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为龙正名

傲娇甜妻:总裁拼婚要正名

傲娇甜妻:总裁拼婚要正名

小月亮

已完结· 109.38万

领证当天发现男主劈腿还被放了鸽子,苏沫一气之下和陌生男人一拍即合,决定来个当场拼婚。谁曾想,这个突如其来的陌生男人竟然是鼎鼎大名的郁司辰。人人都以为苏沫即将时来运转,可以借着这个机会飞黄腾达,却不知道,苏沫自己也是个隐藏大佬。一路走来灭渣男,踩小三,她终于收获自己的爱情。

龙珠:从成为赛亚人之王开始选择

龙珠:从成为赛亚人之王开始选择

当仁不让

已完结· 143.83万

林尘穿越龙珠世界,意外觉醒最强选择系统。“选择一:击败弗利萨,阻止贝吉塔行星的毁灭。奖励:传说赛亚人血脉。”“选择二:击败界王神。奖励:界王神之力。”“选择三:击败破坏神,阻止贝吉塔行星的毁灭。奖励:破坏神之力。”“以上任务,限时4年完成其一,否则抹杀宿主!”坑爹呢!我一个只有1000战斗力的赛亚人,怎么完成这些任务?面对系统威胁,林尘决定,为了完成任务,他要先从成为赛亚人之王开始。

天师寻龙诀(同名:风水神医,皮剑青朱栩诺)

天师寻龙诀(同名:风水神医,皮剑青朱栩诺)

净明乔

连载中· 307.55万

奶奶临终前嘱咐了我三件事情,最重要的就是我十八岁那年谁来也不能开门,可是那天晚上,死去的奶奶回来了…

停止讨好:成为一个真正的好人

停止讨好:成为一个真正的好人

(美)迈克·贝克特尔

已完结· 8.21万

本书不仅探讨了导致人们陷入恐惧的5种因素,还研究了实现自我价值的10个基本要素。当你身心足够健康,可以关注他人、帮助他人时,你会感到发自内心的满足与平和,过上满意且平静的生活。这也是自己与他人关系的真相:越让自己幸福,就会越使别人高兴。你可以成为真正的你,而且你仍然可以当一个好人(甚至更好)。

赘婿当道(又名:上门龙婿)

赘婿当道(又名:上门龙婿)

沧浪长歌

已完结· 129.66万

  【日万更】一个没有任何家庭地位的上门女婿,亲眼看见自己老婆……

娘子别闹:为夫是条龙

娘子别闹:为夫是条龙

喵爪爪

已完结· 152.66万

“我堂堂妖界扛把子今天就是不刷碗!怎么滴!”某妖一爪子拍在桌上,还没来得及开心,却被某个天神大人捏着后颈提了起来,“来吧,看你妖界第一扛把子的本事。”当场愣半天,某妖灰溜溜滚下床,“我洗碗的热情空前高涨。”本是一代妖皇,却一朝陨落,被地主天神捡回来,被欺负当小工,还要总防着天神大大动手动脚。默默洗着碗,扬天流泪,这样的苦日子什么时候是个头!天神背后环绕,“给你个翻身机会如何?”某妖点头,第二日,爬不起床……悲愤的妖皇捂着腰离家出走!拉旗造反!哪知天神大大伸手一挥,“娘子,别闹!”

转生成为异世界黑龙怎么办

转生成为异世界黑龙怎么办

难愁

已完结· 75.69万

穿越成异世界黑龙,刚开局没多久就被人类抓住送进拍卖会,前期我受尽无限屈辱,且看艾伦如何逃离,并偷偷发育。多年后,人类国王看着兵临城下的魔物大军,陷入了沉思。

西游:开局成为龙太子

西游:开局成为龙太子

太一

已完结· 203.23万

叶梦龙追书时,看到一个贴子。“不要错过了,这是真的!我是无限鸿蒙管理局局长,新有一批穿越名额。回复1就有缘获得名额,并送穿越者必备金手指。”叶梦龙随手回了个1,然后就真的穿越了。穿越成西游时期的敖烈,那个驮着唐三藏西方取经的白龙马。新婚时被万圣公主绿?不存在的,娶亲哪有闭关快乐。驮着唐三藏去西方?呵呵,一拳送他去西天,既快又方便。佛经东传?佛教大兴。哼,没有我敖烈的准许,休想!“猴子,牛头,可敢随我踏平灵山,掀翻灵霄殿。”

