的“苹果团队”、雷·克罗克的“麦当劳团队 ”、菲尔·奈特的“耐克团队”那样去创新，去管理 ，去包容。

不好啦，师尊沉迷二次元了

可乐冰

连载中

震惊，传承了上万年的顶级宗门竟然沦落至此！ 惊呆，曾经的一流宗门门宗主现在只是金丹！ 可笑，自称无敌的宗主打不过他派外门弟子…… 仙剑派大师兄：不好啦，师尊他沉迷二次元了怎么破……

步步图解电子元器件应用与检测技能

韩雪涛

已完结· 8.09万字

聪明却混乱的孩子：利用“执行技能训练”提升孩子学习力和专注力

【美】佩格·道森（PegDawson）,【美】理查德·奎尔（Ri

已完结

每天签到一个新技能

天地大同

已完结· 33.32万字

作为一名风里来雨里去的外卖配送员。 他做梦也想不到自己有一天也能拥有系统。 技能签到系统！ 每天签到一个超级技能。 从此，外卖界一个神秘的无敌小哥出现了。 食客：我就知道，美团是一个神秘的组织。

从HR到HRBP：成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能

王海

已完结· 5.79万字

作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就不能闭门造车，要主动贴近业务，并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发，讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能，包括根据企业经营战略做好招聘规划，熟悉关键人才界定方法，搭建人才梯队，助力组织业务发展，掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施，打造非职权影响力，有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。

我一个神灵技能下去你可能会死

落日余晖

已完结· 96.60万字

本书又名《说好假神棍，女鬼怎么吓瘫了》 九州境内，百鬼夜行。 林坏与华夏地府神灵契约，绑定复刻商城，以凡人之躯，掌无上神力，吊打一切不服。 【复刻嗜杀鬼差，提取神灵技能：杀戮盛宴】 【复刻梦魇阴兵，提取神灵技能：鬼影迷踪】 【复刻幽冥无常，提取神灵技能：勾魂索命】 【复刻玄冥判官，提取神灵技能：一笔判生死】 【复刻十大阎君，提取神灵技能……】 当林坏一个微笑吓瘫红衣女鬼时，整个校园直播间炸裂。 直播间同学：说好假神棍，女鬼怎么吓瘫了？ 校花女神李若曦：他叫林坏，坏蛋的坏，他越坏，我越爱！

玄幻：我的技能全是被动

六道的剑

已完结· 107.10万字

“世间最强的技能是什么？是一剑万古，披星斩月的武技嘛？”“大错特错，是被动技能！”“什么是被动技?见过伤我100自损1000的「肌肉金轮」吗！尝试过越挨打越强，越挨打越happy的「韧性」吗！经历过一人「血怒」全家升天的绝望吗！“被动技，是阴人无形，死人才知道的秘密。”看范健一拳摧峰断岳，两拳江河倒流破碎星空。世人皆惊！“这是被动技？！”“这真是升到高级的「拳术精通」！”

可见的学习与深度学习：最大化学生的技能、意志力和兴奋感

【新西兰】约翰·哈蒂，【美】南希·弗雷，【美】道格拉斯·费舍

已完结· 8.16万字

学习者需要具备技能和知识，但也需要意志力和兴奋感，只有这样学习才会变得更加深入，学习者才能坚持不断地进行自我评估、提升自己的学习能力。教师要想培养出具有评估能力的可见学习者，就必须促使每位学生具备这些品质和能力。事实上，教育的终极目的不是教会学生数学、阅读、科学或任何其他科目，而是引导学生进行深度学习。

应用文写作技能与规范：慕课版

王用源

已完结· 18.60万字

增设应用文修改章节。从文章宏观结构、中观结构和微观结构3个层面向读者分享应用文写作的修改技巧，从遣词造句、语体特征、表达技巧等角度提升读者的文章修改技能。

我的废柴技能

波波夫不会飞-奇迹小说家

连载中· 6383字

一个求生欲满满的外卖小哥李亿，一个充满恐怖杀戮的陌生城市，这是一场100名斗者的生存吃鸡游戏。这是神的安排，还是未知力量的操控呢？在这个修罗场里，李亿经见识到人心的扭曲，恐怖的技能，无下限的试探。但“神”却开玩笑般给了他一个鸡肋垃圾的技能。 “我很狗，因为我要活下来……”

本事：应对未来世界的12项永久技能

〔澳〕基兰·弗拉纳根，丹·格雷戈里

已完结· 8.13万字

这是一本管理励志类图书，讲的是在不确定时代如何寻找确定性，即永久技能。 所谓永久技能，就是指在无限的时间里，一种胜任某事的习得性力量，一种可以培养的禀赋，一种在执行或表现中有效且容易地运用自己知识的能力。或者说，无论周围环境如何变化，都能发挥作用和力量的经久不衰的技能、品质、价值观和角色。