正向养育:黑幼龙的慢养哲学

正向养育:黑幼龙的慢养哲学

黑幼龙

已完结· 5.74万

这是一本给父母的全面的“正向养育”黄金指南,旨在帮助父母缓解育儿焦虑,孩子不委屈,父母不愧疚,让孩子在成长过程中获得持续进步的力量。 实践正向养育,能让父母心平气和地与孩子对话,建立亲子间的情感连结,敢于给孩子独立思考的机会,释放孩子的天性,培养孩子的自律、责任、合作与解决问题的能力,让孩子成为更好的自己。

华为工作法:任正非的工作哲学

华为工作法:任正非的工作哲学

李桥林

已完结· 7.75万

从华为公司的目标管理、艰苦奋斗、工匠精神、服务导向、团队文化、时间规划、沟通思维、流程建设、高效执行、创新理念、弥补“短板”、惶者生存等12种工作哲学入手,带你认识不一样的任正非,深入了解华为人的高效工作法。

正道屠龙

正道屠龙

木易村长

连载中· 105.87万

钟林,无父无母,从小被叫做“野孩子”、由“爷爷”抚养成人。他天资聪颖,过目不忘,是京华大学的高材生!他身怀异能,力挽狂澜,是匡扶正道的领军者!他身处逆境时,能否走出低谷,重拾屠龙重担……他感到迷茫时,能否抽丝剥茧,查出身世之谜……青梅竹马,市长千金,异族少女,美艳娇娘…全对他情有独钟,然而他却天生木讷,不解风情!

神医归来,为了妻子隐姓埋名!

神医归来,为了妻子隐姓埋名!

飞翔的骆驼

已完结· 266.70万

(神医+战神+女婿+重生归来) 为了救母,八万彩礼,秦远做了倒插门女婿母亲病危,向岳父岳母借钱被赶了出来打电话向妻子求助,听到的是洗浴间里的声音眼睁睁地看着母亲被扔出医院,死在眼前在他万念俱灰时,被一枚戒指选中,得到了医圣帝君传承。从此,一根银针问苍天,众生死生一念间,权势,金钱纷沓而来他是神医,亦是邪医,更是狂婿

任正非决策华为的66金典

任正非决策华为的66金典

张俊杰

已完结· 17.20万

《任正非决策华为的66金典》是由任正非一篇篇热情、深刻而鼓舞人心的文章,一次次动人心魄的演讲构成的,他大气磅礴地进行全球性布局,游刃有余地面对激烈竞争,从容不迫地处理企业发展困惑……

创华为:任正非传

创华为:任正非传

华牧

已完结· 19.14万

中国的企业中,华为走得很远!任正非在短短29个年头里,创造了全球企业都未曾有的奇迹。现在,全世界都对华为感到害怕。这29年,华为到底经历了什么,才能发展成今天这般庞大的商业帝国。本书将带着这一疑问,层层讲透华为从创立到现在,任正非所经历的每一个关键时刻和重要决定,听他讲怎么做企业,怎么搞经济,相信你会找到答案!

7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教

7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教

【英】罗博·普莱文

已完结· 3.66万

《7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 本书提供了以学生需求为中心的成功课堂管理方法,强大的实践策略。一套全新的、高效课堂管理策略,让教与学直接“变现”,惊现“教育奇迹”!

成为母亲:一名知识女性的自白

成为母亲:一名知识女性的自白

[英]蕾切尔·卡斯克(Rachel Cusk)

已完结· 10.03万

怀孕生子不仅区分了男人和女人,也区分了女人和女人。怀孕生产后,女人对于存在的意义的理解发生了巨变。她体内存在另一个人,孩子出生后便受她的意识所管辖。孩子在身边时,她做不了自己;孩子不在时她也做不了自己。人类的每一位成员都会经历从出生到独立这一异常艰辛的过程,而这一过程必须征用某个女人的一段生命。 《成为母亲》忠实地呈现了这段生命。它是一种寻常生活从不可见、不可感,向激烈的热情、爱与奴役转变的过程,它还是一种束缚,一种妥协。 身为女人,成为母亲是什么感受?照顾一个幼小的婴儿又是什么感觉?而当孩子长大,有了自己的意识,母亲又作何感想?英国作家蕾切尔·卡斯克记下了自己那一年包含多重面向的的经历:个人自由、睡眠和时间的终结,对人性和艰苦工作的重新认识,追寻爱的真谛,游走在疯狂和死亡之间,对婴幼儿的情感体验,对母乳喂养的思考.

成为大佬从捡到一条小白龙开始

成为大佬从捡到一条小白龙开始

鬼末

已完结· 111.19万

某一天,地球灵力复苏,人类开启了修真时代。但在修真50年的时候,一团红色的迷雾突然出现在了欧洲,无数的魔兽从迷雾中走出袭向了人类,欧洲就此沦陷。那一天,人们想起来曾经被野兽支配的恐惧。洛天原本是一个没有任何修炼天赋的普通人,却在一次意外中捡到了一条神秘的小白龙,并且喜提成为大佬系统,开始了他的成为大佬之路。

以你为名的荣耀

以你为名的荣耀

傲霸天

连载中· 1.22万

心理学院的学生江离被亲妈出卖参加一个神秘的“模拟空间”计划在“模拟空间”里所有人都是演员; 包括作为影帝被迫参与计划的沈耀,只有江离被蒙在鼓里; 沈耀没想到会爱上江离,江离也没有想过会遇到沈耀; 二人都是经历过痛楚的人,他们是否会相互治愈,成为彼此的荣耀呢? 当31岁的高冷影帝遇上23岁的研一学生江离,原本两个世界的人会发生怎样的故事呢?

少年读孟子:为正义奔走一生的人

少年读孟子:为正义奔走一生的人

张德文

已完结· 6.94万

本书讲的是《孟子》的故事。 孟子是中国传统文化的代表人物。孟子身上发生过很多精彩故事,这些故事主要都记载在《孟子》这本书中。本书的读者对象是广大中小学生。本书为孩子们了解和掌握孟子的故事,开了一扇方便之门。

为将之道:美国名将指挥的艺术

为将之道:美国名将指挥的艺术

(美)小埃德加·F.普里尔

已完结· 24.22万

作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。 本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的之书。

给女孩的礼仪书——得体行为与正确地待人处事

给女孩的礼仪书——得体行为与正确地待人处事

项前

已完结· 10.26万

是一本专门针对女孩教养的亲子家教书,分别从女孩的性格培养、待人接物的礼仪培养以及社会交往能力等方面,告诉家长如何帮助女孩克服自身弱点,培养女孩形成良好的兴趣、性格、礼仪、情商等。

第一狂婿(又名都市潜龙)

第一狂婿(又名都市潜龙)

穷的只剩钱

已完结· 157.63万

  【又名天王殿,都市潜龙,镇国战神】主角姜羽上门提亲却遭遇刻薄丈母娘索要天价彩礼,没想到朝夕相处的女朋友也翻脸不认人。姜羽果断退婚之后,却意外得知非凡身世,更是获得神秘戒指,医武双绝,银针治人,武道通神,谁若不服,打服为止!