两极反转，我的技能超勇的

慢着慢着

连载中· 42.05万字

【系统+搞笑+灵气复苏+学院】异族入侵，灵气复苏，人族觉醒。获得反转系统的“好人”李信，手握各类青铜技能，吊打各路天才。快别让他说话了，这小子的祝福有毒！你说好的奶我，为什么我在掉血？你告诉我，这跟铁块一样的东西是史莱姆？“叮：助人为乐，好人点+10。”李信听着脑海里系统提示，嘴角轻佻，“来啊，看我的祝福能不能奶死你就完了！”

销售的45个黄金技能

盛安之

已完结· 20.75万字

如何从普通的销售人员成长为销售高手，如何成为一名优秀的销售从业人士，这是萦绕在所有渴望成功的销售人员心中的问题。 本书从销售工作的实际出发，在多年企业实践经验和培训成果的基础上，提出了销售人员自我提升的45个技能。这些技能适合各行各业从事销售工作的人士学习和借鉴，是所有销售人员销售成功之门的金钥匙。 本书在讲述每一个销售技能时，发了一套由五大板块组成的学习体系，以保证读者科学有序地行自修与学习。

一生要掌握的生存和生活技能

碧泠

已完结· 9.73万字

本书讲述了我们在从小到大的成长过程中所要掌握的生存技能，希望它能指引你更好地生活、更有效率地工作，希望它能减少你成长中的烦恼，为你解决你所需的各种生存问题。

富兰克林柯维销售法：关于销售的一个公式和六项技能

【美】戴尔·梅里尔 斯科特·萨维奇，珍妮弗·柯洛西莫 兰迪·伊利

已完结· 4.81万字

在竞争激烈的环境下，作为销售人员你怎样才能脱颖而出、与众不同？ 怎样才能打造出差异化信息，分享销售故事，打动客户的心？ 后疫情时代，怎样用好线上直播让客户眼前一亮，达成双赢交易？ 基于135个国家和地区2800多位销售专业人员与客户高管之间的互动，富兰克林柯维公司提炼出让销售人员脱颖而出的一个公式和六项关键技能。 无论你是销售新手，还是销售精英，本书会让你的线上线下销售都与众不同，让客户心甘情愿下订单！

知道做到：快速获取新技能的科学

【美】彼得·霍林斯

已完结· 6.77万字

我的技能树

一笔冬夏-奇迹小说家

连载中· 6494字

王越穿越到一个似是而非的现代世界，怪物和超能潜伏，普通人随时面临生死威胁。 拥有标配金手指的王越，决定改变这个现状。

开局解锁逆天技能

飞天猪1

已完结· 75.00万字

　　人在西游，发现自己穿越成了李彪——一个命中注定的炮灰。一筹莫展之际，系统出现，给了三个开局选项！　　【选项一：杀死陈光蕊，帮助刘洪霸占殷温娇！奖励掌天甁！】　　【选项二：杀死刘洪，救下陈光蕊！奖励紧箍咒！】　　【选项三：杀死刘洪，杀死陈光蕊，霸占殷温娇！奖励随机礼包一个！】　　这还用问吗？必须选一啊！　　得小瓶，成神医，收后宫，多好的人生规划！　　然而……

北大清华学得到：沟通技能的训练

凡禹

已完结· 29.81万字

众所周知，清华大学的前身是清华学校。清华学校以“自强不息，厚德载物”为校训，以“造就中国人才之试验”为宗旨，培养学生钻研的精神和严谨的学风，学校教育质量很高。1928年正式成立清华大学。其后清华大学虽历经几个发展阶段，但一直倡导一贯的校训、宗旨和学风，并以高质量、严要求闻名中外。

调节性学习技能的评价与干预研究

郑兰琴

已完结· 5.02万字

《调节性学习技能的评价与干预研究》首先阐述了调节性学习的概念、特征与类型，并提出了调节性学习的模型和培养策略。其次，对3种调节性学习类型，即自我调节学习、协调节学习和集体调节学习进行了探讨和研究。最后，系统阐述了大学生的自我调节学习、协调节学习和集体调节学习策略的研究现状、分析方法、评价方法、干预手段和培养策略。

人生成功的五项核心技能

刘洪儒

已完结· 20.59万字

修炼核心技能，走上成功之路。人生成败往往不在表象，关键在于你的思维方式。我们的一思一念，都在创造自己的未来。当一个人的思想被一种意识所主导，被一种观念所左右，人生命运就会因此而改变，生命的轨迹势必朝着自己所确定的方向延伸。 人生成长多歧路，自己悟来自己观 靠人帮扶难持久，自己悟明心才坚；调整心态技能，个人成长管理的基础；构建目标技能，个人成长管理的方向；终身学习技能，个人成长管理的动力；自我超越技能，个人成长管理的途径；身心健康技能，个人成长管理的境界。