以运动为名:后奥运是的的体育营销

以运动为名:后奥运是的的体育营销

韦三水

已完结· 8.69万

本书乃是作者多年进行体育营销的经验的梳理和整合。体育营销作为企业营销活动中非常重要的一部分,有它一定的规则在,作者通过对可口可乐、GE、联想、伊利、青岛啤酒等中外知名企业以奥运为名的体育营销的归纳总结出了十五条共同遵循的商规,对当下众多国内企业面对越来越多的体育赛事的营销有着很重要的借鉴作用。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧

星野

已完结· 9.00万

任正非曾是一名军人,后来他以21000元创办了一家小的不能再小的公司,终成为世界五百强企业。他是中国企业家中,独特的倔老头。他一手创建华为,打过无数场硬仗,但从不标榜成功,也不炫耀财务,而是无时无刻不再强调“冬天来了”。本书深刻探讨了任正非的商业管理智慧,相信可以为您在为人处世、创业领域、创新创造、职场生涯带来不一样的感悟。

江苏历代名人传记丛书·冯梦龙

江苏历代名人传记丛书·冯梦龙

马步升,巨虹

已完结· 19.85万

本书为明代文学家、思想家、戏曲家冯梦龙的传记,是“江苏历代名人传记丛书”中的一本。本书从冯梦龙的家世、经历入手,详细梳理他在中国文学史上的功绩。不管是他年轻时既注重读书应举又流连秦楼楚馆的双面人生,还是他专治《春秋》学,与当时的文人名士钱谦益等人的结社活动与交流往还,都是我们关注的重点问题。冯梦龙一生最值得我们关注,同时也给他带来广泛久远声名的,是他以“三言”为代表的小说编辑创作和戏曲民歌等文学作品的编创成绩,这是本书要重点诠释的内容。“借男女之真情,发名教之伪药”——以“情真”论著称的冯梦龙的多情人生和多彩人生,也需要我们用出自真性情的热忱去走进、感悟和重现。

成为一名维多利亚人

成为一名维多利亚人

【英】露丝·古德曼

已完结· 22.66万

揭开狄更斯笔下英国工业革命时期的真面目,也许你会有兴趣了解柯南·道尔、简·奥斯汀、萨克雷、拜伦、艾略特、勃朗特三姐妹等人生活的时代

以刀为名的守护

以刀为名的守护

神转折

连载中· 6881

一把刀可以守护什么,负重前行的勇士从来不问,只是披荆斩棘的前行。

为求名分,陆少每天都腰酸

为求名分,陆少每天都腰酸

淡九

已完结· 120.54万

传闻南境最尊贵的那位爷腹黑高冷、不近女色。就连六年前那一夜也是知情人中的禁忌。直到有一天急着抱重孙的陆老爷子给他安排了一个私人秘书到身边。从此,总是和男人传绯闻的陆总画风变了……宁悠一直以为自己六年前睡了个GAY,直到过上双腿颤颤的日子,她才知道自己当时错了。陆时昱:“错哪儿了?”宁悠:“收回差评和游戏币。”陆时昱:“怎么补偿?”宁悠把两小只推到他面前:“两个娃,够吗?”还都是天才呢。陆时昱幽沉一笑:“当然,不够。”……

互联网思维陷阱:你以为集赞、转发、赠礼就能真正赚到钱吗?

互联网思维陷阱:你以为集赞、转发、赠礼就能真正赚到钱吗?

李征坤

已完结· 10.92万

《互联网思维陷阱》的作者是多年研究互联网方面的专家学者、实践者,他们深入浅出、条分缕析,全面阐述互联网思维的内核与精神,逐一点评当前关于互联网思维的各种观点。 雷军关于互联网思维的七字诀——“专注、、口碑、快”有什么不足? 周鸿祎的免费策略缺陷在哪里? 流行的微创新、迭代和大数据等为什么不是互联网思维? 本书目录编排极具吸引力,在行文过程中用了大量的图片、案例、模型阐述互联网思维的真正本质,同时对企业如何抓住这个移动互联时代的机遇,在互联网思维下进行运作,传统企业如何运用互联网思维进行升级转型,提供了系统可操作的全套策略与方案。

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